21 Jobs für Forschung und entwicklung in Dortmund
Leiter Forschung & Entwicklung (Pharma)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung der F&E-Strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
- Management des gesamten F&E-Portfolios, einschließlich Budgetierung, Ressourcenallokation und Zeitplanung.
- Überwachung und Steuerung der präklinischen und klinischen Studienphasen.
- Förderung einer Kultur der Innovation und wissenschaftlichen Exzellenz im Team.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Forschungseinrichtungen und akademischen Partnern.
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen.
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Risikobewertung und -management im F&E-Prozess.
- Beitrag zur wissenschaftlichen Publikation und zum Wissensmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion bevorzugt) in Pharmazie, Biologie, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Tiefgreifende Kenntnisse des Arzneimittelentwicklungsprozesses und der regulatorischen Landschaft (EMA, FDA).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Innovationskraft und Problemlösungskompetenz.
- Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren.
- Nachgewiesene Erfolge in der erfolgreichen Entwicklung und Zulassung von Arzneimitteln sind von Vorteil.
Leiter Forschung & Entwicklung Pharmazeutika
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung und Management des gesamten F&E-Portfolios im Bereich der pharmazeutischen Wirkstoffforschung und -entwicklung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären F&E-Teams aus Chemikern, Biologen und Pharmakologen.
- Konzeption und Überwachung von präklinischen und klinischen Studienphasen.
- Identifizierung und Bewertung neuer Forschungsansätze und technologischer Plattformen.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. GMP, GLP) und der Qualitätssicherung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Marketing und Vertrieb sowie externen Forschungspartnern und Universitäten.
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den F&E-Bereich.
- Präsentation von Forschungsergebnissen und Strategien vor dem Management und externen Gremien.
- Schutz geistigen Eigentums und Patentstrategien.
Ihr Profil:
- Promotion in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer verwandten Naturwissenschaft.
- Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung, idealerweise im Bereich eines spezifischen Therapiegebiets.
- Umfassende Kenntnisse des gesamten Drug Discovery & Development Prozesses.
- Erfahrung im Management von F&E-Projekten und Teams sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen.
- Ausgezeichnete wissenschaftliche Reputation und ein breites Netzwerk in der wissenschaftlichen Gemeinschaft.
- Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu leiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken, Innovationskraft und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld an der Spitze der pharmazeutischen Forschung mitzuwirken. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit am Standort Dortmund !
Leiter Forschung & Entwicklung Pharmazeutika
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Leiter Forschung & Entwicklung (Pharmaindustrie)
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten ein abgeschlossenes Doktorat in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fach, gepaart mit mindestens 10 Jahren relevanter Berufserfahrung in der pharmazeutischen F&E, davon mehrere Jahre in einer führenden Funktion. Nachweisliche Erfolge in der erfolgreichen Entwicklung und Zulassung von Medikamenten sind unerlässlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse des gesamten Arzneimittelentwicklungsprozesses, der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (EMA, FDA) und moderner Forschungsmethoden. Starke Führungsqualitäten, strategisches Denken, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte überzeugend darzustellen, zeichnen Sie aus. Diese Rolle erfordert eine Hybridpräsenz im Labor und Büro sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit. Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet mit erheblichem Gestaltungsspielraum, ein exzellentes Gehaltspaket und die Möglichkeit, an wegweisenden medizinischen Innovationen mitzuwirken.
Leiter Forschung & Entwicklung (Pflanzenzüchtung & Biotechnologie)
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Planung und Leitung der F&E-Aktivitäten in Pflanzenzüchtung und Biotechnologie
- Führung und Entwicklung eines wissenschaftlichen Teams
- Management von Forschungsprojekten von der Konzeption bis zur Marktreife
- Entwicklung und Implementierung neuer Züchtungs- und Biotechnologiemethoden
- Identifizierung von Innovationspotenzialen und strategischen Partnerschaften
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und ethischer Standards
- Wissensmanagement und Publikationstätigkeit
- Promotion in Pflanzenbiologie, Agrarwissenschaften, Genetik oder einem verwandten Fachgebiet
- Umfangreiche Erfahrung in leitender Funktion im F&E-Bereich, idealerweise in der Pflanzenzüchtung und Biotechnologie
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Pflanzensorten
- Fundierte Kenntnisse moderner Züchtungs- und gentechnischer Methoden
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Angelegenheiten
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Leiter Forschung & Entwicklung Pharma (Onkologie)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Führung und operative Steuerung der F&E-Aktivitäten in der Onkologie
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Wissenschaftlern und Forschern
- Identifizierung und Verfolgung neuer therapeutischer Targets und Wirkstoffkandidaten
- Planung und Überwachung präklinischer und klinischer Studien
- Aufbau und Pflege von externen Partnerschaften und Kooperationen
- Gewährleistung der Einhaltung von regulatorischen Standards und Qualitätsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Medikamenten
- Wissenschaftliche Expertise und Darstellung von Forschungsergebnissen
- Promotion in Biologie, Chemie, Pharmazie oder einem verwandten Feld
- Umfangreiche Erfahrung in der pharmazeutischen F&E, mit Schwerpunkt Onkologie
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von F&E-Projekten und Teams
- Tiefgreifendes Verständnis molekularer Krebsmechanismen und Therapieansätze
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (FDA, EMA) und GxP
- Hervorragende wissenschaftliche Reputation und Publikationsliste
- Starke Führungs-, Kommunikations- und strategische Planungsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Leiter der biopharmazeutischen Forschung & Entwicklung
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung der langfristigen F&E-Strategie im Bereich Biopharmazeutika.
- Überwachung und Steuerung der wissenschaftlichen Projekte, Sicherstellung von Meilensteinerreichungen und Budgeteinhaltung.
- Führung, Motivation und Entwicklung des F&E-Teams.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards.
- Bewertung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Technologien für deren Anwendung in der Wirkstoffentwicklung.
- Präsentation von Forschungsergebnissen und strategischen Plänen vor dem Management-Board und externen Stakeholdern.
- Förderung einer Kultur der Innovation und wissenschaftlichen Exzellenz.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Promotionsstudium in Biologie, Biochemie, Pharmazie oder einem verwandten biowissenschaftlichen Fachgebiet.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der biopharmazeutischen Forschung und Entwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen biologischen Therapien.
- Fundierte Kenntnisse in molekularer Biologie, Immunologie, Zellbiologie und/oder Genetik.
- Erfahrung mit Drug Discovery und präklinischen Entwicklungsphasen.
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung wissenschaftlicher Projekte und im Management von F&E-Teams.
- Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. EMA, FDA).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung lebensrettender Medikamente beizutragen und ein renommiertes Unternehmen maßgeblich mitzugestalten. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und gestalten die Zukunft der Therapie maßgeblich mit. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und unterstützen eine flexible Arbeitsweise im Rahmen einer Hybrid-Regelung.
Standort: Dortmund
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Senior Machine Learning Engineer (Forschung & Entwicklung)
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Machine Learning Modellen für komplexe Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
- Analyse und Aufbereitung großer Datensätze zur Nutzung in ML-Algorithmen.
- Auswahl und Anwendung geeigneter ML-Techniken und Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
- Zusammenarbeit mit Forschern und Ingenieuren zur Definition von Problemstellungen und Lösungsansätzen.
- Erstellung von Prototypen und Durchführung von Experimenten zur Validierung von Modellen.
- Bewertung und Verbesserung der Performance und Skalierbarkeit von ML-Systemen.
- Publikation von Ergebnissen und Präsentation von Fachbeiträgen.
- Begleitung des gesamten ML-Lebenszyklus von der Idee bis zur Produktion.
- Mentoring von Junior Engineers und Förderung des Wissensaustauschs im Team.
Ihr Profil:
- Masterabschluss oder Promotion in Informatik, Data Science, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Feld.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Machine Learning Modellen.
- Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen ML-Bibliotheken.
- Tiefgehendes Verständnis von Algorithmen des maschinellen Lernens, Deep Learning und statistischen Methoden.
- Erfahrung mit Big Data Technologien (z.B. Spark, Hadoop) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, Innovationsgeist und eine proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen die Chance, an hochmodernen Forschungsprojekten mitzuwirken und die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben. Unser Unternehmen fördert eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und bietet hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort ist Bochum , und eine Präsenz im Büro ist für diese Rolle unerlässlich.
Senior Machine Learning Ingenieur (Forschung & Entwicklung)
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Senior Machine Learning Engineer werden Sie komplexe Datensätze analysieren, innovative Machine Learning-Modelle entwickeln und implementieren und diese in Produktionsumgebungen überführen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, das Training und die Optimierung von Algorithmen für verschiedene Anwendungsfälle, wie z. B. Bilderkennung, natürliche Sprachverarbeitung und prädiktive Analysen. Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren und Domänenexperten ist ein Kernbestandteil Ihrer Tätigkeit, um die Machbarkeit und den Nutzen neuer KI-Lösungen zu bewerten und zu demonstrieren.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von State-of-the-Art-Forschung im Bereich Machine Learning, die Entwicklung neuer Algorithmen und Techniken sowie die Anpassung bestehender Modelle an spezifische Problemstellungen. Sie werden für die gesamte Modellierungs-Pipeline verantwortlich sein, von der Datenvorverarbeitung und -aufbereitung bis hin zur Modellbewertung und kontinuierlichen Verbesserung. Die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich zu kommunizieren und zu präsentieren, ist entscheidend, da Sie Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder weitergeben werden. Sie werden auch aktiv zur Wissensverbreitung im Team beitragen, durch Mentoring von Junior-Kollegen und die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen.
Wir suchen Kandidaten mit einem Master-Abschluss oder einer Promotion in Informatik, künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder einem verwandten quantitativen Feld. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der industriellen Forschung und Entwicklung oder in akademischen Spitzenpositionen ist unerlässlich. Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Deep-Learning-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder Keras ist zwingend erforderlich. Hervorragende Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn) sind ein Muss. Ein tiefes Verständnis statistischer Methoden und mathematischer Grundlagen des Machine Learnings ist ebenfalls erforderlich. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Big-Data-Technologien ist von Vorteil. Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, unabhängig sowie im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.
Wir bieten eine herausfordernde und intellektuell anregende Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten. Unser Kunde bietet wettbewerbsfähige Gehälter, attraktive Zusatzleistungen und ausgezeichnete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Forschungs- und Entwicklungszentrum in Dortmund .
Leiter Forschung & Entwicklung Pharmakologie (m/w/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Entwicklung eines Teams von Wissenschaftlern und Forschern im Bereich Pharmakologie.
- Konzeption, Planung und Durchführung wegweisender Forschungsprojekte zur Entdeckung und Entwicklung neuer therapeutischer Wirkstoffe.
- Analyse und Interpretation komplexer biologischer und pharmakologischer Daten.
- Koordination von präklinischen und klinischen Studien in Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Abteilungen.
- Erstellung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachpublikationen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen und ethischen Standards.
- Budgetverantwortung für den F&E-Bereich Pharmakologie.
- Entwicklung und Pflege von Kooperationen mit akademischen Institutionen und anderen Industrieunternehmen.
- Identifizierung neuer wissenschaftlicher Trends und Technologien zur Förderung der Innovationspipeline.
- Mentoring und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Promotionsstudium in Pharmakologie, Biologie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen pharmakologischen Forschungsbereichen (z.B. Onkologie, Neurologie, Immunologie).
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von F&E-Projekten und der erfolgreichen Einreichung von Zulassungsdossiers.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Behörden (z.B. EMA, FDA).
- Hohe Motivationsfähigkeit und Leidenschaft für wissenschaftliche Exzellenz.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Auseinandersetzung mit neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung neuer Medikamente zu leisten. Die Stelle ist in **Bochum, North Rhine-Westphalia, DE** angesiedelt, jedoch vollständig remote ausführbar.
Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit mit einem tiefen Verständnis für pharmakologische Forschung sind und eine Rolle suchen, die Ihnen erlaubt, sowohl wissenschaftlich als auch persönlich zu wachsen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.