939 Jobs für Management in Berlin
Leiter Logistik und Supply Chain Management
10557 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im E-Commerce-Bereich, sucht einen erfahrenen Leiter Logistik und Supply Chain Management für den Standort in Berlin . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung aller Logistikprozesse, von der Warenannahme über die Lagerhaltung bis hin zum Versand und Retourenmanagement. Sie optimieren die gesamte Lieferkette, um Effizienz, Kostenwirksamkeit und Kundenzufriedenheit zu maximieren. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgreifende Kenntnisse im Logistikmanagement, Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Strategische Planung und operative Durchführung der gesamten Logistik- und Supply-Chain-Prozesse.
- Effiziente Gestaltung und Steuerung des Lagerbetriebs, einschließlich Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Warenausgang.
- Optimierung von Transportrouten und -kosten sowie Auswahl und Steuerung von Logistikdienstleistern.
- Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von nationalen und internationalen Versandprozessen.
- Verantwortung für das Retourenmanagement und die damit verbundenen Prozesse.
- Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Messung und Verbesserung der Logistikleistung.
- Führung, Entwicklung und Motivation des Logistikteams.
- Budgetverantwortung für den Logistikbereich und kontinuierliche Kostenoptimierung.
- Implementierung und Weiterentwicklung von Lagerverwaltungssystemen (WMS) und anderen relevanten Technologien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Lager.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Kundenservice, um eine integrierte Lieferkette zu gewährleisten.
- Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Logistikmanagement, idealerweise im E-Commerce oder Handel.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Logistikteams.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Systemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Fundierte Kenntnisse im Transportmanagement und in der Verhandlung mit Dienstleistern.
- Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung zu entwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
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Management Consultant für digitale Transformation
10117 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine führende Unternehmensberatung mit Sitz in Berlin, DE , sucht einen erfahrenen Management Consultant, der auf digitale Transformation spezialisiert ist. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Klienten dabei, die Herausforderungen der digitalen Ära erfolgreich zu meistern und ihre Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu gestalten. Sie analysieren bestehende Prozesse und IT-Landschaften, identifizieren Potenziale für digitale Innovationen und entwickeln maßgeschneiderte Strategien zur Implementierung neuer Technologien und agiler Arbeitsweisen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Workshops mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen, die Erstellung von Business Cases, die Begleitung von Change-Management-Prozessen und die Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Softwarelösungen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir erwarten von Ihnen einen exzellenten Hochschulabschluss (Master, MBA oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Bereich. Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf digitale Transformation sind unerlässlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse aktueller digitaler Trends (z.B. Cloud Computing, KI, Big Data, IoT, agile Methoden) und deren Anwendungspotenziale. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und überzeugend darzustellen, sind entscheidend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und proaktiv Lösungen zu entwickeln, zeichnet Sie aus. Ein hohes Maß an Reisebereitschaft für die Arbeit bei unseren Klienten vor Ort wird erwartet, wobei die Arbeit auch teilweise remote oder im Büro in Berlin erfolgen kann. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten, ein dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Management Consultant (Strategy & Transformation)
10117 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin , sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung strategischer Initiativen für namhafte Klienten aus verschiedenen Branchen beteiligt. Sie analysieren komplexe Geschäftsprobleme, entwickeln innovative Lösungsansätze und begleiten die Implementierung beim Kunden vor Ort.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung und Management von Beratungsprojekten von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Entwicklung und Präsentation von Strategiepapieren, Business Cases und Roadmaps.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Coaching und Mentoring von Junior Beratern.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Analyse von Finanzdaten und operative Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Beratung in den Bereichen digitale Transformation, Prozessoptimierung und organisatorische Veränderung.
- Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor dem Top-Management unserer Klienten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, VWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformations- und Strategieprojekten.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Management-Ebene.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft (für diese Position Hybrid, bedeutet regelmäßige Besuche bei Klienten und im Berliner Büro).
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
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Leitende Reinigungskraft und Facility Management Supervisor
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in **Berlin** sucht eine erfahrene und motivierte Leitende Reinigungskraft sowie Facility Management Supervisor, der für die Aufrechterhaltung höchster Hygienestandards in seinen Einrichtungen verantwortlich ist. Diese Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent und Führungsqualitäten, um die Sauberkeit und Funktionalität unserer Standorte zu gewährleisten. Sie werden ein Team von Reinigungskräften leiten, Dienstpläne erstellen, Materialbestände verwalten und die Einhaltung von Reinigungsplänen und -protokollen sicherstellen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Führung und Motivation des Reinigungsteams
- Erstellung und Überwachung von Reinigungsplänen und -zeitplänen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
- Einkauf und Verwaltung von Reinigungsmaterialien und -geräten
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Begehungen zur Sicherstellung der Sauberkeit
- Schulung neuer Mitarbeiter im Team
- Koordination mit anderen Abteilungen bezüglich Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Bearbeitung von Reklamationen und Problemen im Reinigungsbereich
- Pflege der Kontakt zu externen Dienstleistern (falls zutreffend)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Facility-Management-Aufgaben, die über die reine Reinigung hinausgehen
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Senior Management Consultant (Digital Transformation)
10117 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Unternehmensberatung mit starkem Fokus auf digitale Transformation, sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant zur Verstärkung seines Teams in Berlin . In dieser anspruchsvollen Rolle beraten Sie führende Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Technologien im Zuge der digitalen Transformation zu optimieren. Sie analysieren komplexe Herausforderungen, entwickeln maßgeschneiderte Strategien und begleiten unsere Klienten erfolgreich bei der Implementierung zukunftsweisender Lösungen. Die Position erfordert eine hohe analytische Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu managen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Prozessen und IT-Landschaften unserer Klienten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die digitale Transformation, einschließlich Digitalisierungs-, Cloud- und Agilitätsinitiativen.
- Beratung von Führungskräften auf Top-Management-Ebene zu strategischen Fragestellungen.
- Leitung von Projektteams und Steuerung von komplexen Veränderungsprojekten.
- Konzeption und Moderation von Workshops und Stakeholder-Meetings.
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für Klienten.
- Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Entwicklung von Lösungsangeboten.
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Beratungsmethodik und unseres Know-hows.
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen.
- Risikomanagement und Sicherstellung der Projektergebnisse.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss (MBA oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem technischen Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung, idealerweise mit Fokus auf digitale Strategie, Prozessoptimierung oder IT-Beratung.
- Tiefgehendes Verständnis der aktuellen digitalen Trends und Technologien (z. B. KI, Big Data, Cloud Computing, IoT).
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten bei namhaften Unternehmen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Einfluss auf unterschiedliche Stakeholder-Ebenen auszuüben.
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Supply Chain Manager (m/w/d) - E-Commerce Logistik
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein schnell wachsender E-Commerce-Player, sucht einen erfahrenen Supply Chain Manager (m/w/d) zur Optimierung seiner Logistikprozesse. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung und ist am Standort Berlin angesiedelt.
Als Supply Chain Manager sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung unserer gesamten Lieferkette, von der Beschaffung über die Lagerhaltung bis hin zur Auslieferung an den Endkunden. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte effizient, kostengünstig und zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden transportiert werden. Ihre Aufgabe ist es, eine robuste und skalierbare Lieferkettenstrategie zu entwickeln, die unser exponentielles Wachstum unterstützt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Als Supply Chain Manager sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung unserer gesamten Lieferkette, von der Beschaffung über die Lagerhaltung bis hin zur Auslieferung an den Endkunden. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte effizient, kostengünstig und zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden transportiert werden. Ihre Aufgabe ist es, eine robuste und skalierbare Lieferkettenstrategie zu entwickeln, die unser exponentielles Wachstum unterstützt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Supply Chain Strategie, die auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt ist.
- Management und Optimierung aller Logistikprozesse, einschließlich Lagerverwaltung, Transport und Auftragsabwicklung.
- Auswahl und Steuerung von externen Logistikdienstleistern (3PL), inklusive Vertragsverhandlungen und Performance-Monitoring.
- Sicherstellung effizienter Lagerhaltung und Bestandsmanagement zur Minimierung von Kosten und Vermeidung von Engpässen.
- Analyse von Lieferkettenleistungskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Identifizierung und Implementierung von technologischen Lösungen zur Optimierung der Supply Chain (z.B. WMS, TMS).
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Kundenservice, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Risikomanagement innerhalb der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.
- Führung und Entwicklung eines Teams von Logistikexperten.
- Überwachung von Transportkosten und Suche nach Einsparpotenzialen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im E-Commerce oder Einzelhandel.
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Logistikprozessen und der Steuerung von Logistikdienstleistern.
- Tiefes Verständnis für Lagerhaltung, Bestandsmanagement und Transportlogistik.
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) und Transportmanagementsystemen (TMS).
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der KPI-Analyse und Reporting.
- Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Management von Dienstleisterverträgen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten.
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Lead Supply Chain Manager (m/w/d)
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Auftraggeber, ein dynamisches Unternehmen im Sektor Logistik und Lagerhaltung, sucht einen erfahrenen und proaktiven Lead Supply Chain Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Berlin, Berlin, DE . In dieser strategischen Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Steuerung aller operativen Prozesse entlang der gesamten Lieferkette. Sie stellen sicher, dass Waren effizient, kostengünstig und pünktlich vom Ursprung bis zum Endverbraucher gelangen. Dies umfasst die Planung, Beschaffung, Lagerhaltung, den Transport und die Distribution. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Lieferkettenleistung zu analysieren, Engpässe zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln, um die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Supply-Chain-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Management und Optimierung aller logistischen Prozesse, einschließlich Wareneingang, Lagerverwaltung, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang.
- Auswahl, Verhandlung und Steuerung von Dienstleistern (Speditionen, Lagerdienstleister etc.).
- Bestandsmanagement zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände und Minimierung von Kapitalbindungskosten.
- Implementierung und Überwachung von KPIs zur Messung der Lieferkettenleistung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Lieferantentrends zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Beschaffung.
- Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Logistikexperten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards.
- Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion und Kundenservice.
- Implementierung und Optimierung von IT-Systemen zur Steuerung der Supply Chain (z.B. WMS, TMS).
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Logistikbereich.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Supply Chain Management, idealerweise in der Logistikbranche.
- Tiefgreifendes Verständnis aller Facetten der Lieferkette, von der Beschaffung bis zur Distribution.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen ERP- und Logistikmanagementsystemen.
- Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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6
Senior Management Consultant (m/w/d)
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Beratungsunternehmen mit globaler Präsenz, sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Management Consultant (m/w/d) zur Verstärkung seines Remote-Teams. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, an herausfordernden Projekten für namhafte Klienten aus verschiedenen Branchen mitzuwirken, ohne an einen festen Standort gebunden zu sein. Sie werden maßgeschneiderte Lösungen für strategische und operative Herausforderungen entwickeln, Transformationsprozesse begleiten und zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen. Ihre Expertise wird in der Analyse komplexer Problemstellungen, der Erarbeitung fundierter Empfehlungen und der Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungsmaßnahmen gefragt sein. Sie arbeiten remote, was Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität und Autonomie ermöglicht, erfordert aber auch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin und Kommunikationsfähigkeit.
Aufgaben:
Wir suchen Kandidaten, die sich in einem remote-first Umfeld wohlfühlen, exzellente Problemlösungsfähigkeiten besitzen und einen echten Mehrwert für unsere Klienten schaffen können. Wenn Sie eine Karriere in der Spitzenberatung anstreben und die Freiheit des ortsunabhängigen Arbeitens schätzen, dann ist dies Ihre Chance. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Remote-Position.
Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen für komplexe Managementfragestellungen.
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für Klienten auf Top-Management-Ebene.
- Unterstützung der Klienten bei der Implementierung von Veränderungen und Sicherstellung des Projekterfolgs.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Workshops und Meetings.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/MBA) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion in der Industrie.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Strategieentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, digitale Transformation.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die auch in virtuellen Umgebungen überzeugen.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft (sofern für Projekte erforderlich).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir suchen Kandidaten, die sich in einem remote-first Umfeld wohlfühlen, exzellente Problemlösungsfähigkeiten besitzen und einen echten Mehrwert für unsere Klienten schaffen können. Wenn Sie eine Karriere in der Spitzenberatung anstreben und die Freiheit des ortsunabhängigen Arbeitens schätzen, dann ist dies Ihre Chance. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Remote-Position.
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7
Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus Talent Management
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung seines Human Resources Teams am Standort **Berlin, Berlin**. In dieser Schlüsselrolle werden Sie eng mit dem Management und den Mitarbeitern zusammenarbeiten, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Talent Management und Mitarbeiterentwicklung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Mitarbeiterführung, Performance Management und Organisationsentwicklung.
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Talent Management Strategien, einschließlich Nachfolgeplanung, High-Potential-Programmen und Karriereentwicklungspfaden.
- Konzeption und Durchführung von Prozessen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente anziehen und halten.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
- Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen zur effizienten Abwicklung von HR-Prozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.
- Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von Vergütungs- und Benefits-Strukturen.
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen.
- Mitarbeit an unternehmensweiten HR-Projekten und Initiativen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Generalistenfunktion, idealerweise in einem dynamischen, international agierenden Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung im Talent Management, der Nachfolgeplanung und der Mitarbeiterentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und fundiertes Verständnis für HR-Kernprozesse.
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu allen Stakeholdern zu pflegen.
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit HR-Softwaresystemen (z.B. SAP HR, Workday) und MS Office.
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8
Trainee im Marketing mit Fokus auf Digital Campaign Management
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere im Marketing als Trainee mit Fokus auf Digital Campaign Management, komplett remote! Unser Klient sucht engagierte und lernbereite Nachwuchskräfte, die uns dabei unterstützen, innovative digitale Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in alle Aspekte des Online-Marketings, von der Kampagnenplanung über die Durchführung bis hin zur Analyse. Diese Rolle ist ideal für Absolventen, die ihre ersten Berufserfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich sammeln möchten, ohne an einen physischen Standort gebunden zu sein.
Ihre Aufgaben als Trainee:
Ihre Aufgaben als Trainee:
- Unterstützung bei der Konzeption und Planung von digitalen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Social Media, E-Mail, SEA etc.).
- Mitwirkung bei der Erstellung von Content für Kampagnenmaterialien.
- Überwachung und Optimierung laufender Kampagnen zur Steigerung von Performance und ROI.
- Analyse von Kampagnendaten und Erstellung von aussagekräftigen Reportings.
- Recherche zu Zielgruppen, Markttrends und Wettbewerbern.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen.
- Lernen und Anwenden von Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Social Media Management Tools).
- Unterstützung bei der Pflege von Websites und Social-Media-Kanälen.
- Teilnahme an regelmäßigen Online-Meetings und Schulungen.
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erstes Praktikum oder relevante Werkstudententätigkeit im Marketing, idealerweise im digitalen Bereich.
- Starkes Interesse an Online-Marketing und digitalen Trends.
- Gute analytische Fähigkeiten und ein Zahlenverständnis.
- Kreativität und ein Gespür für ansprechende Kommunikation.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Hohe Lernbereitschaft, Engagement und eine proaktive Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit auch in virtuellen Umgebungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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