3 Jobs für Führungskräfte in Krefeld
Führungskräfte für Logistikteams gesucht
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Als Teamleiter*in im Auslieferungsteam bist du verantwortlich für das Führen deines Teams von 15–20 Fahrern. Du begleitest und coachest sie bei ihren täglichen Aufgaben, entwickelst sie weiter und übernimmst die Verantwortung für ihre Verteilung auf die Lieferwagen und Routen.
Aufgaben:- Mitarbeitergespräche aller Art, wie z.B. Entwicklungs- und Feedbackgespräche, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche führen.
- Ideen entwickeln und umsetzen, um unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser zu machen – Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel.
- Erfahrung als Führungskraft in der Logistik (Quereinsteiger willkommen).
- Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich nicht von KPIs einschüchtern.
- Ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
- Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden ist wünschenswert.
- Marktkonformes Gehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenloser Zugang zur Mental-Health-Plattform Open Up.
- 10 % Mitarbeitendenrabatt.
Weitere Informationen: Das Gesamtpaket unserer Beschäftigungsaussichten bietet Ihnen mehr als nur eine Tätigkeit. Unser Unternehmen hat einen stabilen Stellenmarkt und ermöglicht es uns, regelmäßig Mitarbeiter nachzuverdienen.
Zusammenarbeit: In unserem Unternehmen arbeiten wir an einem gemeinsamen Ziel: Die beste mögliche Servicequalität bieten. Dabei liegt unser Augenmerk auf einer positiven Beziehung zwischen unseren Kunden und unserem Team. Unsere Kommunikation basiert auf Respekt und Offenheit, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
Senior Personalberater (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von Kunden bei der Besetzung von Positionen im Fach- und Führungskräftebereich.
- Aktive Kandidatensuche über diverse Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken).
- Durchführung von qualifizierten Interviews und Potenzialanalysen.
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentationen.
- Professionelle Beratung von Kunden während des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Verhandlung von Vertragsangeboten und Begleitung des Onboarding-Prozesses.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends im Personalwesen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Tools.
- Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen (ggf. virtuell).
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Soziologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Personalberater in einer Agentur oder im Inhouse-Bereich.
- Nachweisliche Erfolge in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und aktueller Recruiting-Methoden.
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise für die remote Tätigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Führungskräfte (m/w/d) selbstständig - sehr viel Homeoffice möglich
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei der Barmenia Vertriebsorganisation FBD, einer nachhaltig und stark wachsenden Tochtergesellschaft der Barmenia Krankenversicherung.
Was wir tun? Wir unterstützen Menschen dabei, sich finanziell abzusichern und ganzheitlich eine Vorsorge für das bevorstehende Leben zu konzipieren. Unsere Mitarbeiter sind vertriebsorientierte Experten, die zielstrebig, kommunikativ und persönlich die Kunden beraten und Ihnen Hilfestellung geben, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Wir suchen neben- und hauptberuflich selbständig agierende Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln, eigenverantwortlich sowie unabhängig von Zeit und Ort arbeiten möchten und hierbei trotzdem nicht auf ein attraktives leistungsgerechtes Festeinkommen (garantierte Provision) verzichten möchten. Zudem kann ein passives Einkommen generiert werden und der Barmeniakonzern steht hinter Ihnen.
Aufgaben- Sie beraten Kunden bedarfsgerecht und lösungsorientiert - dazu gehören auch Kundenbesuche oder Besuche des Kunden im Büro
- Sie helfen Menschen Ihre Versicherungs- und Finanzverträge zu optimieren und somit Geld zu sparen
- Sie bauen sich ein eigenes Vertriebsteam auf
- Sie sind motiviert sich permanent weiterzubilden, um eine bedarfsgerechte Beratung zu ermöglichen
- kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Erfahrung im Verkauf-/Vertrieb an Privat- oder Gewerbe-/Geschäftskunden
- Führerschein Klasse B und eigenes Auto
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- fließende Deutschkenntnisse, idealerweise zusätzlich in einer anderen Sprache
- Freude an der Beratung von Kunden
- Attraktive Festzuschüsse möglich für im Vertrieb erfahrene Menschen
- Im Vergleich zum Wettbewerb höhere und nachhaltigere Provisionen
- Quereinstieg möglich
- Junges Unternehmen: Schnellere Karriere möglich
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Fortbildungsakademie (mindestens 30 Stunden jährlich)
- Vergünstigte Leasingkonditionen für PKW (Mercedes, VW-Konzern, BMW)
- Mitarbeiter Rabatte
- Haftungsübernahme durch die Barmenia V.V.a.G. (d.h. keine eigene Vermögensschadenhaftplicht notwendig)
- Haupt- oder nebenberuflicher Einstieg möglich
- Tolles Team
- Freie Zeiteinteilung
- Ortsungebundenes Arbeiten
- Teamaufbau
- Ganzheitliches Beratungskonzept (Versicherungen, Finanzierungen, Energiekosten)
- Breites Produktportfolio: Zugang zu allen Versicherern in Deutschland
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Sie.
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