Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) - Ausbildungsplatz
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Was Sie mitbringen:
- Mindestens ein guter Schulabschluss (z.B. Abitur, Fachabitur).
- Starkes Interesse an digitalem Marketing, Social Media und E-Commerce.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundlegende Computerkenntnisse und Offenheit für neue Software-Tools.
- Kreativität, Lernbereitschaft und eine hohe Motivation.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Bereitschaft, im Homeoffice zu arbeiten und eigenverantwortlich zu lernen.
- Verständnis für digitale Trends und eine gute Auffassungsgabe.
Dies ist eine ideale Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich im Digital Marketing zu etablieren. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden.
Digital Marketing Trainee (m/w/d) für Remote-Position
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Lernbereiche und Aufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien.
- Erstellung und Planung von Inhalten für Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc.).
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Mitwirkung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEM).
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Analyse von Website-Traffic und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics.
- Kollaboration mit dem Design- und Produktteam zur Erstellung von Marketingmaterialien.
- Teilnahme an internen Meetings und Schulungen zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Erprobung und Implementierung neuer digitaler Marketing-Tools und -Taktiken.
- Verwaltung von Online-Werbebudgets und Kampagnen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Fach.
- Starkes Interesse an digitalem Marketing und E-Commerce.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte im Marketingbereich sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen.
- Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft, sich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Professioneller Umgang mit digitalen Kommunikationswerkzeugen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine einzigartige Gelegenheit, sich als Digital Marketing Experte zu entwickeln.
- Ein virtuelles Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Autonomie bietet.
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Mentoren.
- Einblick in alle relevanten Bereiche des Online-Marketings.
- Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten und internationalen Team.
- Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms.
Wenn Sie hochmotiviert sind, Ihre Karriere im Digital Marketing zu starten und in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld zu lernen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Remote Senior Marketing Manager (B2B SaaS)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Marketingstrategie für unsere B2B SaaS-Produkte.
- Planung, Ausführung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
- Erstellung und Kuratierung von ansprechendem Content, der unsere Zielgruppe anspricht und deren Bedürfnisse adressiert.
- Analyse von Marketingdaten und KPIs zur Messung des Erfolgs von Kampagnen und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung eines positiven ROI.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um eine effektive Lead-Generierung und -Qualifizierung zu gewährleisten.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
- Aufbau und Pflege der Markenbekanntheit und des Markenimages in der Zielbranche.
- Koordination externer Agenturen und Dienstleister.
- Präsentation von Marketingergebnissen und Strategien vor dem Managementteam.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im B2B-SaaS-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Content Marketing, Social Media Marketing und E-Mail-Marketing-Automatisierung.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools (z.B. HubSpot, Marketo) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, komplexe technische Produkte verständlich zu kommunizieren.
- Hohe Kreativität und Innovationsgeist.
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit auch im remote Kontext.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld ist von Vorteil.
Senior Social Media Manager (m/w/d) - Performance Marketing
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Social Media Marketing Kampagnen auf allen relevanten Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) mit Fokus auf Performance-Ziele (KPIs wie ROAS, CPA, CPL).
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von Anzeigenmaterialien (Text, Bild, Video) für bezahlte Social Media Kampagnen.
- Budgetverwaltung für Social Media Werbeausgaben und Sicherstellung einer effizienten Mittelallokation.
- Kontinuierliche Analyse von Kampagnen-Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung von Anzeigen, Zielgruppen und Creatives.
- Erstellung von Performance-Reports und Präsentationen für das Management.
- Monitoring von Social Media Trends, neuen Plattformen und Best Practices im Performance Marketing.
- Zusammenarbeit mit Content-Teams, Designern und dem E-Commerce-Management zur Abstimmung von Kampagnen und Produktlaunches.
- Management und Weiterentwicklung von Community-Management-Strategien zur Steigerung von Engagement und Kundenzufriedenheit.
- Verantwortung für die Einhaltung von Markenrichtlinien und ethischen Standards im Online-Marketing.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Agenturen und Technologieanbietern.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing, insbesondere im Performance Marketing und der Budgetverantwortung.
- Tiefgreifende Kenntnisse der verschiedenen Social Media Plattformen und deren Werbemanager-Tools (Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager etc.).
- Nachweisliche Erfolge in der Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen mit messbaren Ergebnissen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
- Erfahrung mit Tracking-Tools (z.B. Google Analytics) und Tag Management Systemen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Kampagnen-Reportings.
- Ausgeprägte Kreativität und ein Gespür für Zielgruppen und Trends.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und eine eigenständige Arbeitsweise.
Arbeitsort: Vollständig remote, mit Hauptkoordination über unseren Hauptsitz in Munich, Bavaria, DE .
Senior Digital Marketing Manager - Performance Marketing
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Strategien über Kanäle wie Google Ads, Social Media Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn), Programmatic Advertising etc.
- Management und Optimierung von Werbebudgets zur Maximierung des ROI.
- Durchführung von A/B-Tests und kontinuierlicher Optimierung von Kampagnen, Landing Pages und Creatives.
- Analyse von Kampagnendaten und Erstellung aussagekräftiger Berichte zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Identifizierung neuer Wachstumschancen und relevanter Trends im digitalen Marketing.
- Zusammenarbeit mit dem Content- und SEO-Team zur Sicherstellung einer integrierten digitalen Strategie.
- Stakeholder-Management und Präsentation von Kampagnenergebnissen und Strategien.
- Bleiben Sie stets über die neuesten Entwicklungen und Tools im Performance Marketing auf dem Laufenden.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem B2B- oder B2C-Umfeld.
- Umfassende Erfahrung mit gängigen Ad-Plattformen (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager) und Analytics-Tools (Google Analytics, Tag Manager).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Leads und Umsätzen durch Online-Marketingkampagnen.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools ist von Vorteil.
Junior Trainee im Bereich Digital Marketing
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Lernziele und Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien für verschiedene Kanäle wie Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing und Suchmaschinenoptimierung (SEO).
- Mitarbeit bei der Erstellung von ansprechenden und zielgruppengerechten Inhalten für Webseiten, Blogs, soziale Netzwerke und Newsletter.
- Analyse von Kampagnen-Performance-Daten mithilfe von Tools wie Google Analytics und Erstellung von Reportings.
- Recherche zu aktuellen Trends im digitalen Marketing und Identifizierung neuer Möglichkeiten.
- Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Online-Werbekampagnen (z.B. Google Ads, Social Media Ads).
- Mitarbeit bei der Koordination mit externen Agenturen oder Dienstleistern.
- Teilnahme an Team-Meetings und Brainstorming-Sessions.
- Lernen und Anwenden von Best Practices im Content Management und Community Management.
- Unterstützung bei der A/B-Testung von Marketingmaterialien zur Performance-Optimierung.
- Erste Einblicke in die Webanalyse und Nutzerverhalten-Tracking.
Das bringen Sie mit:
- Erstes abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder fortgeschrittenes Studium (Master) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
- Hohes Interesse und Leidenschaft für digitales Marketing und neue Technologien.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte im Marketingbereich sind von Vorteil.
- Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu verstehen und zu interpretieren.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kreativität bei der Content-Erstellung.
- Grundkenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen und digitalen Marketingkonzepten.
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren und selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Remote Performance Marketing Manager (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Performance Marketing Strategien
- Management und Optimierung von Online-Werbekampagnen (SEA, Social Ads, Display, Affiliate Marketing)
- Kontinuierliche A/B-Tests und Conversion-Rate-Optimierung (CRO) von Landingpages und Kampagnen
- Analyse von Kampagnendaten und Erstellung von aussagekräftigen Reports zur Erfolgsmessung
- Budgetverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung von Marketingzielen
- Identifizierung neuer Performance-Kanäle und Wachstumsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Content- und Design-Teams zur Erstellung ansprechender Werbemittel
- Monitoring von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen
- Implementierung und Monitoring von Tracking-Mechanismen (z.B. Google Analytics, Tag Manager)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen
- Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads und anderen relevanten Ad-Plattformen
- Sehr gute Kenntnisse in Webanalyse-Tools wie Google Analytics
- Erfahrung mit A/B-Testing und CRO-Maßnahmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Denkweise
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Marketingansätze zu entwickeln
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, auch im virtuellen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise
Diese Rolle ist perfekt für Marketingexperten, die eine herausfordernde und gleichzeitig flexible Karriere im Remote-Umfeld suchen. Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt!
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Marketing Jobs In München !
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - E-Commerce
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. Google Ads, Social Media Ads, Affiliate Marketing, Programmatic Advertising).
- Budgetplanung und -verwaltung für alle Performance Marketing Aktivitäten, mit dem Ziel, den ROI zu maximieren und CPL/CPA zu optimieren.
- Analyse von Kampagnendaten, Website-Traffic und Nutzerverhalten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Erstellung detaillierter Reportings und Präsentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.
- A/B-Testing von Anzeigen, Landing Pages und anderen Kampagnenelementen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Performance Marketing und E-Commerce.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Content, SEO, UI/UX) und externen Agenturen zur Sicherstellung einer integrierten Marketingstrategie.
- Testing und Einführung neuer Kanäle und Technologien zur Performance-Steigerung.
- Überwachung und Optimierung der Customer Journey zur Maximierung der Konversionsraten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und des Budgets.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
- Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Ads und anderen relevanten Werbeplattformen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics) und Datenvisualisierungstools.
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Kampagnen zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität.
- Erfahrung mit A/B-Testing-Tools und Methoden.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools ist ein Plus.
Senior Digital Marketing Manager (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher digitaler Marketingstrategien
- Management und Optimierung von Online-Werbekampagnen (SEA, Social Ads)
- Content-Erstellung und -Management für Webseiten, Blogs und Social Media
- Durchführung von SEO-Analysen und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Analyse von Marketingkennzahlen und Erstellung von Reports
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Rolle
- Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Kampagnenoptimierung
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Marketing-Automatisierungsplattformen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Ergebnisorientierung
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Trainee Digital Marketing & E-Commerce (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media).
- Mitarbeit bei der Erstellung und Optimierung von Content für Website und Online-Shops.
- Analyse von Web-Traffic und Kampagnen-Performance mit Tools wie Google Analytics.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Aktionen.
- Mitarbeit im E-Commerce-Management, z.B. bei der Produktpflege und Sortimentsgestaltung.
- Recherche von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im digitalen Umfeld.
- Teilnahme an Projektmeetings und aktiver Beitrag zur Lösungsfindung.
- Erstellung von Reportings und Präsentationen zu Marketingaktivitäten.
- Kennenlernen verschiedener Tools und Plattformen im digitalen Marketing und E-Commerce.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Events und Wissensaustausch-Sessions.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Marketing, E-Commerce oder Digital.
- Hohes Interesse und grundlegendes Verständnis für digitale Marketingkanäle und E-Commerce.
- Analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine proaktive Einstellung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, auch im virtuellen Umfeld.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Bereitschaft zur vollständig remote ausgelegten Tätigkeit.
Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die digitale Zukunft gestalten möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für E-Commerce und Online-Marketing mitbringen und sich in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort für diese Position ist München, Bayern, DE , mit der Möglichkeit der vollständigen Remote-Arbeit.