26 Jobs für Fachkräfte in Essen

• Durchführung, Planung und Evaluation von logopädischen Therapien bei Kindern und Erwachsenen, unabhängig von bestehenden Behinderungen oder logopädischer Diagnosen
• Auswertung und Durchführung logopädischer Diagnostiken
• Entwicklung von Therapieplänen, die individuell auf die Patienten abgestimmt sind
• Förderung der Kommunikationsfähigkeit und Sprachentwicklung
• Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Organisationen und Berufsgruppen innerhalb der Lebenshilfe
• Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele
• Teilnahme an Teammeetings

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie oder medizinischer Sprachheilpädagogik, Staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer: innen oder Diplom-Sprechwissenschaftler:innen mit klinischer Weiterbildung (Abschluss bis zum )
• Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten
• Freude an der Arbeit im Team
• Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation (UK) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
• Pkw-Führerschein erforderlich

Die Lebenshilfe Essen  setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.

• Durchführung, Planung und Evaluation von logopädischen Therapien bei Kindern und Erwachsenen, unabhängig von bestehenden Behinderungen oder logopädischer Diagnosen
• Auswertung und Durchführung logopädischer Diagnostiken
• Entwicklung von Therapieplänen, die individuell auf die Patienten abgestimmt sind
• Förderung der Kommunikationsfähigkeit und Sprachentwicklung
• Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Organisationen und Berufsgruppen innerhalb der Lebenshilfe
• Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele
• Teilnahme an Teammeetings

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie oder medizinischer Sprachheilpädagogik, Staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer: innen oder Diplom-Sprechwissenschaftler:innen mit klinischer Weiterbildung (Abschluss bis zum )
• Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten
• Freude an der Arbeit im Team
• Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation (UK) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
• Pkw-Führerschein erforderlich

Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.

• Durchführung, Planung und Evaluation von logopädischen Therapien bei Kindern und Erwachsenen, unabhängig von bestehenden Behinderungen oder logopädischer Diagnosen
• Auswertung und Durchführung logopädischer Diagnostiken
• Entwicklung von Therapieplänen, die individuell auf die Patienten abgestimmt sind
• Förderung der Kommunikationsfähigkeit und Sprachentwicklung
• Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Organisationen und Berufsgruppen innerhalb der Lebenshilfe
• Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele
• Teilnahme an Teammeetings

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie oder medizinischer Sprachheilpädagogik, Staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer: innen oder Diplom-Sprechwissenschaftler:innen mit klinischer Weiterbildung (Abschluss bis zum )
• Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten
• Freude an der Arbeit im Team
• Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation (UK) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
• Pkw-Führerschein erforderlich

• Ambulante Begleitung im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
• Individuelle und bedarfsgerechte Hilfekonzepte entwickeln
• Elternberatung und Familiensitzungen
• Austausch z.B. mit Einrichtungen und Schulen

• therapeutische Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen und in der aufsuchenden Familientherapie (zwingend erforderlich!)
• psychische Belastbarkeit
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Interesse und Offenheit für unseren Arbeitsansatz
• flexibles Zeitkontingent (Bereitschaft zu Abendterminen und zeitnahen Kriseninterventionen)
• eigener PKW

• leistungsgerechte Honorarvergütung auf freiberuflicher Basis
• ein innovatives, aufgeschlossenes und qualifiziertes Team 
• die Verbindung systemischer Arbeit mit dem Ansatz Jesper Juuls und den Erkenntnissen der aktuellen Hirnforschung 
• gezielte und qualifizierte Einarbeitung
• selbständiges Arbeiten im Co-Team
• Supervision
• Wertschätzende Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!

• Aktive Akquisition von Neukunden im IT-Segment und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Umfassende Beratung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Personalbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien.
• Identifizierung und Direktansprache von Top-Talenten auf dem IT-Arbeitsmarkt.
• Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche und fundierter Kandidatenbewertungen.
• Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle.
• Marktanalyse zur Identifizierung von Trends und Chancen im IT-Personalwesen.
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich.
• Mentoring und Coaching von Junior Beratern im Team.
• Mitgestaltung und Optimierung interner Recruiting-Prozesse und -Tools.

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem, psychologischem oder technischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfolgsbilanz in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen.
• Tiefgehendes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und der gängigen Technologien und Rollen.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
• Bereitschaft, regelmäßig zwischen Homeoffice und Büro in Essen zu wechseln.

Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.

Wir suchen für unsere Bildungszentren in Essen, Köln und Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) .

• Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen Fachkräften im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und anderen Eisenbahnpersonalen
• Durchführen von Anpassungsfortbildungen verschiedener Stellwerkstechniken für Fahrdienstleiter
• Durchführung von Praxistrainings
• Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen

• Geprüfter Meister Leit- und Sicherungstechnik – Eisenbahn (IHK) oder Signalmechaniker oder Ingenieur der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik mit Funktionsausbildung
  zum Bauüberwacher Bahn Leit- und Sicherungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich der Leit- und
  Sicherungstechnik/Elektrotechnik/Nachrichtentechnik
• Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich der Leit- und
  Sicherungstechnik der DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Bestellung zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE , sofern die Voraussetzungen dazu
  gegeben sind
• Im Optimalfall umfangreiche Kenntnisse verschiedener Stellwerkstechniken
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, mindestens 2-jährige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
• Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden
• Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit
• Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
• Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.

• Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
• Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang

Sie sind Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),

Kontakt:

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Festanstellung (Vollzeit/Teilzeit) in stationären Manahmen

Die BiZZ-Jugendhilfe ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bietet unter anderem differenzierte stationäre Hilfen für junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Fachkräfte für die Mitarbeit in unseren stationären Einzelsettings (1:1-Betreuung).

Technische Ausbildung Mechatronikerin

Wir suchen eine fähige und engagierte Person, die in der technischen Ausbildung zum Mechatronikerinnen bereit ist, verschiedene Fachabteilungen kennenzulernen und spannende Einblicke zu erhalten.

• Installieren, programmieren und in Betrieb nehmen von mechatronischen Systemen mit Hilfe von Werkzeugen sowie smarten und digitalen Hilfsmitteln.
• Montieren und demontieren von komplexen Anlagen und Systemen.
• Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen.
• Lernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen.
• Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen, Betreiben und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie der Fehlersuche und das Beheben von Störungen.

• Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss oder Berufsreife.
• Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung.
• Teamfähigkeit: Mitgefühl und Teamgeist sind wichtig für den Erfolg in unserem Unternehmen.
• Selbstständigkeit: Eigeninitiative und ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten sind unerlässlich.
• Kritikfähigkeit: Offene Kommunikation und Selbstreflexion sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Zusammenarbeit.

• Die Vergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.333 Euro brutto und im vierten Jahr bis 1.623 Euro.
• Bei erfolgreichem Abschluss erhältst du garantiert einen Jahresvertrag.
• Wir unterstützen dich finanziell gelassen durch die Ausbildung mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, Tollen Prämien und Finanzieller Unterstützung.

Wir bieten eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, wo du deine Fähigkeiten und Talente unter Beweis stellen kannst.