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Remote Fleet Management Specialist (m/w/d)
30159 Hannover, Niedersachsen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser expandierendes Logistikunternehmen sucht einen erfahrenen und organisierten Remote Fleet Management Specialist (m/w/d) . In dieser vollständig entfernten Rolle sind Sie für die Optimierung und Verwaltung unserer Fahrzeugflotte verantwortlich, um Effizienz, Sicherheit und Kosteneffektivität zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um die reibungslose Funktion unserer Transportlogistik sicherzustellen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Wir suchen Kandidaten mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Flottenmanagement, der Logistik oder einem verwandten Bereich. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Fahrzeugwartung, Logistikabläufe und Kostenmanagement haben. Kenntnisse in Flottenmanagement-Software und Telematiksystemen sind unerlässlich. Da die Position vollständig remote ist, sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Selbstmotivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Sie sind vertraut mit virtuellen Kollaborationstools und können auch aus der Ferne effektiv operieren. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Wenn Sie die Effizienz und Sicherheit unserer Fahrzeugflotte optimieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Überwachung und Verwaltung der gesamten Fahrzeugflotte (PKW, LKW, etc.).
- Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards für alle Fahrzeuge.
- Optimierung von Kraftstoffverbrauch und Betriebskosten durch effektives Flottenmanagement.
- Implementierung und Überwachung von Telematiksystemen und GPS-Tracking-Lösungen.
- Analyse von Flottendaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Erstellung von Berichten.
- Auswahl und Beschaffung neuer Fahrzeuge sowie Management des Fahrzeuglebenszyklus.
- Verwaltung von Versicherungs- und Leasingverträgen.
- Zusammenarbeit mit Fahrern und Disponenten zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs.
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien für sicheres Fahren und effiziente Routenplanung.
- Schulung von Fahrern in Bezug auf Fahrzeugnutzung und Sicherheitsprotokolle.
- Kontinuierliche Verbesserung von Flottenmanagementprozessen.
Wir suchen Kandidaten mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Flottenmanagement, der Logistik oder einem verwandten Bereich. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Fahrzeugwartung, Logistikabläufe und Kostenmanagement haben. Kenntnisse in Flottenmanagement-Software und Telematiksystemen sind unerlässlich. Da die Position vollständig remote ist, sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Selbstmotivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Sie sind vertraut mit virtuellen Kollaborationstools und können auch aus der Ferne effektiv operieren. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Wenn Sie die Effizienz und Sicherheit unserer Fahrzeugflotte optimieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leitender Ingenieur Fahrzeugentwicklung (m/w/d) - Elektromobilität
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommierter Automobilhersteller mit Sitz in Hannover , sucht einen hochqualifizierten Leitenden Ingenieur (m/w/d) für die Fahrzeugentwicklung mit Spezialisierung auf Elektromobilität. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich E-Mobility, von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Mobilität mit und tragen maßgeblich zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Elektrofahrzeuge bei. Die Position erfordert eine starke technische Expertise, ausgeprägte Führungsqualitäten und ein tiefes Verständnis für die neuesten Technologien im Bereich der Elektromobilität.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die technische Führung von Entwicklungsteams, die Definition von Projektzielen und -plänen sowie die Überwachung des Projektfortschritts. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen wie Design, Einkauf und Produktion. Die Analyse von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten zur Identifizierung neuer Entwicklungsmöglichkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie leiten die Entwicklung von elektrischen Antriebssträngen, Batteriesystemen und Ladeinfrastrukturen. Die Durchführung von Machbarkeitsstudien, die Bewertung von Lieferantenangeboten und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sind essenziell. Sie präsentieren technische Ergebnisse und Projektfortschritte dem Management und anderen Stakeholdern. Die Förderung einer innovationsfreundlichen Teamkultur und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen zusammen, um den technologischen Vorsprung unseres Kunden zu sichern.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Promotion. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion im Bereich Elektromobilität. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Batterietechnologie, Leistungselektronik, E-Antriebssysteme und Ladetechnik sind unerlässlich. Erfahrungen im Projektmanagement nach agilen Methoden (z.B. Scrum) sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strategische Denkweise, exzellente analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und Teams erfolgreich zu führen, ist entscheidend. Sie sind motiviert, innovative Lösungen zu entwickeln und die Transformation zur Elektromobilität aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden und zukunftsträchtigen Technologiefeld eine führende Rolle zu übernehmen. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die technische Führung von Entwicklungsteams, die Definition von Projektzielen und -plänen sowie die Überwachung des Projektfortschritts. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen wie Design, Einkauf und Produktion. Die Analyse von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten zur Identifizierung neuer Entwicklungsmöglichkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie leiten die Entwicklung von elektrischen Antriebssträngen, Batteriesystemen und Ladeinfrastrukturen. Die Durchführung von Machbarkeitsstudien, die Bewertung von Lieferantenangeboten und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sind essenziell. Sie präsentieren technische Ergebnisse und Projektfortschritte dem Management und anderen Stakeholdern. Die Förderung einer innovationsfreundlichen Teamkultur und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen zusammen, um den technologischen Vorsprung unseres Kunden zu sichern.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Promotion. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion im Bereich Elektromobilität. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Batterietechnologie, Leistungselektronik, E-Antriebssysteme und Ladetechnik sind unerlässlich. Erfahrungen im Projektmanagement nach agilen Methoden (z.B. Scrum) sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strategische Denkweise, exzellente analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und Teams erfolgreich zu führen, ist entscheidend. Sie sind motiviert, innovative Lösungen zu entwickeln und die Transformation zur Elektromobilität aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden und zukunftsträchtigen Technologiefeld eine führende Rolle zu übernehmen. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Fachkraft für Kinderbetreuung und pädagogische Früherziehung
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten im Bereich der Kinderbetreuung suchen wir eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für Kinderbetreuung und pädagogische Früherziehung, die ihre Expertise aus dem Homeoffice einbringen möchte. Diese Vollzeitstelle ist vollständig remote konzipiert, um Ihnen maximale Flexibilität zu bieten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung junger Kinder zu leisten. Sie werden innovative pädagogische Konzepte entwickeln und umsetzen, Elternberatung anbieten und die digitale Interaktion mit Kindern und deren Familien gestalten. Der Fokus liegt auf der Förderung von sozialer, emotionaler und kognitiver Entwicklung durch altersgerechte, ansprechende Inhalte.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
Standort: Diese Rolle ist vollständig remote angesiedelt und richtet sich an Bewerber aus ganz Deutschland, mit Bezug zum Kerngebiet Hannover, Lower Saxony, DE . Die Interaktion erfolgt primär über digitale Plattformen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten und Lernspielen, angepasst für eine digitale oder Hybrid-Umgebung.
- Erstellung von lehrreichen und unterhaltsamen Inhalten für verschiedene Altersgruppen von Kindern (0-6 Jahre).
- Beratung und Unterstützung von Eltern in Fragen der kindlichen Entwicklung, Erziehung und Förderung.
- Organisation und Moderation von virtuellen Spielgruppen und Elternabenden.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Pädagogen und Therapeuten über digitale Kanäle.
- Weiterentwicklung bestehender pädagogischer Programme und Erstellung neuer Konzepte.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Kinderbetreuung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss.
- Nachweisbare Erfahrung in der professionellen Kinderbetreuung und der frühkindlichen Bildung.
- Spezifische Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten.
- Erfahrung in der digitalen Kommunikation und im Umgang mit Online-Plattformen für Bildungszwecke.
- Ausgeprägte Empathie, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch.
- Fähigkeit, selbstständig und organisiert im Homeoffice zu arbeiten.
- Technische Affinität und Zugang zu einer zuverlässigen Internetverbindung sowie geeigneter Arbeitsausstattung.
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue pädagogische Ansätze zu integrieren.
Standort: Diese Rolle ist vollständig remote angesiedelt und richtet sich an Bewerber aus ganz Deutschland, mit Bezug zum Kerngebiet Hannover, Lower Saxony, DE . Die Interaktion erfolgt primär über digitale Plattformen.
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Senior Product Manager (m/w/d)
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Product Manager (m/w/d) zur Leitung der Produktstrategie und -entwicklung. Diese Stelle ist vollständig remote und bietet Ihnen die Freiheit, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap, die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Marketing- und Vertriebsteams, um erfolgreiche Produkteinführungen sicherzustellen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Erfassung und Übersetzung von Kundenbedürfnissen in detaillierte Produktanforderungen, die Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien sowie die Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus. Sie werden die Marktpositionierung unserer Produkte maßgeblich beeinflussen und strategische Entscheidungen treffen, die das Wachstum vorantreiben. Wir suchen eine strategisch denkende, datengesteuerte Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Produktverwaltung, idealerweise im Technologiebereich. Sie sollten über starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit verfügen, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban), ist unerlässlich. Ein tiefes Verständnis für Markttrends und Kundenverhalten ist ebenso wichtig. Da die Position zu 100% remote ist, sind eine hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten, entscheidend. Wenn Sie begeistert davon sind, innovative Produkte zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für Kunden schaffen, und wenn Sie eine Führungsrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen übernehmen möchten, dann ist diese Gelegenheit ideal für Sie. Bewerben Sie sich und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Produkte mit.
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Leiter Sportveranstaltungen
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und dynamischen Leiter für Sportveranstaltungen, der unser wachsendes Team am Standort Hannover, Niedersachsen verstärkt. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, die strategische Planung und operative Durchführung einer Vielzahl von Sportveranstaltungen zu gestalten und weiterzuentwickeln. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass jede Veranstaltung ein voller Erfolg wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
Qualifikationen und Anforderungen:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Sportveranstaltungen unterschiedlicher Größenordnung, von lokalen Turnieren bis hin zu überregionalen Meisterschaften.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für alle zugewiesenen Veranstaltungen.
- Koordination von Sponsoringaktivitäten und Pflege von Partnerbeziehungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und behördlichen Vorschriften.
- Personalmanagement, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Führung von temporären Mitarbeitern und Freiwilligen.
- Marketing und Promotion von Veranstaltungen zur Maximierung der Teilnehmerzahlen und Zuschauerresonanz.
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Konzepten zur Verbesserung des Veranstaltungserlebnisses.
- Erstellung von detaillierten Berichten und Analysen nach jeder Veranstaltung zur Erfolgsmessung und Optimierung zukünftiger Events.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Dienstleistern und Zulieferern.
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Eventmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Leitung von Sportveranstaltungen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Budgetierung und Finanzplanung.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Hohe Reisebereitschaft, insbesondere während der Veranstaltungsperioden.
- Gute Kenntnisse der relevanten Softwareanwendungen (MS Office, Projektmanagement-Tools).
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Leidenschaft für Sport und die Fähigkeit, Begeisterung auf andere zu übertragen.
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Senior Bauingenieur (m/w/d) für Infrastrukturprojekte
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte sucht unser Klient in Hannover, Niedersachsen, DE einen erfahrenen und engagierten Senior Bauingenieur (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Realisierung komplexer Bauvorhaben, von der ersten Konzeption über die Detailplanung bis hin zur erfolgreichen Bauausführung. Sie sind verantwortlich für die technische Leitung und Koordination von Projekten, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen sicher und arbeiten eng mit einem Team von Fachleuten zusammen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten (z.B. Straßenbau, Brückenbau, Wasserbau).
- Entwicklung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie Leistungsverzeichnissen.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Koordination und Steuerung externer Planungsbüros und ausführender Firmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.
- Überwachung des Baufortschritts, Qualitätskontrolle und Abnahme von Bauleistungen.
- Risikomanagement und proaktive Identifizierung von Problemstellungen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien.
- Kosten- und Termincontrolling sowie Reporting an die Projektleitung.
- Führung und Motivation des Projektteams.
- Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Projekte.
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Uni/FH) mit relevanter Vertiefung.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Planung und/oder Realisierung von Infrastrukturprojekten.
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Straßen-, Brücken-, Wasserbau oder vergleichbaren Disziplinen.
- Sicherer Umgang mit relevanter Planungssoftware (z.B. CAD, AVA-Programme) und MS Office.
- Erfahrung in Projektmanagementmethoden und im Umgang mit Bauvertragsrecht (z.B. VOB).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
- Teamfähigkeit, Führungskompetenz und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Erzieher (m/w/d) für integrative Kindertagesstätte
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte und moderne Kindertagesstätte, sucht ab sofort engagierte und einfühlsame Erzieher (m/w/d) zur Verstärkung ihres pädagogischen Teams. Die Einrichtung legt besonderen Wert auf eine individuelle Förderung jedes Kindes und eine inklusive Atmosphäre. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen und ermöglicht Ihnen, Ihre pädagogische Arbeit flexibel von zu Hause aus zu gestalten und sich aktiv in die Konzeption einzubringen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von (Altersgruppe einfügen, z.B. 3-6 Jahren) in einer integrativen Umgebung.
- Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote, Projekte und Aktivitäten zur Förderung der kognitiven, sozialen und emotionalen Entwicklung.
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Bedürfnisse.
- Zusammenarbeit mit Eltern, um eine partnerschaftliche Erziehung zu gewährleisten und regelmäßige Elterngespräche zu führen.
- Förderung der sprachlichen, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder.
- Unterstützung der Kinder bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Entwicklung von Selbstständigkeit.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften zur bestmöglichen Förderung von Kindern mit besonderem Bedarf.
- Gestaltung einer anregenden und sicheren Lernumgebung, auch im virtuellen Raum.
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, gerne auch Praktika.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein tiefes Verständnis für ihre Entwicklungsbedürfnisse.
- Kenntnisse in der integrativen Pädagogik und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen.
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Geduld.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig und flexibel zu arbeiten, auch im Remote-Setting.
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Lead Manufacturing Engineer (m/w/d)
30453 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser dynamisches Produktionsunternehmen sucht einen erfahrenen und engagierten Lead Manufacturing Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover, Lower Saxony, DE . In dieser strategisch wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse, um Effizienz, Qualität und Produktivität zu maximieren. Sie werden eng mit Produktions-, Qualitäts- und F&E-Teams zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu implementieren und unsere Wettbewerbsposition zu stärken. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung, die eine flexible Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Fertigung auf das nächste Level zu heben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung und -automatisierung in der Fertigung.
- Analyse von Produktionsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Steigerung der Anlageneffektivität (OEE).
- Entwicklung und Implementierung von neuen Fertigungstechnologien und -verfahren.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und behördlichen Vorschriften.
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen.
- Budgetplanung und -kontrolle für Prozessoptimierungsprojekte.
- Unterstützung des Produktionspersonals bei technischen Fragestellungen und Schulungen.
- Aktive Beteiligung an der Auswahl und Beschaffung neuer Maschinen und Anlagen.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) im gesamten Produktionsbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Fertigungstechnik, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Tiefgreifendes Verständnis von Lean Manufacturing Prinzipien und Methoden (z.B. Six Sigma, Kaizen).
- Erfahrung mit Prozesssimulationen und Datenanalyse-Tools.
- Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Robotik sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Fertigung auf das nächste Level zu heben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Supply Chain Manager (Remote)
30159 Hannover, Niedersachsen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, sucht zur Optimierung seiner globalen Lieferketten einen erfahrenen Supply Chain Manager, der unser Team remote verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Überwachung aller Aktivitäten entlang der Lieferkette, von der Beschaffung über die Produktion bis hin zur Auslieferung an den Kunden. Ihr Ziel ist es, Effizienz, Zuverlässigkeit und Kosteneffektivität zu maximieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen die Bedarfsplanung, das Bestandsmanagement, die Lieferantenentwicklung und -bewertung sowie die Optimierung von Transport- und Lagerprozessen. Sie analysieren komplexe Lieferketten, identifizieren Risiken und entwickeln proaktive Strategien zur Risikominimierung. Die Implementierung von Supply Chain Management (SCM)-Software und die Nutzung von Datenanalysen zur Entscheidungsfindung sind essenziell. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und Logistik zusammen, um eine reibungslose Koordination zu gewährleisten. Die Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Logistikdienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind stets auf der Suche nach innovativen Ansätzen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und Effizienz in der gesamten Lieferkette. Die Erstellung von Berichten über wichtige KPIs (z.B. Lieferzeiten, Lagerumschlag, Kosten) und die Präsentation dieser Ergebnisse an das Management sind unerlässlich. Da diese Position zu 100% remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Proaktivität und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, zwingend erforderlich. Sie müssen über eine zuverlässige Internetverbindung und einen geeigneten Arbeitsplatz zu Hause verfügen. Die Position ist in **Hannover, Niedersachsen, DE** angesiedelt, wird aber vollständig remote ausgeführt, was Ihnen maximale Flexibilität bietet.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung und Steuerung der globalen Lieferkette
- Bedarfsplanung, Bestandsmanagement und Forecasting
- Lieferantenmanagement, -bewertung und -entwicklung
- Optimierung von Transport- und Logistikprozessen
- Risikomanagement in der Supply Chain
- Implementierung und Nutzung von SCM-Software und Analysetools
- Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung in der gesamten Kette
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Einkauf, Produktion, Vertrieb, Logistik)
- Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Reporting von KPIs und Erstellung von Managementberichten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der Konsumgüterindustrie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Lagerhaltung, Transport und Logistik
- Erfahrung mit SCM-Software und ERP-Systemen (z.B. SAP)
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Remote-Arbeit und hohe Selbstständigkeit
- Strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) - Remote
30159 Hannover, Niedersachsen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen und strategisch versierten Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Führungsposition. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die gesamte Finanzstrategie und das Finanzmanagement des Unternehmens verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensfinanzstrategie, einschließlich Finanzplanung, Budgetierung und Prognose.
- Gesamtverantwortung für alle finanziellen Angelegenheiten, einschließlich Rechnungslegung, Controlling, Treasury und Risikomanagement.
- Überwachung und Analyse der finanziellen Performance und Erstellung von Berichten für den Vorstand und externe Stakeholder.
- Optimierung der Kapitalstruktur und Sicherstellung der Liquidität.
- Führung und Entwicklung des Finanzteams.
- Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsvorhaben.
- Management von Beziehungen zu Banken, Investoren und Wirtschaftsprüfern.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften.
- Implementierung und Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen.
- Kontinuierliche Identifizierung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen im Finanzbereich.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen; Promotion oder MBA von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzpositionen, idealerweise als CFO oder kaufmännischer Leiter, vorzugsweise in technologieorientierten Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB/IFRS), Controlling, Finanzplanung, Treasury und Steuerrecht.
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Finanzplanung und im Management von Wachstumsprozessen.
- Starke Führungsqualitäten und Erfahrung im Aufbau und Management von Teams.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Investoren und Kapitalmärkten ist ein Plus.
- Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Die Fähigkeit, diese anspruchsvolle Rolle vollständig remote auszuüben, ist entscheidend.
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