54 Jobs für Softwareentwicklung in Köln

• Mitarbeit an der Entwicklung von Softwarelösungen
• Unterstützung des Entwicklungsteams in verschiedenen Projektphasen
• Erlernen und Anwenden verschiedener Programmiersprachen und Technologien
• Durchführung von Tests und Fehlerbehebung
• Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und Schulungen
• Dokumentation von Entwicklungsergebnissen

• Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse
• Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Java, Python)
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse

• Erlernen und Anwenden von Programmiersprachen wie Java, Python oder JavaScript.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen unter Anleitung erfahrener Mentoren.
• Verständnis von Softwareentwicklungszyklen (SDLC) und agilen Methoden wie Scrum.
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen.
• Kennenlernen von Datenbanken und deren Abfragen.
• Teilnahme an Team-Meetings und Code-Reviews (virtuell).
• Fehleranalyse und Behebung von kleineren Problemen in bestehendem Code.
• Entwicklung von Frontend- und/oder Backend-Komponenten, je nach Interessensschwerpunkt.

• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Abitur oder vergleichbar).
• Starkes Interesse an Informatik, Programmierung und digitalen Technologien.
• Grundlegende Kenntnisse in einem mathematischen oder logischen Bereich sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und eigenständig Lösungen zu erarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Eine hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Die Fähigkeit, sich in einem virtuellen Umfeld zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten.

• Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Softwareentwicklungsprojekten.
• Definition von Projektzielen, Budgets, Ressourcen und Zeitplänen in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Führung von agilen Teams (Scrum Master oder ähnliche Erfahrung ist ein Plus).
• Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken und -problemen.
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
• Management von Änderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für das Management.
• Förderung einer kollaborativen und ergebnisorientierten Arbeitskultur.
• Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -methoden.
• Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Spezifikation.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Softwareentwicklungsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in deren Anwendung.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project).
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
• Erfahrung in der Softwarearchitektur oder im Software-Engineering ist von Vorteil.

• Einführung in die Grundlagen der Softwareentwicklung und Best Practices im Software Engineering.
• Praktische Arbeit an verschiedenen Entwicklungsprojekten, von der Konzeption bis zur Implementierung und Wartung.
• Erlernen und Anwenden moderner Programmiersprachen (z.B. Java, Python, JavaScript) und Frameworks.
• Mitarbeit an der agilen Entwicklung von Webanwendungen, mobilen Apps oder Backend-Systemen.
• Einblicke in Datenbankdesign und -management sowie Cloud-Technologien.
• Teilnahme an Code-Reviews und Qualitätssicherungsprozessen.
• Arbeit in einem erfahrenen Team von Softwarearchitekten und Entwicklern.
• Umfassende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr technisches und methodisches Wissen zu vertiefen.
• Unterstützung durch einen persönlichen Mentor während des gesamten Programms.
• Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Erste Programmiererfahrung durch Studienprojekte, Praktika oder private Projekte.
• Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien und Algorithmen.
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Begeisterung für Technologie.
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Offenheit für neue Technologien und Herausforderungen.

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Software-Features gemäß den Anforderungen.
• Schreiben von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code in verschiedenen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, C#).
• Unterstützung bei der Fehleranalyse, Behebung von Bugs und Optimierung bestehender Software.
• Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests, um die Qualität der Software sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Product Ownern und Testern im agilen Entwicklungsteam.
• Teilnahme an Code Reviews, um Wissen auszutauschen und die Code-Qualität zu verbessern.
• Aktive Beteiligung an Planungsmeetings und Scrums.
• Einarbeitung in bestehende Codebasen und Systeme.
• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Erforschung neuer Technologien und Entwicklungsmethoden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines verwandten technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte im Bereich der Softwareentwicklung.
• Gute Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z.B. Java, Python, C++, C#, JavaScript).
• Grundverständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und Software-Design-Prinzipien.
• Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git sind von Vorteil.
• Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise.
• Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Verständnis für agile Entwicklungsmethoden ist wünschenswert.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und den Abschluss von Softwareentwicklungsprojekten.
• Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Deliverables in Absprache mit den Stakeholdern.
• Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Budgets und Ressourcen.
• Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken.
• Koordination und Führung von funktionsübergreifenden Projektteams.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen.
• Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritt und -status an das Management.
• Förderung und Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban).
• Pflege von Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern.
• Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in der Leitung von komplexen Softwareprojekten.
• Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Werkzeugen (z.B. Jira, Confluence).
• Fundierte Kenntnisse im Lebenszyklus der Softwareentwicklung.
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Probleme zu lösen.
• Erfahrung in der Budgetverwaltung und Ressourcenplanung.
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Planung, Steuerung und Überwachung von agilen Softwareentwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Auslieferung.
• Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams (Entwickler, Tester, Designer etc.).
• Anwendung und Weiterentwicklung agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban.
• Erstellung von Projektplänen, Roadmaps und Backlogs in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner.
• Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien.
• Kommunikation und Reporting des Projektfortschritts an das Management und andere Stakeholder.
• Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und eines reibungslosen Informationsflusses im Team und mit externen Partnern.
• Facilitation von agilen Zeremonien wie Daily Scrums, Sprint Reviews und Retrospektiven.

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, BWL oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z.B. Scrum Master, SAFe) sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Tools (z.B. Jira, Confluence).
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.

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