Die Jobsuche in Leverkusen gestaltet sich vielfältig, da die Stadt ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Nordrhein-Westfalen ist. Viele Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen sind hier ansässig und bieten attraktive Jobangebote. Besonders gefragt sind 14.458 Jobs in Leverkusen
Lead Telekommunikationsingenieur (Network Architecture)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Telekommunikationssektor , sucht am Standort Köln einen erfahrenen Lead Telekommunikationsingenieur mit Spezialisierung auf Netzwerkanarchitektur. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung unserer komplexen Telekommunikationsnetzwerke, um höchste Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Sie leiten ein Team von Ingenieuren und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des sich ständig weiterentwickelnden Marktes gerecht werden.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie verfügen über einen Master-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Telekommunikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung und Architektur von Telekommunikationsnetzen, einschließlich tiefer Kenntnisse in Bereichen wie IP-Netzwerke, Mobilfunktechnologien (LTE/5G), Glasfaserinfrastrukturen und Netzwerksicherheit, ist unerlässlich. Erfahrung in der Führung von technischen Teams ist ein Muss. Sie sind versiert im Umgang mit Netzwerkdesign-Tools und Simulationssoftware. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein tiefes Verständnis für die technischen und geschäftlichen Anforderungen der Telekommunikationsbranche sind entscheidend. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln, sind unerlässlich. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch unter Druck präzise Ergebnisse zu liefern, wird erwartet. Die Position ist am Standort Köln angesiedelt und erfordert Ihre vollständige Präsenz.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Wartung der Architektur für nationale und internationale Telekommunikationsnetze.
- Planung der Kapazität und Skalierbarkeit von Netzwerken zur Bewältigung zukünftiger Anforderungen.
- Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Protokolle im Bereich Telekommunikation (z.B. 5G, Glasfaser, SD-WAN).
- Erstellung technischer Spezifikationen und Design-Dokumente für Netzwerkkomponenten und -dienste.
- Führung und Mentoring eines Teams von Netzwerk- und Telekommunikationsingenieuren.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbietern, um die Integration neuer Technologien sicherzustellen.
- Analyse von Netzwerkleistung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Durchsatz und Latenz.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen im Netzwerkdesign.
- Fehlerbehebung bei komplexen Netzwerkproblemen und Unterstützung des Betriebsteams.
- Kontinuierliche Recherche und Bewertung von Innovationen im Telekommunikationsbereich.
Sie verfügen über einen Master-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Telekommunikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung und Architektur von Telekommunikationsnetzen, einschließlich tiefer Kenntnisse in Bereichen wie IP-Netzwerke, Mobilfunktechnologien (LTE/5G), Glasfaserinfrastrukturen und Netzwerksicherheit, ist unerlässlich. Erfahrung in der Führung von technischen Teams ist ein Muss. Sie sind versiert im Umgang mit Netzwerkdesign-Tools und Simulationssoftware. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein tiefes Verständnis für die technischen und geschäftlichen Anforderungen der Telekommunikationsbranche sind entscheidend. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln, sind unerlässlich. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch unter Druck präzise Ergebnisse zu liefern, wird erwartet. Die Position ist am Standort Köln angesiedelt und erfordert Ihre vollständige Präsenz.
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Senior Business Development Manager (m/w/d) im Finanzsektor
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde im Herzen von **Köln** sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Festanstellung. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Identifizierung, Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Finanzsektor spielen. Ihre Hauptaufgabe ist die Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen, um innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die unser Geschäftswachstum vorantreiben. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von strategischen Partnerschaften mit anderen Finanzinstituten, Technologieanbietern und anderen relevanten Akteuren. Die Erstellung überzeugender Business Cases, die Präsentation von Geschäftsplänen vor dem Management und die Verhandlung von Verträgen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit den internen Teams wie Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing zusammen, um die erfolgreiche Markteinführung neuer Angebote sicherzustellen. Ein tiefes Verständnis der regulatorischen Landschaft im Finanzwesen ist unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich, ergänzt durch mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor. Nachweisbare Erfolge in der Identifizierung und Erschließung neuer Märkte oder Kundensegmente sind ein Muss. Sie verfügen über exzellente analytische, konzeptionelle und verhandlungstechnische Fähigkeiten sowie eine starke Präsentationskompetenz. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und umzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation im Finanzwesen haben und bereit sind, in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv zu gestalten, dann ist dies Ihre Chance. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Finanzwesens, indem Sie strategische Partnerschaften knüpfen und neue Wege beschreiten.
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Leiter (m/w/d) für Sport- und Freizeitangebote mit Schwerpunkt Eventmanagement
50674 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde im dynamischen Bereich Sport und Freizeit sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Leiter (m/w/d) für Sport- und Freizeitangebote, der unser Angebot in **Köln** maßgeblich mitgestaltet. In dieser vollständig remote-Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung einer breiten Palette von sportlichen und freizeitbezogenen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ihre Aufgabe ist es, neue Konzepte für unser Angebot zu entwickeln, bestehende Programme zu optimieren und sicherzustellen, dass wir stets auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Zielgruppen eingehen. Sie werden eng mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammenarbeiten, um ein erstklassiges Erlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Das Eventmanagement spielt eine zentrale Rolle: Sie planen und organisieren Sportveranstaltungen, Turniere, Workshops und kulturelle Events von der Budgetierung über das Marketing bis hin zur Durchführung. Die Akquise von Sponsoren und die Pflege von Partnerbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss im Bereich Sportmanagement, Eventmanagement, Tourismus oder einem verwandten Fach. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Sport- und Freizeitangeboten oder im Eventmanagement sind unerlässlich. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Budgetverwaltung und Marketing mit. Ein starkes Netzwerk in der Sport- und Eventbranche ist von Vorteil. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten, sind für diese Rolle entscheidend. Sie sind kreativ, innovativ und haben ein Gespür für Trends im Sport- und Freizeitbereich. Da die Position remote ausgelegt ist, sind ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit unerlässlich. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit sind, die gerne innovative Sport- und Freizeitkonzepte entwickelt und unvergessliche Events gestaltet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Immobilienportfolio-Manager
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser etablierter Immobilieninvestmentfonds sucht einen erfahrenen Senior Immobilienportfolio-Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Köln . In dieser strategischen Rolle sind Sie für die Verwaltung, Entwicklung und Optimierung unseres vielfältigen Immobilienportfolios verantwortlich. Sie identifizieren attraktive Investmentmöglichkeiten, führen Due Diligence-Prüfungen durch und entwickeln Wertsteigerungsstrategien für die von Ihnen betreuten Objekte.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Markt- und Investmenttrends, die Erstellung von Portfolio-Strategien sowie die Steuerung von Ankauf- und Verkaufsaktivitäten. Sie sind für die Ertrags- und Kostenplanung der einzelnen Objekte zuständig und überwachen deren wirtschaftliche Performance. Die Zusammenarbeit mit Asset Managern, Maklern, Gutachtern und Juristen zur Gewährleistung einer effektiven Portfoliosteuerung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind verantwortlich für die Erstellung regelmäßiger Portfolio-Reports für das Management und Investoren.
Die Identifizierung und Umsetzung von Repositionierungs- und Entwicklungspotenzialen für Bestandsimmobilien ist eine weitere Kernaufgabe. Sie managen Projektentwicklungen von der Konzeption bis zur Fertigstellung und stellen sicher, dass die Projekte im Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen realisiert werden. Die Berücksichtigung von ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) in der Portfoliostrategie und im Management gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, BWL, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch fundierte Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder Investment. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement von Gewerbe- oder Wohnimmobilien mit. Sie verfügen über ein exzellentes Verständnis des Immobilienmarktes, Kenntnisse in Immobilienbewertung, Finanzanalyse und Projektentwicklung. Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, sind unerlässlich.
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind für diese Position unabdingbar. Sie sind eigeninitiativ, ergebnisorientiert und können auch unter Zeitdruck effektiv arbeiten. Die Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, bietet Ihnen eine gute Work-Life-Balance. Wenn Sie eine leidenschaftliche Karriere im Immobilieninvestment anstreben und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Markt- und Investmenttrends, die Erstellung von Portfolio-Strategien sowie die Steuerung von Ankauf- und Verkaufsaktivitäten. Sie sind für die Ertrags- und Kostenplanung der einzelnen Objekte zuständig und überwachen deren wirtschaftliche Performance. Die Zusammenarbeit mit Asset Managern, Maklern, Gutachtern und Juristen zur Gewährleistung einer effektiven Portfoliosteuerung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind verantwortlich für die Erstellung regelmäßiger Portfolio-Reports für das Management und Investoren.
Die Identifizierung und Umsetzung von Repositionierungs- und Entwicklungspotenzialen für Bestandsimmobilien ist eine weitere Kernaufgabe. Sie managen Projektentwicklungen von der Konzeption bis zur Fertigstellung und stellen sicher, dass die Projekte im Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen realisiert werden. Die Berücksichtigung von ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) in der Portfoliostrategie und im Management gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, BWL, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch fundierte Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder Investment. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement von Gewerbe- oder Wohnimmobilien mit. Sie verfügen über ein exzellentes Verständnis des Immobilienmarktes, Kenntnisse in Immobilienbewertung, Finanzanalyse und Projektentwicklung. Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, sind unerlässlich.
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind für diese Position unabdingbar. Sie sind eigeninitiativ, ergebnisorientiert und können auch unter Zeitdruck effektiv arbeiten. Die Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, bietet Ihnen eine gute Work-Life-Balance. Wenn Sie eine leidenschaftliche Karriere im Immobilieninvestment anstreben und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Management und strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
- Identifikation und Bewertung von Investmentopportunitäten
- Durchführung von Due Diligence-Prüfungen
- Steuerung von An- und Verkaufsaktivitäten
- Entwicklung und Überwachung von Portfolio-Kennzahlen
- Management von Projektentwicklungen und Repositionierungen
- Erstellung von Portfolio-Reports und Präsentationen
- Abgeschlossenes Studium (Immobilienwirtschaft, BWL, Jura o.ä.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder Investment
- Nachweisbare Erfolge im Portfoliomanagement
- Tiefgreifendes Verständnis des Immobilienmarktes und der relevanten rechtlichen/finanziellen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte analytische, strategische und verhandlungssportliche Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
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3
Manager (m/w/d) F&B und Event-Organisation für Luxushotellerie
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein exklusives Hotel im Herzen von Köln , sucht einen erfahrenen und kreativen Manager (m/w/d) für F&B (Food & Beverage) und Event-Organisation. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, von überall aus die kulinarischen und eventbezogenen Angebote des Hotels zu leiten und zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen F&B-Konzepten für Restaurants, Bars und Zimmerservice.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Banketten und Konferenzen verschiedenster Größenordnungen.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Speisen, Getränke, Service und Präsentation.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung und Motivation des F&B- und Event-Teams.
- Budgetverwaltung: Erstellung und Überwachung von Budgets für F&B und Events, Kostenkontrolle und Ertragsmaximierung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP) und gesetzlichen Bestimmungen.
- Bestandsmanagement und Optimierung der Einkaufsprozesse für F&B-Produkte.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Gästezufriedenheit und des Umsatzes.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Küchenchef und dem Sales & Marketing Team.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern.
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Gästefeedback zur Verbesserung des Angebots.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit Weiterbildung im Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Funktion im F&B-Bereich und/oder Eventmanagement, vorzugsweise in der Luxushotellerie.
- Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen.
- Umfassende Kenntnisse über Speisen, Getränke und Weine sowie Trends in der Gastronomie.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Kenntnisse in Budgetverwaltung und Kostenkontrolle.
- Kreativität, Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge für Details.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
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Senior Talent Acquisition Specialist (Remote)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches und schnell wachsendes Technologieunternehmen mit einer stark ausgeprägten Remote-First-Kultur, sucht einen erfahrenen Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen HR-Teams. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie federführend für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung von Top-Talenten in verschiedenen Fachbereichen verantwortlich. Sie gestalten aktiv die Recruiting-Strategien mit und tragen maßgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei, indem Sie die besten Kandidaten für unser innovatives Umfeld gewinnen.
Ihre zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Das bringen Sie mit:
Wir bieten Ihnen eine spannende und eigenverantwortliche Rolle in einem global agierenden Team, die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, und attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Sie überzeugen wollen und Begeisterung für Talentgewinnung mitbringen, sind Sie bei uns richtig.
Ihre zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von effektiven Recruiting-Strategien zur Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in technischen und nicht-technischen Bereichen.
- Umfassende Kandidatensuche und -ansprache über diverse Kanäle, einschließlich professioneller Netzwerke (LinkedIn, Xing), Jobbörsen, Social Media und direkter Ansprache (Active Sourcing).
- Führung von strukturierten und kompetenzbasierten Interviews sowie Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsangebot.
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um deren Bedarf genau zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu definieren.
- Beratung und Coaching der Hiring Manager im gesamten Recruiting-Prozess und bei der Auswahlentscheidung.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Entwicklung von langfristigen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten.
- Mitgestaltung und Optimierung der Employer-Branding-Maßnahmen, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
- Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Effizienz.
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Tools und Technologien.
- Einbringen von innovativen Ideen und Best Practices im Bereich Talent Akquisition, insbesondere im Hinblick auf remote-basierte Rekrutierung.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Acquisition oder Recruiting, idealerweise in einem technologieorientierten oder dynamischen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und im Aufbau von Talentpools für schwer zu besetzende Positionen.
- Fundierte Kenntnisse im Führen von Auswahlgesprächen und in der Anwendung moderner Recruiting-Methoden.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) und anderen HR-Tools.
- Die Fähigkeit, proaktiv zu agieren, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Eine selbstständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die für die Arbeit in einem Remote-Umfeld unerlässlich ist.
- Affinität zu Technologie und die Bereitschaft, sich mit neuen Tools und Prozessen auseinanderzusetzen.
Wir bieten Ihnen eine spannende und eigenverantwortliche Rolle in einem global agierenden Team, die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, und attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Sie überzeugen wollen und Begeisterung für Talentgewinnung mitbringen, sind Sie bei uns richtig.
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Berufskraftfahrer (m/w/d) für Linienverkehr
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Berufskraftfahrer (m/w/d) im Linienverkehr für den Einsatz in Köln, Nordrhein-Westfalen . Sie sind verantwortlich für den sicheren und pünktlichen Transport unserer Fahrgäste und tragen maßgeblich zu einem positiven Reiseerlebnis bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Führen von Bussen im öffentlichen Nahverkehr unter Einhaltung aller geltenden Verkehrsregeln und Vorschriften. Dies beinhaltet die Routenplanung, die Überwachung der Fahrzeugtechnik auf Funktionsfähigkeit sowie die Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten. Die Fahrgastbetreuung steht im Vordergrund; dazu gehören die Beantwortung von Fragen, die Hilfestellung beim Ein- und Ausstieg sowie das Sicherstellen eines angenehmen und sicheren Reiseklimas. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Ticketausgabe und Fahrkartenkontrolle. In Notfällen agieren Sie besonnen und situationsgerecht, um die Sicherheit aller Beteiligten zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit der Disposition und dem Kundenservice zusammen, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu unterstützen. Die Dokumentation von Fahrten und Ereignissen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Eine hohe Serviceorientierung, Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind unerlässlich.
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Fahren und den Umgang mit Menschen mitbringen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Köln suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Ihr Profil:
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse D oder DE
- Nachweis einer Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung (P-Schein)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Busfahrer ist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung mit Fahrgästen und Kollegen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Kundenfreundliches und professionelles Auftreten
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen
- Eine faire und pünktliche Vergütung
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Fahrzeugen
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Fahren und den Umgang mit Menschen mitbringen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Köln suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
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Store Manager (m/w/d)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Modeunternehmen mit einem exklusiven Sortiment, sucht zur Verstärkung seines Filialteams in **Köln** einen engagierten und erfahrenen Store Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein motiviertes Team und tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams inklusive Personaleinsatzplanung, Coaching und Weiterentwicklung.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines herausragenden Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, die Einhaltung von Store-Standards und die visuelle Gestaltung der Verkaufsflächen.
- Erzielung der Umsatzziele und Kennzahlen der Filiale.
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Inventurverantwortung.
- Kassenführung und Abwicklung von Transaktionen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen Abläufe und Unternehmensrichtlinien.
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Personalabteilung.
- Erstellung von Reports und Analysen für die Zentrale.
- Förderung eines positiven Teamgeists und einer produktiven Arbeitsatmosphäre.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenberatungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Sicherer Umgang mit Kassen- und Warenwirtschaftssystemen.
- Modeaffinität und ein gutes Gespür für Trends und Stil.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und kommunikative Stärke.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, auch an Samstagen.
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Agronom & Spezialist für nachhaltige Landwirtschaft (m/w/d) - Remote
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen qualifizierten Agronomen mit Spezialisierung auf nachhaltige Landwirtschaft, der unser Team vollständig remote unterstützt. In dieser Rolle werden Sie innovative Ansätze für eine umweltfreundliche und effiziente Landwirtschaft entwickeln und bestehende landwirtschaftliche Praktiken analysieren und optimieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Beratung von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zur Implementierung nachhaltiger Anbaumethoden.
- Analyse von Bodenbeschaffenheit, Pflanzengesundheit und Umweltfaktoren zur Erstellung von Anbauplänen.
- Entwicklung von Strategien zur Reduzierung des Einsatzes von Pestiziden und Düngemitteln.
- Bewertung und Empfehlung von innovativen landwirtschaftlichen Technologien und Praktiken.
- Durchführung von Feldversuchen und Datenerfassung zur Untersuchung von Ertragssteigerung und Ressourceneffizienz.
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen für unsere Kunden.
- Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und anderen Stakeholdern im Agrarsektor.
- Schulung von Landwirten und Fachpersonal zu Themen der nachhaltigen Landwirtschaft.
- Monitoring von gesetzlichen Vorschriften und Trends im Bereich nachhaltige Landwirtschaft.
- Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Biodiversität auf landwirtschaftlichen Flächen.
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Ökologie, Umweltwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Agronomie, idealerweise mit Fokus auf nachhaltige Landwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse in Pflanzenbau, Bodengesundheit und Schädlingsmanagement.
- Verständnis für ökologische Kreisläufe und Umweltschutzaspekte in der Landwirtschaft.
- Erfahrung mit landwirtschaftlichen Softwarelösungen und Datenanalyse-Tools.
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Beratung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu leiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisebereitschaft, um Kunden vor Ort zu beraten (nach Bedarf und Vereinbarung).
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Senior Installateurmeister (m/w/d) für regenerative Energiesysteme
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich der Installation und Wartung von erneuerbaren Energiesystemen, sucht einen erfahrenen Senior Installateurmeister (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, mit der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und Montagetätigkeiten je nach Projektplanung zu koordinieren. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Montage und Installation von Photovoltaikanlagen auf privaten und gewerblichen Dächern.
- Installation und Inbetriebnahme von Batteriespeichersystemen und Wallboxen für Elektrofahrzeuge.
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Fehlerdiagnose und Reparaturen an bestehenden Anlagen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien.
- Kundenberatung vor Ort bei der Planung und Umsetzung von Energiesystemen.
- Qualitätskontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Anleitung und Unterstützung von Junior-Installateuren und Auszubildenden auf Baustellen.
- Eigenständige Organisation von Material und Werkzeug für die Einsätze.
- Erstellung von Aufmaßen und Erfassung von Projektdaten.
- Pflege und Wartung von Werkzeugen und Fahrzeugen.
- Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrohandwerk oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroinstallateur und idealerweise bereits Erfahrung als Meister.
- Nachweisliche Erfahrung in der Installation von Photovoltaik-Anlagen und Batteriespeichern.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten elektrischen und sicherheitstechnischen Vorschriften.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise.
- Kundenfreundliches Auftreten und Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation und zur effektiven Koordination von Montagetätigkeiten im Rahmen der Remote-Struktur.
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Einsätzen im zugewiesenen regionalen Gebiet.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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