86 Jobs für Sap Authorization in Deutschland

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München) oder Leppersdorf (bei Dresden) als:

System Analyst SAP Authorization und GRC (m/w/d)

Ort: Aretsried, Freising, Leppersdorf | Bereich: IT | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98930

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München) oder Leppersdorf (bei Dresden) als:

System Analyst SAP Authorization und GRC (m/w/d)

Ort: Aretsried, Freising, Leppersdorf | Bereich: IT | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98930

• Als Senior Analyst (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie neue Berechtigungskonzepte in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP.
• Zudem überprüfen und optimieren Sie regelmäßig das bestehende Berechtigungskonzept, um es an neue Geschäftsanforderungen anzupassen.
• Sie stellen die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben sicher, indem Sie kritische Berechtigungen überprüfen, Rezertifizierungen durchführen sowie bei internen und externen Audits unterstützen.
• Sie führen Lizenzvermessungen durch und optimieren die Verteilung vorhandener SAP-Lizenzen zur Steigerung der Kosteneffizienz.
• Bei komplexen Berechtigungsfragen übernehmen Sie den 3rd-Level-Support und fungieren als Schnittstelle zu internen Serviceeinheiten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld.
• In den vergangenen Jahren konnten Sie sich bereits fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP aneignen.
• Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

• Rundum abgesichert:  Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsm öglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:  An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung:  Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitar­­beiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern.

Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als

Specialist SAP Platform & Authorization Global (m/w/d)

Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitar­­beiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern.

Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als

Specialist SAP Platform & Authorization Global (m/w/d)

• Sie sind Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Verwaltung und Optimierung der SAP Business Technology Plattform auf globaler Ebene
• Sie sind für den Aufbau und für die Weiterentwicklung der SAP Cloud ALM zuständig und verantworten das SAP Berechtigungsmanagement
• Sie sind für die Administration und 1st Level Support für die SAP-Cloud und SAP-User & Accessmanagement zuständig
• Sie prüfen die SAP-Applikationen & die Systemlandschaft hinsichtlich der Weiterentwicklung und Nutzung zukünftiger Anforderungen bzgl. Architektur, Demand-Management, Strategie und Schnittstellen
• Als (Teil-) Projektleiter beraten Sie das Business eigenständig

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von SAP-Plattformen und -Systemen
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungen und -Rollenmanagement
• Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Cloud ALM
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Mindestlevel B2)

• Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung
• Ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten
• Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine
• Jobrad und weitere attraktive Rabatte

Connecting two worlds: Are you in?

Zur Verstärkung unseres Teams und zum Erreichen unserer Wachstumsziele im BereichBPS PY suchen wir einen Teamleiter Delivery SAP Administration Services BPS PY(m/w/d).

Arbeiten bei SPS

Bei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen.

Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Eigenverantwortung zuschreiben. Zudem ist es uns wichtig, dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.

Dein Kontakt zu uns

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst – deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung, schickst du bitte an Hast du Fragen? Viktoria Falletta ( ) antwortet dir gerne.

Über SPS

SPS ist eine führende Outsourcing-Anbieterin für Business Process Solutions und innovative Services im Bereich Dokumentenmanagement. Eine starke internationale Kundenbasis verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End Lösungen zu entwerfen und umzusetzen. Zudem ist SPS ein zuverlässiger Berater für die zentralen Wachstumstreiber im Bereich BPO, d. h. für Standortstrategien, Prozessoptimierung und Technologien wie z. B. intelligente Automatisierung. SPS ist Teil der Schweizerischen Post AG mit Hauptsitz in Bern (Schweiz). Die 7.500 Angestellten von SPS und spezialisierte Partner decken das gesamte Branchenspektrum ab. Im Zentrum stehen Banken, Versicherungen, Telekommunikation und das Gesundheitswesen. SPS befasst sich mit Kundenbedürfnissen in über 20 Ländern.

Weitere Informationen findest du unter:

• Disziplinarische Führung eines der BPS PY SAP / SF Administration-Teams
• Fachliche Steuerung und Coaching des Administration-Teams, die BPS PY Kundenbetreuen, sowie der externen Partner im In- und Ausland, wenn zutreffend
• Wahrnehmung der ganzheitlichen Delivery Verantwortung der Administration-Services für die zugeordneten PBS PY SAP/SF Kunden inkl. Vertretung des Bereichsin entsprechenden Calls / Meetings
• Erstellung des servicespezifischen Controllings und Reportings des zugeordnetenTeams zuständig, d.h. monatliches Kostencontrolling, Stundenprognose, Forecast-Erstellung (Kosten & Stunden) und SLA-Reporting
• Proaktives Managen von Innovation und neuen Service-Bausteinen im Bereich SAPAdministration-Services
• Proaktives Managen der Kosten im eigenen Bereich durch das Aufsetzen vonKosten-Optimierungsprojekten, Automatisierung, sowie Near / OffshoreVerlagerungen
• Aktives Managen der Partner-Verträge mit dem Ziel möglichst niedriger Kosten.Dies erfolgt in enger Abstimmung mit dem zugehörigen Go-To-Market-Verantwortlichen
• Unterstützung der Vertriebsaktivitäten für Neu- und Bestandskunden
• Analyse der Kundenanforderungen und detaillierte Erarbeitung der Lösung inenger Abstimmung mit den Experten aus den Fachteams
• Zeitnahe und qualitativ hochwertige Zuarbeiten bei Angebotserstellungen mitmarktkonformen Preisen / Inhalten
• SLA und KPI Monitoring der Administration-Services Anteile
• Erste Eskalations-Ebene für die zugeordnete Kundenbasis bei Delivery Problemen
• Identifikation und Aufbau möglicher Service-Add-Ons zu SAP HCM bzw.SuccessFactors-Modulen ausgerichtet am Kunden- / Marktbedarf

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder einevergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Erbringung von HR- und Payroll-Services auf den Plattformen SAP HCM- und / oder SuccessFactors, vorzugsweisemit dem Schwerpunkt auf Outsourcing-Modellen
• Überzeugendes Auftreten auf Augenhöhe gegenüber dem Leiter Payroll / HR desKunden und seinen Mitarbeitern / Experten
• Fundierte BPO-HR Prozesskenntnisse und tiefgreifendes Verständnis der SAP-HCM-und / oder SuccessFactors-Module
• Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Analytisches Denken, verbunden mit eigenverantwortlicher und strukturierterArbeitsweise
• Sehr gute Präsentationskenntnisse
• Fundierte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für gelegentliches Homeoffice
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• Parkmöglichkeiten / Dienstfahrrad (JobRad)
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse

STMS est une société de conseil partenaire Gold SAP implantée à Toulouse (Siège), Paris, Bordeaux et Lyon.

Nos consultants SAP interviennent sur des activités de projets d'intégration, de TMA et d’assistance technique. Nous accompagnons nos clients vers la digitalisation et sommes un accélérateur reconnu sur les Projets SAP "Move to S4".

Notre succès auprès de nos clients repose des valeurs fortes portées par nos consultants telles que l’expertise, la proximité et l’écoute.

Vous souhaitez faire partie d’une société à taille humaine, porteuse d’un projet orienté qualité et innovation, en évolution permanente sur les technologies et la roadmap SAP ? Alors rejoignez- nous !

Partenaire DVA SAP, STMS innove en continu : ,SAP BTP ( Gen AI, Clean Core ,intégration Suite , Fiori.); l'ERP S/4 Private and Public Cloud Editions, ainsi que sur les méthodologie projets SAP Activate et la digital adoption.

Pour continuer notre dynamique, nous recherchons des profils de consultants SAP ECC et S/4 HANA pour nos agences (Paris, Toulouse, Lyon et bordeaux)

Pour en savoir plus, découvrez la vie de notre société à travers cette vidéo :

• Assurer l’installation, la configuration et la mise à jour des systèmes SAP
• Gérer les performances des systèmes SAP et effectuer les optimisations nécessaires.
• Surveiller et maintenir l'intégrité des environnements SAP (disponibilité, sauvegardes, restauration).
• Mettre en place et gérer les utilisateurs, les autorisations et les rôles.
• Gérer les migrations SAP et les projets de transition vers SAP S/4HANA.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour résoudre les problèmes complexes.
• Assurer la veille technologique sur les solutions SAP et recommander les améliorations adaptées.

• Minimum 3 ans en administration SAP BC.
• Compétences techniques : Expertise en SAP NetWeaver, SAP HANA, ou S/4HANA.
• Maîtrise des environnements Linux/Unix et bases de données (Oracle, SAP HANA, SQL Server).
• Bonne compréhension des outils de sauvegarde et restauration.
• Connaissance des principes de sécurité SAP.
• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de la communication.

SAP FICO Senior Consultant (m/w/d) – Ihr nächster Karriereschritt

Sie möchten bei einem der traditionsreichsten IT-Unternehmen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen?

Unser Partner – ein führender Anbieter für Hybrid-Cloud- und KI-Lösungen – sucht aktuell einen erfahrenen SAP FICO Senior Consultant . Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, attraktive Rahmenbedingungen und Projekte mit internationalem Impact.

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung als SAP FICO Senior Consultant
• Anspruchsvolle Projekte bei nationalen und internationalen Kunden
• Mitarbeit an innovativen S/4HANA-Projekten
• Klar definierte Entwicklungsperspektiven
• 30 Urlaubstage
• Standort: deutschlandweit flexibel
• Sehr attraktives Gehalts- und Benefits-Paket

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP FICO Senior Consultant
• Fundierte Kenntnisse im Customizing sowohl in SAP FI als auch in SAP CO
• Praxiserfahrung mit S/4HANA
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Pflicht)

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen und die Details gemeinsam besprechen.

SAP FI/CO-Berater – Raum Hamburg

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer SAP FI/CO-Karriere?

Wir arbeiten mit einem renommierten Beratungsunternehmen zusammen, das sein Team mit einem erfahrenen SAP FI/CO-Berater verstärken möchte, um sowohl lokale als auch internationale Projekte zu unterstützen.

Was wir suchen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO, davon mindestens 4 Jahre in der SAP FI/CO-Beratung
• Ausgeprägte Customizing-Kenntnisse in SAP FI/CO
• Nachweisliche Erfolge in Full-Cycle-Implementierungsprojekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher)
• Sie wohnen bereits in Hamburg oder im Umkreis von 100 km

Was wir bieten:

• Flexibles hybrides Arbeitsmodell
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen und klaren langfristigen Wachstumsperspektiven
• Eine Mischung aus regionalen Aufgaben und internationalen SAP FI/CO-Rollout-Projekten
• Die Möglichkeit, eine aktive Rolle in groß angelegten S/4HANA-Transformationsprogrammen zu übernehmen
• Ein unterstützendes und kooperatives Umfeld, in dem Ihr Fachwissen wirklich etwas bewirken kann

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und mehr über diese spannende Möglichkeit erfahren möchten, teilen wir Ihnen gerne weitere Details mit.