1.616 Jobs für Compliance in Deutschland

Ergreifen Sie die Chance, als Referent (m/w/d) für Compliance, Integriät & Risk Management und werden Sie ein Teil unseres dynamischen Teams. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Audi Interaction GmbH mit.

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Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung in Vollzeit (38h pro Woche) oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im In- und Ausland
• Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einstieg durch professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mittagsversorgung über einen Foodji mit Unternehmenszuschuss, kostenfreie Getränke und Obst
• Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) und Pflege interner Richtlinien
• Umsetzung und Entwicklung des Risikomanagementsystems
• Analyse und Beurteilung der Wirksamkeit von Maßnahmen
• Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Risikoberichten
• Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen
• In- und externe Compliance Kommunikation
• Beratung der Fachbereiche und des Managements zu Compliance und Riskmanagement
• Umwelt-Compliancemanagement
• Ansprechpartner und Schnittstelle innerhalb des Konzerns

• Erfolgreicher Studienabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Risikomanagement
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensprozesse
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Beratungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Compliance-Management-Systems (CMS) und eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems.
• Identifizierung, Bewertung und Überwachung von rechtlichen, regulatorischen und operativen Risiken.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien.
• Durchführung von regelmäßigen internen Audits und Überprüfungen zur Bewertung der Effektivität der Kontrollsysteme.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter zur Sensibilisierung für Compliance- und Risikothemen.
• Beratung der Geschäftsführung und anderer Abteilungen in allen Fragen rund um Compliance und Risikomanagement.
• Management von externen Prüfungen und Interaktionen mit Aufsichtsbehörden.
• Kontinuierliche Anpassung der Compliance- und Risikostrategien an neue gesetzliche Anforderungen und Geschäftsentwicklungen.
• Untersuchung von Compliance-Verstößen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen.
• Förderung einer Kultur der Integrität und Compliance im gesamten Unternehmen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Risikomanagement, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Tiefgehendes Verständnis nationaler und internationaler relevanter Gesetze und Vorschriften (z. B. DSGVO, Geldwäschegesetz, Kartellrecht).
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Compliance- und Risikomanagement-Systemen.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Hohe Integrität, Diskretion und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
• Identifizierung, Bewertung und Überwachung von operationellen, finanziellen und strategischen Risiken.
• Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren und Schulungsmaterialien zur Förderung einer Compliance-Kultur.
• Durchführung interner Audits und Investigations zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und internen Standards.
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen der Compliance und des Risikomanagements.
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Aufsichtsbehörden und externen Prüfern.
• Entwicklung und Implementierung von Notfallplänen und Business-Continuity-Strategien.
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen und Risikobewusstsein.
• Überwachung relevanter rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen.
• Berichterstattung an den Vorstand über den Status von Compliance- und Risikomanagementaktivitäten.

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Interne Revision oder Audit, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Tiefgehendes Verständnis der relevanten Gesetze und Vorschriften (z.B. DSGVO, Geldwäschegesetz, branchenspezifische Regulierungen).
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Implementierung von Compliance- und Risikomanagementprogrammen.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, überzeugend und durchsetzungsstark.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Der Bereich Group Compliance unterstützt die LBBW bei der Sicherstellung von regelkonformem Verhalten. Dies erfolgt durch die Beratung und Überwachung zu Themen rund um Kapitalmarkt- und Immobilien Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention, Finanzsanktionen/Embargo sowie reputationsgefährdende Themen und Geschäfte der LBBW. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in während Deines 18-monatigen Traineeprogramms individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Bereich vor.

Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Bankenwelt und interessierst Dich für die oben genannten Themenfelder? Dann bewirb Dich und ergänze unser Team als Trainee!

• Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen und statistischen Analysen zur Identifizierung von Compliance-Risiken und Anomalien.
• Analyse großer und komplexer Datensätze zur Unterstützung von regulatorischen Anforderungen und Audits.
• Entwurf und Aufbau von Dashboards und Reporting-Tools zur Visualisierung von Compliance-Daten.
• Zusammenarbeit mit Rechtsexperten, Analysten und Softwareentwicklern zur Entwicklung und Verbesserung von Compliance-Lösungen.
• Leitung und Mentoring eines Teams von Data Scientists und Analysten.
• Bewertung neuer Datenquellen und Technologien zur Verbesserung der Compliance-Effektivität.
• Dokumentation von Modellen, Algorithmen und analytischen Prozessen.
• Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen für das Management und andere Stakeholder.
• Sicherstellung der Datenqualität und der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im Bereich Data Science und regulatorische Compliance.

• Promotion oder Masterabschluss in Informatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder einem verwandten quantitativen Fach.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, idealerweise mit Fokus auf regulatorische Compliance, Finanzkriminalität oder Risikomanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Machine-Learning-Algorithmen (z.B. Klassifikation, Regression, Clustering, Anomalieerkennung).
• Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R und deren relevanten Bibliotheken (z.B. Pandas, Scikit-learn, TensorFlow).
• Erfahrung mit SQL und Datenbanken.
• Kenntnisse in Big-Data-Technologien (z.B. Spark) sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für unseren Kunden, eine mittelständische Bankberatung, suchen wir ab sofort deutschlandweit einen (Senior-) Consultant Risk / Regulatory / Compliance IT (m/w/d).

Ihre Aufgabe:

• Beratung führender Banken und der Analyse der Auswirkungen neuer regulatorischer Regelwerke sowie deren Umsetzung (Strukturen, Prozesse, IT-Systeme, Fach-/IT-Architekturen) in Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team
• Weiterentwicklung von der auf das Banking ausgerichteten Compliance- sowie Meldewesen-Richtlinien und –Verfahren
• Entwicklung von marktgerechten Lösungen für unsere Kunden in einem herausfordernden regulatorischen Umfeld
• Ergebnisverantwortung gegenüber Mandanten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der (wirtschaftsprüfungsnahen) Beratung mit Schwerpunkt im Bankenumfeld
• Vertiefte Kenntnisse bankinterner Prozesse, besonders in den Bereichen Risk, Regulatory und Compliance
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Datenmanagement, IT-Architekturen, belegt durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

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