467 Jobs für Projektmanager in Dortmund

SOCOTEC Deutschland bietet eine einzigartige Kombination aus Expertenwissen und umfassender Beratung im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt an.

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen Unternehmen
• Exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer national wie international stark wachsenden Unternehmensgruppe
• Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
• Intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit für eine gute Work-Life-Balance
• Zuschuss zum

Das Team Führung und Strategie übernimmt in der Abteilung Verwaltung und Entwicklung die Verantwortung für den Aufbau und die Führung von Projekten. Wir schaffen eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele.

Eine Herausforderung, die sich an Sie richtet:

• Projektmanager werden: Sie übernehmen kurzfristig die Leitung strategisch relevanter Projekte oder PMO-Rollen bei dringenden Themen innerhalb der Domänenbereiche.
• Stakeholdermanagement: Eine kontinuierliche und transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie ein adressatengerechter Informationsaustausch gehören für Sie zu einem professionellen Stakeholdermanagement.
• Kommunikation & Berichterstattung: In Ihrer Verantwortung liegen das Erstellen von Statusberichten und managementtauglichen Präsentationen sowie die Durchführung von Gremien- und Managementterminen.
• Strategie & Zielsetzung: Sie setzen Projektziele, die im Einklang mit übergeordneten Zielen sowie der Strategie stehen. Dabei behalten Sie den Gesamtüberblick und treiben die relevanten Themen zur Einhaltung der gesetzten Ziele.
• Ad-hoc-Themen: Sowohl als Projektleiter als auch als PMO agieren Sie proaktiv, flexibel, professionell und lösungsorientiert bei der Ausgestaltung von anfallenden Aufgaben.
• Wissenstransfer: Innerhalb unserer lernenden Organisation behalten Sie technologische und methodische Trends im Blick und haben Freude am Ausprobieren neuer Dinge sowie Weitergeben Ihrer Expertise.

Ein Hintergrund, der Sie interessiert:

• Bildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in IT oder Energiewirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Projektmanagement-Erfahrung: Sie haben bereits Projekte eigenverantwortlich und strategisch geleitet und bringen mehrjährige Erfahrung im IT- oder Energiewirtschaftsumfeld mit.
• Kommunikations- & Problemlösungsfähigkeit: Sie vermitteln komplexe Inhalte klar und finden durch analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen passende Lösungen.
• Sachverständnis: Sie erkennen betriebliche Zusammenhänge schnell und arbeiten sich flexibel in neue Themenfelder ein.
• Methodenkompetenz: Sie setzen agile und klassische Projektmanagementmethoden sicher ein und profitieren idealerweise von Zertifizierungen wie IPMA, GPM oder PRINCE2.
• Sprachfähigkeit: Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C1 Niveau) und sicher auf Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Planung und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten von der Konzeption bis zum Abschluss.
• Koordination der Projektaktivitäten mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich internen Abteilungen, NGOs und lokalen Gemeinschaften.
• Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
• Erstellung von Projektberichten, Status-Updates und Präsentationen für das Management und andere Interessengruppen.
• Management des Projektbudgets und Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorgaben.
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Bedarfsanalysen für neue Projekte.
• Gewährleistung der Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards in allen Projektphasen.
• Förderung von Best Practices und Wissensaustausch im Bereich Nachhaltigkeit.

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit oder CSR.
• Fundierte Kenntnisse über globale Nachhaltigkeitsziele (SDGs), Klimawandel und soziale Verantwortung von Unternehmen.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Asana, Trello, MS Project).
• Ausgezeichnete organisatorische und planerische Fähigkeiten.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig und eigeninitiativ in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

• End-to-End-Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Abwicklung komplexer Softwareentwicklungsprojekte.
• Definition von Projektumfängen, Zielen und Deliverables in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern.
• Erstellung und Pflege von detaillierten Projektplänen, Zeitplänen und Budgetverantwortung.
• Agile Projektleitung (Scrum Master Rolle für dedizierte Teams, Facilitator für agilere Prozesse).
• Identifizierung, Bewertung und proaktives Management von Projektrisiken und -chancen.
• Effektives Stakeholder-Management und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation.
• Führung, Coaching und Motivation der Projektteams.
• Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse und Überwachung des Projektfortschritts.
• Management von externen Dienstleistern und Lieferanten im Projektkontext.
• Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung der agilen Prozesse und Praktiken.
• Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen für das Management.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, davon idealerweise 5 Jahre in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) sowie klassischer Projektmanagementmethoden.
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
• Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungszyklen und -technologien.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft, Reisebereitschaft für Kundenprojekte einzubringen.

• Konzeption, Planung und Durchführung von wohltätigen Projekten im Einklang mit der Mission der Organisation.
• Budgetverwaltung und Sicherstellung der finanziellen Effizienz der Projekte.
• Management von Projektteams und Koordination mit lokalen Partnerorganisationen.
• Risikoidentifikation und -management zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
• Monitoring und Evaluierung der Projektfortschritte und Ergebnisse, einschließlich der Erstellung von Berichten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und ethischen Grundsätzen.
• Kommunikation mit Spendern, Stakeholdern und der Öffentlichkeit über Projektaktivitäten und -erfolge.
• Entwicklung von Fundraising-Strategien und Unterstützung bei der Mittelbeschaffung.
• Förderung von Transparenz und Rechenschaftspflicht im Projektmanagement.

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, Nonprofit-Management, Projektmanagement oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen Sektor oder in der Entwicklungszusammenarbeit.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Umsetzung von sozialen oder humanitären Projekten.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations- und Interpersonelle Fähigkeiten.
• Erfahrung in Budgetverwaltung und Fundraising.
• Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung, Überwachung und den erfolgreichen Abschluss komplexer Digitalisierungsprojekte von der Initiierung bis zum Go-Live.
• Definition von Projektzielen, -umfang, -budgets und -zeitplänen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Führung und Motivation von funktionsübergreifenden Projektteams, auch über verteilte Standorte hinweg.
• Identifizierung, Analyse und Management von Projektrisiken und -chancen.
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, einschließlich Management, Kunden und Teammitgliedern.
• Anwendung und Weiterentwicklung von agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban, PRINCE2).
• Erstellung von regelmäßigen Projektstatusberichten und Präsentationen für das Top-Management.
• Kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen und Prozessen.
• Management von externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur, die die Remote-Arbeit unterstützt.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum Master Zertifizierung von Vorteil) und Erfahrung mit klassischen PM-Methoden.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams auch in virtuellen Umgebungen zu leiten und zu motivieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Problemlösungskompetenz, strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Umfassende Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Stakeholder-Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project).
• Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich proaktiv einzubringen, ist essentiell für diese remote-first Position.

• Umfassende Planung und Koordination von Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken.
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Kunden, Lieferanten und internen Teams.
• Führung und Motivation von Projektteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Durchführung regelmäßiger Projekt-Reviews und Erstellung von Fortschrittsberichten.
• Implementierung und Überwachung von Projektmanagement-Methoden (z. B. agil, Wasserfall).
• Stakeholder-Management und Konfliktlösung.
• Vertragsmanagement und Verhandlungen mit externen Partnern.
• Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen.

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur oder Anlagenbau.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung großer und komplexer Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und -Methoden.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze.