14 Jobs für Trainee-programme in Frankfurt
Graduate Trainee – Business Development
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihr Programm:
- Rotationsprogramm durch Schlüsselbereiche des Business Development, z.B. Marktanalyse, strategische Partnerschaften, Produktmanagement und Vertriebsunterstützung.
- Mitarbeit an strategischen Projekten zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder.
- Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Einbindung in operative Prozesse zur Umsetzung von Geschäftsstrategien.
- Arbeit in interdisziplinären Teams.
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
- Networking-Veranstaltungen und Schulungsprogramme.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Business Development, Marketing oder Vertrieb sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsentwicklung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, sich vollumfänglich auf das Traineeprogramm einzulassen und Verantwortung zu übernehmen.
Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für Absolventen, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten und wertvolle Erfahrungen im Business Development zu sammeln. Das Programm findet am Standort **Frankfurt am Main, Hessen** statt. Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, mit uns zu wachsen.
Graduate Trainee – AI/Machine Learning (m/w/d) – Remote
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Trainee International Talent Programme - Business Banking (f/m/x)
Vor 26 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
in Frankfurt
Do you have the drive to learn from and with the best? Check! Are you eager to work on exciting tasks in different teams? Check! Do you want a permanent contract from day one? Check! Become part of our success story and start your career in ING‘s International Talent Programme (ITP). We offer you individual mentoring & training and you will rotate within an ING unit for 18 months - of which 3-6 months will be spent abroad. In short: With us, you will learn how to kickstart your career in an international corporation. Get started - on 1st April or October 2026! Your talent counts.
Your Tasks
Join our Business Banking team, ING’s new third pillar (next to Retail and Wholesale Banking) in which we offer products aimed at the 4.5 million SMEs in Germany to help them stay one step ahead in life and in business.
Our credo in everything we do is to broaden our horizons by thinking ahead, working in an agile and hands-on way, and creating an appreciative team-spirit.
Within your 18-months-traineeship, you get to work in a variety of departments to learn and grow, and to find out what you really want since you decide where the journey leads you.
You train to create and develop digital products and to make them even more user-friendly and simple.
Besides market know-how you will also become an expert in regulatory requirements and which steps are necessary to ensure we as a bank stay compliant.
Whilst you grow personally and professionally, your impact will help our Business Banking segment to grow just as much.
Although we encourage and promote a high degree of independence, you are of course never alone on your path: You have your network of graduates behind you, exchange experiences and knowledge and are accompanied by experienced mentors in a subject-specific buddy programme. Sounds good? Innovative and smart banking needs people like you! More information here: ing.jobs/graduates
Your Profile
Master’s degree in business studies, economics, mathematics, statistics, marketing, engineering, finance or law or a comparable qualification
Broad understanding of the banking industry, the economic landscape of Germany as well as the so-called German “Mittelstand”
Interested in financial services, an innovative take on banking, and a desire to turn ideas into reality
Desire to simplify processes and develop products
Preferably already international experience
Curious to explore digital processes and ideally first experience in project management from idea generation to implementation
Strong communication, problem-solving, and team skills
Willingness to contribute to shaping the world of tomorrow
Hands-on mentality
Fluent in German and English, both written and spoken
We offer many benefits
Company pension plan, capital-building offers, free Deutschlandticket & bicycle leasING, company restaurant
Hybrid working: In addition to working in the office, you can also work remotely - within operational, regulatory and legal requirements.
Individualized work schedule models, sabbatical, subsidization of nursing & childcare costs
Personal budget for continuing education and development as well as health; plus, a personal budget to set up your mobile working space
Apply now: ing.de/karriere
Trainee International Talent Programme - Business Banking (f/m/x)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Trainee International Talent Programme - Business Banking (f/m/x)
in Frankfurt
Do you have the drive to learn from and with the best? Check! Are you eager to work on exciting tasks in different teams? Check! Do you want a permanent contract from day one? Check! Become part of our success story and start your career in ING‘s International Talent Programme (ITP). We offer you individual mentoring & training and you will rotate within an ING unit for 18 months - of which 3-6 months will be spent abroad. In short: With us, you will learn how to kickstart your career in an international corporation. Get started - on 1st April or October 2026! Your talent counts.
Your Tasks
Join our Business Banking team, ING’s new third pillar (next to Retail and Wholesale Banking) in which we offer products aimed at the 4.5 million SMEs in Germany to help them stay one step ahead in life and in business.
Our credo in everything we do is to broaden our horizons by thinking ahead, working in an agile and hands-on way, and creating an appreciative team-spirit.
Within your 18-months-traineeship, you get to work in a variety of departments to learn and grow, and to find out what you really want since you decide where the journey leads you.
You train to create and develop digital products and to make them even more user-friendly and simple.
Besides market know-how you will also become an expert in regulatory requirements and which steps are necessary to ensure we as a bank stay compliant.
Whilst you grow personally and professionally, your impact will help our Business Banking segment to grow just as much.
Although we encourage and promote a high degree of independence, you are of course never alone on your path: You have your network of graduates behind you, exchange experiences and knowledge and are accompanied by experienced mentors in a subject-specific buddy programme. Sounds good? Innovative and smart banking needs people like you! More information here: ing.jobs/graduates
Your Profile
Master’s degree in business studies, economics, mathematics, statistics, marketing, engineering, finance or law or a comparable qualification
Broad understanding of the banking industry, the economic landscape of Germany as well as the so-called German “Mittelstand”
Interested in financial services, an innovative take on banking, and a desire to turn ideas into reality
Desire to simplify processes and develop products
Preferably already international experience
Curious to explore digital processes and ideally first experience in project management from idea generation to implementation
Strong communication, problem-solving, and team skills
Willingness to contribute to shaping the world of tomorrow
Hands-on mentality
Fluent in German and English, both written and spoken
We offer many benefits
Company pension plan, capital-building offers, free Deutschlandticket & bicycle leasING, company restaurant
Hybrid working: In addition to working in the office, you can also work remotely - within operational, regulatory and legal requirements.
Individualized work schedule models, sabbatical, subsidization of nursing & childcare costs
Personal budget for continuing education and development as well as health; plus, a personal budget to set up your mobile working space
Apply now: ing.de/karriere
Trainee im International Talent Programme - Analytics (w/m/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
am Standort Frankfurt
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit - davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los - zum 01. April oder 01. Oktober 2026.
Deine Aufgaben
Dein Herz schlägt für Daten und Du willst die neuesten Analytics-Techniken und -Technologien auf Bankprodukte und Finanzdaten loslassen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Du lernst Bereiche wie z. B. Big Data, Advanced Analytics, Customer Interaction und Risk Analytics kennen und steigst aktiv in Deine Themenbereiche ein.
Konkret designst Du Machine-Learning- & Predictive-Modelling-Algorithmen, analysierst, bewertest und gibst Impulse.
Dazu gehört auch, dass Du interdisziplinär mit Expert*innen im Austausch bist und aus Eurem Zusammenwirken konkrete Handlungsempfehlungen ableitest.
Dass Du bei all dem auch mitbekommst, wie eine international agierende Universalbank funktioniert, versteht sich von selbst. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates
Dein Profil
Sehr guter Master mit Bezug zu Statistik & Data Science, z. B. Mathematik, Informatik, Wirtschaft, Natur- oder Sozialwissenschaften
Praxis in der Entwicklung und Validierung quantitativer Datenmodelle sowie im Umgang mit Visualisierungstools
Erste Erfahrungen mit Python, SQL, SAS oder Java (bzw. Spaß daran, das zu lernen) sowie Lust auf Cluster-Computing- & Cloud-Technologien (Spark, Google Cloud)
Affinität zu Banking & Finance
Erste internationale Erfahrung ist ein großes Plus
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Sehr gutes Deutsch & Englisch
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Trainee im International Talent Programme - Finance (w/m/d)
Vor 25 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
am Standort Frankfurt
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit - davon 3 bis 6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. April oder 1. Oktober 2026! Dein Talent zählt.
Deine Aufgaben
Bei uns tauchst Du tief ein und lernst alle Facetten unseres CFO-Bereichs kennen.
Von Accounting über Produkt- und Kostencontrolling, von Regulatory Reporting bis hin zu Treasury: Du blickst überall hinter die Kulissen und verbesserst gleichzeitig Deine eigenen Fähigkeiten.
Du lernst, aussagekräftige Reports, Marktanalysen, finanzielle Leistungsanalysen und Berichte zu erstellen, zu checken und abzuliefern.
Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei: Du analysierst und bewertest festverzinsliche Wertpapiere und Geldmarktprodukte, hilfst mit, die Bilanz unserer Bank zu optimieren sowie ihr Kapital zukunftsgerichtet zu verwalten - und vieles mehr.
Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.
Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!
Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates
Dein Profil
Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Banking oder Finance sowie Auslandserfahrung
Erste Praxis im Bereich Finance, Controlling, Regulatory Reporting oder Treasury
Interesse an Kapitalmarktthemen und Finanzinstrumenten
Sehr gut in Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Accounting-Systemen, z. B. SAP S/4HANA und idealerweise Praxis in Makroerstellung und Programmierung
Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Analyse- und Interpretationsvermögen
Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Trainee im International Talent Programme - Analytics (w/m/d)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Trainee im International Talent Programme - Analytics (w/m/d)
am Standort Frankfurt
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit - davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los - zum 01. April oder 01. Oktober 2026.
Deine Aufgaben
Dein Herz schlägt für Daten und Du willst die neuesten Analytics-Techniken und -Technologien auf Bankprodukte und Finanzdaten loslassen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Du lernst Bereiche wie z. B. Big Data, Advanced Analytics, Customer Interaction und Risk Analytics kennen und steigst aktiv in Deine Themenbereiche ein.
Konkret designst Du Machine-Learning- & Predictive-Modelling-Algorithmen, analysierst, bewertest und gibst Impulse.
Dazu gehört auch, dass Du interdisziplinär mit Expert*innen im Austausch bist und aus Eurem Zusammenwirken konkrete Handlungsempfehlungen ableitest.
Dass Du bei all dem auch mitbekommst, wie eine international agierende Universalbank funktioniert, versteht sich von selbst. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates
Dein Profil
Sehr guter Master mit Bezug zu Statistik & Data Science, z. B. Mathematik, Informatik, Wirtschaft, Natur- oder Sozialwissenschaften
Praxis in der Entwicklung und Validierung quantitativer Datenmodelle sowie im Umgang mit Visualisierungstools
Erste Erfahrungen mit Python, SQL, SAS oder Java (bzw. Spaß daran, das zu lernen) sowie Lust auf Cluster-Computing- & Cloud-Technologien (Spark, Google Cloud)
Affinität zu Banking & Finance
Erste internationale Erfahrung ist ein großes Plus
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Sehr gutes Deutsch & Englisch
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Trainee-programme Jobs In Frankfurt !
Trainee im International Talent Programme - Finance (w/m/d)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Trainee im International Talent Programme - Finance (w/m/d)
am Standort Frankfurt
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit - davon 3 bis 6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. April oder 1. Oktober 2026! Dein Talent zählt.
Deine Aufgaben
Bei uns tauchst Du tief ein und lernst alle Facetten unseres CFO-Bereichs kennen.
Von Accounting über Produkt- und Kostencontrolling, von Regulatory Reporting bis hin zu Treasury: Du blickst überall hinter die Kulissen und verbesserst gleichzeitig Deine eigenen Fähigkeiten.
Du lernst, aussagekräftige Reports, Marktanalysen, finanzielle Leistungsanalysen und Berichte zu erstellen, zu checken und abzuliefern.
Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei: Du analysierst und bewertest festverzinsliche Wertpapiere und Geldmarktprodukte, hilfst mit, die Bilanz unserer Bank zu optimieren sowie ihr Kapital zukunftsgerichtet zu verwalten - und vieles mehr.
Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.
Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!
Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates
Dein Profil
Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Banking oder Finance sowie Auslandserfahrung
Erste Praxis im Bereich Finance, Controlling, Regulatory Reporting oder Treasury
Interesse an Kapitalmarktthemen und Finanzinstrumenten
Sehr gut in Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Accounting-Systemen, z. B. SAP S/4HANA und idealerweise Praxis in Makroerstellung und Programmierung
Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Analyse- und Interpretationsvermögen
Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Trainee im International Talent Programme - Retail Banking (w/m/d)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
am Standort Frankfurt
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit - davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los - zum 1. April oder zum 1. Oktober 2026! Dein Talent zählt.
Deine Aufgaben
Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig!
Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Know-how für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kund*innen bringen.
Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter.
Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail Banking-Tribes ein - von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing & Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder der Banking-App.
Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates
Dein Profil
Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä.
Leidenschaft für (digitales) Banking & Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung
Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Trainee im International Talent Programme - Human Resources (w/m/d)
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
am Standort Frankfurt
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit - davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. April oder zum 1. Oktober 2026! Dein Talent zählt.
Deine Aufgaben
Egal ob online oder analog, Du triffst immer den richtigen Ton? Du arbeitest genauso gerne mit Menschen wie mit Zahlen? Perfekt! Wir freuen uns auf Dich, denn dank Dir wird die ING „the coolest place to work“.
Dabei setzen wir auf Deinen Innovationsgeist, Dein klares Prozessdenken und Deine hohe Serviceorientierung. Und Du kannst auf unsere Unterstützung zählen.
In 18 Monaten durchläufst Du unterschiedlichste Bereiche in HR: Den Anfang machst Du in People Services; danach hast Du die "Qual der Wahl" und kannst in Rotationen in Bereichen wie Talent & Learning, Performance & Reward oder bei den HR Business Partnern eintauchen.
So kannst Du Dir das nötige strategische, analytische und unternehmensspezifische Know-how aneignen. Prozessmanagement, Datenanalyse und die Gestaltung der Employee Experience sind nur einige Themen, mit denen Du Dich dabei beschäftigst.
Du kannst Dich stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen, Dein Netzwerk stärken und bist dadurch hervorragend im Konzern aufgestellt.
Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates
Dein Profil
Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften, Arbeitsrecht o. Ä.
Mindestens 3 Monate Auslands- sowie erste relevante Berufserfahrung
Erste Praxis mit agilen Methoden
Affinität zur Finanzwirtschaft
Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Jetzt bewerben: ing.de/karriere