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Senior E-Commerce & Digital Marketing Manager (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Diese Position ist eine herausragende Gelegenheit, in einem vollständig remote-fähigen Arbeitsumfeld tätig zu sein und die E-Commerce-Strategie sowie die digitalen Marketingaktivitäten entscheidend voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Steigerung von Umsatz, Kundenbindung und Markenbekanntheit über alle digitalen Kanäle hinweg.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden E-Commerce-Strategie zur Umsatzsteigerung und Optimierung des Kundenerlebnisses.
- Management und kontinuierliche Verbesserung der Online-Shops auf verschiedenen Plattformen (z.B. Shopify, Magento, Shopware).
- Konzeption, Planung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen über Kanäle wie SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
- Analyse von Webseiten-Traffic, Nutzerverhalten und Kampagnenperformance zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und ROI-Steigerung.
- Verwaltung des Online-Marketing-Budgets und Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung.
- Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien zur Stärkung der Online-Präsenz.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Designteams, um konsistente Markenerlebnisse zu gewährleisten.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch gezielte CRM- und Loyalty-Programme.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management über KPIs, Fortschritte und strategische Empfehlungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce und digitalen Marketing, idealerweise in einer verantwortungsvollen Position.
- Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung von Online-Umsatz und Conversion Rates.
- Tiefgreifende Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Strategie und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung mit gängigen E-Commerce-Plattformen und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kreativität, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für digitale Trends.
- Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in einem Remote-Setting zu arbeiten.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Feld, oder relevante Berufserfahrung.
- Eine herausfordernde und spannende Rolle in einem sich schnell entwickelnden Online-Umfeld.
- Die Möglichkeit, vollständig remote von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten.
- Attraktive Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.
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                    Senior Architekt (Schwerpunkt Nachhaltigkeit)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen die Entwurfsplanung und Ausführungsplanung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten wie Energieeffizienz, Materialwahl und Kreislaufwirtschaft. Sie koordinieren und steuern interne und externe Projektteams, stellen die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sicher und beraten Bauherren umfassend zu nachhaltigen Bauweisen. Die Durchführung von Lebenszyklusanalysen und die Zertifizierung von Gebäuden nach relevanten Standards (z.B. DGNB, LEED) gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie recherchieren und bewerten neue Technologien und Materialien im Bereich des nachhaltigen Bauens und integrieren diese in unsere Projekte. Die Vertretung des Büros bei Kundenbesprechungen und auf Fachveranstaltungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur sowie eine Promotion oder relevante Weiterbildungen im Bereich Nachhaltigkeit. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und im Entwurf von nachhaltigen Bauprojekten sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. EnEV, GEG) sowie Erfahrung mit Nachhaltigkeitszertifizierungssystemen sind unerlässlich. Hervorragende CAD-Kenntnisse (z.B. ArchiCAD, Revit) und Erfahrung mit Simulationssoftware (Energie, Tageslicht) sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Teamfähigkeit, Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Kreativität und Engagement sind für diese Position entscheidend. Die Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein, das Flexibilität und Präsenz vereint, wird erwartet.
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                    Senior Accountant (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und zeitnahe Verbuchung aller Geschäftsvorfälle nach HGB und/oder IFRS.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Vorbereitung und Durchführung von Steuererklärungen und die Korrespondenz mit Finanzbehörden.
- Durchführung von Kontenklärungen und Abstimmung von Bilanzposten.
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen in buchhalterischen Fragestellungen.
- Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Berichten für das Management.
- Mentoring von Junior Accountants und fachliche Anleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Accountant.
- Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS.
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) und MS Office, insbesondere Excel.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Integrität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
- Erfahrung in der Automobilindustrie ist ein Plus.
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                    Senior Social Media Manager (m/w/d) – Remote
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Social-Media-Strategie, die auf die Marketing- und Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Management und Pflege aller Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok, YouTube).
- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von überzeugendem Content (Text, Bild, Video) in verschiedenen Formaten und Sprachen.
- Aufbau und Pflege von Community-Management-Strategien zur Steigerung von Interaktion und Loyalität.
- Überwachung von Social-Media-Trends, Benchmarking und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.
- Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Social-Media-Kampagnen (Paid Social).
- Monitoring von Social-Media-Performance-Metriken und Erstellung regelmäßiger Reportings (KPIs, ROI) für das Management.
- Identifizierung und Aufbau von Beziehungen zu Influencern und relevanten Multiplikatoren.
- Krisenmanagement und proaktive Reaktion auf negative Kommentare oder Kritik.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, PR, Produkt und Vertrieb, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten.
- Stetige Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Social-Media-Bereich.
- Leitung und Mentoring von Junior Social Media Managern oder externen Agenturen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in der Medienbranche oder einer Agentur.
- Tiefgehendes Verständnis aller wichtigen Social-Media-Plattformen, deren Algorithmen und Best Practices.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von organischen und bezahlten Social-Media-Kampagnen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Storytelling.
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, native Plattform-Analysen).
- Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für aktuelle Trends und virale Themen.
- Hervorragende Deutschkenntnisse (Muttersprachler-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv im Homeoffice zu arbeiten.
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                    Spezialist für Bohrlochmesstechnik
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Lead Quantitative Analyst (Quant)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
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                    Senior Blockchain Developer (m/w/d) – Fully Remote
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Wartung von dezentralen Applikationen (dApps) und Smart Contracts
- Architekturdesign und Konzeption von Blockchain-Lösungen
- Integration von Blockchain-Technologie in bestehende Systeme
- Sicherstellung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance von Blockchain-Anwendungen
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und anderen Entwicklern
- Erforschung und Bewertung neuer Blockchain-Technologien und -Trends
- Dokumentation von technischen Spezifikationen und Entwicklungsfortschritten
- Mentoring und fachliche Anleitung von Junior Entwicklern
- Beitrag zur Weiterentwicklung der technischen Roadmap und Strategie
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit spezifischem Fokus auf Blockchain-Technologie
- Tiefgehendes Verständnis von Blockchain-Architekturen, Konsensmechanismen und Kryptographie
- Erfahrung in der Entwicklung von Smart Contracts (z.B. Solidity, Vyper)
- Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen wie Go, Rust, Java oder C++
- Erfahrung mit Frontend-Technologien für dApp-Entwicklung (z.B. React, Vue.js)
- Vertrautheit mit dezentralen Speichern (z.B. IPFS) und Oracle-Lösungen
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Remote-Zusammenarbeit und dem Umgang mit agilen Methoden (Scrum)
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
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                    Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Senior Structural Engineer (m/w/d) – Remote
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Statische Berechnungen und Entwurf von Tragwerken für diverse Bauvorhaben (Wohn-, Gewerbe-, Industriegebäude)
- Überwachung der Ausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Planungsstandards
- Erstellung von Tragwerksplanungen und Standsicherheitsnachweisen
- Durchführung von FEM-Analysen und komplexen Simulationen
- Koordination mit Architekten, Fachingenieuren und Bauleitungen
- Qualitätssicherung der statischen Berechnungen und Planungsunterlagen
- Bewertung von Baumängeln und Erstellung von Sanierungskonzepten
- Einsatz von Statiksoftware (z.B. Sofistik, RFEM) und CAD-Programmen
- Technische Beratung von Projektbeteiligten und Kunden
- Anleitung und Mentoring jüngerer Ingenieure im Team
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
- Mehrjährige Berufserfahrung als Statiker oder Tragwerksplaner, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (Eurocodes, DIN-Normen)
- Sicherer Umgang mit gängiger Statiksoftware und 3D-Modellierungstools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für komplexe statische Zusammenhänge
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um technische Sachverhalte klar darzustellen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit remote arbeitenden Teams und Nutzung von digitalen Kollaborationsplattformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu Baustellen oder Partnern
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                    Senior Operations Manager (m/w/d) - Fully Remote
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe und die Effizienzsteigerung im Unternehmen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Steuerung und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung
- Führung, Entwicklung und Motivation von operativen Teams, auch in einem Remote-Umfeld
- Budgetplanung und -kontrolle für den operativen Bereich
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern (z.B. Vertrieb, Finanzen, Personal) zur Abstimmung der Unternehmensziele
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen
- Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien und gegenüber externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im operativen Management, idealerweise in leitender Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und im Change Management
- Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und operativer Software
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
- Die Fähigkeit, in einem vollständig Remote-Setting effektiv zu arbeiten und zu kommunizieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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                    Lead Medical Esthetician (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung einer breiten Palette von Gesichts- und Körperbehandlungen
- Individuelle Hautanalyse und Erstellung von Behandlungsplänen
- Beratung und Betreuung von Kunden vor, während und nach den Behandlungen
- Verwendung und Anwendung moderner apparativer Kosmetiktechnologien
- Fachliche Anleitung und Schulung von Junior Estheticians
- Sicherstellung höchster Hygienestandards und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Verkauf von kosmetischen Produkten und Weiterempfehlung passender Behandlungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte und Serviceangebote
- Dokumentation von Kundendaten und Behandlungsverläufen
- Mitverantwortung für die Einhaltung von betrieblichen Abläufen und Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder Medical Esthetician mit staatlicher Anerkennung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise mit Fokus auf medizinische Ästhetik
- Fundierte Kenntnisse in der Hautpflege, apparativen Kosmetik und dermatologischen Grundlagen
- Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf von hochwertigen Produkten
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen nach Absprache
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
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