11 Jobs für Fachkräfte in Wuppertal

• Die Entwicklung von Dienstplänen ist eine zentrale Aufgabe unserer Arbeit. Hierbei müssen die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten ausgewogen werden.
• Wir setzen uns dafür ein, dass alle Teammitglieder gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf sorgen und kontrollieren den Fortschritt regelmäßig.
• Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen es uns, Herausforderungen gemeinsam zu lösen und neue Ideen zu entwickeln.
• Leitungssitzungen sind die Plattform, um unsere Ziele abzustimmen und auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
• Unser Tagesgeschäft setzt sich zusammen aus der Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege. Hierfür sind unser Fachwissen und unsere Fähigkeit wichtig.
• Stellen und Vergabe von Medikamenten bedarf einer engen Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
• Enge Kommunikation mit Eltern und gesetzlichen Vertretern ist unabdingbar, um deren Unterstützung zu gewährleisten.
• Freizeitgestaltung wird gefördert, indem Zeit für private Aktivitäten reserviert wird.
• Ein sicheres Umgang mit PC-Systemen (digitale Dokumentationssoftware) ist elementar, damit wir effizient arbeiten können.

Um Erfolg zu haben, benötigen wir fachkundige Menschen, die an einem Strang ziehen. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten einzusetzen, dann sehen wir dich gerne unter unseren Mannschaft!

Für unseren Kindergärten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende als

Der Evangelische Kindergartenverbund Hattingen-Witten ist Träger für 20 Kindertageseinrichtungen. Er ist ein attraktiver Arbeitgeber für über 350 Mitarbeitende.

• die als Therapeutische Fachkräfte (m/w/d) ihr Fachwissen in dier Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einbringen möchten.
• die Teil eines multiprofessionellen Teams werden möchten.
• für die gelebte Inklusion und christliche Werte zum Selbstverständnis gehören.

Mitarbeitende, mit einer abgeschlossenen Ausbildung in den Bereichen

• Logopädie,
• Motopädie,
• Physiotherapie,
• Theaterpädagogik
• Kulturpädagogik.

• als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) eine unbefristete Anstellung nach einer Praxiszeit von mind. 6 Monaten und einer Qualifizierungsmaßnahme von 160 Zeitstunden.
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 8a BAT-KF (Erfahrungsstufe 2: 3.636,31 € brutto bei 39 Wochenstunden)
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist und eine Jahressonderzahlung.
• interessante Konditionen für ein JobRad.
• attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
• Fortbildungsmöglickeiten und Supervision/Coaching.
  
• eine fachliche Begleitung durch die Fachberatung.

• Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) bis spätestens zum 15.09.2025 als PDF.
• Für Fragen wenden Sie sich an Frau Angelika Arend, Kaufmännische Geschäftsführung:

Dann bewerben Sie sich als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) in Witten direkt über den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Therapeutische Fachkräfte (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:

• Ambulante Begleitung im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
• Individuelle und bedarfsgerechte Hilfekonzepte entwickeln
• Elternberatung und Familiensitzungen
• Austausch z.B. mit Einrichtungen und Schulen

• therapeutische Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen und in der aufsuchenden Familientherapie (zwingend erforderlich!)
• psychische Belastbarkeit
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Interesse und Offenheit für unseren Arbeitsansatz
• flexibles Zeitkontingent (Bereitschaft zu Abendterminen und zeitnahen Kriseninterventionen)
• eigener PKW

• leistungsgerechte Honorarvergütung auf freiberuflicher Basis
• ein innovatives, aufgeschlossenes und qualifiziertes Team 
• die Verbindung systemischer Arbeit mit dem Ansatz Jesper Juuls und den Erkenntnissen der aktuellen Hirnforschung 
• gezielte und qualifizierte Einarbeitung
• selbständiges Arbeiten im Co-Team
• Supervision
• Wertschätzende Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!

• Identifizierung und aktive Ansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften über verschiedene Kanäle (z.B. Active Sourcing, Social Media, Netzwerke).
• Führung von qualifizierenden Interviews und Bewertung der fachlichen sowie persönlichen Eignung der Bewerber.
• Erstellung überzeugender Kandidatenprofile und Präsentation der Top-Kandidaten bei unseren Klienten.
• Beratung von Klienten hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und Rekrutierungsstrategien.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Klienten und Kandidaten.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale.
• Mitgestaltung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse und Tools.
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei der Onboarding-Vorbereitung.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting, idealerweise im Bereich Fach- und Führungskräfte.
• Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und im Aufbau von Talentpools.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und Bewerbermanagementsystemen.

Wir sind ein bewußt kleiner Träger, der seine Arbeit im kleinen Team mit großer Nähe zu allen Beteiligten ausüben möchte.

Wir suchen interessierte Paare, Familien oder Einzelpersonen mit pädagogischer Ausbildung, welche im Rahmen einer Fachfamilie 1 Kind oder Jugendlichen in Ihren eigenen Haushalt aufnehmen möchten.

Ihre Aufgabe: Im Rahmen einer flexiblen und kreativen Alltagsgestaltung und der individuellen Hilfeplanung begleiten und fördern Sie die Kinder oder Jugendlichen und entwickeln ihr Selbstvertrauen und ihre sozialen Kompetenzen mit dem Ziel der größtmöglichen individuellen Verselbstständigung.

Wir bieten: Sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeitgestaltung, hohes Maß an Unterstützung im kleinen, netten Team, Weiterbildungen u.v.m.

Haben Sie Lust Leben und Arbeit miteinander zu verbinden?

Mehr Informationen gerne auf Anfrage per Mail oder auch per Telefon unter 01753849110
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Thomas Müller

fachliche Vorraussetzung: Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge

räumliche Vorraussetzung: ein eigenes Zimmer für den zu Betreuenden

Sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeitgestaltung, hohes Maß an Unterstützung im kleinen, netten Team, Weiterbildungen u.v.m.

Wir haben uns der Individualpädagogik verschrieben, da wir fest an die letzte Chance der Betreuung im 1:1 Setting glauben.