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Blockchain Entwickler (m/w/d) - Smart Contracts (Remote)

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein innovatives Startup im Bereich Krypto und Blockchain-Technologie, sucht für seine remote-first Organisation einen erfahrenen Blockchain Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Smart Contracts. Wenn Sie eine Leidenschaft für dezentrale Anwendungen, Kryptowährungen und die Entwicklung sicherer, skalierbarer Blockchain-Lösungen haben, dann ist diese Position ideal für Sie. Sie sind verantwortlich für den Entwurf, die Entwicklung und die Implementierung von Smart Contracts auf verschiedenen Blockchain-Plattformen. Ihre Aufgabe ist es, robuste und sichere Smart Contracts zu schreiben, die Geschäftslogik unserer dezentralen Anwendungen (dApps) umsetzen und die Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen gewährleisten. Sie arbeiten eng mit unserem Produktteam zusammen, um Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken sowie die Durchführung von Code-Reviews und Audits zur Gewährleistung der höchsten Sicherheitsstandards sind unerlässlich. Sie sind verantwortlich für die Integration von Smart Contracts in bestehende oder neue dApps und die Sicherstellung ihrer optimalen Leistung. Die Erforschung neuer Blockchain-Technologien und die Bewertung ihrer Anwendbarkeit für unsere Produkte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie tragen maßgeblich zur Architektur und zum Design unserer Blockchain-Infrastruktur bei und helfen, uns als Technologieführer zu etablieren. Die Dokumentation von Code und die Erstellung von technischen Spezifikationen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem agilen und kollaborativen Umfeld, in dem Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden. Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren und effektiv mit einem verteilten Team zusammenzuarbeiten, ist von entscheidender Bedeutung. Sie sind ein Vordenker im Bereich Blockchain und motiviert, die Grenzen des Möglichen zu erweitern.

Was wir uns wünschen:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Smart Contracts (z.B. Solidity für Ethereum, Rust für Solana/Polkadot).
  • Tiefgreifendes Verständnis von Blockchain-Architekturen, Kryptographie und Konsensmechanismen.
  • Erfahrung mit dezentralen Anwendungen (dApps) und deren Ökosystemen.
  • Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.B. JavaScript, Python).
  • Vertrautheit mit Web3-Technologien und Tools (z.B. Truffle, Hardhat, Web3.js).
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten und eine hohe Eigenmotivation mitzubringen.
  • Erfahrung in der Arbeit in einem Remote-Team ist ein großer Pluspunkt.

Wir bieten Ihnen die Chance, an vorderster Front der Blockchain-Innovation zu arbeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Flexibilität einer Remote-Position.
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Senior Immobilienanalyst und Berater

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient in **München** sucht einen hochqualifizierten und marktorientierten Senior Immobilienanalyst und Berater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Investmentteams. Diese Position ist primär auf **Remote**-Arbeit ausgelegt, erfordert aber gelegentliche Besuche vor Ort oder bei Klienten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung detaillierter Markt- und Objektanalysen, die Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und die Entwicklung von strategischen Empfehlungen für unsere Klienten im Immobiliensektor.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Durchführung von umfassenden Markt-, Standort- und Objektanalysen für verschiedene Immobilientypen (Wohn-, Gewerbe-, Logistikimmobilien).
  • Bewertung von Immobilienportfolios und Identifizierung von Investitionsrisiken und -chancen.
  • Erstellung von detaillierten Finanzmodellen und Machbarkeitsstudien.
  • Entwicklung von Anlagestrategien und Marktprognosen.
  • Beratung von Klienten bei Kauf-, Verkaufs- und Entwicklungsprozessen.
  • Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Präsentationen für Klienten und interne Stakeholder.
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Klienten, Maklern, Projektentwicklern und anderen Marktteilnehmern.
  • Marktbeobachtung und Analyse von makroökonomischen Trends, die den Immobilienmarkt beeinflussen.
  • Unterstützung bei der Due-Diligence-Prüfung von Immobilieninvestitionen.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Analyse- und Beratungsdienstleistungen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich.
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Immobilienanalyse, Bewertung, Asset Management oder im Immobilieninvestment.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzmodelle zu erstellen und zu interpretieren.
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen und idealerweise europäischen Immobilienmarktes.
  • Erfahrung im Umgang mit relevanten Datenbanken und Analysetools.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Reisebereitschaft für Klientenbesuche, Objektbesichtigungen und Konferenzen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, auch im **Hybrid**- oder Remote-Umfeld.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.

Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Position mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und Einfluss auf bedeutende Immobilientransaktionen zu nehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien und analytisches Denken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort in **München**.
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Senior Architectural Designer - Sustainable Buildings

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein renommiertes Architekturbüro mit Sitz in München, Bayern , das sich auf nachhaltige und innovative Architekturprojekte spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen Senior Architectural Designer. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von Entwürfen für anspruchsvolle Bauprojekte unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und modernster Bautechnologie. Sie leiten Entwurfsteams und stellen sicher, dass die architektonische Vision des Büros in allen Phasen des Entwurfs- und Planungsprozesses umgesetzt wird.

Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von architektonischen Konzepten, die Erstellung von detaillierten Entwurfszeichnungen und 3D-Modellen sowie die Durchführung von Machbarkeitsstudien. Sie arbeiten eng mit Tragwerksplanern, Haustechnikplanern und anderen Fachingenieuren zusammen, um integrierte und kohärente Gebäudelösungen zu entwickeln. Die Präsentation von Entwürfen vor Kunden, die Koordination mit Bauherren und die Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Standards gehören ebenfalls zu Ihren Kernverantwortlichkeiten. Ein starker Fokus auf nachhaltige Materialien und Bauweisen ist dabei unerlässlich.

Wir erwarten von Ihnen einen Master-Abschluss in Architektur sowie mindestens 7 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfsleitung von komplexen Bauprojekten. Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) und 3D-Visualisierungstools (z.B. 3ds Max, Rhino) sind zwingend erforderlich. Ein tiefes Verständnis für nachhaltiges Bauen, Energieeffizienzstandards (z.B. DGNB, LEED) und moderne Bautechnologien ist unerlässlich. Ausgezeichnete gestalterische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Entwurfsprobleme zu lösen, sind entscheidend. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Führungsqualitäten sind für die Zusammenarbeit mit Teams und Kunden unerlässlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wenn Sie die Zukunft des Bauens mitgestalten und innovative, nachhaltige architektonische Lösungen schaffen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Projektmanager (m/w/d) - Digitale Transformation

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full-time
Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen, das Unternehmen jeder Größe bei ihrer digitalen Transformation unterstützt. Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Projektmanager (m/w/d), der unser Team remote leitet und an der Spitze wegweisender Projekte steht. Sie werden für die Planung, Ausführung und den erfolgreichen Abschluss komplexer digitaler Transformationsprogramme verantwortlich sein. Diese Rolle erfordert herausragende Führungsqualitäten, strategisches Denken und die Fähigkeit, verteilte Teams zu motivieren und zu steuern. Die Position ist vollständig remote zu besetzen.

Ihre Kernaufgaben:
  • Leitung von umfassenden digitalen Transformationsprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
  • Entwicklung von Projektplänen, Definition von Meilensteinen, Ressourcen und Budgets.
  • Steuerung und Überwachung der Projektfortschritte sowie Risikomanagement.
  • Effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern, einschließlich Management, Kunden und Projektteams.
  • Führung und Motivation von cross-funktionalen und oft virtuellen Projektteams.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
  • Identifizierung und Management von Projektänderungen.
  • Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsprozessoptimierung und Digitalisierung.
  • Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen.
  • Präsentation von Projektstatusberichten und Ergebnissen vor dem Management und Kunden.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation, IT-Projekte oder strategischen Unternehmensentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI/PMP, SCRUM, SAFe).
  • Erfahrung in der Leitung komplexer, abteilungsübergreifender Projekte.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Starke analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira, Asana).
  • Fähigkeit, in einem remote Team erfolgreich zu arbeiten und virtuelle Teams zu führen.
  • Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2, PSM) sind von Vorteil.
Wir bieten eine anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung, die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken, und attraktive Konditionen in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld. Wenn Sie die digitale Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Visual Merchandiser (m/w/d) - Premium Fashion

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full-time
Unser Kunde ist eine international renommierte Marke im Bereich Premium Fashion, die für ihren Stil und ihre Ästhetik bekannt ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kreativen und inspirierenden Visual Merchandiser (m/w/d), der die Markenidentität durch ansprechende Shop-Gestaltungen und Produktpräsentationen zum Leben erweckt. Diese Position ist primär auf die Schaffung eines einheitlichen und attraktiven Einkaufserlebnisses ausgerichtet, wobei der Schwerpunkt auf Remote-Strategieentwicklung und Koordination von lokalen Teams liegt. Sie werden von zu Hause aus arbeiten und die visuellen Standards der Boutiquen weltweit mitgestalten.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Entwicklung und Umsetzung von visuellen Merchandising-Konzepten gemäß den Markenrichtlinien.
  • Kreation von Store-Layouts, Fensterdekorationen und In-Store-Präsentationen.
  • Koordination und Anleitung lokaler Teams bei der Umsetzung von VM-Standards.
  • Sicherstellung einer konsistenten Markendarstellung in allen Verkaufsstellen.
  • Analyse von Verkaufsdaten zur Optimierung der Produktplatzierung und Warenpräsentation.
  • Erstellung von VM-Guidelines und Trainingsmaterialien für Store-Mitarbeiter.
  • Recherche und Identifizierung von aktuellen Modetrends und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Einkauf und Retail Management.
  • Planung und Budgetverwaltung für VM-bezogene Projekte.
  • Erstellung von Berichten über die Wirksamkeit von VM-Aktivitäten.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mode, Design, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Visual Merchandiser, idealerweise im Premium- oder Luxussegment.
  • Ein starkes Gespür für Ästhetik, Design und aktuelle Modetrends.
  • Kreativität und die Fähigkeit, innovative Präsentationskonzepte zu entwickeln.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung von Design-Software (z.B. Adobe Creative Suite) sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit diversen Teams.
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, remote zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu managen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, bei der Sie Ihre visuelle Expertise einbringen können. Wenn Sie die Welt des Premium-Einzelhandels mitgestalten möchten und eine remote Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Technical Support Engineer (Netzwerk & Server)

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Unser Klient, ein namhaftes Technologieunternehmen mit Sitz in München , sucht einen hochqualifizierten Senior Technical Support Engineer, der sich auf Netzwerk- und Serverinfrastrukturen spezialisiert hat. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs unserer komplexen IT-Systeme und bieten erstklassigen Support für unsere Kunden.
Ihre Kernaufgaben:
  • Analyse, Diagnose und Behebung komplexer technischer Probleme in Netzwerkumgebungen (LAN/WAN, Firewalls, VPN) und Serverinfrastrukturen (Windows/Linux Server, Virtualisierung).
  • Bereitstellung von 3rd-Level-Support und Eskalationsmanagement für kritische Incidents.
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Wissensdatenbankartikeln und Best Practices.
  • Proaktive Überwachung von Systemen zur Identifizierung und Behebung potenzieller Probleme, bevor sie auftreten.
  • Durchführung von Konfigurationsmanagement, Patching und System-Upgrades.
  • Beratung von Kunden und internen Teams bezüglich technischer Lösungen und Optimierungen.
  • Mentoring und Coaching von Junior Support Engineers.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Produktstabilität und -leistung.
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit rund um die Uhr.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Support, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Netzwerk- und Serverlandschaften.
  • Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP), Routing und Switching sowie Firewall-Konfiguration.
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows Server-Betriebssystemen und idealerweise Linux.
  • Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) sind ein Muss.
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools und Scripting (z.B. PowerShell, Bash) ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Problemlösungsansätze und eine hohe Serviceorientierung.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Wissen weiterzugeben.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem leistungsgerechten Gehalt und einem kollegialen Team. Wenn Sie technische Exzellenz mit ausgeprägter Kundenorientierung verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Embedded Systems Engineer (m/w/d) - Remote

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Unser Kunde, ein Technologieführer im Bereich der Elektrotechnik, sucht einen erfahrenen Senior Embedded Systems Engineer (m/w/d) zur Verstärkung seines innovativen, globalen und vollständig Remote arbeitenden Teams. In dieser Schlüsselposition sind Sie für den Entwurf, die Entwicklung und die Implementierung von hochleistungsfähigen Embedded Systems für unsere neuesten Produkte verantwortlich. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Hardware und Software und gestalten die Intelligenz hinter unseren Spitzentechnologien. Ihre Aufgaben umfassen die Spezifikation von Hardware-Anforderungen, die Entwicklung von Firmware und Treibern, die Integration von Systemkomponenten sowie die Durchführung von Tests und Validierungen. Sie sind tief in den gesamten Entwicklungszyklus eingebunden, von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion. Sie arbeiten mit modernsten Mikrocontrollern und Prozessoren und nutzen C/C++ als primäre Programmiersprachen. Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, CAN, Ethernet) sind unerlässlich. Erfahrung mit hardwarenaher Fehlersuche und Debugging-Tools ist ebenfalls wichtig. Da die Position vollständig remote ist, legen wir großen Wert auf exzellente Kommunikationsfähigkeiten, proaktives Handeln und die Fähigkeit, selbstständig in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten. Sie werden Teil eines agilen Teams sein und eng mit Hardware- und Softwareentwicklern sowie mit Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammenarbeiten. Ihr technisches Fachwissen und Ihre Erfahrung werden es Ihnen ermöglichen, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Embedded Systems haben und in einem flexiblen, globalen und remote-orientierten Arbeitsumfeld arbeiten möchten, um die Zukunft der Elektrotechnik mitzugestalten, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und treiben Sie mit uns die technologische Innovation voran.
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Senior 3D-Modellierer für digitale Kunst

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full-time
Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams im Herzen der digitalen Kunst! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der interaktiven Medien und virtuellen Erlebnisse, sucht einen hochtalentierten und passionierten Senior 3D-Modellierer für digitale Kunst, der unser kreatives Kollektiv verstärkt. Diese Position ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall auf der Welt aus zu arbeiten. München, Bayern mag zwar der Hauptsitz unseres Kunden sein, aber Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo Sie Ihre Kreativität am besten entfalten können.

Als Senior 3D-Modellierer sind Sie verantwortlich für die Erstellung hochwertiger 3D-Assets, die in unseren immersiven digitalen Umgebungen zum Leben erweckt werden. Sie arbeiten eng mit unseren Game-Designern, Animatoren und Art Directors zusammen, um sicherzustellen, dass alle visuellen Elemente unseren hohen Standards entsprechen und die künstlerische Vision des Projekts perfekt widerspiegeln. Dies umfasst die Modellierung, Texturierung, das UV-Mapping und die Optimierung von Assets für verschiedene Plattformen, von High-End-Workstations bis hin zu mobilen Geräten.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Entwicklung und Implementierung von detaillierten und fotorealistischen 3D-Modellen, die auf Konzeptzeichnungen und Spezifikationen basieren.
  • Erstellung von hochpolygo-nen und low-polygo-nen Modellen mit sauberer Topologie für Animation und Echtzeit-Anwendungen.
  • Texturierung und Shading von 3D-Assets unter Verwendung von PBR-Workflows (Physically Based Rendering).
  • UV-Mapping und Erstellung von effizienten UV-Layouts zur Maximierung der Texturqualität.
  • Optimierung von 3D-Modellen für maximale Leistung, insbesondere in Echtzeit-Engines wie Unity oder Unreal Engine.
  • Zusammenarbeit mit dem Art Director, um Konsistenz im visuellen Stil über alle Assets hinweg zu gewährleisten.
  • Mentoring und Anleitung von Junior 3D-Künstlern, Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds.
  • Auf dem neuesten Stand der Techniken und Werkzeuge in der 3D-Modellierung bleiben und diese proaktiv in unsere Produktionspipeline integrieren.

Wir erwarten von Ihnen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung als 3D-Modellierer, vorzugsweise im Bereich Gaming, Film oder interaktive Medien.
  • Umfangreiche Kenntnisse in branchenüblicher Software wie Maya, Blender, 3ds Max, ZBrush, Substance Painter und Photoshop.
  • Ein starkes Portfolio, das beeindruckende Fähigkeiten in den Bereichen Hard-Surface-Modellierung, organische Modellierung und Texturierung zeigt.
  • Gutes Verständnis von Beleuchtung, Komposition und Farbtheorie im Kontext der 3D-Kunst.
  • Fähigkeit, detaillierte und überzeugende visuelle Geschichten durch 3D-Modelle zu erzählen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
  • Ein Auge für Details und ein ausgeprägtes Gefühl für Ästhetik.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn Sie bereit sind, Ihre kreativen Fähigkeiten einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die die Grenzen des Möglichen verschieben, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, in einem flexiblen, Remote-first Umfeld zu glänzen.
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Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) - Ausbildungsplatz

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Kunde, ein aufstrebendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produkte, bietet für seine remote-first Organisation einen Ausbildungsplatz zum Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) an. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für motivierte und lernbereite Schulabgänger oder Berufseinsteiger, die eine Karriere im digitalen Marketing anstreben und von überall aus arbeiten möchten. In diesem Traineeprogramm erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in alle Bereiche des digitalen Marketings. Sie werden eng mit unserem erfahrenen Marketingteam zusammenarbeiten und lernen, wie man effektive Online-Marketingkampagnen entwickelt und umsetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Erstellung von Content für soziale Medien, Blogs und Newsletter, die Mitarbeit bei der Optimierung von Website-Inhalten für Suchmaschinen (SEO), sowie die Analyse von Kampagnenleistungen. Sie helfen bei der Verwaltung von Social-Media-Kanälen und der Interaktion mit unserer Online-Community. Sie lernen, wie man E-Mail-Marketing-Kampagnen plant und durchführt und erhalten Einblicke in Performance-Marketing-Tools. Die Teilnahme an Meetings, die Vorbereitung von Berichten und die Unterstützung bei der Marktanalyse sind ebenfalls Teil Ihrer Ausbildung. Wir fördern Ihre Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Ziel ist es, Ihnen das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere im dynamischen Feld des Digital Marketings mitzugeben. Sie arbeiten remote und lernen dabei, wie man effektiv in einem verteilten Team kommuniziert und zusammenarbeitet. Wir legen Wert auf eine offene Lernkultur und bieten Mentoring durch erfahrene Fachleute. Wenn Sie kreativ sind, eine Affinität zu digitalen Medien haben und sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen, dann bewerben Sie sich für diese spannende Ausbildungs opportunity. Wir suchen jemanden mit Neugier, Lernbereitschaft und einer positiven Einstellung, der bereit ist, sich voll einzubringen und unser junges Unternehmen mitzugestalten.

Was Sie mitbringen:
  • Mindestens ein guter Schulabschluss (z.B. Abitur, Fachabitur).
  • Starkes Interesse an digitalem Marketing, Social Media und E-Commerce.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Grundlegende Computerkenntnisse und Offenheit für neue Software-Tools.
  • Kreativität, Lernbereitschaft und eine hohe Motivation.
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Die Bereitschaft, im Homeoffice zu arbeiten und eigenverantwortlich zu lernen.
  • Verständnis für digitale Trends und eine gute Auffassungsgabe.

Dies ist eine ideale Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich im Digital Marketing zu etablieren. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden.
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Digital Marketing Trainee (m/w/d) für Remote-Position

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intern
Unser Kunde, ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce, bietet eine spannende Trainee-Position im Digital Marketing an. Diese Stelle ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten. Als Trainee werden Sie in alle Facenaus des digitalen Marketings eingeführt, von der Content-Erstellung über Social Media Management bis hin zu SEO/SEM-Strategien und E-Mail-Marketing. Sie erhalten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kenntnisse unter der Anleitung erfahrener Mentoren zu erwerben.
Ihre Lernbereiche und Aufgaben umfassen:
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien.
  • Erstellung und Planung von Inhalten für Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc.).
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Mitwirkung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEM).
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
  • Analyse von Website-Traffic und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics.
  • Kollaboration mit dem Design- und Produktteam zur Erstellung von Marketingmaterialien.
  • Teilnahme an internen Meetings und Schulungen zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Erprobung und Implementierung neuer digitaler Marketing-Tools und -Taktiken.
  • Verwaltung von Online-Werbebudgets und Kampagnen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Fach.
  • Starkes Interesse an digitalem Marketing und E-Commerce.
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte im Marketingbereich sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen.
  • Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft, sich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Professioneller Umgang mit digitalen Kommunikationswerkzeugen.

Wir bieten Ihnen:
  • Eine einzigartige Gelegenheit, sich als Digital Marketing Experte zu entwickeln.
  • Ein virtuelles Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Autonomie bietet.
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Mentoren.
  • Einblick in alle relevanten Bereiche des Online-Marketings.
  • Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten und internationalen Team.
  • Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms.

Wenn Sie hochmotiviert sind, Ihre Karriere im Digital Marketing zu starten und in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld zu lernen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
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