277 Jobs für Mitarbeiter in Hannover
Mitarbeiter Qualitätsmanagement
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Your tasks
- Verantwortlich für das Reklamationsmanagement inklusive Aufnahme, Bearbeitung, Analyse und Dokumentation (z.B. 8D, A3) von externen Reklamationen, Kennzahlen, Reporting, Kundenbesuche im In- und Ausland, Maßnahmenplänen und der Wirksamkeitskontrolle
- Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN/EN/ISO 9001 / IATF 16949
- Unterstützung bei Überwachung der Rohstoffqualität, Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen, Rohstoffreklamationen
- Problem Solving mit A3 und Durchführung von Schulungen qualitätsrelevanter Themen am Standort
- Dokumentationsmanagement
- Planung und Durchführung interner System-, Prozess- und Produktaudits sowie Unterstützung bei externen System-, Prozessaudits
- Quality Assurance: Überwachung der Qualitätslage der hergestellten Mischungen, Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen und Durchführung von statistischen Analysen und Fehleranalysen in der Produktion inklusive Pflege von Maßnahmenplänen und der Wirksamkeitskontrolle
- Leitung und Mitarbeit an Projekten im Zusammenhang mit Produktqualität oder Dokumentenmanagement
- Übernahme von Zusatztätigkeiten
- Moderation des FMEA-Teams (Prozess-FMEA), Pflege der P-FMEA in Plato und Unterstützung bei der Aktualisierung der Produktionslenkungspläne
Your profile
- Abgeschlossene technische Ausbildung und entsprechende Weiterbildung als Techniker/ Industriemeister oder ähnliches
- Zertifizierung zum internen Auditor
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, nach Möglichkeit im Automotive- Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Automobil-Standards wie IATF 16949, VDA 6.3 sowie kundenspezifischer Forderungen der OEMs
- QM Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, A3, 8D, SPC, Six Sigma)
- EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, SAP, und Statistiksoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten zur Erkennung von Risiken und Verbesserungspotentialen
- Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit, überzeugendes Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Our offer
Was wir bieten:
- Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten
- Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.
- System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
- Berufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung
Klingt das interessant für Sie? Hier finden Sie weitere Infos.
Unser Engagement:
- Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen
- Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben
- New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen
- Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können
Wir freuen uns Sie kennenzulernen
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt
About us
Original Equipment Solutions (OESL) entwickelt sich mit über Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro zu einem eigenständigen, weltweit führenden Unternehmen im Automobilsektor. Mit 35 Standorten in 15 Ländern, darunter auch Technologiezentren, wird OESL auf dem reichen Erbe von Continental aufbauen, um große OEMs und Nutzfahrzeugkunden weltweit mit hochwertigen Teilen zu beliefern.
Warum bei OESL einsteigen?
- Stärkere Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit und haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen und sich beruflich zu profilieren.
- Wachstum und Innovation: Arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld, das Innovationen fördert und Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten bietet.
- Kreativer Raum: Erleben Sie den unternehmerischen Geist einer Start-up-Kultur in einem globalen Unternehmen und genießen Sie sowohl die kreative Freiheit als auch die Verantwortung, die für ein erfolgreiches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld erforderlich sind.
- Engmaschiges Team: Werden Sie Teil eines hochgradig kooperativen Teams, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Arbeit zu gestalten, sinnvolle Beiträge zu leisten und den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
Job ID
REF88860G
Field of work
Quality
Location
Hannover
Leadership level
Leading Self
Job flexibility
Onsite Job
Contact
Lisa Zadruzynski
Legal Entity
ContiTech Vibration Control GmbH
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
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Arbeitsbeschreibung
Sappi Europe ist der führende europäische Hersteller und Anbieter von gestrichenem Feinpapier, Verpackungen und Spezialpapieren. Die Sappi Germany GmbH ist Teil der Sappi Europe, die mit einem Team von europaweit ca Mitarbeitern ein Weltmarktführer in den Bereichen Zellstoff und Papier ist. Neben unseren Schwerpunkten auf Papier- und zellstoffaffine und weitere kompatible Produkte, ist die Sappi Germany GmbH in Hannover für den Verkauf von grafischen- und Spezialpapieren/-kartons aller Sappi Werke auf dem europäischen Markt zuständig.
AufgabenIhre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden
- Auftrags- und Reklamationsbearbeitung
- Aktive Nachverfolgung von Angebotsvorgängen
- Erstellen von Statistiken aus vertriebsrelevanten Systemen
- Kontinuierlicher proaktiver Abstimmungsprozess mit allen relevanten internen Schnittstellen
- Unterstützung des Außendienstes bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
- Bearbeitung und proaktive Nachverfolgung von Proben und Versuchen
- Gelegentliche Kundenbesuche
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, Customer Support oder einer vergleichbaren serviceorientierten Position
- sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen
- gute SAP-Kenntnisse
- Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben zudem idealerweise die Möglichkeiten sich auch in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Niederländisch, mit unseren Kunden in deren Landessprache auszutauschen.
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter kommunikativer Fähigkeit
- Ziel- und Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Sie suchen ständig nach Verbesserungen, schlanken Arbeitsabläufen und optimierten Prozessen
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und umfangreiche Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.
Kontakt
Torben Karp | HR Business Partner
Mitarbeiter Übersetzungsdienst
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Arbeitsbeschreibung
- Planung und Koordination von internationalen Aufträgen für Sprachleistungen und damit verbundene Beratung interner Stakeholder
- Bedarfsabhängig Übersetzungen, Proofreading oder Post-Editing in den Arbeitssprachen Deutsch und Englisch
- Administrative Tätigkeiten in den Bereichen Reporting, interne Dokumentation und Vendor Management
- Mitwirkung bei der Pflege der bestehenden Übersetzungs- und Termdatenbanken
- Erste Berufserfahrung in der Übersetzungsbranche inkl. Qualitätssicherung von Inhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2-Niveau)
- Hochschulabschluss oder Ausbildung im Bereich der Sprach- oder Übersetzungswissenschaften (deutsch/englisch)
- Sicherer Umgang mit CAT-Tools (z.B. RWS Trados Studio, Phrase oder memoQ)
- Hohes Maß an Organisationstalent, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise neben hoher Einsatzbereitschaft
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
EinleitungWir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Logistik. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams
Mitarbeiter Technik
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine fachkundige Persönlichkeit für die Stelle des Instandhalters . Als Instandhalter sind Sie verantwortlich für die Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen. Dabei geht es darum, Störungen schnell und effektiv zu beseitigen und die Anlagen sicherzustellen.
Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich sowie Zusatzqualifikationen wie Elektrofachkraft. Eine erste Berufserfahrung und EDV-Grundkenntnisse sind wünschenswert. Darüber hinaus sollten Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit besitzen sowie Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein aufweisen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Mitarbeiter Produktion
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Arbeitsbeschreibung
- Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen
- Montieren von Bauteilen und Produkten nach Vorgabe
- Durchführen von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses
- Unterstützen bei der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive und faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.
Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung:
Team Hannover | info.hannover(at)bindan-personal.de |
bindan GmbH & Co. KG | Vahrenwalder Straße 261 | 30179 Hannover
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Über unsWillkommen bei bindan Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Mitarbeiter Grundsatz
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Ihre Aufgaben- Zusammenarbeit mit dem Ressortvorstand: Sie arbeiten eng mit dem Ressortvorstand Vertrieb und Marketing zusammen und unterstützen im strategischen und operativen Tagesgeschäft.
- Projektarbeit: Sie arbeiten in Projekten mit und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Marktanalysen zu vertrieblichen Fragestellungen sowie Marktbearbeitungsvorhaben.
- Stakeholdermanagement: Sie sind Ansprechpartner für Vorstände, Vorstandsassistenten und Führungskräfte, insbesondere im Vorstandsressort Vertrieb und Marketing und zeigen sich verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen, die Koordination und Abwicklung von Anfragen, die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie die Pflege vertrauensvoller Beziehungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.
- Operatives Geschäft: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, um relevante Informationen einzuholen, zu analysieren und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
- unternehmerisches Handeln und Denken sowie ausgeprägte Ziel- und Leistungsorientierung
- Adressaten- und zielgruppengerechtes Kommunikationsverhalten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
KontaktShari Böhnke
HR Spezialistin Recruiting
Mitarbeiter Grundsatz
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Ressortvorstand: Sie arbeiten eng mit dem Ressortvorstand Vertrieb und Marketing zusammen und unterstützen im strategischen und operativen Tagesgeschäft.
- Projektarbeit: Sie arbeiten in Projekten mit und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Marktanalysen zu vertrieblichen Fragestellungen sowie Marktbearbeitungsvorhaben.
- Stakeholdermanagement: Sie sind Ansprechpartner für Vorstände, Vorstandsassistenten und Führungskräfte, insbesondere im Vorstandsressort Vertrieb und Marketing und zeigen sich verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen, die Koordination und Abwicklung von Anfragen, die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie die Pflege vertrauensvoller Beziehungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.
- Operatives Geschäft: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, um relevante Informationen einzuholen, zu analysieren und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
- unternehmerisches Handeln und Denken sowie ausgeprägte Ziel- und Leistungsorientierung
- Adressaten- und zielgruppengerechtes Kommunikationsverhalten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
KontaktShari Böhnke
HR Spezialistin Recruiting
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Mitarbeiter Jobs In Hannover !
Mitarbeiter im Objektschutz
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Quereinsteiger/ Mitarbeiter im Objektschutz (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter im Objektschutz (m/w/d) /Sicherheit / Security Job DE-weit.
Deine Benefits als Sicherheitsmitarbeiter
- Übertarifliche Bezahlung 2500€ - 3500€ pro Monat
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Festanstellung im Sicherheitsdienst
- Steige jetzt in die Sicherheitsbranche ein Auch ohne Erfahrung, wir unterstützen Dich dabei
Deine Aufgaben
- Führen von Wach- und Ereignisberichten
- Durchführung von Kontroll- und Streifengängen
- Überwachung von Sicherheits-, Video- und Meldetechnik
Das solltest du mitbringen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- Eintragsfreies Führungszeugnis
- Gute Umgangsformen
- IHK Sachkundeprüfung §34a/ bekommst du auch von uns
Quereinsteiger willkommen Starte jetzt durch Egal ob du als Lagerhelfer, Staplerfahrer, Kommissionierer, Kellner, Verkäufer, Fahrer, Türsteher, Maschinenbediener, Helfer, Produktionsmitarbeiter oder schon als Sicherheitsmitarbeiter deine Brötchen verdient hast/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unabhängig von deinem Hintergrund oder deinen bisherigen Erfahrungen
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Bewerbungsfrage(n):
- Hast du die Sachkunde §34a?
- Bist du aktuell bei der Bundesagentur für Arbeit oder beim Jobcenter gemeldet?
- Hast du Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau?
Arbeitsort: Vor Ort
Mitarbeiter*in Marketing
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Hannover einen/ein Mitarbeiter/-in Marketing.
Sie unterstützen uns bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Flyern, Broschüren, Präsentationen und Anzeigen. Sie planen Marketingveranstaltungen und pflegen unsere Social-Media-Kanäle. Ihre Aufgaben umfassen auch die Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Ihre Qualifikationen:
- Ausgeprägte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrung im Umgang mit Social Media
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice
- Ein moderner voll digitalisierter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- Kostenlose hochwertige Heißgetränke und frisches Obst
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Sorgfältige Einarbeitung und persönliche und fachliche Entwicklung
Mitarbeiter/-in Marketing
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mitarbeiter/-in Marketing
w/m/d)
in Vollzeit:
Wir bieten Ihnen:
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Möglichkeit bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit. Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
Eine betriebliche Altersvorsorge
Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens
Das sind Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien: Dazu gehören Flyer, Broschüren, Präsentationen, Anzeigen und andere Werbemittel.
Unterstützung bei der Organisation von Marketingveranstaltungen: Planung von Seminaren oder anderen Vertriebs- bzw. Marketingevents.
Pflege von Social-Media-Kanälen: Dies beinhaltet das Erstellen von Inhalten, das Planen von Beiträgen und die Interaktion mit Followern.
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Recherche, Analyse und Auswertung von Daten.
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Grafikern, Textern, Druckereien oder anderen Dienstleistern.
Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung von Pressemitteilungen und die Pflege von Medienkontakten.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation:Eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Vertrieb ist von Vorteil.
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint):Diese Programme sind für die tägliche Arbeit unerlässlich.
Erfahrung im Umgang mit Social Media:Ein gutes Verständnis der verschiedenen Plattformen und deren Nutzung ist wichtig.
Kreativität und Kommunikationsstärke:Die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und diese klar zu kommunizieren, ist von elementar.
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit:Die Fähigkeit, Aufgaben zu planen, zu organisieren und im Team zu arbeiten, ist sehr wichtig.
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team als Mitarbeiter/-in im Marketing begrüßen zu dürfen