10 Jobs für Fachkräfte in Mülheim an der Ruhr
Fachkräfte zur Teamleitung
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Arbeitsbeschreibung
- Die Entwicklung von Dienstplänen ist eine zentrale Aufgabe unserer Arbeit. Hierbei müssen die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten ausgewogen werden.
- Wir setzen uns dafür ein, dass alle Teammitglieder gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf sorgen und kontrollieren den Fortschritt regelmäßig.
- Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen es uns, Herausforderungen gemeinsam zu lösen und neue Ideen zu entwickeln.
- Leitungssitzungen sind die Plattform, um unsere Ziele abzustimmen und auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
- Unser Tagesgeschäft setzt sich zusammen aus der Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege. Hierfür sind unser Fachwissen und unsere Fähigkeit wichtig.
- Stellen und Vergabe von Medikamenten bedarf einer engen Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
- Enge Kommunikation mit Eltern und gesetzlichen Vertretern ist unabdingbar, um deren Unterstützung zu gewährleisten.
- Freizeitgestaltung wird gefördert, indem Zeit für private Aktivitäten reserviert wird.
- Ein sicheres Umgang mit PC-Systemen (digitale Dokumentationssoftware) ist elementar, damit wir effizient arbeiten können.
Um Erfolg zu haben, benötigen wir fachkundige Menschen, die an einem Strang ziehen. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten einzusetzen, dann sehen wir dich gerne unter unseren Mannschaft!
Senior Personalberater für Fachkräfte
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit unseren Klienten, um deren spezifische Anforderungen und Unternehmenskultur zu verstehen. Sie entwickeln und implementieren effektive Suchstrategien, nutzen verschiedene Kanäle wie Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke und Direktansprache. Die Durchführung von Interviews und Assessments zur Bewertung von Qualifikationen, Erfahrungen und Cultural Fit gehört zu Ihrem täglichen Geschäft. Sie beraten Klienten und Kandidaten während des gesamten Prozesses und stellen eine exzellente Candidate Experience sicher. Die Pflege eines Talentpools und der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Fachkräften und Unternehmen sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Rolle. Sie sind ein aktiver Teil des Teams und tragen durch Ihr Wissen über den Arbeitsmarkt zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bei.
Ideale Kandidaten verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet. Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting mit, idealerweise mit Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Rollen. Nachgewiesene Erfolge in der Besetzung anspruchsvoller Positionen sind ein Muss. Exzellente Kenntnisse in der Anwendung von Rekrutierungs-Tools und Kandidatenmanagement-Systemen sind erforderlich. Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen sind für diese Position entscheidend. Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und zielorientiert in einem virtuellen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Talentgewinnung haben und in einem flexiblen, dynamischen Umfeld erfolgreich sein wollen, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.
Karrierechancen für zukünftige Fachkräfte
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Arbeitsbeschreibung
Als unsere Zukunftskraft wirst du Teil eines engagierten Teams sein und bei der Entwicklung von Lösungen mitwirken.
Aufgaben- Konstruktionsmechaniker
- Industriemechaniker
- Kaufmännische Ausbildung
Bei unseren Aufgabenstellungen werden wir dich unterstützen:
- wir bieten Einblick in die Inhalte und Themenschwerpunkte deines zukünftigen Berufs
- du kannst deine Tätigkeiten durchführen und eigenständig in die Arbeitswelt hineinschnuppern
- zusammenarbeitest du an fachspezifischen Projekten, um an den Inhalt deines zukünftigen Berufs herangeführt zu werden
- möglichst du dich mit Auszubildenden oder Kollegen auszutauschen und deine Berufswahl zu hinterfragen oder treffen
Unser Unternehmen bietet ein vielfältiges Umfeld, in dem du lernen und wachsen kannst. Unsere Mitarbeiter stehen dir gerne zur Verfügung, um dir Fragen zu beantworten und Hilfestellung zu leisten.
Das bieten wirBei uns findest du:
- kollegiales Miteinander
- Respekt im Umgang miteinander
Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen freudig entgegennimmt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Personalberater/in für technische Fachkräfte
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Wanted - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in)
Pädagogische Fachkräfte, Zusatzqualifikation als Familientherapeut*innen
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Arbeitsbeschreibung
- Ambulante Begleitung im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
- Individuelle und bedarfsgerechte Hilfekonzepte entwickeln
- Elternberatung und Familiensitzungen
- Austausch z.B. mit Einrichtungen und Schulen
- therapeutische Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen und in der aufsuchenden Familientherapie (zwingend erforderlich!)
- psychische Belastbarkeit
- Reflexions- und Konfliktfähigkeit
- ein hohes Maß an Verlässlichkeit
- Interesse und Offenheit für unseren Arbeitsansatz
- flexibles Zeitkontingent (Bereitschaft zu Abendterminen und zeitnahen Kriseninterventionen)
- eigener PKW
- leistungsgerechte Honorarvergütung auf freiberuflicher Basis
- ein innovatives, aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- die Verbindung systemischer Arbeit mit dem Ansatz Jesper Juuls und den Erkenntnissen der aktuellen Hirnforschung
- gezielte und qualifizierte Einarbeitung
- selbständiges Arbeiten im Co-Team
- Supervision
- Wertschätzende Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!
Remote Recruiter (m/w/d) für IT-Fachkräfte
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Personalberater für Fachkräfte im Ingenieurwesen (m/w/d)
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Päd. Fachkräfte für Betreuung von Kinder/Jug. im eigenen Haushalt gesucht
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir sind ein bewußt kleiner Träger, der seine Arbeit im kleinen Team mit großer Nähe zu allen Beteiligten ausüben möchte.
AufgabenWir suchen interessierte Paare, Familien oder Einzelpersonen mit pädagogischer Ausbildung, welche im Rahmen einer Fachfamilie 1 Kind oder Jugendlichen in Ihren eigenen Haushalt aufnehmen möchten.
Ihre Aufgabe: Im Rahmen einer flexiblen und kreativen Alltagsgestaltung und der individuellen Hilfeplanung begleiten und fördern Sie die Kinder oder Jugendlichen und entwickeln ihr Selbstvertrauen und ihre sozialen Kompetenzen mit dem Ziel der größtmöglichen individuellen Verselbstständigung.
Wir bieten: Sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeitgestaltung, hohes Maß an Unterstützung im kleinen, netten Team, Weiterbildungen u.v.m.
Haben Sie Lust Leben und Arbeit miteinander zu verbinden?
Mehr Informationen gerne auf Anfrage per Mail oder auch per Telefon unter 01753849110
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Thomas Müller
fachliche Vorraussetzung: Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge
räumliche Vorraussetzung: ein eigenes Zimmer für den zu Betreuenden
BenefitsSehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeitgestaltung, hohes Maß an Unterstützung im kleinen, netten Team, Weiterbildungen u.v.m.
Wir haben uns der Individualpädagogik verschrieben, da wir fest an die letzte Chance der Betreuung im 1:1 Setting glauben.
Trainer / Dozent für Technische Fachkräfte Gewerk Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.
Wir suchen für unsere Bildungszentren in Essen, Köln und Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) .
Aufgaben- Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen Fachkräften im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und anderen Eisenbahnpersonalen
- Durchführen von Anpassungsfortbildungen verschiedener Stellwerkstechniken für Fahrdienstleiter
- Durchführung von Praxistrainings
- Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen
- Geprüfter Meister Leit- und Sicherungstechnik – Eisenbahn (IHK) oder Signalmechaniker oder Ingenieur der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik mit Funktionsausbildung
zum Bauüberwacher Bahn Leit- und Sicherungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich der Leit- und
Sicherungstechnik/Elektrotechnik/Nachrichtentechnik - Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich der Leit- und
Sicherungstechnik der DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten - Bestellung zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10, sofern die Voraussetzungen dazu
gegeben sind - Im Optimalfall umfangreiche Kenntnisse verschiedener Stellwerkstechniken
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
- Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden
- Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit
- Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.
- Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
- Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang
Sie sind Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),
Kontakt: 0345 68539780