383 Jobs für Digitales marketing in Köln

• Konzeption und Gestaltung von ansprechenden visuellen Inhalten für Websites, Social Media, E-Mail-Kampagnen, Online-Anzeigen und andere digitale Kanäle.
• Entwicklung von Grafiken, Illustrationen, Infografiken und Bannerdesigns unter Berücksichtigung von Markenrichtlinien.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um kreative Konzepte für Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
• Bearbeitung und Optimierung von Bildmaterial.
• Sicherstellung einer konsistenten visuellen Markenidentität über alle digitalen Touchpoints hinweg.
• Erstellung von Styleguides und visuellen Richtlinien.
• Präsentation von Designkonzepten und Entwürfen für interne Stakeholder.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Design-Trends und Technologien im digitalen Raum.
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der visuellen Kommunikation des Unternehmens.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Grafikdesigner, idealerweise mit Fokus auf digitale Medien und Online-Marketing.
• Hervorragende Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Erfahrung mit Motion Graphics Tools (z.B. After Effects) und UI/UX-Design-Grundlagen sind von Vorteil.
• Ein starkes Portfolio, das Ihre kreativen Fähigkeiten und Ihren Sinn für Ästhetik unter Beweis stellt.
• Ausgezeichnetes Verständnis für Typografie, Farblehre und Layout.
• Fähigkeit, komplexe Informationen visuell ansprechend und verständlich aufzubereiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Feedback konstruktiv aufzunehmen und umzusetzen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.
Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus.
Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende.

• Einblicke in Online-Marketing-Strategien (SEO, SEM, E-Mail)
• Content-Erstellung für verschiedene digitale Kanäle
• Management von Social Media Kampagnen
• Analyse von Web-Performance-Daten
• Unterstützung im E-Commerce-Betrieb und der Kundenbetreuung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren und Fachteams

• Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation, Informatik etc.)
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft
• Affinität zu digitalen Medien und E-Commerce
• Erste praktische Erfahrungen im relevanten Bereich von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit im Homeoffice

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­useen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­or n Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­t men in aktuelle gesellschafts olitische Diskussionen zu Arten chwund, Klima andel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­m eums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs nfrastruktur erheblich ausgebaut.

Werden Sie Teil unseres Kommunikationsteams am Standort Bonn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Du brennst dafür,
kreative Inhalte zu gestalten und möchtest proaktiv die Mobilitätswende mitgestalten?

Dann werde Teil vom Marketing-Team bei eurorad in Köln

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eurorad ist seit 2012 ein führender Anbieter für Dienstrad-Leasing aus Köln – mit digitalem Service, starkem Versicherungspaket und bundesweitem Partnernetzwerk. Gemeinsam mit Unternehmen und Mitarbeitenden gestaltet eurorad nachhaltig die Mobilität und Arbeitswelt von morgen.

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Bei uns kombinierst du
Content-Marketing-Skills

mit Nachhaltigkeit und arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen. In einem Umfeld mit Startup-Spirit, Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen.

Das erwartet dich

• Kreation von Texten und Visuals mit direktem Einfluss auf unsere Kampagnen
• Erstellung und Optimierung von Newslettern, Mailings, Landingpages und Social Media Posts
• Praxis mit modernen Marketing-Tools: CMS (WordPress), E-Mail-Marketing (Brevo) und Design (Canva)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum selbst zu Gestalten
• Direkten Einfluss auf unseren Marketingerfolg durch deinen Einsatz & Kreativität

Das bringst du mit

• Eingeschriebenes Studium in Marketing, Kommunikation, Design / Medien, E-Commerce oder vergleichbar
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Texten für unterschiedliche Zielgruppen
• Kreativität und ein Auge für ansprechende Visuals
• Selbstständige, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise
• Interesse daran, AI-Tools im Alltag einzusetzen

Darauf kannst du dich freuen

• Direkter Austausch und Mentoring durch den Head of Marketing
• Einblick in modernes, datengetriebenes Marketing – immer am Puls der Zeit
• Die Möglichkeit, unsere Markensprache und Kampagnen aktiv mitzugestalten
• Faire Vergütung auf Stundenbasis
• Modernes Büro im Agnesviertel
• Kleines Team mit Startup-Spirit und kurzen Wegen
• Perspektive auf längerfristige Zusammenarbeit oder Übernahme nach dem Studium

eurorad ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.

Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Beeinträchtigung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

inklusive Lebenslauf, relevanter Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben oder Referenzen sowie einem kurzen Anschreiben mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an

Bei Fragen steht dir
Martina Dietrich

gerne unter

zur Verfügung.

• Entwicklung und Implementierung einer globalen Content-Marketing-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
• Verantwortung für die Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechenden und relevanten Inhalten für alle digitalen Kanäle
• Führung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Content-Erstellern und -Strategen im Remote-Umfeld
• Definition und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung der Content-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zur Sicherstellung einer kohärenten Markenbotschaft
• Identifizierung von Content-Opportunitäten und -Trends
• Budgetverantwortung für Content-Marketing-Aktivitäten
• Optimierung bestehender Content-Prozesse und Entwicklung neuer Formate
• Sicherstellung der Einhaltung von SEO-Best Practices und Markenrichtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise in einer führenden Rolle
• Starke strategische und analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Engagement und Konversionen
• Ausgezeichnete Schreib-, Redaktions- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Führung von Teams und im Remote-Management
• Tiefes Verständnis für SEO, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content-Management-Systeme (CMS)
• Kreativität, Innovationsfähigkeit und ein Auge für visuelles Storytelling
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Arbeit mit Marketing-Automatisierungstools

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Content-Marketing-Strategie, die auf die übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Erstellung und Kuratierung von hochwertigem Content für verschiedene Plattformen, darunter Blogbeiträge, Whitepaper, E-Books, Case Studies, Social Media Posts, Videos und Webinare.
• Planung und Steuerung des Content-Redaktionskalenders unter Berücksichtigung von SEO-Prinzipien und aktuellen Trends.
• Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO) und Steigerung der organischen Reichweite.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Produktmanagement, Vertrieb, Design) und externen Stakeholdern, um Content-Ideen zu generieren und Inhalte zu produzieren.
• Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs (z.B. Traffic, Engagement, Conversion Rates) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Identifizierung und Ansprache neuer Zielgruppen durch gezielte Content-Kampagnen.
• Aufbau und Pflege einer Community rund um unsere Marke.
• Schulung von Kollegen in Bezug auf Content-Erstellung und -Strategie.
• Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Content-Möglichkeiten.
• Management von externen Autoren, Agenturen und Influencern.
• Entwicklung von Content-Strategien für neue Märkte oder Produkte.
• Budgetverwaltung für Content-Marketing-Aktivitäten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem B2B- oder Technologieumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
• Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Tiefgehendes Verständnis von SEO, Content-Optimierung und Distribution.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designern und Videoproduzenten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
• Teamfähigkeit und ein positives, kollaboratives Auftreten.