Pflegende Karriere
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Als Gesundheits- und Krankenpfleger arbeitest du in einer Vielzahl von Fachabteilungen mit verschiedenen Patientengruppen zusammen. Du bist Teil eines engagierten Teams, das sich für die beste Pflege einsetzt.
- Neben deiner fachlichen Expertise musst du Empathie und Geduld bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen besitzen.
- Du meisterst die täglichen Herausforderungen im Krankenhausalltag verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Abschluss einer Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlicher Ausbildung.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation.
- Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
- Faire Vergütung durch tarifliche Eingruppierung.
- Zusätzliche Leistungen wie Wunschdienstplanung und Jobticket.
- Moderne Räumlichkeiten und digitale Patientenakte.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Fortbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Rechtliche Karriere in Datenschutz und Compliance
Heute
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Arbeitsbeschreibung
In dieser Rolle wirst du als Unternehmensjurist bei der Gewährleistung von Transparenz und Datensicherheit involviert sein.
- Beratung für Fachbereiche in rechtlichen Angelegenheiten zum Thema Datenschutz und Compliance
- Überprüfung von Vertragsentwürfen und Verträgen mit Geschäftspartnern sowie Unterstützung bei Verhandlungen
- Unterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter Rechtsfragen
- Zusammenarbeit mit Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um Datenschutz und Compliance
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens 'befriedigend')
- Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen Mandanten
- Leistungsbereitschaft
- Offene und überzeugende Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse
Junior Marketing Specialist (m/w/d) für Karriere- und Absolventenprogramme
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Ansprache von Studierenden und Absolventen.
- Erstellung von Content für Karriereseiten, Social Media Kanäle und andere Recruiting-Plattformen.
- Organisation und Koordination von virtuellen Karrieremessen und Recruiting-Events.
- Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung der Karriereseiten und Online-Profile.
- Unterstützung bei der Durchführung von Online-Informationsveranstaltungen für potenzielle Bewerber.
- Analyse von Marketing-KPIs und Erstellung von Reportings über die Performance von Kampagnen.
- Recherche zu aktuellen Trends im Employer Branding und Absolventenmarketing.
- Kommunikation mit Hochschulen, Career Services und Studentenorganisationen.
- Pflege der Bewerberdatenbank und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess.
- Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Social Media Inhalten für Karrierethemen.
- Koordination mit externen Dienstleistern, z.B. für Druckmaterialien oder Online-Werbung.
- Feedbackeinholung von Teilnehmern an Karriereveranstaltungen.
- Beobachtung und Analyse von Mitbewerberaktivitäten im Bereich Nachwuchsgewinnung.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Tools und -Prozessen.
Ihr Profil:
- Aktuell eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z.B. Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie) oder kürzlich abgeschlossenes Studium.
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Bereich Recruiting oder Employer Branding, sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an Marketing und Personalbeschaffung.
- Gute Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und Content-Erstellung.
- Analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kreativität und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
- Begeisterung für digitale Trends und neue Technologien.
- Verständnis für die Bedürfnisse von Studierenden und Absolventen.
- Zuverlässigkeit und Engagement.
- Sichere Kommunikation im virtuellen Raum.
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