5 Jobs für Traineeprogramme in Leverkusen
Junior Projektmanager (m/w/d) - Trainee Programm
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Was Sie erwartet:
- Umfassendes 18-monatiges Trainee-Programm, das Sie auf eine Karriere im Projektmanagement vorbereitet.
- Rotations durch verschiedene Projektteams und Abteilungen zur Gewinnerung vielfältiger Einblicke.
- Betreuung durch erfahrene Mentoren und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Aktive Mitarbeit an spannenden nationalen und internationalen Projekten.
- Erlernen von Projektmanagement-Methodologien, -tools und -techniken.
- Durchführung von Markt- und Machbarkeitsstudien.
- Unterstützung bei der Projektplanung, -steuerung und -dokumentation.
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Projektmanagement.
- Koordination von Terminen und Kommunikation mit Stakeholdern.
- Unterstützung bei der Budgetkontrolle und Ressourcenplanung.
- Organisation und Teilnahme an Projektmeetings.
- Recherche von relevanten Informationen und Aufbereitung für Projektentscheidungen.
- Entwicklung eigener kleinerer Projekte unter Anleitung.
- Mitwirkung bei der Risikobewertung und -management.
- Verantwortung für delegierte Aufgaben innerhalb der Projektteams.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachbereich (z.B. BWL, Ingenieurwesen, Projektmanagement).
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement oder in verwandten Bereichen sind von Vorteil.
- Hohes Interesse und Motivation für das Projektmanagement.
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine proaktive Einstellung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten.
- Begeisterung für internationale Projekte und die Arbeit in einem globalen Kontext.
- Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Junior Controller (m/w/d) - Trainee Programm
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Lerninhalte und Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und -kontrolle.
- Analyse von Abweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports für das Management.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen.
- Einblick in die Kostenrechnung, das Performance Management und das Reporting.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Datenerfassung und -analyse.
- Kennenlernen von Controlling-Software und ERP-Systemen.
- Durchlaufen von Rotationen in unterschiedlichen Controlling-Bereichen (z.B. Financial Controlling, Operatives Controlling).
- Teilnahme an Trainings und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Studienleistungen.
- Erstes Praktikum im Bereich Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen und eine Zahlenaffinität.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Grundkenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen sind ein Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, um erfolgreich im Homeoffice zu agieren.
- Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Wir suchen engagierte und talentierte Absolventen, die ihre Karriere im Controlling starten möchten. Wenn Sie eine steile Lernkurve und die Möglichkeit suchen, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns richtig. Dieses Trainee-Programm ist Ihr Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere im Controlling.
LPH 5–8 Arbeiten im Dialog – Trainee-Programm Standort Köln
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Sie können sich für gute Architektur begeistern und haben Freude daran, diese auch umzusetzen? Für unseren Standort Köln suchen wir Sie (m/w/d) für die LPH 5–8 für die Betreuung von größeren Projekten der öffentlichen Hand.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium und mindestens 3 Jahre Berufspraxis
- eine qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie eine dialogorientierte Haltung
- professionellen Umgang mit einschlägiger Software (Revit, MS Office, ORCA) sowie den Regelwerken der VOB und HOAI
- Interesse an der Fortbildung in den späten Leistungsphasen.
Unser Angebot
- Sie erhalten einen Einstieg über ein internes Trainee-Programm
- moderne Planungsmethoden und eigenverantwortliche Abläufe
- projektspezifische Fortbildungen und Projektteamgrößen von 3–8 Personen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre im Herzen von Köln mit flachen Hierarchien
- Anstellung oder freie Mitarbeit mit sicherer Vergütung und Perspektive.
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail freuen wir uns (max. 5 MB).
Kontakt
David Koenigsfeld
Markus Kill
heinlewischer
Stolkgasse 25
50667 Köln
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Trainee-Programm Financial Consultant (BWL, Finanzen, VWL) (w/m/d)
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unser Team am Standort Köln suchen wir Verstärkung, um noch mehr Menschen dabei zu helfen, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen.
HORBACH steht für kundenorientierte Beratung, ausgezeichnete Qualität und zielorientiertes Arbeiten. Bei HORBACH arbeiten Sie mit verschiedenen Spezialist*innen in den Bereichen Investment, Immobilien, betriebliche Altersversorgung und Finanzierung zusammen, um für die Kund*innen die bestmögliche Lösung zu erarbeiten.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bereit, über sich hinauszuwachsen? Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie wollen nicht nur die Aufgaben kennenlernen, sondern auch aktiv am Erfolg teilhaben?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei HORBACH, einem der besten Arbeitgeber*innen Deutschlands.
Aufgaben- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Ideen Entwicklung
- Organisation der Events
- Kundengewinnung auf verschiedenen Wegen
- Eigene Projekte verantwortenauswachsen
- Durchhaltevermögen
- Kommunikative Skills
- Motivation
- Eigenverantwortung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Dynamisches, ehrgeiziges Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentoring
- Persönlichkeitsentwicklung
- Leistungsorientierte Vergütung
Wenn Sie sich und Ihre Karriere auf das nächste Level
bringen wollen, dann schicken Die uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen!
Stefanie Jaramillo
HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH
Absolvent (m/w/d) für Trainee-Programm im Bereich Business Development (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Trainee im Business Development lernen Sie, Marktpotenziale zu identifizieren, neue Geschäftsbereiche zu erschließen und Partnerschaften aufzubauen. Sie analysieren Wettbewerber, entwickeln Geschäftsstrategien und unterstützen bei der Umsetzung von Markteinführungen neuer Produkte oder Dienstleistungen. Durch Rotationen in verschiedenen Teams und die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis für unsere Geschäftsprozesse. Da es sich um eine reine Remote-Position handelt, sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig im virtuellen Umfeld zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Sie lernen den Umgang mit modernen Kollaborationstools und entwickeln ein starkes Bewusstsein für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Arbeitswelt.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Business Development, Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement
- Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und darzustellen
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und ein proaktiver Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem virtuellen Team erfolgreich zusammenzuarbeiten
- Zielorientierung und Freude daran, messbare Ergebnisse zu erzielen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Umfeld
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