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Senior Data Scientist (m/w/d) - Remote
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich wissenschaftliche Forschung und Entwicklung, sucht einen Senior Data Scientist (m/w/d) zur Verstärkung seines global verteilten Teams. Diese Position ist zu 100% remote und ermöglicht es Ihnen, von jedem Ort aus zu arbeiten und an wegweisenden Forschungsprojekten mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher statistischer Modelle und Machine-Learning-Algorithmen zur Analyse komplexer Datensätze.
- Extraktion, Transformation und Bereinigung großer Datenmengen aus verschiedenen Quellen.
- Erstellung von Vorhersagemodellen, Klassifizierungsmodellen und Clustering-Analysen.
- Entwicklung von Datenvisualisierungen und Dashboards zur Präsentation von Analyseergebnissen für technische und nicht-technische Stakeholder.
- Identifizierung von Mustern, Trends und Korrelationen in Forschungsdaten, um wissenschaftliche Fragestellungen zu beantworten.
- Kollaboration mit Forschern und Ingenieuren, um datengesteuerte Erkenntnisse zu generieren und Hypothesen zu validieren.
- Durchführung von A/B-Tests und Experimenten zur Bewertung von Modellen und Hypothesen.
- Kontinuierliche Forschung und Anwendung neuester Methoden im Bereich Data Science und KI.
- Aufbau und Wartung von Data-Pipelines und MLOps-Prozessen zur operationalisierung von Modellen.
- Mentoring von Junior Data Scientists und Wissensaustausch im Team.
- Master-Abschluss oder Promotion in einem quantitativen Fachgebiet wie Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise in einem forschungsorientierten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in statistischer Modellierung, Machine Learning und Deep Learning (z.B. Regression, Klassifikation, Clustering, neuronale Netze).
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder R sowie Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch).
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und verteilten Systemen (z.B. Spark, Hadoop).
- Kenntnisse in SQL und NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und deren Data-Science-Services ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine wissenschaftliche Neugier.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, um komplexe Ergebnisse verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit zur selbstständigen und proaktiven Arbeit in einem globalen Remote-Team.
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Senior Controller (Finanzanalyse & Reporting)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Senior Controller für eine vollständig remote durchzuführende Position. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse, die Sicherstellung einer präzisen Finanzberichterstattung und die Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein wichtiger Ansprechpartner für interne sowie externe Stakeholder.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Weiterentwicklung und Pflege der internen Kontrollsysteme und -verfahren.
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung der Unternehmensperformance.
- Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Optimierung der Reporting-Tools und -Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen und Investitionsprojekten.
- Unterstützung bei internen und externen Audits.
- Identifizierung von Risiken und Chancen im Finanzbereich und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Fachliche Anleitung und Mentoring von jüngeren Kollegen im Controlling-Team.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einer beratenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) und des Steuerrechts.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO) und BI-Tools (z.B. Tableau, Power BI).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hohe Motivation und Selbstständigkeit für eine remote Arbeitsweise, sowie eine proaktive und lösungsorientierte Einstellung.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld.
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HR Business Partner (Talent Management & Development)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, suchen wir eine(n) erfahrene(n) HR Business Partner (Talent Management & Development). In dieser Position sind Sie der strategische Partner für Führungskräfte in verschiedenen Geschäftsbereichen und unterstützen diese in allen Fragen des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Talentmanagement, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Förderung von Talenten, die Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen und die Implementierung von HR-Strategien, die das Unternehmenswachstum unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-Strategien zur Identifizierung und Bindung von Leistungsträgern.
- Konzeption und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterentwicklung, z.B. Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsinitiativen.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools.
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Stärkung des Employer Brandings.
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung.
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen wie Recruiting und Compensation & Benefits.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt Talent Management und Personalentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung und im Coaching von Führungskräften.
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Lead Sales Manager - Enterprise Solutions
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein global agierendes Unternehmen im Technologiesektor, sucht einen engagierten und erfahrenen Lead Sales Manager für den Bereich Enterprise Solutions. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und richtet sich an exzellente Vertriebspersönlichkeiten, die unser Vertriebsteam leiten und maßgeblich zum weiteren Erfolg beitragen möchten. Der Arbeitsort kann flexibel gewählt werden, solange eine gute Erreichbarkeit für gelegentliche Reisen gewährleistet ist.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und spannende Rolle in einem international agierenden Unternehmen mit exzellenten Karriereperspektiven und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket. Treten Sie unserem motivierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft des Enterprise-Vertriebs mit.
Ort: Düsseldorf .
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Enterprise Sales Managern, um anspruchsvolle Umsatzziele zu erreichen.
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie für Enterprise-Kunden in der DACH-Region.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Kunden und Partnern.
- Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktsegmente.
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Generierung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
- Regelmäßige Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Anpassung der Vertriebsstrategie.
- Erstellung und Präsentation von Business Cases und Sales-Pitches für Top-Management-Level.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenerfahrung.
- Mentoring und Coaching von Teammitgliedern zur Förderung deren individuellen Wachstums und zur Steigerung der Teamleistung.
- Überwachung und Berichterstattung der Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs.
- Mehrjährige nachweisbare Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb von komplexen Enterprise Solutions, idealerweise im Technologieumfeld.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
- Tiefgreifendes Verständnis für den Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Closing.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Ebene.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.
- Hohe Reisebereitschaft (auch international).
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Proaktive, ergebnisorientierte und strategische Denkweise.
- Erfahrung im Arbeiten in einer Remote-Umgebung ist von Vorteil.
Wir bieten eine herausfordernde und spannende Rolle in einem international agierenden Unternehmen mit exzellenten Karriereperspektiven und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket. Treten Sie unserem motivierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft des Enterprise-Vertriebs mit.
Ort: Düsseldorf .
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Eventmanager (m/w/d) für hochwertige Catering-Events
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommiertes Catering-Unternehmen sucht am Standort **Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE** einen kreativen und erfahrenen Eventmanager (m/w/d) zur Planung und Durchführung exklusiver Veranstaltungen. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dies beinhaltet die Beratung unserer Kunden, die Entwicklung individueller Catering-Konzepten, die Budgetplanung und -kontrolle sowie die Koordination aller beteiligten Gewerke wie Personal, Logistik und Technik. Sie stellen sicher, dass jeder Event ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste wird. Die Auswahl und Beschaffung von Speisen und Getränken, die Menüplanung in Abstimmung mit unseren Küchenchefs und die Organisation der Abläufe vor Ort gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Dienstleister während der gesamten Eventphase. Ein Gespür für Ästhetik, Stil und die neuesten Trends im Event- und Gastronomiebereich ist von großer Bedeutung. Erfahrung im Eventmanagement oder in der gehobenen Gastronomie, idealerweise mit Schwerpunkt Catering, ist zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit, besonders in stressigen Situationen, zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel, eigeninitiativ und haben ein professionelles Auftreten. Ein gültiger Führerschein ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld spannende und vielfältige Events zu gestalten. Die Vergütung ist leistungsgerecht und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und erfordert Ihre Anwesenheit am Standort **Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE** sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden nach Bedarf). Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets höchste Qualität und Service zu bieten.
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Senior Field Service Technician (Industrial)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Unser Kunde, ein führender Anbieter von Industrieanlagen, sucht einen erfahrenen Senior Field Service Technician für den Einsatz im Außendienst am Standort **Düsseldorf** und Umgebung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur komplexer Industrieanlagen bei unseren Kunden vor Ort. Sie stellen sicher, dass die Anlagen optimal funktionieren und die hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens erfüllt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Fehlerdiagnose, die Behebung technischer Probleme sowie die Durchführung präventiver Wartungsarbeiten. Sie beraten unsere Kunden bezüglich der optimalen Nutzung und Wartung der Anlagen und schulen deren Personal im Umgang mit der Technik. Die Erstellung von Serviceberichten und die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig und sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden in technischen Fragen. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen stellen sicher, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Sie tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Betriebs unserer Anlagen bei.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektriker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Field Service oder als Servicetechniker für Industrieanlagen
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und idealerweise Pneumatik/Hydraulik
- Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur komplexer technischer Systeme
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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5
Mechatroniker für Industriemaschinen (m/w/d)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Hersteller von Spezialmaschinen und Anlagen, sucht für seinen Standort in Düsseldorf einen erfahrenen und engagierten Mechatroniker für Industriemaschinen (m/w/d). In dieser technisch anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer komplexen Maschinen und Anlagen. Sie führen selbstständig Fehlerdiagnosen durch, beheben Störungen und sorgen für eine reibungslose Funktion der Maschinen im Produktionsumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten, die Optimierung von Prozessen und die Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten. Sie arbeiten eng mit der Produktionsleitung und anderen technischen Abteilungen zusammen, um Stillstandzeiten zu minimieren und die Effizienz zu steigern. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu gelegentlichen Einsätzen bei Kunden vor Ort ist erforderlich.
Anforderungen:
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsklima. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Händchen für Technik haben und gerne Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industriemaschinen, idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau oder Anlagenbau.
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik/Pneumatik.
- Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung.
- Kenntnisse im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen und Schaltpläne.
- Sicherer Umgang mit modernen Mess- und Prüfgeräten.
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und ggf. zu Reisetätigkeiten.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsklima. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Händchen für Technik haben und gerne Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Trainee Projektmanagement (m/w/d) in der Logistik
40472 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein international agierendes Logistikunternehmen, bietet einem engagierten Absolventen die Chance, als Trainee im Projektmanagement (m/w/d) in Düsseldorf einzusteigen. Dieses Trainee-Programm ist darauf ausgelegt, Ihnen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Management von Logistikprojekten zu vermitteln. Sie werden in verschiedenen Phasen von Projekten mitarbeiten, von der Planung über die Durchführung bis hin zum Abschluss, und dabei lernen, komplexe logistische Herausforderungen zu meistern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung des Projektleiters, die Erstellung von Projektplänen, die Koordination von Ressourcen und die Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Sie werden Einblicke in verschiedene Bereiche der Logistik gewinnen, wie z.B. Transport, Lagerhaltung und Supply Chain Management. Die Analyse von Projektdaten und die Erstellung von Statusberichten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie haben die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiterzuentwickeln.
Anforderungen:
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, einen Mentor an Ihrer Seite und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms bestehen gute Chancen auf eine Festanstellung in unserem Unternehmen. Wenn Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Sektor starten und sich zum zukünftigen Projektmanager entwickeln möchten, dann bewerben Sie sich jetzt.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) vorzugsweise in den Bereichen BWL, Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Logistik- oder Projektmanagementumfeld.
- Hohes Interesse an der Logistikbranche und Projektmanagementmethoden.
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, einen Mentor an Ihrer Seite und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms bestehen gute Chancen auf eine Festanstellung in unserem Unternehmen. Wenn Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Sektor starten und sich zum zukünftigen Projektmanager entwickeln möchten, dann bewerben Sie sich jetzt.
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Senior Digital Marketing Specialist (Remote First)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Our client is seeking a highly skilled Senior Digital Marketing Specialist for a completely remote position. In this role, you will be responsible for developing, implementing, and managing comprehensive digital marketing strategies to enhance brand visibility and drive customer engagement. You will oversee various channels, including SEO, SEM, social media, email marketing, and content marketing, ensuring a cohesive and effective online presence. You will analyze campaign performance, identify trends, and optimize strategies to achieve key business objectives. This position offers the flexibility of working remotely while collaborating with a dynamic marketing team.
Your key responsibilities will include:
You must have a Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. A minimum of 5 years of proven experience in digital marketing, with a strong track record of successful campaign management across various channels, is required. Expertise in SEO, SEM, social media marketing, email marketing, and content strategy is essential. Proficiency in marketing analytics tools (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) and marketing automation platforms is expected. Strong analytical, problem-solving, and strategic thinking skills are crucial. Excellent written and verbal communication skills are necessary. The ability to work independently and manage multiple projects in a remote environment is a must. If you are a results-oriented digital marketer looking for a challenging and flexible remote role, we encourage you to apply.
Your key responsibilities will include:
- Developing and executing data-driven digital marketing campaigns across multiple platforms.
- Managing and optimizing SEO strategies to improve organic search rankings.
- Planning and executing paid advertising campaigns (SEM, social media ads) to drive targeted traffic and conversions.
- Creating and curating engaging content for various digital channels, including social media, blogs, and websites.
- Developing and implementing email marketing campaigns to nurture leads and retain customers.
- Analyzing website traffic, campaign performance metrics, and ROI to identify insights and areas for improvement.
- Staying up-to-date with the latest digital marketing trends, tools, and best practices.
- Collaborating with internal teams (e.g., sales, design, product) to ensure brand consistency and campaign alignment.
- Managing the digital marketing budget effectively.
- Reporting on campaign performance and providing strategic recommendations to management.
You must have a Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. A minimum of 5 years of proven experience in digital marketing, with a strong track record of successful campaign management across various channels, is required. Expertise in SEO, SEM, social media marketing, email marketing, and content strategy is essential. Proficiency in marketing analytics tools (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) and marketing automation platforms is expected. Strong analytical, problem-solving, and strategic thinking skills are crucial. Excellent written and verbal communication skills are necessary. The ability to work independently and manage multiple projects in a remote environment is a must. If you are a results-oriented digital marketer looking for a challenging and flexible remote role, we encourage you to apply.
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Trainee im Internationalen Projektmanagement
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE , bietet eine exzellente Einstiegsmöglichkeit für engagierte Hochschulabsolventen als Trainee im Internationalen Projektmanagement. In diesem anspruchsvollen Programm erhalten Sie die Chance, umfassende Einblicke in die Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Projekte auf globaler Ebene zu gewinnen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und arbeiten eng mit erfahrenen Projektmanagern zusammen, um Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld zu starten.
Ihre Aufgaben und Lernfelder:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen ein intensives und praxisorientiertes Traineeprogramm, das Sie optimal auf eine Karriere im internationalen Projektmanagement vorbereitet. Sie erhalten die Möglichkeit, von den Besten zu lernen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.
Ihre Aufgaben und Lernfelder:
- Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Planung, Organisation und Überwachung von internationalen Projekten.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets.
- Koordination von Aufgaben und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.
- Vorbereitung von Projektbesprechungen, Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Präsentationen.
- Mitarbeit bei der Risikobewertung und im Änderungsmanagement von Projekten.
- Einblick in verschiedene Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. Agile, Wasserfall).
- Kennenlernen der interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit in globalen Teams.
- Möglichkeit zur Übernahme kleinerer eigener Projektverantwortlichkeiten unter Anleitung.
- Aktive Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Projektmanagement-Fähigkeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkt Projektmanagement.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement oder einem verwandten Bereich sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an internationalem Projektmanagement und globalen Geschäftsprozessen.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Engagement.
- Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich klar auszudrücken.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität.
Wir bieten Ihnen ein intensives und praxisorientiertes Traineeprogramm, das Sie optimal auf eine Karriere im internationalen Projektmanagement vorbereitet. Sie erhalten die Möglichkeit, von den Besten zu lernen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.
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