16.483 Jobs in Mülheim an der Ruhr
Senior Art Director (Digital Media)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von visuellen Konzepten und Designs für digitale Produkte und Kampagnen.
- Leitung und Koordination von Designteams, bestehend aus Grafikdesignern, UI/UX-Designern und Illustratoren.
- Erstellung von Moodboards, Styleguides und Design-Prototypen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und visueller Konsistenz über alle digitalen Kanäle hinweg.
- Zusammenarbeit mit Textern, Produktmanagern und Entwicklern, um kohärente und ansprechende Nutzererlebnisse zu schaffen.
- Präsentation von Designkonzepten und Begründung von Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern und Kunden.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung von Designtrends in der digitalen Welt.
- Beurteilung und Auswahl von Stock-Medien, Fotografien und Illustrationen.
- Management von externen Designagenturen und Freelancern.
- Sicherstellung, dass alle Designs technisch umsetzbar sind und den Anforderungen der Plattformen entsprechen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Kreativfunktion, vorzugsweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld. Ein herausragendes Portfolio, das Ihre Fähigkeiten in digitalem Design, UI/UX und visueller Kommunikation unter Beweis stellt, ist unerlässlich. Sie sind versiert im Umgang mit Design-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Prototyping-Tools (z.B. Figma, Sketch, Adobe XD). Ein tiefes Verständnis für Web- und App-Designprinzipien sowie für User Experience ist notwendig. Ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, sind entscheidend. Kreativität, Innovationsgeist und ein scharfes Auge für Details zeichnen Sie aus. Die Position ist als Hybrid-Modell konzipiert, das eine flexible Zusammenarbeit zwischen Büropräsenz in Duisburg und mobilem Arbeiten ermöglicht.
Senior HR Consultant (Talent Acquisition)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Klienten bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Talentakquisitionsstrategien.
- Durchführung von Executive Search-Mandaten und Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools durch Active Sourcing und Networking.
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Recruiting-Methoden und -kanälen.
- Durchführung von Bewerberinterviews, Assessment-Centern und Potenzialanalysen.
- Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen und Candidate Experience Journeys.
- Beratung von Klienten in Fragen der Employer Brandings und Talentbindung.
- Management des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Talent Acquisition.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Hiring Managern der Klienten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, mit klarem Schwerpunkt auf der Talentakquisition. Nachgewiesene Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen, insbesondere im Executive Search, sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen (ATS, Social Recruiting). Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität. Da diese Position teilweise remote ausgeübt werden kann, sind gute Selbstmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit virtueller Zusammenarbeit wichtig. Die Fähigkeit, proaktiv auf Kunden zuzugehen und komplexe Herausforderungen zu meistern, zeichnet Sie aus. Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind essentiell.
Lead Production Engineer (m/w/d) für automatisierte Fertigungslinien
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Principal Cloud Architect (m/w/d) für skalierbare Architekturen
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Senior Structural Engineer (m/w/d) für anspruchsvolle Bauprojekte
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Fachexperte für Einzelhandelsstrategie (Remote)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Einzelhandelsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und Kundenverhalten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Beratung von Stakeholdern auf allen Ebenen bezüglich strategischer Entscheidungen im Einzelhandel.
- Konzeption und Steuerung von Projekten zur Optimierung von Prozessen, Sortimenten und Kundenerlebnissen.
- Erstellung von detaillierten Berichten und Präsentationen zur Darstellung von Strategieansätzen und deren erwarteten Auswirkungen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zur Gewährleistung einer kohärenten Strategieumsetzung.
- Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung bestehender Strategien an veränderte Marktbedingungen.
- Förderung einer datengesteuerten Entscheidungsfindung durch die Analyse relevanter Kennzahlen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Beratung oder im strategischen Management, idealerweise im Einzelhandel.
- Fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im modernen Einzelhandel (Online und Offline).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu vereinfachen.
- Hohe Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Überzeugungskraft.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen und mit Projektmanagement-Tools ist von Vorteil.
Lead Geologe für Bohrlochintegrität
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Lead Geotechniker für Untertagebau
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Erfahrene Kosmetikerin / Ästhetikexpertin (m/w/d) mit Schwerpunkt Anti-Aging
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Spezialist für die Installation und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen (m/w/d)
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