2.463 Jobs für Marketing Management in Deutschland
Trainee Marketing Management
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Trainee im Digital Marketing Management (Remote)
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing).
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im digitalen Umfeld.
- Erstellung von Content für verschiedene Kanäle (Blogartikel, Social Media Posts, Newsletter).
- Überwachung und Analyse von Marketingkampagnen anhand relevanter KPIs.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Websites und Landingpages zur Steigerung der Conversion Rates.
- Einblicke in die Welt der bezahlten Werbung (Google Ads, Social Media Ads).
- Unterstützung bei der Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Recherche zu neuen Trends und Technologien im Digital Marketing.
- Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Reportings.
- Teilnahme an Team-Meetings und Entwicklung von Ideen für zukünftige Kampagnen.
- Mitarbeit bei der Pflege von Social Media Kanälen.
- Kennenlernen von Tools wie Google Analytics, SEO-Tools und CRM-Systemen.
- Verfassen von Texten für Online-Werbemittel.
- Verständnis für Zielgruppen und deren Ansprache online.
- Aktive Teilnahme an Trainings und Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Sie haben Ihr Studium (Bachelor oder Master) in BWL, Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem verwandten Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Sie besitzen ein starkes Interesse an digitalem Marketing und möchten sich in diesem Bereich spezialisieren. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Social Media sind von Vorteil. Sie sind analytisch denkend, kreativ und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in deutscher Sprache, sind unerlässlich. Wenn Sie Ihre Karriere im Digital Marketing starten möchten und eine remote-basierte Ausbildung schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Arbeit ist ortsunabhängig mit Bezug zum Raum Duisburg .
Junior Trainee Marketing Management
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen
- Erstellung von Content für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Newsletter)
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen
- Pflege der Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle
- Analyse von Marketingkennzahlen und Erstellung von Reportings
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Unterstützung des Teams bei der Koordination von Projekten
- Eigenständige Bearbeitung kleinerer Marketingprojekte
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
- Starkes Interesse an Marketing und Kommunikation
- Kreativität, gute Schreibfähigkeiten und ein Gespür für visuelle Gestaltung
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und Webanalyse-Tools sind wünschenswert
- Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, sich in einem hybriden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Trainee-Programm, das Sie optimal auf zukünftige Führungsaufgaben im Marketing vorbereitet. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und in einem spannenden Umfeld wertvolle Erfahrungen sammeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Trainee (Internationales Marketing & Brand Management)
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Lern- und Aufgabenfelder:
- Unterstützung des Brand Management Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen und -kampagnen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Konsumentenbedürfnissen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktpositionierung und Kommunikationsstrategien.
- Koordination mit internen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktentwicklung) und externen Agenturen.
- Analyse von Verkaufszahlen und Kampagnen-Performance-Daten.
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für interne Meetings.
- Teilnahme an Team-Meetings und Brainstorming-Sessions.
- Unterstützung bei der Organisation von Produktlaunches und Promotions.
- Einblick in das operative Tagesgeschäft einer globalen Marketingabteilung.
- Möglichkeit zur Übernahme eigener kleinerer Projekte nach erfolgreicher Einarbeitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (oder kurz vor dem Abschluss) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, idealerweise im Marketing, Brand Management oder Agenturbereich.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine Zahlenaffinität.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Marken und Konsumententrends.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an internationalen Märkten und globalen Marken.
Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Trainee-Programm mit einem umfassenden Einblick in das Marketing und Brand Management, die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln. Die Position beinhaltet eine hybride Arbeitsregelung, die Ihnen Flexibilität ermöglicht.
Junior Trainee Marketing & Brand Management
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet
- Hohes Interesse an Marketingstrategien, Markenführung und digitalen Medien
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kreative Denkweise
- Gute analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Affinität zu digitalen Tools und sozialen Netzwerken
Junior Trainee im Marketing Management
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgabenbereiche umfassen:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für verschiedene Kanäle.
- Mithilfe bei der Erstellung von Marketingmaterialien, wie z.B. Broschüren, Präsentationen und Social-Media-Posts.
- Durchführung von Marktforschungsanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Mitorganisation von Marketingkampagnen und Events.
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Datenbanken und Marketing-Tools.
- Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Analyse der Performance von Marketingmaßnahmen und Erstellung von Reportings.
- Einblick in die Bereiche Produktmarketing, Online-Marketing und Content-Marketing.
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und -kontrolle.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien und Influencern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erstes Praktikum oder relevante Berufserfahrung im Marketing von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
- Interesse an digitalen Marketingtrends und Social Media.
- Kreativität, Engagement und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft.
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Begeisterung für die Marketingbranche und die Lust, Neues zu lernen.
Wir bieten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Einblicken in die Welt des Marketings. Sie erhalten die Chance, an realen Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und ein starkes Interesse an Marketing haben, ist dies die perfekte Einstiegsposition für Sie. Diese Position wird als Hybrid-Modell angeboten, bei dem Sie sowohl im Büro als auch remote arbeiten können.
Head of Sports Marketing & Brand Management (Remote)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen die Definition und Kommunikation der Markenidentität, die Steuerung der Markenpositionierung und die Sicherstellung einer konsistenten Markendarstellung über alle Kanäle hinweg. Sie entwickeln und führen innovative Marketingkampagnen durch, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind, und arbeiten eng mit Produktmanagement-, Vertriebs- und Kommunikationsabteilungen zusammen. Die Identifizierung und das Management von Partnerschaften mit Athleten, Teams und Events sind ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle.
Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Konsumentenverhalten, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und unsere Marketingstrategien kontinuierlich zu optimieren. Die Budgetplanung und -verwaltung für alle Marketingaktivitäten liegt in Ihrer Verantwortung. Sie führen ein (virtuelles) Team von Marketingexperten und fördern eine kollaborative und ergebnisorientierte Arbeitskultur. Die Messung und Berichterstattung der Marketing-Performance anhand relevanter KPIs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Als Teil eines globalen, remote arbeitenden Teams sind Sie es gewohnt, effektiv über digitale Kanäle zu kommunizieren und zu kooperieren. Sie sind ein strategischer Denker, der kreativ denkt und in der Lage ist, komplexe Marketingherausforderungen zu meistern. Die Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie, einschließlich Social Media, Content Marketing und Influencer Marketing, ist ein wichtiger Fokus.
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Marketing, BWL oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in einer führenden Rolle im Sportartikelbereich oder einem verwandten Lifestyle-Markt.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Marketing- und Markenstrategien.
- Tiefes Verständnis für Sport, Athleten, Events und die Sportkonsumenten-Kultur.
- Starke Fähigkeiten im Brand Management, Kampagnenmanagement und digitalem Marketing.
- Erfahrung im Management von Budgets und virtuellen Teams.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Sinn für Kreativität.
- Hohe Reisebereitschaft für Events und Meetings, wenn nötig.
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
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Senior Marketing Specialist (Brand Management)
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Markenstrategien und Marketingplänen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Wachstumschancen.
- Planung, Steuerung und Auswertung von integrierten Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online und offline).
- Briefing und Management von Werbeagenturen und anderen externen Partnern.
- Verantwortung für das Markenbild und die Markenkonsistenz über alle Touchpoints hinweg.
- Entwicklung von Produktpositionierung und Kommunikationsbotschaften.
- Monitoring der Markenperformance und Erstellung von regelmäßigen Reportings.
- Budgetverantwortung für die zugeordneten Markenaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und anderen Abteilungen, um Marketingziele zu erreichen.
- Identifizierung und Entwicklung von neuen Marketingmöglichkeiten und innovativen Ansätzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Produktmarketing, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Kampagnen.
- Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Marktforschungsdaten und im Ableiten von Handlungsempfehlungen.
- Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Marken haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Wert auf strategisches Denken und kreative Umsetzung legt, dann ist dies Ihre Chance. Die Position ist fest an unseren Standort in Essen, North Rhine-Westphalia, DE gebunden.
Head of Digital Marketing Strategy
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Steuerung der ganzheitlichen digitalen Marketingstrategie
- Planung, Durchführung und Analyse von Online-Marketingkampagnen über diverse Kanäle (SEO, SEM, Social Media, Content, E-Mail)
- Management des digitalen Marketingbudgets und Optimierung des ROI
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Social Media Präsenzen und Communities
- Performance-Messung und Reporting von digitalen Marketingaktivitäten
- Führung und Entwicklung des Digital Marketing Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Produkt und IT
- Testen und Implementieren neuer digitaler Marketingkanäle und Technologien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Digital Marketing, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse aller relevanten digitalen Marketingkanäle und Tools (Google Analytics, SEMrush, etc.)
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Performance-Optimierung
- Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Kreativität, Innovationsgeist und Leidenschaft für digitale Trends
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of Digital Marketing Strategy
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Konzeption, Entwicklung und operative Umsetzung einer zukunftsweisenden digitalen Marketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Verantwortung für die Performance aller digitalen Marketingkanäle, einschließlich SEO, SEA, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Affiliate Marketing.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Digital Marketing Teams, inklusive Zielsetzung, Coaching und Performance-Management.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten zur Identifizierung neuer Chancen und zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingmaßnahmen.
- Festlegung und Überwachung von KPIs, Budgetplanung und ROI-Analyse für alle digitalen Marketingaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Optimierung der Website-Performance und User Experience.
- Pflege und Weiterentwicklung der Markenidentität und des Online-Auftritts.
- Implementierung und Nutzung von Marketing-Automatisierungstools und CRM-Systemen.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Performance des digitalen Marketings und Ableitung von strategischen Empfehlungen.
- Förderung einer datengesteuerten Kultur innerhalb des Marketingteams.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang; ein Master-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
- Umfangreiche Berufserfahrung im digitalen Marketing, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler Marketingstrategien und Kampagnen.
- Tiefgehendes Verständnis aller relevanten digitalen Marketingkanäle und deren Zusammenspiel.
- Starke analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Projektmanagement-Tools.
- Hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends.