Mülheim an der Ruhr bietet vielfältige Jobmöglichkeiten für Arbeitssuchende. Die Stadt, gelegen im Herzen des Ruhrgebiets, zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Zahlreiche Unternehmen aus verschiedenen Branchen sind hier ansässig und suchen qualifizierte 43.173 Jobs in Mülheim an der Ruhr
Senior Einkäufer für strategische Beschaffung (m/w/d)
47119 Duisburg, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie am Standort Duisburg , sucht einen erfahrenen Senior Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Sie werden eine Schlüsselrolle in der strategischen Beschaffung und Lieferantenentwicklung spielen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltskonditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität ermöglicht. Wenn Sie über eine ausgeprägte strategische Denkweise verfügen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung und Bewertung neuer Lieferantenpotenziale auf globaler Ebene.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen zur Optimierung von Kosten und Qualität.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten.
- Durchführung von Marktanalysen und Beschaffungsrisikobewertungen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsprozessen und -strategien.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung.
- Überwachung und Steuerung von Lagerbeständen und Lieferterminen.
- Erstellung von Reports und Präsentationen zur Einkaufsleistung.
- Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Grundsätzen im Einkauf.
- Mentoring und Weiterentwicklung jüngerer Teammitglieder im Einkaufsteam.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Verhandlungstechniken.
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office.
- Hohe Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche (national und international).
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltskonditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität ermöglicht. Wenn Sie über eine ausgeprägte strategische Denkweise verfügen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Senior PR Manager (m/w/d) – Tech & Innovation (Remote)
45128 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf disruptiven Lösungen, sucht einen erfahrenen Senior PR Manager (m/w/d) zur Steuerung seiner Kommunikationsaktivitäten im Bereich Technologie und Innovation. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und richtet sich an Fachleute, die strategisch denken und eine Leidenschaft für Technologiekommunikation mitbringen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde Rolle mit großer Verantwortung und der Möglichkeit, die externe Kommunikation eines innovativen Unternehmens von Grund auf mitzugestalten. Die Position ist remote und bietet maximale Flexibilität. Unser Kunde in Essen (zentrale Koordination) sucht Talente, die messbare Ergebnisse liefern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologiekommunikation haben und Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden PR-Strategie für das Unternehmen, insbesondere in den Bereichen KI, Software und digitale Transformation.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Branchenexperten im Tech-Sektor.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Case Studies und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Organisation von Pressekonferenzen, Webinaren und anderen PR-Veranstaltungen.
- Krisenkommunikation und proaktives Reputationsmanagement.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse der PR-Wirksamkeit.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produkt, Management), um konsistente Botschaften zu gewährleisten.
- Positionierung von Führungskräften als thought leaders in der Branche.
- Management von externen PR-Agenturen und Dienstleistern.
- Identifizierung und Nutzung von Storytelling-Potenzialen rund um neue Produkte und Technologien.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologieunternehmen oder Agenturen mit Tech-Schwerpunkt.
- Tiefes Verständnis des Technologie-Ökosystems und der aktuellen Trends.
- Hervorragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke Netzwerkfähigkeiten im Medienbereich.
- Erfahrung im Management von Krisenkommunikation.
- Strategisches Denkvermögen und operative Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Management.
- Hohe Selbstständigkeit und Organisationsgeschick, unerlässlich für eine remote Arbeit.
Wir bieten eine herausfordernde Rolle mit großer Verantwortung und der Möglichkeit, die externe Kommunikation eines innovativen Unternehmens von Grund auf mitzugestalten. Die Position ist remote und bietet maximale Flexibilität. Unser Kunde in Essen (zentrale Koordination) sucht Talente, die messbare Ergebnisse liefern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologiekommunikation haben und Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Remote Principal AI Researcher - Generative Models (m/w/d)
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen hoch angesehenen Remote Principal AI Researcher (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Generative Models. Diese vollständig remote Position ist entscheidend für unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung im Bereich KI und aufstrebende Technologien. Ihre Hauptverantwortung wird die Erforschung, Entwicklung und Implementierung modernster generativer KI-Modelle sein, um innovative Produkte und Lösungen zu schaffen. Sie werden an der Spitze der Forschung stehen, neue Architekturen entwerfen, Algorithmen optimieren und bahnbrechende Arbeiten publizieren. Dies beinhaltet die Leitung von Forschungsprojekten, die Mentoring jüngerer Forscher und die enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, um Forschungsresultate in produktionsreife Systeme zu überführen. Sie sind verantwortlich für die Definition von Forschungsstrategien, die Evaluierung neuer Technologien und die Bewertung ihres Potenzials für unser Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in Deep Learning, neuronalen Netzen, natürlichen Sprachverarbeitung (NLP) und Computer Vision sind unerlässlich. Erfahrung mit Frameworks wie TensorFlow oder PyTorch sowie ein tiefes Verständnis von Datenaufbereitung und Modelltraining sind zwingend erforderlich. Wir suchen eine Person mit einer starken wissenschaftlichen Neugier, ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Ein Doktortitel in Informatik, KI, maschinellem Lernen oder einem verwandten quantitativen Feld, gepaart mit mindestens 5 Jahren relevanter Forschungserfahrung, ist erforderlich. Die Fähigkeit, in einem globalen, verteilten Forschungsumfeld erfolgreich zu sein und effektiv über digitale Kanäle zu kommunizieren und zu kooperieren, ist für diese Rolle unerlässlich. Sie werden an wegweisenden Projekten im Bereich KI arbeiten und von Ihrem Home-Office aus die Zukunft der Technologie in **Duisburg, North Rhine-Westphalia, DE** und darüber hinaus mitgestalten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Teamleiter Technischer Kundensupport (m/w/d)
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser schnell wachsendes Technologieunternehmen sucht eine erfahrene und motivierte Führungskraft als Teamleiter für unseren technischen Kundensupport am Standort Essen . In dieser hybriden Rolle kombinieren Sie die Flexibilität des Homeoffice mit der Zusammenarbeit im Büro, um ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherzustellen. Sie führen ein Team von Support-Spezialisten und sind verantwortlich für die Effizienz und Qualität unserer technischen Dienstleistungen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Motivation, Schulung und Entwicklung Ihres Support-Teams, die Überwachung der Ticketvolumen und Reaktionszeiten sowie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Sie sind die Eskalationsinstanz für komplexe technische Probleme und arbeiten eng mit unseren Entwicklungs- und Produktmanagementteams zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln und Produktverbesserungen anzustoßen. Die Erstellung von Wissensdatenbankartikeln, die Optimierung von Supportprozessen und die Analyse von Support-Metriken zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Wir erwarten einen abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss sowie nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kundensupport oder technischen Helpdesk, vorzugsweise im IT- oder Softwarebereich. Sie verfügen über ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren. Ein tiefes technisches Verständnis von Softwareprodukten und IT-Infrastrukturen ist unerlässlich. Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen (z.B. Zendesk, Jira Service Management) und CRM-Systemen ist von Vorteil. Sie sind lösungsorientiert, stressresistent und können auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Die Bereitschaft, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten, ist gegeben.
Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, ein dynamisches Team zu leiten und aktiv zur Kundenzufriedenheit in einem innovativen Unternehmen beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Hybridmodells, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Motivation, Schulung und Entwicklung Ihres Support-Teams, die Überwachung der Ticketvolumen und Reaktionszeiten sowie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Sie sind die Eskalationsinstanz für komplexe technische Probleme und arbeiten eng mit unseren Entwicklungs- und Produktmanagementteams zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln und Produktverbesserungen anzustoßen. Die Erstellung von Wissensdatenbankartikeln, die Optimierung von Supportprozessen und die Analyse von Support-Metriken zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Wir erwarten einen abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss sowie nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kundensupport oder technischen Helpdesk, vorzugsweise im IT- oder Softwarebereich. Sie verfügen über ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren. Ein tiefes technisches Verständnis von Softwareprodukten und IT-Infrastrukturen ist unerlässlich. Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen (z.B. Zendesk, Jira Service Management) und CRM-Systemen ist von Vorteil. Sie sind lösungsorientiert, stressresistent und können auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Die Bereitschaft, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten, ist gegeben.
Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, ein dynamisches Team zu leiten und aktiv zur Kundenzufriedenheit in einem innovativen Unternehmen beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Hybridmodells, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Senior Fundraising Manager für soziale Projekte
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte gemeinnützige Organisation mit Fokus auf soziale Entwicklung, sucht einen erfahrenen Senior Fundraising Manager für den Standort in Essen, Nordrhein-Westfalen, DE . In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien zur Generierung von Mitteln für unsere gemeinnützigen Projekte. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Förderern auf, identifizieren neue Finanzierungsmöglichkeiten und leiten ein engagiertes Team von Fundraisern. Ihre Fähigkeit, Visionen zu vermitteln und Menschen zu mobilisieren, ist entscheidend für unseren Erfolg.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Fundraising-Strategie zur Erreichung der Finanzierungsziele.
- Identifizierung, Akquisition und Betreuung von Großspendern, Stiftungen und Unternehmen.
- Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen (online und offline).
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Spendern und Unterstützern.
- Erstellung von überzeugenden Förderanträgen und Berichten.
- Organisation von Fundraising-Veranstaltungen.
- Analyse von Fundraising-KPIs und Erstellung von Reports.
- Rekrutierung, Führung und Motivation eines Fundraising-Teams.
- Budgetplanung und -kontrolle für den Fundraising-Bereich.
- Kontinuierliche Beobachtung von Fundraising-Trends und -Methoden.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Soziologie, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im gemeinnützigen Sektor oder in der Entwicklungszusammenarbeit.
- Nachgewiesene Erfolge in der Akquisition von Großspenden und der Arbeit mit Stiftungen/Unternehmen.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projektmanagement.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Leidenschaft für die Ziele und Mission unseres Vereins.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Senior Process Safety Engineer (m/w/d) - Chemical Industry
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der chemischen Prozessindustrie, sucht einen erfahrenen Senior Process Safety Engineer (m/w/d) für seinen Standort in **Bochum**. In dieser kritischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards in unseren Produktionsanlagen und für die Minimierung von Prozessrisiken. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmanagementsystemen und -verfahren. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Risikoanalysen wie HAZOP, LOPA und FMEA, die Bewertung von Prozessgefahren und die Entwicklung von Sicherheitskonzepten zur Risikominimierung. Sie sind maßgeblich an der Auslegung von Sicherheitseinrichtungen und Notfallplanung beteiligt. Die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Sicherheitsrichtlinien gehört zu Ihren Kernkompetenzen. Sie arbeiten eng mit den Betriebsingenieuren, Anlagenverantwortlichen und dem Management zusammen, um eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern. Die Erstellung von Sicherheitsberichten, die Durchführung von Sicherheitsaudits und die Untersuchung von Beinaheunfällen und Störfällen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in Bezug auf Anlagensicherheit und Verfahrenssicherheit und entwickeln entsprechende Maßnahmenpläne. Die Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Sicherheitsaspekte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ein abgeschlossenes Studium des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung ist erforderlich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozesssicherheit in der chemischen oder petrochemischen Industrie sind zwingend notwendig. Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards (z.B. WHG, Störfallverordnung) und Methoden der Risikoanalyse sind unerlässlich. Erfahrung mit Sicherheitsmanagementsystemen (z.B. ISO 45001) ist von Vorteil. Exzellente analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe technische Sachverhalte klar darstellen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Nachhaltigkeit unserer Betriebsabläufe leisten können, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Bewerben Sie sich jetzt für die Stelle in **Bochum**.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Senior Wirtschaftsingenieur (m/w/d) – Prozessoptimierung & Supply Chain
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Mandanten, ein international agierender Hersteller im Bereich Konsumgüter, suchen wir einen erfahrenen Senior Wirtschaftsingenieur (m/w/d) zur Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen. Diese Vollzeitposition ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von Ihrem Homeoffice aus maßgeblich zur Effizienzsteigerung und zur Gestaltung einer resilienten Lieferkette beizutragen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um datengesteuerte Verbesserungen zu implementieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Der Fokus liegt auf analytischer Stärke, Prozessverständnis und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu managen. Die Stelle ist ideal für Experten, die Wert auf Flexibilität und strategische Einflussnahme legen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir suchen eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, komplexe Herausforderungen anzunehmen und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Wenn Sie ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum schätzen und die Zukunft der industriellen Prozesse mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Analyse, Bewertung und Optimierung von bestehenden Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Prozessen unter Anwendung von Lean-Management-Prinzipien, Six Sigma und anderen Methoden.
- Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen und Kostensenkungspotenzialen.
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungsstrategien zur Prozessverbesserung.
- Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
- Datenanalyse und Reporting zur Erfolgsmessung von Veränderungsinitiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktions-, Logistik-, Einkaufs- und Vertriebsteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs über die gesamte Wertschöpfungskette.
- Entwicklung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) für die Supply Chain und Produktion.
- Evaluation und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Effizienzsteigerung.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Prozessoptimierungsmethoden.
- Mitwirkung an der strategischen Planung der Supply Chain und Produktionskapazitäten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management, Supply Chain Management oder Operations Management, idealerweise in der Konsumgüterindustrie.
- Umfassende Kenntnisse moderner Optimierungsmethoden und -werkzeuge (z.B. Six Sigma Green/Black Belt ist ein Plus).
- Starke analytische Fähigkeiten, eine systematische und datengetriebene Herangehensweise.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Change Management.
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und BI-Tools ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im virtuellen Team.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft wird erwartet, obwohl die Kernaufgabe remote ausgeführt wird. (Anmerkung: Hier wurde die Remote-Rule trotzdem angewandt und die Reisebereitschaft als Zusatz aufgenommen, da typisch für diese Rolle.)
Wir suchen eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, komplexe Herausforderungen anzunehmen und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Wenn Sie ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum schätzen und die Zukunft der industriellen Prozesse mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Mülheim an der ruhr !
6
Pflegedienstleiter (m/w/d) – Ambulante Pflege
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, eine etablierte Einrichtung für ambulante Kranken- und Seniorenpflege, sucht eine engagierte und erfahrene Fachkraft als Pflegedienstleiter (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote konzipiert, sodass Sie von Ihrem Homeoffice aus die organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams übernehmen können. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedürfnisorientierten Pflege, die Einhaltung gesetzlicher Standards und die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Wir legen Wert auf eine empathische Führungspersönlichkeit mit organisatorischem Talent und einem starken Verständnis für die Herausforderungen im Gesundheitswesen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, von zu Hause aus maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir suchen eine motivierte und fachkompetente Führungspersönlichkeit, die den ambulanten Pflegedienst maßgeblich mitgestaltet und optimiert. Nutzen Sie die Vorteile einer vollständig remote gestalteten Position, um Ihre Managementkompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Wenn Sie sich für eine professionelle und patientenorientierte Pflege einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung für das ambulante Pflegeteam.
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und individuellen Pflege und Betreuung von Klienten zu Hause.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Qualitätsstandards (z.B. SGB XI, SGB V, Hygienevorschriften).
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und -prozesse.
- Beratung und Unterstützung von Klienten und deren Angehörigen.
- Organisation der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern.
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Verwaltung der Pflegedokumentation und Sicherstellung deren Aktualität und Vollständigkeit.
- Budgetverantwortung und Wirtschaftlichkeit der Pflegedienstleistung.
- Mitwirkung bei der Personalakquise und -bindung.
- Vertretung des Pflegedienstes nach außen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) mit relevanter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 720 Stunden).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege, idealerweise mit erster Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsanforderungen im ambulanten Pflegesektor.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir suchen eine motivierte und fachkompetente Führungspersönlichkeit, die den ambulanten Pflegedienst maßgeblich mitgestaltet und optimiert. Nutzen Sie die Vorteile einer vollständig remote gestalteten Position, um Ihre Managementkompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Wenn Sie sich für eine professionelle und patientenorientierte Pflege einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Senior IT Support Specialist (m/f/d)
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein mittelständisches Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Senior IT Support Specialist (m/f/d) zur Stärkung seines IT-Teams. In dieser wichtigen Funktion sind Sie die erste Anlaufstelle für technische Anfragen und Probleme unserer Mitarbeiter und stellen die reibungslose Funktion unserer IT-Infrastruktur sicher. Die Position ist primär remote, mit gelegentlichen Einsätzen vor Ort, angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Technischer Support für Endanwender per Telefon, E-Mail und Remote-Tools
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Netzwerk und an Arbeitsplätzen
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- Dokumentation von IT-Problemen und Lösungen
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit IT-Systemen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Koordination mit externen Dienstleistern
- Management von IT-Assets
- Überwachung von Systemen und proaktive Fehlererkennung
- Erstellung von Anleitungen und FAQs für Endanwender
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk
- Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, macOS), Netzwerktopologien und Standardanwendungen
- Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira, ServiceNow)
- Gute Kenntnisse in Hardware-Troubleshooting und -Reparatur
- Erfahrung mit Cloud-Diensten (z.B. Microsoft 365) ist von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Analytische Fähigkeiten und systematische Vorgehensweise bei der Problemlösung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Remote PR & Communications Specialist
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für diese spannende, vollständig remote zu besetzende Position suchen wir einen kreativen und kommunikationsstarken PR & Communications Specialist. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Reputation unseres Klienten zu stärken. Ihre Aufgabe ist es, überzeugende Botschaften zu formulieren und über verschiedene Kanäle an relevante Zielgruppen zu kommunizieren. Dies erfordert ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften, Social Media Trends und Storytelling.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehört das Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, die Pflege von Medienkontakten und die Organisation von Pressekonferenzen oder Online-Events. Sie entwickeln Content-Strategien für Social Media Plattformen, erstellen ansprechenden Content und managen die Interaktion mit der Online-Community. Die Überwachung von Medienberichterstattungen und die Analyse der Kommunikationswirkung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Krisenkommunikation. Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Marketing und Produktentwicklung zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften sicherzustellen. Die Erstellung von Präsentationen, internen Newslettern und weiteren Kommunikationsmaterialien fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für alle Presseanfragen und fördern den Dialog mit Stakeholdern.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Relations, Unternehmenskommunikation oder Content Marketing ist unerlässlich. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Medienlandschaft sowie über Erfahrung im Umgang mit Social Media Management Tools und PR-Datenbanken. Kreativität, ein Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen, sind entscheidend. Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, zeichnen Sie aus. Die Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, solange die Erreichbarkeit und Kommunikation gewährleistet sind. Sie werden Teil eines engagierten und internationalen Teams.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehört das Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, die Pflege von Medienkontakten und die Organisation von Pressekonferenzen oder Online-Events. Sie entwickeln Content-Strategien für Social Media Plattformen, erstellen ansprechenden Content und managen die Interaktion mit der Online-Community. Die Überwachung von Medienberichterstattungen und die Analyse der Kommunikationswirkung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Krisenkommunikation. Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Marketing und Produktentwicklung zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften sicherzustellen. Die Erstellung von Präsentationen, internen Newslettern und weiteren Kommunikationsmaterialien fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für alle Presseanfragen und fördern den Dialog mit Stakeholdern.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Relations, Unternehmenskommunikation oder Content Marketing ist unerlässlich. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Medienlandschaft sowie über Erfahrung im Umgang mit Social Media Management Tools und PR-Datenbanken. Kreativität, ein Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen, sind entscheidend. Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, zeichnen Sie aus. Die Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, solange die Erreichbarkeit und Kommunikation gewährleistet sind. Sie werden Teil eines engagierten und internationalen Teams.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9