Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in Hagen! Die Stadt bietet ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen, von traditionellen Industrieberufen bis hin zu modernen Dienstleistungssektoren. Hagen, gelegen in Nordrhein-Westfalen, ist ein attraktiver Standort für Fachkräfte und Berufseinsteiger, die eine Karriere in einer dynamischen Region suchen. Nutzen Sie die Chance, in Hagen Ihren Traumjob zu finden und beruflich durchzustarten.15.163 Jobs in Hagen
Senior Information Security Analyst (Cyber Defense)
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommierter Kunde, ein Marktführer im Bereich Informationssicherheit, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Senior Information Security Analyst (Cyber Defense) . Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet Ihnen die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig die digitale Sicherheit eines globalen Unternehmens zu gewährleisten. Sie sind Teil eines hochspezialisierten Teams, das sich der Abwehr von Cyberbedrohungen, der Analyse von Sicherheitsvorfällen und der kontinuierlichen Verbesserung der Abwehrmaßnahmen widmet. Ihre proaktive Rolle bei der Identifizierung und Neutralisierung von Risiken ist von größter Bedeutung.
Ihre Kernaufgaben:
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Feld und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in der Cyber-Abwehr und im Incident Response. Nachgewiesene Erfahrung mit SIEM-Systemen (z.B. Splunk, QRadar), IDS/IPS, Firewalls und Endpunktsicherheitstools ist unerlässlich. Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell sind von Vorteil. Certifizierungen wie CISSP, CEH oder GSEC sind wünschenswert. Sie sind detailorientiert, analytisch stark und verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten. Da diese Position remote ist, sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten, entscheidend. Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. Ein tiefes Verständnis für aktuelle Bedrohungslandschaften und Angriffsvektoren ist unerlässlich. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben, wird erwartet.
Ihre Kernaufgaben:
- Überwachung von Netzwerken und Systemen auf verdächtige Aktivitäten und potenzielle Sicherheitsbedrohungen mithilfe von SIEM-Tools, IDS/IPS und anderen Sicherheitstechnologien.
- Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, einschließlich Triage, Untersuchung, Eindämmung und Wiederherstellung.
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren zur Minimierung von Risiken.
- Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests zur Identifizierung von Sicherheitslücken.
- Erstellung detaillierter Berichte über Sicherheitsvorfälle, Schwachstellen und die allgemeine Sicherheitslage.
- Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Implementierung von Sicherheitskontrollen und zur Behebung von Schwachstellen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse und -werkzeuge.
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Cybersicherheitsthemen.
- Bewertung und Empfehlung neuer Sicherheitstechnologien und -lösungen.
- Teilnahme an der Entwicklung und Pflege von Incident-Response-Pläne.
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Feld und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in der Cyber-Abwehr und im Incident Response. Nachgewiesene Erfahrung mit SIEM-Systemen (z.B. Splunk, QRadar), IDS/IPS, Firewalls und Endpunktsicherheitstools ist unerlässlich. Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell sind von Vorteil. Certifizierungen wie CISSP, CEH oder GSEC sind wünschenswert. Sie sind detailorientiert, analytisch stark und verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten. Da diese Position remote ist, sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten, entscheidend. Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. Ein tiefes Verständnis für aktuelle Bedrohungslandschaften und Angriffsvektoren ist unerlässlich. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben, wird erwartet.
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Senior HR Consultant (Talent Acquisition)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Personalberatung sucht am Standort Bochum einen erfahrenen Senior HR Consultant mit Fokus auf Talent Acquisition. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die besten Talente für unsere Klienten zu identifizieren, anzuziehen und erfolgreich an Bord zu holen. Sie agieren als strategischer Partner für unsere Kunden und bieten umfassende Lösungen im Bereich der Rekrutierung und Personalbeschaffung. Ihre Expertise in modernen Recruiting-Methoden und Ihr tiefes Verständnis für den Arbeitsmarkt sind entscheidend für Ihren Erfolg.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, mit klarem Schwerpunkt auf der Talentakquisition. Nachgewiesene Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen, insbesondere im Executive Search, sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen (ATS, Social Recruiting). Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität. Da diese Position teilweise remote ausgeübt werden kann, sind gute Selbstmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit virtueller Zusammenarbeit wichtig. Die Fähigkeit, proaktiv auf Kunden zuzugehen und komplexe Herausforderungen zu meistern, zeichnet Sie aus. Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind essentiell.
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Klienten bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Talentakquisitionsstrategien.
- Durchführung von Executive Search-Mandaten und Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools durch Active Sourcing und Networking.
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Recruiting-Methoden und -kanälen.
- Durchführung von Bewerberinterviews, Assessment-Centern und Potenzialanalysen.
- Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen und Candidate Experience Journeys.
- Beratung von Klienten in Fragen der Employer Brandings und Talentbindung.
- Management des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Talent Acquisition.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Hiring Managern der Klienten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, mit klarem Schwerpunkt auf der Talentakquisition. Nachgewiesene Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen, insbesondere im Executive Search, sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen (ATS, Social Recruiting). Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität. Da diese Position teilweise remote ausgeübt werden kann, sind gute Selbstmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit virtueller Zusammenarbeit wichtig. Die Fähigkeit, proaktiv auf Kunden zuzugehen und komplexe Herausforderungen zu meistern, zeichnet Sie aus. Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind essentiell.
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Senior Elektromobilität Ingenieur (m/w/d) - Batteriemanagementsysteme
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient im Herzen des Automobilsektors in Dortmund sucht einen erfahrenen Senior Elektromobilität Ingenieur (m/w/d) mit Spezialisierung auf Batteriemanagementsysteme (BMS). Als führender Akteur in der Entwicklung innovativer Fahrzeugtechnologien bietet unser Klient ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie an vorderster Front der Elektromobilität mitwirken können. Sie werden für die Entwicklung, Testung und Validierung von hochleistungsfähigen BMS für Elektrofahrzeuge verantwortlich sein, um maximale Sicherheit, Leistung und Lebensdauer der Batterien zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Algorithmen für Batteriemanagementsysteme.
- Auslegung und Auswahl von Hardwarekomponenten für BMS.
- Durchführung von Simulationen und Tests von BMS-Funktionen auf HIL/SIL-Systemen und im Fahrzeug.
- Fehleranalyse und Problemlösung im Bereich der Batterietechnologie.
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Mechanik, Leistungselektronik, Software).
- Validierung der Systemleistung gemäß den strengen Anforderungen der Automobilindustrie.
- Begleitung von Serieneinführungsprozessen und Lieferantenmanagement.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technologie und treiben Sie Innovationen im BMS-Bereich voran.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Batteriemanagementsystemen für Elektrofahrzeuge oder Hybride.
- Tiefgehende Kenntnisse der Batterietechnologie, Elektrochemie und von Sicherheitsprozessen.
- Erfahrung mit Embedded C/C++ Entwicklung und Mikrocontrollern.
- Kenntnisse in der Anwendung von Bussystemen wie CAN, LIN, FlexRay.
- Vertrautheit mit Messtechnik und Prüfstandaufbauten.
- Erfahrung mit Automotive SPICE und funktionale Sicherheit (ISO 26262) ist von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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2
Senior Einkäufer (m/w/d) - Konsumgüter
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein namhaftes Unternehmen im Bereich Konsumgüter, sucht am Standort Dortmund einen erfahrenen Senior Einkäufer (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Beschaffung von Rohstoffen und Komponenten, die für die Herstellung unserer hochwertigen Produkte unerlässlich sind. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherung wettbewerbsfähiger Preise, der Gewährleistung von Qualitätsstandards und der Optimierung der Lieferketten. Sie werden eng mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Logistik und Qualitätssicherung zusammenarbeiten, um die reibungslose Versorgung und die Einhaltung von Projektdeadlines sicherzustellen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement für eine definierte Produktkategorie.
- Angebotsanalyse, Preisverhandlung und Vertragsgestaltung mit Lieferanten.
- Bewertung und Auswahl neuer Lieferanten basierend auf Qualität, Kosten, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Beschaffungsprozesse zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung.
- Management von Lieferantenbeziehungen und Durchführung regelmäßiger Lieferantenbewertungen.
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Materialien und Komponenten.
- Analyse von Markttrends und Identifizierung von Risiken in der Lieferkette.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktstrategien aus Einkaufsperspektive.
- Unterstützung des Teams bei der Erreichung von Einsparungszielen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Standards im Einkauf.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Konsumgütersektor.
- Fundierte Kenntnisse in Verhandlungsführung, Vertragsrecht und Kostenanalyse.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Event Manager (m/w/d) - Sportveranstaltungen
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Veranstalter im Bereich Sport und Freizeit, sucht einen erfahrenen Senior Event Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Dortmund. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von erstklassigen Sportveranstaltungen, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Sponsoring und Logistik sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen, um unvergessliche Erlebnisse für Teilnehmer und Zuschauer zu schaffen. Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Expertise in einem dynamischen und hochinteressanten Umfeld einzubringen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Sportveranstaltungen (z.B. Turniere, Meisterschaften, Festivals).
- Budgetplanung, -kontrolle und Finanzmanagement für Veranstaltungen.
- Auswahl und Koordination von Veranstaltungsorten, Dienstleistern und Lieferanten.
- Entwicklung von Sicherheits- und Logistikkonzepten.
- Vertragsverhandlungen mit Sponsoren, Partnern und Künstlern.
- Personalplanung und -führung des Event-Teams vor Ort.
- Marketing- und Kommunikationsstrategien für Veranstaltungen.
- Risikomanagement und Erstellung von Notfallplänen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Lizenzen.
- Erstellung von Projektplänen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Nachhaltige Gestaltung von Veranstaltungen.
- Studium im Bereich Sportmanagement, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement, insbesondere im Sportbereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung komplexer Sportveranstaltungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeitmanagement.
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Sponsoren und Dienstleistern.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Software (Projektmanagement-Tools, Office-Anwendungen).
- Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für Sport und die Eventbranche.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
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Head of Operations (m/w/d) für innovative Hotelkonzepte
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Unser Klient, ein aufstrebendes Unternehmen im Gastgewerbe, das für seine innovativen Hotelkonzepte bekannt ist, sucht einen dynamischen Head of Operations (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen die Freiheit gibt, von jedem Ort aus zu arbeiten und dennoch einen signifikanten Einfluss auf das operative Geschäft zu nehmen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung aller operativen Prozesse in unseren Hotels, um einen herausragenden Gästeservice und eine maximale Effizienz zu gewährleisten. Ihre Kernaufgabe ist die strategische Planung und operative Steuerung der Hotelbetriebe unter Berücksichtigung unserer hohen Qualitätsstandards und innovativen Ansätze. Sie analysieren Kennzahlen, identifizieren Verbesserungspotenziale und leiten Initiativen zur Steigerung der Gästezufriedenheit, zur Optimierung der Auslastung und zur Kostensenkung. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die Führung und Entwicklung der General Manager und des operativen Personals in den einzelnen Hotels, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards sowie die Optimierung von Abläufen in den Bereichen Front Office, Housekeeping, F&B und Technik. Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Finanzwesen ist entscheidend für den Erfolg. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Führungserfahrung in der operativen Leitung von Hotels, idealerweise in mehreren Betrieben oder einer Kette, ist unerlässlich. Sie verfügen über nachgewiesene Erfolge in der Verbesserung der Gästezufriedenheit, der Steigerung der Rentabilität und der Prozessoptimierung. Kenntnisse moderner Hotelmanagement-Software und ein gutes Verständnis für Markttrends im Gastgewerbe sind von Vorteil. Starke Führungsqualitäten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus. Da die Stelle zu 100% remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Proaktivität und die Fähigkeit, virtuelle Teams effektiv zu führen und zu motivieren. Sie sind ergebnisorientiert und können eigenständig Projekte vorantreiben. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, die operative Zukunft eines innovativen Unternehmens im Gastgewerbe maßgeblich mitzugestalten. Der angegebene Standort des Unternehmens ist Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE , die Tätigkeit wird jedoch vollständig remote ausgeübt.
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Lead Geologe für Bohrlochintegrität
44803 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Unser renommiertes Kundenunternehmen im Bereich Öl und Gas sucht einen erfahrenen Lead Geologen mit Spezialisierung auf Bohrlochintegrität. In dieser strategisch wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Gewährleistung der strukturellen Integrität von Bohrlöchern während und nach dem Bohrprozess. Sie arbeiten eng mit Bohrteams, Ingenieuren und Sicherheitsexperten zusammen, um Risiken zu minimieren und die Einhaltung höchster Sicherheits- und Umweltstandards zu gewährleisten. Ihre Expertise in der Analyse von geologischen Daten und im Verständnis von Gesteinsmechanik ist entscheidend für den Erfolg. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bewertung von Bohrlochstabilitäten, die Überwachung von Zementationsprozessen, die Interpretation von Logging-Daten zur Beurteilung der Bohrlochgesundheit und die Entwicklung von Strategien zur Verhinderung von Verlustzonen und unerwünschten Fluidflüssen. Sie werden auch an der Erstellung von Berichten und der Präsentation Ihrer Ergebnisse vor dem Management beteiligt sein. Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss oder höher in Geologie oder einem verwandten Feld, mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Exploration und Produktion von Öl und Gas, und nachweisbare Erfolge im Bereich Bohrlochintegrität. Kenntnisse in spezifischer Geologie-Software und ein tiefes Verständnis der Bohrlochtechnik sind unerlässlich. Die Fähigkeit, komplexe geologische Herausforderungen zu lösen und proaktiv zur Verbesserung von Sicherheitsprotokollen beizutragen, wird hoch geschätzt. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Diese Position erfordert ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro in Bochum, North Rhine-Westphalia, DE ermöglicht. Reisebereitschaft für gelegentliche Feldeinsätze kann erforderlich sein. Wenn Sie ein engagierter Experte mit einem starken Fokus auf Sicherheit und technischer Exzellenz sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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6
Senior Projektmanager - Digitale Transformation
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager zur Leitung seiner ambitionierten Initiativen im Bereich der digitalen Transformation. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer digitaler Projekte, die darauf abzielen, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, die Kundenerfahrung zu verbessern und neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln. Sie werden eng mit interdisziplinären Teams, einschließlich IT, Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung, zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, im Budget und nach den höchsten Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Definition des Projektumfangs, die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Identifizierung und das Management von Risiken, die Stakeholder-Kommunikation und die Sicherstellung einer effektiven Teamführung. Sie sind verantwortlich für die Überwachung des Projektfortschritts, die Identifizierung von Hindernissen und die Implementierung von Korrekturmaßnahmen. Der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen) und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einem starken Fokus auf digitale Transformationsprojekte. Nachweisbare Erfolge in der Leitung großer und komplexer Projekte sowie fundierte Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden sind unerlässlich. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsqualitäten werden vorausgesetzt. Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, MS Project) und ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und Trends sind von Vorteil. Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und eine kollaborative Arbeitsumgebung zu fördern, ist entscheidend. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Position ist eine On-Site-Rolle in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE und erfordert Ihre physische Präsenz im Büro. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gestaltung der digitalen Zukunft haben und über die nötige Erfahrung verfügen, um transformative Projekte erfolgreich zu leiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Caseworker - Familienunterstützung
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte gemeinnützige Organisation, die sich der Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen verschrieben hat, sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Caseworker zur Erweiterung ihres Teams. In dieser wichtigen Rolle sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für Familien, die komplexe soziale, emotionale und praktische Unterstützung benötigen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungspläne, die Beratung und Begleitung der Familien in verschiedenen Lebensbereichen wie Kindererziehung, Haushaltsführung, Integration und Zugang zu sozialen Diensten. Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Behörden und externen Dienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass die Familien die bestmögliche Hilfe erhalten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Bedarfsanalysen, die Erstellung von Hilfeplänen, die Durchführung von Hausbesuchen, die Vermittlung von Hilfsangeboten und die fortlaufende Überwachung des Fortschritts der betreuten Familien. Sie werden auch beratende Funktionen übernehmen, Konflikte lösen helfen und die Familien ermutigen, ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren. Die Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen, Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig professionelle Grenzen zu wahren, ist von größter Bedeutung. Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Case Management oder in der Familienhilfe. Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit vulnerablen Zielgruppen und ein fundiertes Wissen über soziale Hilfesysteme sind unerlässlich. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie die Fähigkeit zur Deeskalation und Konfliktbewältigung sind entscheidend. Belastbarkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Diese Position erfordert eine starke Präsenz vor Ort, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten und ist in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE angesiedelt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und den Wunsch haben, einen positiven Unterschied im Leben von Familien zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Spezialist für Industriereinigung und Desinfektion (m/w/d) – Remote & Vor Ort Einsätze
42327 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und erfahrenen Spezialisten für Industriereinigung und Desinfektion (m/w/d), der unser Team remote unterstützt und bedarfsorientiert vor Ort bei unseren Kunden zum Einsatz kommt. Diese Position ist ideal für Fachleute, die Flexibilität in ihrem Arbeitsalltag schätzen und sich auf anspruchsvolle Reinigungs- und Desinfektionsprojekte in industriellen Umgebungen spezialisieren möchten. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Entwicklung und Optimierung von Reinigungs- und Desinfektionsstrategien für komplexe industrielle Anlagen, Produktionsstätten und Labore. Dies beinhaltet die Auswahl geeigneter Reinigungsmittel und -verfahren, die Erstellung von Reinigungsplänen sowie die Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Sie beraten unsere Kunden remote bezüglich der besten Vorgehensweisen und stellen sicher, dass alle relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Bei Bedarf führen Sie auch Vor-Ort-Inspektionen durch, um die spezifischen Anforderungen zu ermitteln und die Umsetzung der Maßnahmen zu überwachen. Die Dokumentation von Prozessen, die Erstellung von Berichten und die Schulung von Betriebspersonal in Sachen Hygiene und sicherer Handhabung von Chemikalien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Gebäudereinigung, Fachkraft für Schädlingsbekämpfung oder eine vergleichbare Qualifikation) oder nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Industriereinigung und Desinfektion. Fundierte Kenntnisse über verschiedene Arten von Industrieverschmutzungen, Reinigungschemikalien und Desinfektionsmitteln sind unerlässlich. Erfahrung mit speziellen Reinigungsverfahren (z.B. Hochdruckreinigung, chemische Reinigungen) ist von Vorteil. Sie sind ein Problemlöser, arbeiten selbstständig, zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Vor-Ort-Einsätze ist notwendig. Da es sich um eine remote-optimierte Rolle handelt, sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, virtuelle Kollaborationen effektiv zu nutzen, entscheidend. Wenn Sie Expertise in der Bewältigung anspruchsvoller Reinigungs- und Desinfektionsherausforderungen mitbringen und eine flexible, herausfordernde Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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