8 Jobs für Fachkräfte in Hamburg

Als Vertriebsmanagerin bist du der wichtige Bindeglied zwischen Unternehmen und Fachkräften. Du baust Beziehungen auf, erkennst Kundenbedürfnisse und findest Lösungen, um passende Fachkräfte zu gewinnen.

Deine Aufgaben:

• Die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung von Lösungen zur Gewinnung von Fachkräften.
• Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.
• Das Management von Recruiting-Projekten und das Setzen von Akquisestrategien.

Um erfolgreich zu sein benötigst du:

• Erfahrung im Vertrieb und Recruiting.
• Gute Kommunikations- und Interessenvertretungskompetenz.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen zu finden.

Wir bieten dir:

• Raum für persönliches Wachstum: Gelegenheit zur Weiterbildung und zum Einsatz neuer Fähigkeiten.
• Flexibilität und Autonomie in deiner Arbeit.
• Hohe Motivation durch transparente Zielsetzung und Leistungsbeurteilung.
• Chance, deine Ziele mit Freude und Erfolg zu erreichen.

Wenn du gerne Menschen ansprichst und geschickt verhandelst, möchtest du uns kontaktieren?

Traumasensible Arbeit. Echte Mitgestaltung. Deine Chance bei Wegweiser.

Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen erweitert seine Angebote und richtet sich neu aus – mit einem klaren Fokus auf traumasensible Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die Haltung zeigen, Neues mitgestalten und bereit sind, mit uns gemeinsam weiterzuwachsen.

Ambulante Familienhilfe in Hamburg und Wedel

1. Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen
2. Arbeiten in einem Team, das traumasensibel denkt und handelt
3. Fachliche Anbindung an das Traumazentrum Meuterei im Trägerverbund – mit Zugang zu Know-how, Supervision und Weiterqualifizierung

Aufbau einer Maßnahme nach § 29 SGB VIII in Hamburg und Wedel

1. Mitgestaltung und Umsetzung neuer Angebote:
2. soziale Gruppenarbeit
3. soziales Kompetenztraining
4. Integrationshilfen
5. Erziehungsbeistandschaften
6. Viel Raum für deine Handschrift: von der Konzeptentwicklung bis zur praktischen Arbeit
7. Immer mit dem Blick auf eine traumasensible Pädagogik, die nachhaltige Veränderung ermöglicht

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder vergleichbare, anerkannte Qualifikation
2. Du bringst Freude an Beziehungsarbeit und eine traumasensible Haltung mit
3. Du möchtest gestalten, nicht nur „abarbeiten“
4. Teamgeist, Humor und Standfestigkeit gehören zu dir

1. Mitgestaltung: Alle Stellen sind Teil unserer Weiterentwicklung – deine Ideen zählen
2. Traumasensible Fachlichkeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Traumazentrum Meuterei
3. Persönliche Entwicklung: Supervision, Fortbildungen und Spezialisierungsmöglichkeiten in traumapädagogischen Ansätzen
4. Wertschätzende Kultur: ein Team, das Haltung vor Bürokratie stellt
5. Faire Bezahlung, gute Rahmenbedingungen und flexible Standorte in Hamburg und Wedel
6. Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein. Wir unterstützen uns gegenseitig, tauschen uns aus, reflektieren, lernen voneinander – und wachsen miteinander.

Unsere Benefits für Dich– weil du Großes leistest

1. 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen für dich das Deutschland-Ticket in voller Höhe, damit du flexibel und klimafreundlich unterwegs bist – beruflich wie privat.
2. Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget kannst du jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit nutzen – ob für neue Brillen, Osteopathie oder Massage – du entscheidest, was dir guttut.
3. Stark im Alltag – auch mental: Über unser betriebliches Gesundheitssystem hast du Zugang zu hochwertigen medizinischen und psychologischen Angeboten. Von innovativen Krebstests bis zur psychosozialen Beratung – wir investieren in deine Gesundheit und Resilienz.

Bereit, ein Wegweiser zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Ich bin interessiert" Button! Erzähle uns, wer Du bist und was Dich motiviert – wir möchten Dich gerne kennenlernen.

Bei Fragen wende Dich gerne an Johanna Klie.

Traumasensible Arbeit. Echte Mitgestaltung. Deine Chance bei Wegweiser.

Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen erweitert seine Angebote und richtet sich neu aus – mit einem klaren Fokus auf traumasensible Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die Haltung zeigen, Neues mitgestalten und bereit sind, mit uns gemeinsam weiterzuwachsen.

Ambulante Familienhilfe in Hamburg und Wedel

1. Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen
2. Arbeiten in einem Team, das traumasensibel denkt und handelt
3. Fachliche Anbindung an das Traumazentrum Meuterei im Trägerverbund – mit Zugang zu Know-how, Supervision und Weiterqualifizierung

Aufbau einer Maßnahme nach § 29 SGB VIII in Hamburg und Wedel

1. Mitgestaltung und Umsetzung neuer Angebote:
2. soziale Gruppenarbeit
3. soziales Kompetenztraining
4. Integrationshilfen
5. Erziehungsbeistandschaften
6. Viel Raum für deine Handschrift: von der Konzeptentwicklung bis zur praktischen Arbeit
7. Immer mit dem Blick auf eine traumasensible Pädagogik, die nachhaltige Veränderung ermöglicht

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder vergleichbare, anerkannte Qualifikation
2. Du bringst Freude an Beziehungsarbeit und eine traumasensible Haltung mit
3. Du möchtest gestalten, nicht nur „abarbeiten“
4. Teamgeist, Humor und Standfestigkeit gehören zu dir

1. Mitgestaltung: Alle Stellen sind Teil unserer Weiterentwicklung – deine Ideen zählen
2. Traumasensible Fachlichkeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Traumazentrum Meuterei
3. Persönliche Entwicklung: Supervision, Fortbildungen und Spezialisierungsmöglichkeiten in traumapädagogischen Ansätzen
4. Wertschätzende Kultur: ein Team, das Haltung vor Bürokratie stellt
5. Faire Bezahlung, gute Rahmenbedingungen und flexible Standorte in Hamburg und Wedel
6. Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein. Wir unterstützen uns gegenseitig, tauschen uns aus, reflektieren, lernen voneinander – und wachsen miteinander.

Unsere Benefits für Dich– weil du Großes leistest

1. 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen für dich das Deutschland-Ticket in voller Höhe, damit du flexibel und klimafreundlich unterwegs bist – beruflich wie privat.
2. Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget kannst du jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit nutzen – ob für neue Brillen, Osteopathie oder Massage – du entscheidest, was dir guttut.
3. Stark im Alltag – auch mental: Über unser betriebliches Gesundheitssystem hast du Zugang zu hochwertigen medizinischen und psychologischen Angeboten. Von innovativen Krebstests bis zur psychosozialen Beratung – wir investieren in deine Gesundheit und Resilienz.

Bereit, ein Wegweiser zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Ich bin interessiert" Button! Erzähle uns, wer Du bist und was Dich motiviert – wir möchten Dich gerne kennenlernen.

Bei Fragen wende Dich gerne an Johanna Klie.

Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiären Kleinkinderwohngruppen in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!

SterniPark sucht für die Kleinkinderwohngruppen Sozialpädagogen/ Erzieher/ SPA/ HEP (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit in Hamburg-Volksdorf, Hamburg-Altona und Hamburg-Eimsbüttel

Du.

• sorgst für eine liebevolle Begleitung , Betreuung und Förderung der Kinder
• bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder
• stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden
• bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein
• pflegst eine wertschätzende Kommunikation
• hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem.

Du.

• hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit , eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)
• besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden
• bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit
• kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen
• bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit
• bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich.

• Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif
• zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in mind. doppeltbesetzten Schichten
• wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag
• Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept .
• viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
• Mitarbeiterrabatte

Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.

Wir suchen für unsere Bildungszentren in Hamburg und Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Oberbau (m/w/d).

• Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen
  Fachkräften im Bereich Oberbau und anderen Eisenbahnpersonalen
• Durchführung von Praxistrainings
• Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen

• Geprüfter Gleisbaumeister (IHK) oder Fahrbahnmechaniker oder Industriemeister Gleisbau oder Werkmeister Bau gemäß Beamtenlaufbahn oder vergleichbare Qualifikation oder Bauingenieur mit Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn Oberbau oder staatlich geprüfter Techniker Bautechnik
• Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich Oberbau der
  DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Ernennung zum Trainer MKS/DAS-Messschriebe beurteilen oder Bereitschaft, diese zu
  erlangen
• Im Optimalfall Kenntnisse im Bereich der Schienentechniküberwachung
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gleisbau, mindestens 2-jährige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
• Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden
• Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit
• Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
• Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.

• Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
• Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang

Sie sind Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),

Kontakt:

• Betreuung von Kindern in der GBS (Hort)

• eine abgeschlossene Ausbildung
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Spaß an eigenständiger Arbeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern
• Erfahrungen in der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kinder
• Sie können sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen einstellen

• 20 bis 25 Woche
• eine langfristige Perspektive
• ein unbefristeter Arbeitsplatz
• ein tolles Team
• Bezahlung nach TVÖDSuE