Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in Bonn! Bonn, bekannt für seine Geschichte und als ein Zentrum für Wissenschaft und Wirtschaft, bietet eine breite Palette an Stellenangeboten. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind, in Bonn finden Sie spannende Perspektiven in verschiedenen Branchen. 33.855 Jobs in Bonn
Erlebnispädagoge / Eventkoordinator (Remote)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein Anbieter von Outdoor-Erlebnissen und Teambuilding-Programmen, sucht einen engagierten und kreativen Erlebnispädagogen / Eventkoordinator (m/w/d) zur Verstärkung seines Remote-Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für Natur, Sport und die Entwicklung von Gruppenaktivitäten haben und gerne eigenverantwortlich arbeiten, ist dies Ihre Chance. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags bietet. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Koordination von Outdoor-Aktivitäten, Teambuilding-Events und Erlebnispädagogik-Programmen für Gruppen aller Art, von Unternehmen bis hin zu Schulklassen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung neuer Aktivitätskonzepte, die Organisation von Logistik und Material, die Kommunikation mit Kunden zur Bedarfsermittlung und Angebotserstellung, sowie die Koordination von externen Trainern und Guides. Sie stellen sicher, dass alle Programme sicher, pädagogisch wertvoll und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind. Die Durchführung von internen Schulungen und die Weiterentwicklung der bestehenden Angebote gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Erlebnispädagogik, Sportwissenschaften, Pädagogik oder Tourismusmanagement, ergänzt durch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Organisation von Gruppenaktivitäten im Outdoor-Bereich. Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Outdoor-Sportarten (z.B. Klettern, Kanufahren, Wandern) und Erfahrung in der Anwendung erlebnispädagogischer Methoden sind unerlässlich. Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Kreativität, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für Aktivitäten zu begeistern, zeichnen Sie aus. Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und können eigenständig arbeiten. Die Fähigkeit, flexibel auf Kundenwünsche einzugehen, ist wichtig. Grundlegende Kenntnisse in erster Hilfe sind von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Erlebnispädagogik in einer flexiblen, remote-orientierten Rolle einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden – bequem und flexibel von Ihrem Homeoffice aus. Die Möglichkeit, neue Programme zu entwickeln und die Natur für Bildung und Teamentwicklung zu nutzen, macht diese Position besonders reizvoll. Der Sitz unseres Klienten ist in Bonn , die Stelle ist jedoch vollständig remote zu besetzen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Event Manager (Remote)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine dynamische Agentur für Event- und Erlebnismarketing, sucht einen erfahrenen und kreativen Event Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Remote-Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Konzeption und Durchführung unvergesslicher Veranstaltungen haben und gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags bietet. Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess von der Ideenfindung über die Planung und Organisation bis hin zur erfolgreichen Durchführung von Kundenveranstaltungen – von virtuellen Events bis hin zu hybriden und physischen Formaten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Budgetplanung und -kontrolle, die Auswahl und Koordination von Dienstleistern (Catering, Technik, Location, Künstler), die Entwicklung von Eventkonzepten und die Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. Sie stellen sicher, dass alle Events den Zielen des Kunden entsprechen und ein positives Erlebnis für die Teilnehmer schaffen. Die Koordination mit internen Teams und externen Partnern, das Risikomanagement und die Nachbereitung der Events, einschließlich Reporting und Feedback-Analyse, gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung im Eventmanagement, Marketing oder einer verwandten Disziplin. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events, nachweisbare Erfolge und ein breites Netzwerk an Kontakten in der Eventbranche sind unerlässlich. Exzellente Organisationsfähigkeiten, Kreativität, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Belastbarkeit sind für diese Rolle von zentraler Bedeutung. Sie arbeiten ergebnisorientiert, können Prioritäten setzen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Erfahrung mit virtuellen Event-Plattformen ist von Vorteil. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Arbeiten Sie an spannenden Projekten und gestalten Sie einzigartige Erlebnisse für Kunden, bequem und flexibel von Ihrem Homeoffice aus. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg von Veranstaltungen beizutragen, macht diese Position attraktiv. Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team steht im Vordergrund. Der Hauptsitz unseres Klienten ist in Bonn , aber die Stelle ist vollständig remote zu besetzen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für eine führende Agentur im Herzen von Bonn suchen wir einen erfahrenen und kreativen Senior Digital Marketing Manager (m/w/d). Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, digitale Marketingstrategien für eine Vielzahl von Kunden zu entwickeln und umzusetzen, von Start-ups bis hin zu etablierten Marken. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf innovative und datengesteuerte Kampagnen konzentriert.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von umfassenden digitalen Marketingstrategien über verschiedene Kanäle wie SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Display-Werbung.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und Kundenverhalten, um neue Chancen zu identifizieren und Strategien anzupassen.
- Budgetverwaltung und Performance-Tracking der Marketingkampagnen, Sicherstellung der Erreichung von KPIs und ROI-Zielen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Content-Erstellung, Grafikdesign, Webentwicklung) und externen Partnern.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, Beratung in allen digitalen Marketingfragen.
- Erstellung regelmäßiger Reports über Kampagnenperformance und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
- Leitung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Agentur.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM (Google Ads, Bing Ads), Social Media Marketing (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter), Content-Strategie und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools (z.B. HubSpot, Marketo) und CRM-Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen (Google Analytics, Adobe Analytics).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Kreativität, strategisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Senior Wirtschaftsingenieur - Prozessoptimierung und Lean Management
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Wirtschaftsingenieur, der unser Produktivitäts- und Effizienzteam remote verstärkt. In dieser Position sind Sie federführend bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse über verschiedene Abteilungen hinweg. Sie nutzen Ihre fundierten Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und agilen Methoden, um operative Exzellenz zu fördern und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung, die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auf die operative Exzellenz unseres Unternehmens zu nehmen, und ein Umfeld, das kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Sie ein Experte für Effizienz und Prozessinnovation sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Prozessanalysen zur Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen, unterstützt durch digitale Tools und Remote-Kollaboration.
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Optimierungsstrategien unter Anwendung von Lean-Prinzipien, Kaizen-Events und Six Sigma Methodik.
- Leitung von cross-funktionalen Projektteams, auch auf Distanz, zur Umsetzung von Prozessverbesserungen und Neugestaltungen.
- Erstellung von detaillierten Prozessdokumentationen, Flussdiagrammen und Kennzahlensystemen.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Lean Management und Prozessoptimierungstechniken, virtuell und asynchron.
- Messung und Überwachung der Performance von optimierten Prozessen mittels Key Performance Indicators (KPIs) und Reporting.
- Bewertung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Unterstützung der Prozessautomatisierung und -verbesserung.
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im gesamten Unternehmen.
- Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen im Bereich Operatives Management und Effizienzsteigerung.
- Sicherstellung der Akzeptanz und Verankerung von Veränderungen durch proaktives Change Management, auch in verteilten Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Produktion oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, Lean Management oder Supply Chain Management.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse der Lean-Werkzeuge (5S, Wertstromanalyse, Poka Yoke etc.) und Six Sigma (Green/Black Belt von Vorteil).
- Sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von Prozessmodellierungssoftware (z.B. BPMN) und Datenanalysetools.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, auch remote.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche vor Ort, falls erforderlich, aber primär remote-orientiert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung.
Wir bieten Ihnen eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung, die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auf die operative Exzellenz unseres Unternehmens zu nehmen, und ein Umfeld, das kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Sie ein Experte für Effizienz und Prozessinnovation sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Senior Pharmareferent (m/w/d) im Außendienst (Remote)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes und innovatives Pharmaunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Pharmareferenten (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams, mit der Möglichkeit zur vollständig remote Ausübung der Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die fachkundige Beratung und Betreuung von Ärzten, Apothekern und medizinischem Fachpersonal in Ihrem Verkaufsgebiet. Ihr Ziel ist es, den Bekanntheitsgrad und die Verordnung unserer hochwertigen Produkte zu steigern und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Diese Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Territoriums und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Fachlich fundierte Information und Beratung von niedergelassenen Ärzten, Klinikärzten und Apothekern über unsere pharmazeutischen Produkte.
- Aufbau, Pflege und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen.
- Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Produktpräsentationen.
- Erschließung neuer Kundenpotenziale und Marktanteilsgewinnung.
- Erstellung und Umsetzung von regionalen Vertriebsplänen und Maßnahmen.
- Reporting von Vertriebsergebnissen und Marktbeobachtungen.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Hinblick auf unsere Produkte, Krankheitsbilder und den Markt.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance-Richtlinien und regulatorischen Vorgaben.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Medical Affairs und Market Access.
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie) und/oder erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Pharmaberater/Pharmareferenten (IHK).
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pharmareferent/Pharmaberater im Außendienst.
- Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und im Vertrieb von pharmazeutischen Produkten.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Begeisterung für pharmazeutische Innovationen und den Dialog mit medizinischen Fachkreisen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Remote Lead Industrial Engineer (Operations Optimization)
53113 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Lead Industrial Engineer, der unser Team remote verstärkt und sich auf die Optimierung von Betriebsabläufen spezialisiert. Als Teil unseres globalen Unternehmens werden Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung von Effizienzsteigerungsprogrammen in unseren Produktions- und Logistikzentren weltweit übernehmen. Diese Rolle ist vollständig remote und erfordert eine hohe Selbstorganisation, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu führen und zu motivieren. Sie werden ein wichtiger Treiber für Prozessverbesserungen und Kostensenkungen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Produktivität und Qualität.
- Analyse bestehender Produktions- und Logistikprozesse mittels verschiedener Ingenieurmethoden (z.B. Lean, Six Sigma).
- Identifizierung von Engpässen, Verschwendungen und Ineffizienzen.
- Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Layouts und Materialflüssen.
- Leitung von standortübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung.
- Entwicklung und Anwendung von Kennzahlensystemen zur Überwachung der Betriebsleistung.
- Schulung und Coaching von lokalen Teams in Best Practices der industriellen In genieurwissenschaften.
- Technologische Evaluierung und Empfehlung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich, idealerweise mit Promotion.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering, Operations Management oder Prozessoptimierung in einem industriellen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von komplexen Optimierungsprojekten.
- Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Anwendung von Lean-Manufacturing-Prinzipien, Six Sigma und anderen operativen Exzellenzmethoden.
- Erfahrung in der Prozessmodellierung und -simulation.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, insbesondere in einem virtuellen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (nach Bedarf).
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Produktionsleiter (m/w/d) für Lean Manufacturing
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) zur Optimierung und Steuerung seiner Fertigungsprozesse. Diese Rolle ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen erlaubt, von jedem Standort aus einen signifikanten Einfluss auf unsere Produktionsabläufe zu nehmen. Als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die Effizienz, Qualität und Sicherheit in unseren Fertigungsbereichen, mit einem starken Fokus auf Lean Manufacturing Prinzipien.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Produktionskette, die Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Menge, Qualität und Termintreue. Sie sind maßgeblich an der Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden wie Kaizen, 5S und Kanban beteiligt, um Verschwendung zu minimieren und die Produktivität zu maximieren. Die Führung, Motivation und Entwicklung von Produktionsmitarbeitern und -teams liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in einem Sektor, der Lean Manufacturing stark einsetzt, sind unerlässlich. Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Kostensenkung sind zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse von Produktionsplanungssystemen (MES, ERP) und Erfahrung mit Qualitätsmanagementmethoden (ISO 9001, Six Sigma) sind von großem Vorteil. Ausgeprägte Führungsqualitäten, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Change-Management-Prozesse erfolgreich zu gestalten, sind für diese remote Position unerlässlich. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation im internationalen Umfeld erforderlich.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Produktionskette, die Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Menge, Qualität und Termintreue. Sie sind maßgeblich an der Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden wie Kaizen, 5S und Kanban beteiligt, um Verschwendung zu minimieren und die Produktivität zu maximieren. Die Führung, Motivation und Entwicklung von Produktionsmitarbeitern und -teams liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in einem Sektor, der Lean Manufacturing stark einsetzt, sind unerlässlich. Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Kostensenkung sind zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse von Produktionsplanungssystemen (MES, ERP) und Erfahrung mit Qualitätsmanagementmethoden (ISO 9001, Six Sigma) sind von großem Vorteil. Ausgeprägte Führungsqualitäten, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Change-Management-Prozesse erfolgreich zu gestalten, sind für diese remote Position unerlässlich. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation im internationalen Umfeld erforderlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Bonn !
6
Senior HR Business Partner
53115 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur, sucht für seinen Standort in Bonn, Nordrhein-Westfalen , einen erfahrenen Senior HR Business Partner. In dieser strategischen Rolle sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützen aktiv die Umsetzung der Unternehmensstrategie durch innovative HR-Lösungen. Sie gestalten aktiv die Personalentwicklung, das Talentmanagement und die Organisationsentwicklung mit und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Strategische Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprogrammen
- Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und dem Performance Management
- Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reportings
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Beratung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
- Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen (z.B. Recruiting, Compensation & Benefits)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Projektmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
KI-Strategist / KI-Berater
53113 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf KI und aufstrebende Technologien, sucht in Bonn, Nordrhein-Westfalen , einen erfahrenen und visionären KI-Strategisten / KI-Berater. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien für unsere Klienten aus verschiedenen Branchen. Sie identifizieren innovative Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, bewerten deren Potenzial und begleiten deren Implementierung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Anwendung. Sie agieren als Brückenbauer zwischen Technologie und Geschäftsstrategie.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung maßgeschneiderter KI-Strategien für Klienten zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
- Identifizierung und Bewertung von KI-Anwendungsfällen und -technologien
- Beratung von Klienten hinsichtlich der ethischen und regulatorischen Aspekte von KI
- Konzeption von KI-Lösungen und Definition von Projektanforderungen
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von KI-Tools und -Plattformen
- Management von KI-Projekten von der Initiierung bis zum Roll-out
- Workshops und Trainings für Klienten zu KI-Themen
- Monitoring von Technologietrends und Marktentwicklungen im Bereich KI
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Technologiepartnern und Forschungseinrichtungen
- Präsentation von Analyseergebnissen und Strategieempfehlungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der KI-Beratung, im strategischen Consulting oder in der Produktentwicklung mit Fokus auf KI/ML
- Tiefes Verständnis von KI-Konzepten, Algorithmen und Frameworks (z.B. Machine Learning, Deep Learning, NLP)
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-Projekten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf technischer als auch auf Managementebene
- Erfahrung in der Arbeit mit Klienten und im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Lead Ingenieur Maschinenbau - Spezialmaschinenbau
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommierter Entwickler und Hersteller von hochspezialisierten Maschinen und Anlagen, sucht in Bonn, Nordrhein-Westfalen einen erfahrenen und motivierten Lead Ingenieur im Maschinenbau. In dieser leitenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Realisierung komplexer Projekte im Bereich des Sondermaschinenbaus. Sie führen ein Team von Ingenieuren und Technikern und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Einkauf zusammen, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Konzeption und Auslegung von neuen Spezialmaschinen und Anlagen
- Projektleitung von der Anfrage über die Entwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
- Führung und fachliche Betreuung eines Ingenieurteams
- Erstellung von technischen Spezifikationen, Stücklisten und Dokumentationen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Anforderungsmanagement und enge Abstimmung mit den Kunden zur Bedarfsermittlung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Normen und Sicherheitsvorschriften
- Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse
- Fehlersuche und Problemlösung im Entwicklungs- und Produktionsprozess
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Erfahrung in der Führung von technischen Teams
- Umfangreiche Kenntnisse in CAD/CAE-Systemen (z.B. SolidWorks, Inventor, EPLAN)
- Sehr gutes Verständnis für mechanische, elektrische und steuerungstechnische Komponenten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Inbetriebnahmen im In- und Ausland
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9