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Senior Social Media Marketing Manager (m/w/d) - E-Commerce
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter E-Commerce-Player, sucht einen erfahrenen Senior Social Media Marketing Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Marketingteams am Standort Düsseldorf. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie über alle relevanten Kanäle hinweg, mit dem Ziel, die Markenbekanntheit zu steigern, Engagement zu fördern und den Online-Umsatz zu maximieren. Sie werden eng mit den Teams für Content-Erstellung, E-Commerce und Performance Marketing zusammenarbeiten, um eine kohärente und effektive Omnichannel-Marketingstrategie zu gewährleisten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Social Media Strategie, die auf die E-Commerce-Ziele abgestimmt ist.
- Planung, Erstellung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest und LinkedIn.
- Community Management und Aufbau starker Beziehungen zu unserer Online-Community.
- Analyse von Social Media Performance-Daten und Erstellung aussagekräftiger Reportings.
- Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten im Social Media und E-Commerce Umfeld.
- Budgetplanung und -verwaltung für Social Media Aktivitäten.
- Koordination mit externen Agenturen und Influencern.
- Entwicklung und Umsetzung von Social Commerce Strategien.
- Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung ansprechender und markenkonformer Inhalte.
- Überwachung des Markenimages und Krisenmanagement in sozialen Netzwerken.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise im E-Commerce.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Social Media Kampagnen.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und Tools (z.B. Hootsuite, Sprout Social, native Analytics).
- Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kreativität, strategisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Social Commerce und Influencer Marketing sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
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Field Service Engineer (m/w/d) - Robotik & Automatisierung - Remote
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein führender Innovator im Bereich industrielle Robotik und Automatisierungssysteme. Zur Verstärkung seines globalen Service-Netzwerks suchen wir einen hochqualifizierten Field Service Engineer (m/w/d), der unser technisches Support-Team unterstützt. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, wobei der Fokus auf der Unterstützung unserer Kunden direkt vor Ort in ihren Produktionsstätten liegt. Sie sind verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer komplexen automatisierten Anlagen. Ihre Expertise ist entscheidend für die Sicherstellung der maximalen Betriebszeit und Effizienz unserer Kundensysteme.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Was wir von Ihnen erwarten:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen neuer Roboter- und Automatisierungssysteme beim Kunden.
- Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten und Inspektionen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
- Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Reparatur von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten unserer Systeme.
- Technische Unterstützung der Kunden vor Ort und per Fernwartung.
- Durchführung von Systemtests und Kalibrierungen.
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Ersatzteilen.
- Beratung der Kunden zu Optimierungsmöglichkeiten und Erweiterungen ihrer Anlagen.
- Schulung von Kundenpersonal im Umgang und in der Wartung der Systeme.
- Zusammenarbeit mit unseren internen Ingenieurteams zur Weitergabe von Feedback zur Produktverbesserung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften bei allen Tätigkeiten.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Field Service Engineer, idealerweise im Bereich Robotik, SPS-Steuerungen oder Industrieautomatisierung.
- Umfassende Kenntnisse in der Fehlersuche und Reparatur von mechatronischen Systemen.
- Vertrautheit mit SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff) und Robotersystemen (z.B. KUKA, FANUC) ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Lesen von Schaltplänen.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (weltweit, je nach Kundenstandorten).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
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Senior Marketing Manager (Digital Campaigns)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren namhaften Kunden, ein führendes Unternehmen im Konsumgütersektor, suchen wir am Standort Düsseldorf eine/n erfahrene/n Senior Marketing Manager (Digital Campaigns) . In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit zu steigern, qualifizierte Leads zu generieren und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, darunter Vertrieb, Produktentwicklung und Kreativabteilung, um eine kohärente und effektive Marketingstrategie sicherzustellen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Kampagnenmanagement und Datenanalyse mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Marktumfeld. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kreativität und eine starke Ergebnisorientierung sind unerlässlich. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, der in der Lage ist, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zur Weiterbildung und das Interesse an neuen Technologien im Marketingbereich sind ebenfalls wichtig. Die Position ist als Hybrid-Modell konzipiert, das Flexibilität zwischen Büropräsenz in Düsseldorf und mobilem Arbeiten bietet.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher digitaler Marketingstrategien über verschiedene Kanäle wie Social Media, E-Mail-Marketing, Content-Marketing und Suchmaschinenmarketing (SEM/SEO).
- Planung, Durchführung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen mit dem Ziel, KPIs wie ROI, Cost per Acquisition (CPA) und Customer Lifetime Value (CLV) zu optimieren.
- Erstellung überzeugender Kampagneninhalte, die auf die Zielgruppen zugeschnitten sind und die Markenbotschaft effektiv kommunizieren.
- Management des Marketingbudgets für digitale Kanäle und Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends sowie Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Chancen und zur Anpassung der Marketingstrategien.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und zur Erreichung der Kampagnenziele.
- Erstellung regelmäßiger Berichte über Kampagnenperformance, Erstellung von Analysen und Präsentation der Ergebnisse für das Management.
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Präsenz des Unternehmens.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Kampagnenmanagement und Datenanalyse mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Marktumfeld. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kreativität und eine starke Ergebnisorientierung sind unerlässlich. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, der in der Lage ist, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zur Weiterbildung und das Interesse an neuen Technologien im Marketingbereich sind ebenfalls wichtig. Die Position ist als Hybrid-Modell konzipiert, das Flexibilität zwischen Büropräsenz in Düsseldorf und mobilem Arbeiten bietet.
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Senior Legal Counsel (M&A)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes internationales Unternehmen im Maschinenbau, sucht zur Verstärkung seines Rechtsbereichs einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) mit Spezialisierung auf Mergers & Acquisitions (M&A). Diese Position bietet eine spannende Mischung aus Büropräsenz in **Düsseldorf** und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche rechtliche Betreuung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen (Ankaufs- und Verkaufsseiten).
- Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Transaktionsdokumenten (LOIs, NDAs, Term Sheets, Share Purchase Agreements, Asset Purchase Agreements etc.).
- Durchführung von Legal Due Diligence Prüfungen und Analyse der rechtlichen Risiken.
- Koordination und Steuerung externer Berater und involvierter Parteien.
- Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung im M&A-Kontext.
- Unterstützung bei der Post-Merger-Integration aus rechtlicher Sicht.
- Recherche und Aufbereitung komplexer rechtlicher Fragestellungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen rechtlichen Prozesse und Richtlinien.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei erfolgreich absolvierten Staatsexamina.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im M&A-Recht, idealerweise in einer renommierten Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens.
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und idealerweise im Kapitalmarktrecht.
- Erfahrung in der eigenständigen Führung von Transaktionsprozessen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auf Deutsch und Englisch.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Hybridarbeit und gelegentlichen Dienstreisen.
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Lead Structural Engineer (Remote)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein renommiertes Ingenieurbüro im Bereich Bauingenieurwesen, suchen wir einen erfahrenen Lead Structural Engineer für eine vollständig remote Position. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Planung, Analyse und Überwachung von Tragwerken für anspruchsvolle Bauprojekte übernehmen. Dies ist eine Remote-First-Position, die Ihnen ermöglicht, von jedem geeigneten Ort aus zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie die Möglichkeit suchen, an herausfordernden Bauprojekten mitzuwirken und dabei die Vorteile der vollständigen Remote-Arbeit nutzen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit. Der Sitz unseres Mandanten ist in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE , aber die Arbeit findet komplett remote statt.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf und Analyse von Tragwerken für verschiedene Bauprojekte (z.B. Brücken, Hochhäuser, Industrieanlagen) unter Berücksichtigung von Baustoffen, Lasten und Umgebungsbedingungen.
- Durchführung von detaillierten statischen und dynamischen Berechnungen mit gängiger Finite-Elemente-Software (FEM).
- Erstellung von Bauwerksdokumentationen, technischen Berichten und Ausführungsplänen.
- Koordination und Überwachung von Ingenieurteams und externen Partnern.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. Eurocodes).
- Bewertung von Bestandsbauwerken und Entwicklung von Sanierungskonzepten.
- Beratung von Bauherren, Architekten und Behörden in allen Phasen des Bauprozesses.
- Qualitätssicherung und Überprüfung von Berechnungen und Entwürfen anderer Teammitglieder.
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen zur Optimierung von Tragwerken.
- Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur im Remote-Umfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Tragwerksplaner, idealerweise in leitender Funktion.
- Umfassende Kenntnisse in der Statik und Dynamik von Tragwerken.
- Sicherer Umgang mit gängiger FEM-Software (z.B. SOFiSTiK, RFEM, SCIA Engineer).
- Vertrautheit mit deutschen und europäischen Normen und Vorschriften.
- Erfahrung in der Projektleitung und im Management von Teams.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und flexibel in einem Remote-Arbeitsumfeld zu agieren.
Wenn Sie die Möglichkeit suchen, an herausfordernden Bauprojekten mitzuwirken und dabei die Vorteile der vollständigen Remote-Arbeit nutzen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit. Der Sitz unseres Mandanten ist in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE , aber die Arbeit findet komplett remote statt.
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Senior Procurement Specialist (Remote)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf strategischen Einkauf, sucht einen erfahrenen Senior Procurement Specialist zur Verstärkung seines Remote-Teams. In dieser Position sind Sie für die Optimierung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und die strategische Einkaufsplanung verantwortlich. Diese Rolle ist zu 100 % remote.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die strategisch denkt und gerne in einem flexiblen, Remote-First-Umfeld arbeitet, dann ist dies die richtige Gelegenheit. Unser Mandant bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Der Sitz unseres Mandanten ist zwar in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE , aber diese Position ist vollständig remote.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für indirekte und/oder direkte Materialien und Dienstleistungen.
- Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen.
- Führung von Verhandlungen über Preise, Lieferbedingungen und Verträge zur Erzielung optimaler Konditionen.
- Analyse von Ausgaben, Marktbedingungen und Lieferantenleistungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, ethischen Standards und gesetzlichen Bestimmungen im Beschaffungswesen.
- Überwachung und Steuerung der Lieferantenperformance sowie Management von Lieferantenrisiken.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Produktion, Engineering, Vertrieb) zur Abstimmung von Beschaffungsbedarfen.
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von E-Procurement-Systemen und Prozessen.
- Erstellung von Marktanalysen und Berichten für das Management.
- Mentoring und Coaching von Junior-Einkäufern und Unterstützung der Teamentwicklung im Remote-Umfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Procurement.
- Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenentwicklung und Verhandlungsführung.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und im Management von Lieferantenbeziehungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
- Sehr gute Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z.B. SAP MM) und E-Procurement-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Ergebnisorientierung.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Flexibilität und die Bereitschaft, in einem virtuellen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die strategisch denkt und gerne in einem flexiblen, Remote-First-Umfeld arbeitet, dann ist dies die richtige Gelegenheit. Unser Mandant bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Der Sitz unseres Mandanten ist zwar in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE , aber diese Position ist vollständig remote.
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Senior Pädagoge für digitale Lernformate
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein innovatives Bildungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger digitaler Lernangebote spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Pädagogen, der sich leidenschaftlich für die Gestaltung zukunftsweisender Bildungsformate einsetzt. Diese Position ist zu 100% remote und ermöglicht Ihnen ein flexibles Arbeiten von Ihrem bevorzugten Standort aus. Als Senior Pädagoge sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und didaktischen Aufbereitung von Online-Kursen und E-Learning-Modulen beteiligt. Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Zielgruppen, identifizieren relevante Lernziele und übersetzen diese in ansprechende und effektive digitale Lernerfahrungen. Dies beinhaltet die Auswahl geeigneter digitaler Tools und Plattformen sowie die Entwicklung von multimedialen Inhalten wie Videos, interaktiven Übungen und Simulationen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Content-Erstellern und technischen Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte sowohl pädagogisch fundiert als auch technisch ansprechend sind. Des Weiteren sind Sie für die Qualitätssicherung der Lernmaterialien verantwortlich und evaluieren die Wirksamkeit der digitalen Angebote durch die Analyse von Lernergebnissen und Feedback. Die Identifizierung von Trends im Bereich EdTech und die Erforschung neuer didaktischer Ansätze für das Online-Lernen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Fachgebiet, ergänzt durch mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Programmen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der digitalen Didaktik und im Umgang mit verschiedenen Autorentools und Learning Management Systemen (LMS). Ein tiefes Verständnis für Instructional Design Prinzipien ist unerlässlich. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind essenziell. Wenn Sie ein Vordenker im Bereich Bildung sind und die Zukunft des digitalen Lernens aktiv mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv. Eine Tätigkeit in **Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE** ist nicht erforderlich, da die Stelle vollständig remote besetzt wird.
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Senior Personalberater / Executive Search Consultant
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater zur Verstärkung des Teams am Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE . Diese Position ist essenziell für die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen in verschiedenen Branchen. Wir bieten eine hybride Arbeitsumgebung, die eine effektive Balance zwischen Büroarbeit und flexiblem Homeoffice ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Identifizierung und Ansprache von Kandidaten für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen (Executive Search).
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks von Fach- und Führungskräften.
- Durchführung von detaillierten Anforderungsprofilen und Interviews mit Klienten zur genauen Erfassung des Bedarfs.
- Präsentation und Vermittlung geeigneter Kandidaten an unsere Klienten.
- Beratung von Klienten im gesamten Rekrutierungsprozess.
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung von der Mandatierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Markt- und Branchenanalyse zur Identifizierung von Talentpools und Branchentrends.
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Angebotsempfehlungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Beratungsleistungen und der internen Prozesse.
- Repräsentation der Personalberatung auf Branchenveranstaltungen und Messen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, im Executive Search oder im Personalwesen mit starkem Fokus auf Rekrutierung.
- Nachweisliche Erfolge in der Besetzung von anspruchsvollen Positionen, idealerweise in spezialisierten Branchen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Akquisitions- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe soziale Intelligenz, Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und gängiger Rekrutierungskanäle.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein großes Plus.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Klienten und Kandidaten.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, zum Erfolg des gesamten Beratungsunternehmens beizutragen.
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Principal Wirtschaftsingenieur
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen hochrangigen Principal Wirtschaftsingenieur (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung seiner Geschäftsprozesse und Produkte, mit der Flexibilität, diese Rolle vollständig remote auszufüllen. In dieser entscheidenden Position sind Sie verantwortlich für die Analyse komplexer technischer und betriebswirtschaftlicher Herausforderungen und die Entwicklung innovativer Lösungsansätze. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Ingenieurwesen und Management, identifizieren Effizienzsteigerungspotenziale über verschiedene Abteilungen hinweg und treiben strategische Initiativen voran. Dies beinhaltet die Bewertung neuer Technologien, die Optimierung von Wertschöpfungsketten, die Durchführung von Machbarkeitsstudien und die Unterstützung bei der Umsetzung von Großprojekten. Sie beraten das Top-Management mit fundierten Analysen und Empfehlungen und stellen sicher, dass technische Machbarkeit und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse und Optimierung komplexer technischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse.
- Entwicklung strategischer Empfehlungen zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität.
- Bewertung und Implementierung neuer Technologien und innovativer Lösungen.
- Leitung und Koordination von interdisziplinären Projekten zur Prozessverbesserung und Produktentwicklung.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien, Kosten-Nutzen-Analysen und Risikoabschätzungen.
- Beratung und Unterstützung des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen.
- Schnittstellenmanagement zwischen technischen Abteilungen, Produktion und kaufmännischen Bereichen.
- Entwicklung und Implementierung von Kennzahlensystemen zur Erfolgsmessung.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen.
- Förderung einer Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
- Masterabschluss oder Promotion in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit starkem analytischem Fokus.
- Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, strategische Planung oder Prozessoptimierung, idealerweise in führenden Positionen.
- Tiefgreifendes Verständnis für technische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Leitung großer Projekte und im Stakeholder-Management.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen.
- Erfahrung im Arbeiten in verteilten Teams und effektive Nutzung von Kollaborationstools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Remote Projektmanager Strategie (m/w/d)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international tätiges Beratungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Remote Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf Strategieentwicklung. Diese vollständig remote zu besetzende Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Steuerung von strategischen Projekten für unsere Klienten aus verschiedenen Branchen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse komplexer Geschäftssituationen, die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien, die Definition von Roadmaps und die Begleitung der Implementierungsphasen. Sie arbeiten eng mit Klienten auf verschiedenen Managementebenen zusammen, führen Workshops durch und präsentieren Ergebnisse und Empfehlungen. Ein tiefes Verständnis für strategische Fragestellungen, Marktanalysen, Geschäftsmodelle und Transformationsprozesse ist unerlässlich. Sie sollten nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Strategieumfeld, vorweisen können. Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, imchangemanagement und in der Problemlösung sind entscheidend. Die Fähigkeit, selbstständig, ergebnisorientiert und effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, ist eine Grundvoraussetzung. Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden und gängigen Projektmanagement-Tools ist von Vorteil. Unser Klient bietet Ihnen die Flexibilität einer Remote-Arbeit, die Möglichkeit, an herausfordernden und prestigeträchtigen Projekten zu arbeiten, und ein dynamisches, internationales Umfeld. Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein strategisch denkender Projektmanager sind, der gerne eigenverantwortlich und remote arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die strategische Zukunft unserer Klienten mit!
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