383 Jobs für Digitales marketing in Köln

Junior Trainee im Bereich Digitales Marketing

53111 Bonn, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Klient ist auf der Suche nach einem motivierten und lernbereiten Junior Trainee für sein digitales Marketingteam. Diese spannende Position bietet Ihnen die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen in allen Facetten des Online-Marketings zu sammeln. Sie werden in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten, das Flexibilität mit der Möglichkeit zur persönlichen Interaktion im Büro verbindet. Ihr Hauptziel wird es sein, unsere digitalen Marketingkampagnen zu unterstützen und zu lernen, wie man effektive Strategien entwickelt und umsetzt.

Ihre Aufgaben als Trainee:
  • Unterstützung bei der Erstellung und Planung von Inhalten für Social Media, Blogs und Websites.
  • Mitarbeit bei der Durchführung von SEO- und SEM-Kampagnen.
  • Analyse von Kampagnenleistungskennzahlen und Erstellung von Berichten.
  • Recherche von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten.
  • Mithilfe bei der Verwaltung von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
  • Koordination mit internen Teams und externen Agenturen.
  • Lernen und Anwenden neuer digitaler Marketingtools und -technologien.
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Online-Events und Webinaren.
Was wir von Ihnen erwarten:
  • Ein abgeschlossenes Studium oder fortgeschrittene Studienphase in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erstes Interesse oder erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing sind von Vorteil.
  • Gutes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen und digitaler Marketingkanäle.
  • Grundkenntnisse in SEO/SEM und Content-Erstellung.
  • Analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Daten zu interpretieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Begeisterung für digitale Trends und neue Technologien.
Als Trainee bei unserem Klienten erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Mentoren. Sie haben die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuarbeiten und einen echten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine gute Work-Life-Balance, indem es Homeoffice-Tage mit Präsenztagen im Büro kombiniert. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für Berufseinsteiger, sich im Bereich Digitales Marketing zu etablieren und eine vielversprechende Karriere aufzubauen. Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam am Standort Bonn, North Rhine-Westphalia, DE zusammen.

Wir bieten:
  • Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einblicke in alle Bereiche des digitalen Marketings.
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Homeoffice-Regelung.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Ein Praktikum mit Perspektive auf eine Festanstellung.
Wir suchen einen engagierten Trainee, der mit uns wachsen möchte und sich für die digitale Welt begeistert. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere im digitalen Marketing!
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Senior Grafikdesigner (m/w/d) – Digitales Marketing

53113 Bonn, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kreativwirtschaft, sucht einen talentierten Senior Grafikdesigner (m/w/d) zur Verstärkung seines Marketingteams. Diese Position ist vollständig remote konzipiert und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen von überall aus einzubringen. Sie werden für die visuelle Gestaltung aller digitalen Marketingmaterialien verantwortlich sein und maßgeblich zur Markenidentität und Kampagnenwirkung beitragen.

Ihre Aufgaben:
  • Konzeption und Gestaltung von ansprechenden visuellen Inhalten für Websites, Social Media, E-Mail-Kampagnen, Online-Anzeigen und andere digitale Kanäle.
  • Entwicklung von Grafiken, Illustrationen, Infografiken und Bannerdesigns unter Berücksichtigung von Markenrichtlinien.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um kreative Konzepte für Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Bearbeitung und Optimierung von Bildmaterial.
  • Sicherstellung einer konsistenten visuellen Markenidentität über alle digitalen Touchpoints hinweg.
  • Erstellung von Styleguides und visuellen Richtlinien.
  • Präsentation von Designkonzepten und Entwürfen für interne Stakeholder.
  • Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Design-Trends und Technologien im digitalen Raum.
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der visuellen Kommunikation des Unternehmens.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Grafikdesigner, idealerweise mit Fokus auf digitale Medien und Online-Marketing.
  • Hervorragende Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Erfahrung mit Motion Graphics Tools (z.B. After Effects) und UI/UX-Design-Grundlagen sind von Vorteil.
  • Ein starkes Portfolio, das Ihre kreativen Fähigkeiten und Ihren Sinn für Ästhetik unter Beweis stellt.
  • Ausgezeichnetes Verständnis für Typografie, Farblehre und Layout.
  • Fähigkeit, komplexe Informationen visuell ansprechend und verständlich aufzubereiten.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Feedback konstruktiv aufzunehmen und umzusetzen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine kreative und flexible Arbeitsumgebung, die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Präsenz unseres Kunden maßgeblich mit.
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Leiter*in Digitales Marketing (w/m/d)

Köln, Nordrhein Westfalen Great Place to Work® Deutschland GmbH

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Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.
Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus.
Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende.

bit.ly/3NGPzQQ
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Leiter Digitales Marketing für Sportartikel (m/w/d) – Remote

53113 Bonn, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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full-time
Für unseren Klienten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Freizeit und Sport, suchen wir einen erfahrenen Leiter Digitales Marketing (m/w/d) für eine vollständig remote Position. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der gesamten digitalen Marketingstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit, zur Generierung von Leads und zur Förderung des Online-Umsatzes. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung und Optimierung von Online-Werbekampagnen (SEA, Social Media Ads), die Content-Strategie, SEO, E-Mail-Marketing und die Analyse von Webseiten-Performance-Daten. Sie werden eng mit internen Teams wie Produktentwicklung, Vertrieb und E-Commerce zusammenarbeiten, um eine konsistente Markenbotschaft über alle digitalen Kanäle hinweg sicherzustellen. Die Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien sowie deren Anwendung zur Verbesserung unserer Marketingaktivitäten ist ein wichtiger Teil Ihrer Rolle. Sie sind verantwortlich für die Budgetverwaltung des digitalen Marketings, die Messung des ROI und die Erstellung regelmäßiger Performance-Berichte. Die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz, die Optimierung der User Experience auf unserer Website und die Implementierung von CRM-Strategien zur Kundenbindung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sollten über umfassende Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in der Sportartikelbranche, sowie über ein tiefes Verständnis für die Zielgruppen verfügen. Exzellente analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen, sind unerlässlich. Starke Führungsqualitäten, um ein virtuelles Team zu leiten und zu motivieren, sind ebenfalls erforderlich. Diese Rolle bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die digitale Präsenz einer bekannten Sportmarke von Ihrem Homeoffice aus zu gestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein digitaler Stratege mit Leidenschaft für Sport und einer Vorliebe für flexible Arbeitsmodelle sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der virtuelle Standort bezieht sich auf Bonn, North Rhine-Westphalia, DE .
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Trainee (m/w/d) für Digitales Marketing und E-Commerce

53113 Bonn, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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intern
Unser Mandat bietet für Absolventen und Young Professionals eine spannende und einzigartige Möglichkeit, sich im Bereich Digitales Marketing und E-Commerce voll zu entfalten und beruflich durchzustarten. Dieses Trainee-Programm wird vollständig remote durchgeführt, was Ihnen ermöglicht, wertvolle Erfahrungen in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu sammeln. Über einen Zeitraum von 12 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, darunter Online-Marketing, Content-Erstellung, Social Media Management, SEO/SEM und E-Commerce-Operations. Sie werden an realen Projekten mitarbeiten, von erfahrenen Mentoren lernen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Strategien beitragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen, die Erstellung von ansprechendem Content für Webseiten und Social Media Kanäle, die Analyse von Webseiten-Traffic und die Optimierung von Suchmaschinenrankings. Sie werden Einblicke in die operative Steuerung von Online-Shops und die Optimierung von Kundenerlebnissen gewinnen. Wir suchen motivierte und lernbereite Absolventen (m/w/d) mit einem Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Marketing, E-Commerce oder IT sind von Vorteil. Sie haben eine starke Affinität zu digitalen Medien und Technologien und sind neugierig, sich in neue Themen einzuarbeiten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig im Homeoffice zu arbeiten, sind entscheidend. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten ein intensives und abwechslungsreiches Programm, das Sie optimal auf eine Karriere im digitalen Marketing und E-Commerce vorbereitet. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die Chance, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms in eine Festanstellung übernommen zu werden. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams.
Ihr Lernpfad:
  • Einblicke in Online-Marketing-Strategien (SEO, SEM, E-Mail)
  • Content-Erstellung für verschiedene digitale Kanäle
  • Management von Social Media Kampagnen
  • Analyse von Web-Performance-Daten
  • Unterstützung im E-Commerce-Betrieb und der Kundenbetreuung
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren und Fachteams
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation, Informatik etc.)
  • Hohe Motivation und Lernbereitschaft
  • Affinität zu digitalen Medien und E-Commerce
  • Erste praktische Erfahrungen im relevanten Bereich von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit im Homeoffice
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Marketing Managerin / Marketing Manager (w/m/d) – Schwerpunkt digitales Marketing

Bonn, Nordrhein Westfalen Leibniz Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels

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Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­useen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­or n Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­t men in aktuelle gesellschafts olitische Diskussionen zu Arten chwund, Klima andel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­m eums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs nfrastruktur erheblich ausgebaut.

Werden Sie Teil unseres Kommunikationsteams am Standort Bonn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Marketing Managerin / Manager (w/m/d) –
Schwerpunkt digitales Marketing

in Teilzeit 50 Prozent mit 19,92 Stunden/Woche. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Die Möglichkeiten einer dauerhaften Weiterbeschäftigung werden nach Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages geprüft.

bit.ly/3NGPzQQ
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Werkstudent:in Content-Marketing

Köln, Nordrhein Westfalen €35000 - €45000 Y eurorad Deutschland GmbH

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Du brennst dafür,
kreative Inhalte zu gestalten und möchtest proaktiv die Mobilitätswende mitgestalten?

Dann werde Teil vom Marketing-Team bei eurorad in Köln

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eurorad ist seit 2012 ein führender Anbieter für Dienstrad-Leasing aus Köln – mit digitalem Service, starkem Versicherungspaket und bundesweitem Partnernetzwerk. Gemeinsam mit Unternehmen und Mitarbeitenden gestaltet eurorad nachhaltig die Mobilität und Arbeitswelt von morgen.

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Bei uns kombinierst du
Content-Marketing-Skills

mit Nachhaltigkeit und arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen. In einem Umfeld mit Startup-Spirit, Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen.

Das erwartet dich

  • Kreation von Texten und Visuals mit direktem Einfluss auf unsere Kampagnen
  • Erstellung und Optimierung von Newslettern, Mailings, Landingpages und Social Media Posts
  • Praxis mit modernen Marketing-Tools: CMS (WordPress), E-Mail-Marketing (Brevo) und Design (Canva)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum selbst zu Gestalten
  • Direkten Einfluss auf unseren Marketingerfolg durch deinen Einsatz & Kreativität

Das bringst du mit

  • Eingeschriebenes Studium in Marketing, Kommunikation, Design / Medien, E-Commerce oder vergleichbar
  • Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Texten für unterschiedliche Zielgruppen
  • Kreativität und ein Auge für ansprechende Visuals
  • Selbstständige, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise
  • Interesse daran, AI-Tools im Alltag einzusetzen

Darauf kannst du dich freuen

  • Direkter Austausch und Mentoring durch den Head of Marketing
  • Einblick in modernes, datengetriebenes Marketing – immer am Puls der Zeit
  • Die Möglichkeit, unsere Markensprache und Kampagnen aktiv mitzugestalten
  • Faire Vergütung auf Stundenbasis
  • Modernes Büro im Agnesviertel
  • Kleines Team mit Startup-Spirit und kurzen Wegen
  • Perspektive auf längerfristige Zusammenarbeit oder Übernahme nach dem Studium

eurorad ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.

Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Beeinträchtigung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

inklusive Lebenslauf, relevanter Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben oder Referenzen sowie einem kurzen Anschreiben mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an

Bei Fragen steht dir
Martina Dietrich

gerne unter

zur Verfügung.

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Head of Content Marketing

53113 Bonn, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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full-time
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit mit Sitz in **Bonn**, sucht einen erfahrenen Head of Content Marketing zur Leitung seines Remote-Teams. In dieser strategischen Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die darauf abzielt, die Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und die Kundenbindung zu stärken. Sie steuern die Erstellung von hochwertigem Content über verschiedene Kanäle hinweg, darunter Blogs, Social Media, Websites, E-Mail-Newsletter und Whitepaper. Diese Rolle erfordert Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen.
Ihre Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung einer globalen Content-Marketing-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
  • Verantwortung für die Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechenden und relevanten Inhalten für alle digitalen Kanäle
  • Führung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Content-Erstellern und -Strategen im Remote-Umfeld
  • Definition und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung der Content-Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zur Sicherstellung einer kohärenten Markenbotschaft
  • Identifizierung von Content-Opportunitäten und -Trends
  • Budgetverantwortung für Content-Marketing-Aktivitäten
  • Optimierung bestehender Content-Prozesse und Entwicklung neuer Formate
  • Sicherstellung der Einhaltung von SEO-Best Practices und Markenrichtlinien
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einer verwandten Disziplin
  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise in einer führenden Rolle
  • Starke strategische und analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Engagement und Konversionen
  • Ausgezeichnete Schreib-, Redaktions- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Führung von Teams und im Remote-Management
  • Tiefes Verständnis für SEO, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content-Management-Systeme (CMS)
  • Kreativität, Innovationsfähigkeit und ein Auge für visuelles Storytelling
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Arbeit mit Marketing-Automatisierungstools
Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsaufgabe in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, maßgeblich zum Erfolg unseres Kunden beizutragen.
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Senior Content Marketing Manager

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full-time
Unser Klient, ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, sucht einen kreativen und strategisch denkenden Senior Content Marketing Manager, der unser Remote-Team bereichert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie über verschiedene Kanäle hinweg, um unsere Zielgruppen zu erreichen, zu binden und zu konvertieren. Sie bringen Ihre Expertise ein, um ansprechende und wertvolle Inhalte zu schaffen, die unsere Marke stärken und unsere Marktposition festigen.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Content-Marketing-Strategie, die auf die übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt ist.
  • Erstellung und Kuratierung von hochwertigem Content für verschiedene Plattformen, darunter Blogbeiträge, Whitepaper, E-Books, Case Studies, Social Media Posts, Videos und Webinare.
  • Planung und Steuerung des Content-Redaktionskalenders unter Berücksichtigung von SEO-Prinzipien und aktuellen Trends.
  • Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO) und Steigerung der organischen Reichweite.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Produktmanagement, Vertrieb, Design) und externen Stakeholdern, um Content-Ideen zu generieren und Inhalte zu produzieren.
  • Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs (z.B. Traffic, Engagement, Conversion Rates) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Identifizierung und Ansprache neuer Zielgruppen durch gezielte Content-Kampagnen.
  • Aufbau und Pflege einer Community rund um unsere Marke.
  • Schulung von Kollegen in Bezug auf Content-Erstellung und -Strategie.
  • Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Content-Möglichkeiten.
  • Management von externen Autoren, Agenturen und Influencern.
  • Entwicklung von Content-Strategien für neue Märkte oder Produkte.
  • Budgetverwaltung für Content-Marketing-Aktivitäten.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Feld.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem B2B- oder Technologieumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
  • Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Tiefgehendes Verständnis von SEO, Content-Optimierung und Distribution.
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
  • Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designern und Videoproduzenten.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
  • Teamfähigkeit und ein positives, kollaboratives Auftreten.

Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, globalen Team mit exzellenten Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
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