Senior Fachdidaktiker Digitale Bildung
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von didaktischen Konzepten für Online-Kurse, E-Learning-Module und digitale Lernumgebungen.
- Erstellung von hochwertigen Lernmaterialien unter Einbeziehung moderner digitaler Medien und Tools.
- Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der digitalen Transformation ihrer Lehrveranstaltungen.
- Evaluation der Wirksamkeit digitaler Bildungsangebote und Ableitung von Verbesserungspotenzialen.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Lehrende und Lernende zum Thema digitale Kompetenzen und didaktische Ansätze.
- Begleitung von Pilotprojekten und Forschungsvorhaben im Bereich digitale Bildung.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der technologischen und didaktischen Entwicklungen im E-Learning-Bereich.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsstrategie.
- Sicherstellung einer hohen Qualität und Nutzerfreundlichkeit unserer digitalen Lernangebote.
- Mitwirkung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Angebots im Bereich digitale Bildung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem bildungswissenschaftlichen Fach, Pädagogik, Mediendidaktik oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Bildungsangeboten.
- Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung, E-Learning-Methoden und Lernmanagementsystemen (LMS) wie Moodle, Canvas oder ähnlichen.
- Erfahrung mit der Erstellung multimedialer Lerninhalte und der Arbeit mit Autorentools.
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und ein Gespür für die Bedürfnisse von Lernenden in digitalen Umgebungen.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Evaluation von Lernprozessen und Ergebnissen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem Remote-Team.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Auseinandersetzung mit neuen Technologien.
Remote Spezialist für frühkindliche Bildung
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Überarbeitung und Implementierung von altersgerechten Bildungsplänen und Lernmaterialien für verschiedene Altersgruppen von Kleinkindern bis Vorschulkindern.
- Erforschung und Integration neuester Erkenntnisse aus der Pädagogik und Entwicklungspsychologie in unsere Programme.
- Erstellung von Online-Ressourcen und Leitfäden für Eltern und Betreuungspersonen zur Unterstützung des Lernens zu Hause.
- Konzeption und Durchführung von Webinaren und Online-Schulungen für unser pädagogisches Personal.
- Beratung und Unterstützung von Eltern bei pädagogischen Fragestellungen und Herausforderungen.
- Bewertung der Effektivität unserer Bildungsprogramme durch Feedback und Datenanalyse.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Experten im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Bildungsstandards und gesetzlicher Vorgaben.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Elementarpädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, idealerweise in leitender oder konzeptioneller Funktion.
- Tiefgreifendes Verständnis von Entwicklungsphasen, Lernmethoden und pädagogischen Ansätzen für junge Kinder.
- Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Bildungsplänen und Lernmaterialien.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lernwerkzeugen und Online-Kommunikationsplattformen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeiten, um effektiv mit Kindern, Eltern und Kollegen zu interagieren.
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgezeichnetes Zeitmanagement für die Remote-Arbeit.
- Kreativität und eine Leidenschaft für die Förderung der kindlichen Entwicklung.
Spezialist für Frühkindliche Bildung (Remote)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Anpassung von pädagogischen Programmen für verschiedene Altersgruppen (0-10 Jahre).
- Erstellung von ansprechenden und lehrreichen Inhalten für Online-Lernplattformen und mobile Anwendungen.
- Durchführung von virtuellen Beratungsgesprächen und Elterncoachings zur Förderung der kindlichen Entwicklung.
- Planung und Moderation von Online-Gruppenangeboten für Kinder und Eltern.
- Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank mit relevanten Informationen für Eltern und Pädagogen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam zur Verbesserung bestehender und Entwicklung neuer Bildungsangebote.
- Kontinuierliche Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices in der Frühkindlichen Bildung.
- Gewährleistung einer hohen Servicequalität und Zufriedenheit unserer Nutzer.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der direkten Kinderbetreuung, Frühpädagogik oder Elternberatung.
- Umfassende Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze und frühkindlicher Entwicklungstheorien.
- Erfahrung in der digitalen Vermittlung von Inhalten und der Arbeit mit Online-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit sowie Freude am Umgang mit Kindern und Eltern.
- Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Technologien und Lernplattformen.
Senior Pädagoge für frühkindliche Bildung
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer leitenden Funktion, ist unerlässlich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse moderner pädagogischer Konzepte und Methoden sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, diese kreativ und zielgerichtet anzuwenden. Sie sind ein Teamplayer, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur positiven Weiterentwicklung unserer Bildungseinrichtung beizutragen. Die Stelle ist grundsätzlich vor Ort zu besetzen, bietet aber im Rahmen unserer neuen Richtlinien die Möglichkeit zu hybrider Arbeit an ausgewählten Tagen, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die kreative Gestaltung des Lernumfelds, die Beobachtung und Dokumentation von Lernfortschritten sowie die Durchführung von Elterngesprächen. Sie organisieren und leiten Elternabende und Feste. Die Sicherstellung einer sicheren und anregenden Umgebung für die Kinder steht an erster Stelle. Fortbildungen und die Auseinandersetzung mit aktuellen Forschungen im Bereich der frühkindlichen Entwicklung sind Teil Ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, um strategische Ziele zu erreichen und die Qualität der Betreuung auf höchstem Niveau zu halten.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bildung mit!
Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren (bitte spezifisches Alter angeben, z.B. 1-6 Jahre) unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsbedürfnisse.
- Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten basierend auf aktuellen Bildungsplänen (z.B. dem Leitfaden NRW).
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Lernfortschritte.
- Gestaltung einer anregenden und sicheren Lernumgebung, die die Selbstständigkeit und Kreativität der Kinder fördert.
- Erziehung zur Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, regelmäßige Elterngespräche und Informationsveranstaltungen.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen.
- Kooperation mit anderen Einrichtungen und Fachdiensten bei Bedarf.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Mithilfe bei der Organisation von Festen, Ausflügen und anderen Veranstaltungen.
- Individuelle Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen oder Förderbedarf.
- Aktive Mitgestaltung der Konzeption und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Kinderbetreuung.
- Vermittlung grundlegender Werte und Normen.
- Förderung der Sprachkompetenz und frühen Bildungskompetenzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühkindlichen Alter ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklungspsychologie und relevanter pädagogischer Ansätze.
- Empathie, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Kindern.
- Kreativität, Engagement und eine positive Einstellung.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft.
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien für die Dokumentation und Kommunikation.
- Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Einrichtung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Leitender Pädagoge für Frühkindliche Bildung
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Die Stelle ist vollständig remote, aber Ihr Bezugspunkt ist **Dortmund**, Nordrhein-Westfalen, DE.
Spezialist für frühkindliche Bildung (Remote)
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Arbeitsbeschreibung
Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE
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Leitende Fachkraft für frühkindliche Bildung
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, die Organisation des Kita-Alltags sowie die Koordination der Angebote zur Förderung der kognitiven, sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder. Sie sind verantwortlich für die Anleitung und Begleitung des pädagogischen Teams, die Durchführung von Teambesprechungen und die Organisation von Fortbildungen. Die Elternarbeit, einschließlich Informationsveranstaltungen und individueller Elterngespräche, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards sicher und sind Ansprechpartner für Behörden und Kooperationspartner. Die Budgetverantwortung für pädagogische Materialien und Projekte sowie die Koordination externer Dienstleistungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie fördern eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur innerhalb des Teams und mit den Familien. Die Implementierung von Projekten zur Sprachförderung, Inklusion und Gesundheitserziehung ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Die Gestaltung einer ansprechenden und kindgerechten Umgebung sowie die Sicherstellung der Aufsichtspflicht und der Sicherheit der Kinder sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen Ihre Kreativität, Ihre Belastbarkeit und Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ein, um einen positiven Beitrag zur frühkindlichen Entwicklung zu leisten.
Leitende Fachkraft für Frühkindliche Bildung
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Arbeitsbeschreibung
Als Leitende Fachkraft obliegt Ihnen die fachliche Anleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams. Sie führen regelmäßige Teambesprechungen durch, fördern den Austausch von Ideen und best practices und sorgen für eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit. Die Elternarbeit ist ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie pflegen einen offenen und vertrauensvollen Dialog mit den Eltern, informieren sie über die Entwicklung ihrer Kinder und binden sie aktiv in das Leben der Einrichtung ein. Sie sind verantwortlich für die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und leiten daraus entsprechende Fördermaßnahmen ab. Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards im Bereich der Kinderbetreuung ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten eng mit externen Partnern wie Therapeuten und Beratungsstellen zusammen, um bei Bedarf zusätzliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten. Ihre Rolle ist es, eine Atmosphäre des Vertrauens, der Neugier und des Lernens zu schaffen, die für die frühe Kindheit von entscheidender Bedeutung ist. Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Auseinandersetzung mit aktuellen Forschungsergebnissen im Bereich der Pädagogik wird erwartet. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich der Kinderbetreuung und über fundierte Kenntnisse in der kindlichen Entwicklungspsychologie. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in eine verantwortungsvolle und erfüllende Position einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft für Frühkindliche Bildung
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in einer Gruppe, angepasst an deren Alter und Entwicklungsstand.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Aktivitäten.
- Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes durch gezielte Beobachtung und individuelle Unterstützung.
- Gestaltung einer anregenden und sicheren Lernumgebung.
- Zusammenarbeit mit Eltern, um eine partnerschaftliche Erziehung zu gewährleisten.
- Durchführung von Elterngesprächen und Informationsveranstaltungen.
- Dokumentation des Entwicklungsfortschritts der Kinder.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem gesamten Team und externen Partnern.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach den jeweiligen landesrechtlichen Bestimmungen.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und eine positive Lebenseinstellung.
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Geduld.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Kenntnisse relevanter Bildungspläne und pädagogischer Ansätze.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein erweitertes Führungszeugnis ohne relevante Einträge.