43 Jobs für Javascript in Dortmund

Unser Klient sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Lead Software Engineer mit Schwerpunkt Backend-Entwicklung zur Verstärkung seines hochmodernen, vollständig Remote-Teams. Sie werden maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer komplexen Softwaresysteme beteiligt sein. Diese Rolle erfordert tiefgreifendes technisches Wissen, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, technische Visionen zu entwickeln und umzusetzen. Die Arbeit findet komplett remote statt, was Ihnen Flexibilität und eine ausbalancierte Work-Life-Integration ermöglicht.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung skalierbarer, robuster und performanter Backend-Services.
• Leitung eines agilen Entwicklungsteams, einschließlich Mentoring, Code-Reviews und technischer Anleitung.
• Architekturdesign von neuen Systemkomponenten und Optimierung bestehender Architekturen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Frontend-Entwicklern und anderen Stakeholdern, um technische Lösungen zu definieren und zu liefern.
• Sicherstellung der Codequalität, Sicherheit und Wartbarkeit durch die Etablierung und Durchsetzung von Best Practices.
• Identifizierung und Behebung von Leistungsproblemen und Engpässen in produktiven Systemen.
• Einführung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen.
• Beitrag zur technischen Roadmap und Strategie des Unternehmens.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation innerhalb des Entwicklungsteams.
• Dokumentation von Systemdesigns und technischen Entscheidungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Java, Python, Go oder C#.
• Fundierte Kenntnisse im Design und der Implementierung von verteilten Systemen und Microservices-Architekturen.
• Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Cassandra).
• Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) und Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und im Mentoring von Junior-Entwicklern.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem Remote-Umfeld.
• Begeisterung für neue Technologien und agile Entwicklungsmethoden.

Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Technologie in einem führenden Unternehmen mitzugestalten. Sie arbeiten vollständig remote von Ihrem eigenen Arbeitsplatz aus, was maximale Flexibilität garantiert. Der Arbeitsort ist zwar für administrative Zwecke in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE angesiedelt, die tägliche Arbeit findet jedoch ortsunabhängig statt. Werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens und treiben Sie Ihre Karriere als technischer Leader voran.

Wir schätzen Leistung und Engagement und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Softwareentwicklung, sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer – Backend (m/w/d) für sein verteiltes, vollständig remote arbeitendes Team. Diese Position bietet die einmalige Gelegenheit, an der Entwicklung hochmoderner Softwarelösungen zu arbeiten und gleichzeitig die Flexibilität und Freiheit eines Remote-Jobs zu genießen. Als Senior Backend Engineer sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer serverseitigen Anwendungen und APIs beteiligt. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Frontend-Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen und qualitativ hochwertige Softwareprodukte zu liefern. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören das Design und die Entwicklung skalierbarer und robuster Backend-Systeme unter Verwendung von modernen Programmiersprachen und Frameworks (z.B. Java, Python, Go, Node.js) sowie die Erstellung und Optimierung von Datenbanken (SQL und NoSQL). Sie werden aktiv an der Gestaltung unserer Systemarchitektur mitwirken, Design-Patterns anwenden und sicherstellen, dass unsere Systeme performant, sicher und wartbar sind. Die Implementierung von automatisierten Tests (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) zur Gewährleistung der Codequalität ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie werden auch an Code-Reviews teilnehmen, technische Anleitungen geben und Mentoring für Junior-Entwickler bieten. Die Arbeit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes ist ebenfalls Teil des Aufgabengebiets. Sie sind dafür verantwortlich, technische Schulden zu identifizieren und zu reduzieren und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse beizutragen. Wir erwarten von Ihnen einen Universitätsabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich, oder gleichwertige praktische Erfahrung. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Backend. Exzellente Kenntnisse in mindestens einer gängigen Backend-Sprache und dazugehörigen Frameworks sind zwingend erforderlich. Tiefgreifendes Verständnis von Datenbankdesign, APIs (REST, gRPC) und Softwarearchitekturprinzipien sind unerlässlich. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken ist von Vorteil. Da die Position zu 100% remote ist, sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Selbstmotivation und die Fähigkeit, unabhängig und effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Entwickler sind, der Wert auf sauberen Code, skalierbare Systeme und eine kollaborative Remote-Arbeitsumgebung legt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer mit Schwerpunkt auf Java und dem Spring-Framework.

Als Senior Software Engineer sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung unserer komplexen Softwaresysteme beteiligt. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und sind verantwortlich für den gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Wartung und dem Deployment. Sie fördern eine Kultur der Exzellenz und des Wissensaustauschs im Entwicklungsteam.

Ihre Hauptaufgaben:

• Design, Entwicklung und Implementierung robuster und skalierbarer Java-Anwendungen unter Verwendung des Spring-Ökosystems (Spring Boot, Spring Cloud).
• Mitwirkung an der Architektur von Backend-Systemen und Services.
• Schreiben von sauberem, wartbarem und testbarem Code.
• Implementierung von Microservices-Architekturen und RESTful APIs.
• Arbeit mit modernen Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL).
• Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines.
• Durchführung von Code Reviews und Unterstützung von Junior-Entwicklern.
• Fehleranalyse und Behebung von Problemen in Produktionsumgebungen.
• Analyse von Anforderungen und technische Spezifikationen erstellen.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und anderen Stakeholdern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java.
• Tiefgehende Kenntnisse des Spring-Frameworks und seiner Module (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen und verteilten Systemen.
• Kenntnisse in Datenbanktechnologien wie PostgreSQL, MySQL oder MongoDB.
• Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) und Containerisierung (Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum).
• Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zur Arbeit im Hybridmodell, das flexible Remote-Arbeit ermöglicht.

Wir bieten Ihnen eine spannende Karrierechance in einem innovativen Unternehmen, die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten mitzuwirken, und ein Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.

Unser Kunde, ein innovativer Akteur in der Automobilindustrie, sucht einen erfahrenen Lead Automotive Software Engineer für eine vollständig remote Position. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Softwarelösungen für zukünftige Fahrzeuggenerationen spielen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Automobilbranche haben und in einem flexiblen, ortsunabhängigen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Sie leiten ein Team von Softwareentwicklern und treiben technische Innovationen voran.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Test und Implementierung von embedded Software-Systemen für automotive Anwendungen (z.B. Infotainment, Fahrerassistenzsysteme, Konnektivität).
• Leitung eines Teams von Softwareentwicklern, einschließlich technischer Anleitung, Code-Reviews und Mentoring.
• Definition von Software-Architekturen und -Designmustern gemäß Automotive-Standards (z.B. AUTOSAR).
• Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams (Hardware, Systemintegration, Testing) zur Gewährleistung einer reibungslosen Produktentwicklung.
• Identifizierung und Behebung von Softwarefehlern und Performance-Engpässen.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.
• Analyse von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen.
• Verantwortung für agile Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungswerkzeuge und -methoden.
• Aktive Teilnahme an der Auswahl und Integration neuer Technologien im Automotive-Softwarebereich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines verwandten technischen Fachs.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf den Automotive-Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams und in agilen Methoden (Scrum, Kanban).
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++, Python und Erfahrung mit Embedded-Systemen.
• Kenntnisse von Automotive-Standards (AUTOSAR, MISRA C/C++).
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Qualitätsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Sektor, die Möglichkeit, innovative Technologien mitzugestalten, und die volle Flexibilität einer Remote-Arbeitsposition. Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns!

Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit! Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Automotive Software Engineer, der unser entferntes Entwicklungsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von hochmodernen Softwarelösungen für das Fahrzeug verantwortlich. Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die höchsten Standards in Bezug auf Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung von Embedded-Software für Steuergeräte im Fahrzeug (ECUs) unter Verwendung von C/C++.
• Analyse und Design von Softwarearchitekturen für komplexe Systeme im Automobilbereich.
• Erstellung von Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests zur Sicherstellung der Codequalität.
• Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen in allen Phasen des Entwicklungszyklus.
• Zusammenarbeit mit Hardware-Ingenieuren und Systemingenieuren zur Definition von Schnittstellen und Anforderungen.
• Dokumentation von Software-Designs, Spezifikationen und Testplänen.
• Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
• Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen, einschließlich Sprint-Planung, Reviews und Retrospektiven.
• Recherche und Bewertung neuer Technologien und Werkzeuge zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse und Produktleistungen.
• Beitrag zur Definition von Best Practices und Coding Standards innerhalb des Teams.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive-Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Embedded-Systeme.
• Fundierte Kenntnisse in C und C++ sowie Erfahrung mit Embedded-Betriebssystemen (z.B. AUTOSAR, RTOS).
• Erfahrung mit automotive-spezifischen Protokollen und Standards (z.B. CAN, LIN, Ethernet).
• Vertrautheit mit Software-Entwicklungswerkzeugen wie IDEs, Debuggern, Versionskontrollsystemen (Git) und Build-Automatisierungstools.
• Kenntnisse in Requirements Engineering und modellbasierter Entwicklung (z.B. MATLAB/Simulink) sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, eigenständig und im Team effektiv in einer Remote-Arbeitsumgebung zu arbeiten.
• Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.

Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im dynamischen Automobilsektor mitzuwirken, dabei flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Automobiltechnologie mitbringen und gerne in einem globalen, virtuellen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Klient, ein innovatives Startup im Bereich der digitalen Transformation, sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer mit Schwerpunkt Backend für eine vollständig remote Position. In dieser Rolle sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres agilen Entwicklungsteams und tragen maßgeblich zur Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer skalierbaren Webanwendungen und Microservices bei. Sie werden eng mit Produktmanagern, Frontend-Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um hochmoderne, benutzerfreundliche und performante Lösungen zu liefern.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen das Design und die Implementierung robuster Backend-Systeme unter Verwendung von modernen Technologien wie (spezifische Technologie A, z.B. Java/Spring Boot oder Python/Django) und (spezifische Technologie B, z.B. Node.js/Express oder Go). Sie sind verantwortlich für die Optimierung der Datenbankperformance (z.B. PostgreSQL, MongoDB), die Entwicklung und Integration von APIs (RESTful/GraphQL) und die Sicherstellung der Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie durch Code-Reviews. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in den Bereichen Cloud-Architektur (AWS, Azure oder GCP), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines ein, um unsere Entwicklungs- und Deployment-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wir suchen eine/n Kandidat/in mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Softwaretechnik oder einer verwandten Disziplin, oder mit einer vergleichbaren praktischen Erfahrung. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit einem starken Fokus auf Backend-Systeme. Fließende Kenntnisse in mindestens einer relevanten Programmiersprache und deren Frameworks sind erforderlich. Sie haben ein tiefes Verständnis für Softwarearchitekturmuster, Datenstrukturen und Algorithmen. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) und ein starkes Bewusstsein für Sicherheitspraktiken sind ebenfalls wichtig. Da diese Position vollständig remote ist, legen wir großen Wert auf ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten. Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und haben eine Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code. Englisch ist die primäre Geschäftssprache und wird fließend erwartet.

Unser renommiertes Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer mit Spezialisierung auf Distributed Systems, um unser agiles Entwicklungsteam am Standort Bochum zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer hochverfügbaren und skalierbaren verteilten Systeme beteiligt. Sie arbeiten in einem kollaborativen Umfeld an der Weiterentwicklung unserer Kernprodukte und treiben Innovationen im Bereich der Systemarchitektur voran. Wir suchen jemanden, der komplexe Herausforderungen liebt, eine Leidenschaft für sauberen Code und exzellente Engineering-Praktiken hat und gerne Wissen mit Kollegen teilt. Ein hybrides Arbeitsmodell bietet Ihnen die Flexibilität, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwurf, Implementierung und Wartung von robusten, skalierbaren und fehlertoleranten verteilten Systemen.
• Entwicklung von Microservices-Architekturen und API-Integrationen.
• Optimierung der Performance und Zuverlässigkeit unserer Systeme.
• Schreiben von sauberem, gut dokumentiertem und testbarem Code.
• Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, um technische Anforderungen zu verstehen und zu definieren.
• Fehleranalyse und Behebung von komplexen Problemen in Produktionsumgebungen.
• Evaluation und Einführung neuer Technologien und Frameworks.
• Beitrag zur Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und DevOps-Praktiken.
• Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für Sicherheit und Datenintegrität.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer, mit starkem Fokus auf verteilte Systeme.
• Tiefes Verständnis von verteilten Systemkonzepten (z.B. Konsensalgorithmen, verteilte Transaktionen, Eventual Consistency).
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Java, Go, C++ oder Python.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
• Kenntnisse in Messaging-Systemen (z.B. Kafka, RabbitMQ) und Datenbanken (SQL/NoSQL) sind von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Fließende Deutsch- oder sehr gute Englischkenntnisse.

Werden Sie Teil eines Teams, das die Grenzen der Technologie verschiebt. Wir bieten eine anregende Arbeitsumgebung und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung in Bochum .

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen wie bspw. Monitoring Verfahren und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einsatzort: Dortmund Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) # Aufgaben - Entwicklung innovativer Softwareanwendungen (insbesondere Webanwendungen: z.B. AM Suite) für unsere Kunden in einer zukunftsorientierten Branche - Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen - Unterstützung im Rahmen des gesamten Entwicklungs- und Einführungsprozesses bei der Konzeption, dem Architekturdesign, der Qualitätssicherung sowie der Systemintegration - Enge Zusammenarbeit im Team und mit Kunden unter Anwendung modernster Softwareentwicklungs- und Diagnosetools # Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Studium / Ausbildung im Bereich der Fachinformatik / Weiterbildung) - Kenntnisse im Umgang mit einer objektorientierten Programmiersprache (Java, C#, C++, PHP etc.) und SQL-basierten Datenbanken sowie idealerweise mit Spring, Hibernate, JavaScript/TypeScript, CSS, Angular, Node.js, git und docker - Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue Wissensbereiche - Persönlich ist uns wichtig, dass Sie einen eigenverantwortlichen, engagierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mitbringen # Wir bieten - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen. # ÜBER SPIE Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen wie bspw. Monitoring Verfahren und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einsatzort: Dortmund Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) # Aufgaben - Entwicklung innovativer Softwareanwendungen (insbesondere Webanwendungen: z.B. AM Suite) für unsere Kunden in einer zukunftsorientierten Branche - Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen - Unterstützung im Rahmen des gesamten Entwicklungs- und Einführungsprozesses bei der Konzeption, dem Architekturdesign, der Qualitätssicherung sowie der Systemintegration - Enge Zusammenarbeit im Team und mit Kunden unter Anwendung modernster Softwareentwicklungs- und Diagnosetools # Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Studium / Ausbildung im Bereich der Fachinformatik / Weiterbildung) - Kenntnisse im Umgang mit einer objektorientierten Programmiersprache (Java, C#, C++, PHP etc.) und SQL-basierten Datenbanken sowie idealerweise mit Spring, Hibernate, JavaScript/TypeScript, CSS, Angular, Node.js, git und docker - Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue Wissensbereiche - Persönlich ist uns wichtig, dass Sie einen eigenverantwortlichen, engagierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mitbringen # Wir bieten - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen. # ÜBER SPIE Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.