2 Jobs für Arbeitsplätze in Hannover
Data Analystische Arbeitsplätze
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Mitarbeiter im Data Analytics Team unterstützt du die Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen und assistierst bei datenbasierten Analysen.
- Begleitung des gesamten Prozesses einer Analyse, von der Definition der Fragestellung bis zur Kommunikation einer Empfehlung.
- Durchführung von Analysen mit internen und externen Daten, zum Beispiel Effekte der Umstellung einer Werbemaßnahme.
- Mitarbeit in Projekten aus dem Bereich Machine Learning, wo Datenmengen mittels statistischer Modelle verarbeitet und ausgewertet werden.
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Statistik, Mathematik, Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften.
- Grundlegendes Verständnis von Datenanalyse und erste Erfahrungen mit Python oder R.
- Erste Erfahrungen mit Datenbanken und SQL wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel/Google Sheets.
Wir suchen nach demjenigen, der sich für den Vertrieb neuer Ideen und Lösungen begeistern kann. Ein gutes Verständnis von Programmiersprachen ist erforderlich. Wir sind eine internationale Firma, die an ihrer Mitarbeiterschaft interessiert ist.
Betriebsleiter:in für digitale Arbeitsplätze
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Betriebsleiter:in für digitale Arbeitsplätze entwickelt der Kandidat die IT-Strategie für das digitale Workplace unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie. Er/Sie vereinbart und implementiert Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze.
Aufgaben- Erarbeitung einer kosteneffizienten und anwenderorientierten Arbeitsplatzgestaltung und -governance
- Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung
- Makroentscheidungen und Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur
- Konzipierung von IT-Governance-Prozessen
- Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Entwicklung von Strategien
- Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz
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