Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in München! München, ein wirtschaftliches Zentrum Deutschlands, bietet zahlreiche Karrierewege für 25.441 Jobs in München
Agrarmanager (m/w/d) - Effizienzsteigerung
80331 Munich, Bayern
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Unser Kunde in **München** sucht einen erfahrenen Agrarmanager (m/w/d) zur Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Betriebsabläufen, die Identifizierung von Effizienzsteigerungspotenzialen und die Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität und Nachhaltigkeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bewertung von Anbau-, Tierhaltungs- und Managementpraktiken, die Analyse von Kostenstrukturen und die Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Ressourceneinsatz wie Wasser, Dünger und Energie. Sie arbeiten eng mit Landwirten, Betriebsleitern und Fachberatern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis der Agrarwissenschaften, betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung im Projektmanagement. Sie sind verantwortlich für die Datenerfassung und -analyse zur Erfolgsmessung und Berichterstattung an die Geschäftsführung. Wir erwarten von Ihnen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu sein. Sie werden auch an der Einführung neuer Technologien und Methoden im landwirtschaftlichen Sektor beteiligt sein, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten zu stärken. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region wird vorausgesetzt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die moderne Landwirtschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisorientierung. Wenn Sie dazu beitragen möchten, die Effizienz und Nachhaltigkeit landwirtschaftlicher Betriebe zu verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Kunde bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Senior Reservoir Engineer (Oil & Gas)
80331 Munich, Bayern
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Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Öl- und Gassektor, sucht einen erfahrenen Senior Reservoir Engineer für die Niederlassung in München. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse und Optimierung von Öl- und Gasreservoirs zuständig. Ihre Kernaufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung von Produktionsstrategien, die Durchführung von Reservoirsimulationen zur Vorhersage der zukünftigen Leistung und die Bewertung von Techniken zur Enhanced Oil Recovery (EOR). Sie werden eng mit Geologen, Bohrungsingenieuren und Produktionsmanagern zusammenarbeiten, um die Effizienz der Förderung zu maximieren und die Lebensdauer der Reservoirs zu verlängern. Dies beinhaltet die Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für das Management und die Interpretation komplexer geologischer und ingenieurtechnischer Daten. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Kostenmanagement für Projekte im Zusammenhang mit der Reservoirentwicklung. Die Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und Minderungsstrategien zu entwickeln, ist entscheidend. Sie werden an der Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Reservoirbewirtschaftung beteiligt sein. Ein tiefes Verständnis der physikalischen Prinzipien der Öl- und Gasförderung sowie fundierte Kenntnisse in Reservoirsimulationssoftware (wie ECLIPSE, CMG oder ähnliche) sind unerlässlich. Erfahrung mit Unkonventionellen Reservoirs und Schiefergasprojekten ist von Vorteil. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, komplexe Probleme zu lösen. Die Position erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, um technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Wir suchen jemanden, der selbstständig arbeiten kann, ein hohes Maß an Eigeninitiative zeigt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Die Arbeit wird eine Kombination aus Büroarbeit und gelegentlichen Außeneinsätzen beinhalten. Teilnahme an Konferenzen und Weiterbildungen zur stetigen Aktualisierung des Wissensstands ist erwünscht. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld ein.
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Remote Head of Sports Marketing
80331 Munich, Bayern
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Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen im Sektor Freizeit und Sport, sucht einen erfahrenen und passionierten Head of Sports Marketing, der seine Tätigkeit vollständig aus dem Homeoffice ausübt. In dieser strategischen Führungsposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie für unsere Sportmarken und -aktivitäten. Sie identifizieren und pflegen Partnerschaften mit Athleten, Teams und Sportveranstaltungen, um die Markenbekanntheit und das Engagement zu steigern. Die Planung und Ausführung von Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle (digital, Social Media, Print, Events) gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie analysieren Markttrends, Konsumentenverhalten und die Wettbewerbslandschaft, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und innovative Strategien zu entwickeln. Die Budgetverwaltung für alle Marketingaktivitäten sowie die Messung der Kampagnenperformance und ROI-Optimierung liegen in Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Produktentwicklung, Vertrieb und PR zusammen und führen externe Agenturen und Dienstleister. Die Entwicklung von Sponsoring-Strategien und die Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über alle Touchpoints hinweg sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement oder BWL wird vorausgesetzt, ebenso wie mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sports Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion. Sie verfügen über nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, ein tiefes Verständnis der Sportbranche und exzellente Kenntnisse im digitalen Marketing und Social Media Management. Starke Verhandlungsfähigkeiten, überzeugende Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu führen, sind unerlässlich. Ein gutes Netzwerk innerhalb der Sportwelt ist von Vorteil. Reisebereitschaft für spezifische Events oder Meetings kann erforderlich sein, aber die Haupttätigkeit findet remote statt. Wenn Sie eine strategische Führungsposition in einem wachstumsstarken Umfeld suchen und Ihre Leidenschaft für Sport und Marketing verbinden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere Zukunft aus der Ferne mit.
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Content Strategist für Social Media Kampagnen
80331 Munich, Bayern
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Wir suchen für unseren Kunden in München, Bayern, einen kreativen und strategisch denkenden Content Strategist, der sich auf Social Media Kampagnen spezialisiert. Diese Rolle ist zu 100% remote. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von überzeugenden Content-Strategien, die unsere Markenpräsenz in den sozialen Medien stärken und das Engagement unserer Zielgruppen erhöhen. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung relevanter Trends, die Erstellung von Content-Plänen, die Koordination der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und die Analyse der Kampagnenleistung. Sie arbeiten eng mit den Social Media Managern, dem Grafikdesign-Team und externen Agenturen zusammen, um kohärente und wirkungsvolle Kampagnen zu gewährleisten. Sie sollten einen Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Fach haben und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Content-Strategie und im Social Media Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmen, mitbringen. Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn etc.), Erfahrung mit Social Media Management Tools und Analysetools (z.B. Google Analytics, Sprinklr) sowie exzellente schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Kreativität, ein gutes Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln, sind ebenfalls wichtig. Sie müssen in der Lage sein, eigenständig und ergebnisorientiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gestalten Sie die digitale Kommunikation unseres Kunden mit und erreichen Sie Millionen von Nutzern – bequem von Ihrem Homeoffice aus.
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Brand Manager für FMCG-Marken
80331 Munich, Bayern
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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, suchen wir einen erfahrenen Brand Manager zur Leitung und Weiterentwicklung seiner bekannten FMCG-Marken. Diese prestigeträchtige Position ist vollständig remote. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die Steigerung der Markenbekanntheit und die Absatzförderung. Ihre Aufgaben umfassen die Markt- und Wettbewerbsanalyse, die Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (digital, POS, PR), die Budgetverwaltung und die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktentwicklung) sowie externen Agenturen. Sie sollten einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich mitbringen und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der FMCG-Branche, gesammelt haben. Nachgewiesene Erfolge in der Markenführung, ein tiefes Verständnis für Konsumgütermärkte und ein starkes analytisches sowie strategisches Denkvermögen sind unerlässlich. Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Social Media ist von Vorteil. Sie müssen über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu führen und zu motivieren, verfügen. Kreativität, Marktorientierung und eine proaktive Arbeitsweise sind entscheidend. Arbeiten Sie von Ihrem bevorzugten Ort aus und gestalten Sie die Zukunft unserer beliebten Marken mit!
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Leiter Forschung & Entwicklung Wirtschaftsingenieurwesen
80331 Munich, Bayern
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In München sucht unser Kunde einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für Forschung & Entwicklung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung unserer F&E-Aktivitäten, um innovative Produkte und Lösungen zu entwickeln, die unsere Marktposition stärken. Ihre Hauptaufgabe ist die Führung und Entwicklung eines Teams von hochqualifizierten Ingenieuren und Wissenschaftlern. Sie definieren die F&E-Roadmap, identifizieren zukunftsträchtige Technologien und managen den gesamten Innovationsrozess von der Idee bis zur Marktreife.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Budgetplanung und -kontrolle für die F&E-Abteilung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätssta ards. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb und Produktion zusammen, um eine reibungslose Integration neuer Produkte und Technologien zu gewährleisten. Die Durchführung von Machbarkeitss dien, die Bewertung neuer Forschungs rgebnisse und die Anbahnung von Kooperationen mit externen Partnern wie Universitäten und Forschungsein chtungen sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie fördern eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens innerhalb Ihres Teams.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) im Wirtschaftsingenieurwes oder einer vergleichbaren technischen Disziplin mit wirtschaftswissen chaftlichem Bezug. Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in F&E-Positionen, davon mindestens drei Jahre in einer führenden Rolle, sind erforderlich. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten sowie fundierte Kenntnisse in Projektm agement ethoden und Innovations anagement sind unerlässlich.
Wir legen Wert auf ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und eine starke Ergebnisor ntierung. Sie sollten über exzellente Führungsq litäten, Kommunikations ärke und die Fähigkeit verfügen, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhä e zu verstehen und zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englisch enntnisse sind ein Muss. Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungsmög chkeiten und einem leistungsgerechten Gehalt.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Budgetplanung und -kontrolle für die F&E-Abteilung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätssta ards. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb und Produktion zusammen, um eine reibungslose Integration neuer Produkte und Technologien zu gewährleisten. Die Durchführung von Machbarkeitss dien, die Bewertung neuer Forschungs rgebnisse und die Anbahnung von Kooperationen mit externen Partnern wie Universitäten und Forschungsein chtungen sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie fördern eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens innerhalb Ihres Teams.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) im Wirtschaftsingenieurwes oder einer vergleichbaren technischen Disziplin mit wirtschaftswissen chaftlichem Bezug. Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in F&E-Positionen, davon mindestens drei Jahre in einer führenden Rolle, sind erforderlich. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten sowie fundierte Kenntnisse in Projektm agement ethoden und Innovations anagement sind unerlässlich.
Wir legen Wert auf ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und eine starke Ergebnisor ntierung. Sie sollten über exzellente Führungsq litäten, Kommunikations ärke und die Fähigkeit verfügen, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhä e zu verstehen und zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englisch enntnisse sind ein Muss. Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungsmög chkeiten und einem leistungsgerechten Gehalt.
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Agraringenieur (m/w/d) für nachhaltige Landwirtschaft
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Unser landwirtschaftlicher Betrieb im Großraum München sucht einen engagierten Agraringenieur (m/w/d) zur Optimierung unserer Anbau- und Erntestrategien im Bereich der nachhaltigen Landwirtschaft. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Anwendung moderner agrarwissenschaftlicher Methoden zur Steigerung der Produktivität und zur Minimierung des ökologischen Fußabdrucks. Sie sind zuständig für die detaillierte Analyse von Bodenbeschaffenheit, Wetterdaten und Pflanzenwachstum, um präzise Dünge- und Bewässerungspläne zu erstellen. Des Weiteren gehört die Implementierung und Überwachung von Pflanzenschutzstrategien unter Berücksichtigung biologischer Verfahren zu Ihren Aufgaben. Sie erforschen und bewerten neue landwirtschaftliche Technologien und Maschinen, um die Effizienz zu steigern und Ressourcen optimal zu nutzen. Die Beratung unserer landwirtschaftlichen Teams und die Schulung von Mitarbeitern in neuen Verfahren sind ebenfalls Teil Ihres Profils. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Pflanzenbau oder Agrartechnik. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktion, idealerweise im Bio- oder Präzisionslandbau, sind unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Pflanzenschutz, in der Bodenkunde und in der Agrartechnik. Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln, ist von großer Bedeutung. Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden, sind erforderlich. Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung auf einem innovativen Hof mit modernster Ausstattung. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Landwirtschaft mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Landwirtschaft und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Digital Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce
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Arbeitsbeschreibung
Unser wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Herzen von München sucht einen erfahrenen Digital Marketing Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz und zur Steigerung des Umsatzes. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung aller digitalen Marketingaktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg. Dazu gehören Suchmaschinenmarketing (SEM/SEO), Social Media Marketing, E-Mail-Marketing, Content Marketing und Performance Marketing. Sie entwickeln zielgerichtete Kampagnen, analysieren deren Performance mittels KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Die Steuerung von Budgets, die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media Advertising (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.), Google Analytics, Content Management Systemen (CMS) und E-Mail-Marketing-Tools sind unerlässlich. Sie sind kreativ, analytisch stark, ergebnisorientiert und besitzen ein tiefes Verständnis für Online-Marketing-Strategien und deren Umsetzung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automatisierungsplattformen sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Rolle in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Strategie mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen einzubringen.
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Senior UX/UI Designer (m/w/d) - Digital Products
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Mandanten, ein innovatives Technologieunternehmen im Herzen von München, das sich auf die Entwicklung digitaler Lösungen spezialisiert hat, suchen wir einen erfahrenen Senior UX/UI Designer (m/w/d). Die Position ist flexibel gestaltbar und ermöglicht eine Hybrid-Arbeitssituation, wobei der Fokus auf kollaborativen Arbeitsphasen liegt. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Design und Technologie, um herausragende Benutzererlebnisse zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem partnerschaftlichen Miteinander. Wenn Sie Leidenschaft für exzellentes Design mitbringen und die digitale Welt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Gestaltung von intuitiven und benutzerfreundlichen Oberflächen für Web- und Mobile-Anwendungen.
- Durchführung von User Research, Erstellung von Personas und User Journeys zur Fundierung von Designentscheidungen.
- Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen.
- Erstellung von detaillierten UI-Designs unter Berücksichtigung von Brand Guidelines und Design-Systemen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern über den gesamten Produktentwicklungszyklus hinweg.
- Validierung von Designkonzepten durch Usability-Tests und A/B-Testing.
- Kontinuierliche Optimierung bestehender User Interfaces basierend auf Nutzerfeedback und Datenanalysen.
- Präsentation von Designlösungen und Begründung von Entscheidungen gegenüber internen Teams und externen Partnern.
- Mitgestaltung der UX/UI-Strategie und Förderung einer nutzerzentrierten Kultur im Unternehmen.
- Mentoring jüngerer Designer im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design (Interaktionsdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als UX/UI Designer, nachweisbar durch ein aussagekräftiges Portfolio.
- Fundierte Kenntnisse in User Research Methoden und User Centered Design Prinzipien.
- Exzellente Beherrschung von Design- und Prototyping-Tools (z.B. Figma, Sketch, Adobe XD, InVision).
- Erfahrung mit der Arbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum, Kanban).
- Verständnis für technologische Möglichkeiten und Einschränkungen (Web- und Mobile-Technologien).
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kreativität, eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein Auge für Details.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem partnerschaftlichen Miteinander. Wenn Sie Leidenschaft für exzellentes Design mitbringen und die digitale Welt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior PR Manager (Remote)
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior PR Manager für eine vollständig remote zu besetzende Position. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Public Relations-Strategie, um die Markenbekanntheit zu steigern und unsere Reputation zu stärken. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Medienvertreter, Influencer und Stakeholder. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen und Reden. Sie identifizieren und pflegen Beziehungen zu wichtigen Journalisten und Multiplikatoren in der Tech-Branche. Die Planung und Durchführung von PR-Kampagnen, die Organisation von Pressekonferenzen (virtuell oder physisch) und die Verwaltung unserer Social-Media-Präsenz im PR-Kontext gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie überwachen die Medienberichterstattung, analysieren deren Auswirkungen und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Die Krisenkommunikation ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Verantwortung. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium in Publizistik, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einer verwandten Disziplin. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise im Technologie-Sektor, ist unerlässlich. Nachgewiesene Erfolge in der Medienarbeit und im Aufbau von starken Journalistenkontakten sind ein Muss. Sie beherrschen exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und sind erfahren in der Erstellung überzeugender PR-Texte. Kenntnisse im Social Media Management und im Umgang mit PR-Tools sind von Vorteil. Da es sich um eine vollständig remote durchgeführte Stelle handelt, sind hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem virtuellen Team von entscheidender Bedeutung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Kommunikation unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Gestaltung von Unternehmensnarrativen haben und die Vorteile einer flexiblen, remote-basierten Karriere schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position im Raum **München**.
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