11 Jobs für Fachkräfte in Hannover
Fachkräfte für den Betrieb
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Berufliche Zukunftsperspektiven
Wir suchen ausgebildete und zielstrebige Mitarbeiter für folgende kaufmännische und technische Berufe:
- Industriekaufmann
Nach Ihrer Ausbildung bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. Eine erfolgreiche Laufbahn ist möglich.
Vorteile
- Qualifizierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgabenbereichen
- Seminare und Schulungen zum persönlichen und fachlichen Fortschritt
- Spannende Projekte, um Ihre Kreativität und Problemlösungskompetenz zu fördern
Mögliche Karrierewege
Eine erfolgreiche Laufbahn bei Clarios bietet Ihnen die Chance, in unserem Unternehmen aufzusteigen und Karrierechancen zu nutzen.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Der Turn-Klubb zu Hannover sucht zu sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Ganztag für das Team in der Grundschule Kronsberg. Mit
über 8500 Mitgliedern sind wir einer der größten Sportvereine
Niedersachsens und organisieren den Ganztag an 14 Grundschulen in
Hannover und Region. Du hast Lust in einem motivierten und dynamischen
Team zu arbeiten? Dann melde dich bei uns!
Deine Aufgaben:
- Organisation Ganztag
- Betreuung von Schulkindern im Ganztag und beim Mittagessen
- Betreuung und Hilfestellung in der Lern- und Übungszeit
- Durchführung & konzeptionelle Entwicklung von Freizeitangeboten
- Mitarbeit in Ferienbetreuungen
Du hast einen Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit,
Sozialpädagogik, Erzieher*in, Sozialassistent*in,
Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogik, Sportpädagogik oder eines
fachnahen Bereiches (mit Bereitschaft zur Weiterbildung) und hast großes
Interesse daran Grundschüler*innen im Ganztag zu begleiten und zu
betreuen? Dann bewirb dich bei uns.
Für SVPF angestelle Mitarbeitende und Werkstudent*innen: Grundmitgliedschaft im TKH (Kostenlose Nutzung des Vereisninternen Gesundheitstudios und ausgewähter Kurse - z.B. Yoga, JumpingFitness, etc.) + JobTicket oder GivveCard.
People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte
Hannover
Vollzeit
Jetzt bewerben
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen.
Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb.
Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Dabei leitest du die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest deren Umsetzung.
Außerdem schaffst du eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung.
Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements.
In deiner Rolle bist du Vermittler:in und Kommunikator:in über verschiedene Bereiche und Ebenen hinweg. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern.
Anforderungen
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie.
Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung im Bereich von zeitwirtschaftlichen Themen, insbesondere von Schichtarbeit, sind von Vorteil.
Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiter:innenführung, im Change-Management, der Kulturentwicklung, im Projektmanagement, HR-Prozesserfahrung sowie Erfahrung in der Einführung von digitalen Arbeitstools mit.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert.
Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Darüber hinaus runden dein Entwicklungswille und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur als auch deine präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit dein Profil ab.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Unser Bereich Fernwärme und Wasser trägt die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten in Linden, Stöcken, Herrenhausen sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover sowie überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei stark auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region Hannover und stellen uns zukunftssicher auf.
Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Ein wichtiger Grundpfeiler der bestehenden Matrixfunktion unseres Bereichs ist die Teilung von fachlicher und disziplinarischer Führung, um der Arbeit mit den Kolleg:innen mehr Fokus zu geben.
Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte hast du den Fokus ,Mensch' in der Erzielung eines nachhaltigen Erfolgs des Bereichs Fernwärme und Wasser und enercity als Ganzes. Du besetzt eine Führungsposition, die die Verantwortung für die personelle und disziplinarische Führung von je bis zu 70 Mitarbeiter:innen mit technischen Berufen übernimmt. Du stellst sicher, dass die Mitarbeiter:innen die beste berufliche Entwicklung realisieren, denn als People und Performance Lead verantwortest du die Performanceentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, ihr Personalmanagement, die interne Kommunikation und Entwicklung ihres Arbeitsumfelds sowie die stetige Entwicklung der Organisation.
Du hast Lust, aktiv an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität mitzuwirken? Dann bewirb dich bei uns als People & Performance Lead!
#positiveenergie
Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt?
Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .
Jetzt bewerben
Fragen zur Bewerbung?
Meld' dich gerne bei mir!
Michelle Zimmermann (sie/ihr)
Recruiterin
E-Mail senden
enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
AG FULL_TIME
EUR
YEAR 7000.0 9000.0
Hannover 30169 Glockseeplatz 1
People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgaben
- Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
- Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb
- Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Dabei leitest du die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest deren Umsetzung
- Außerdem schaffst du eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung
- Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements
- In deiner Rolle bist du Vermittler:in und Kommunikator:in über verschiedene Bereiche und Ebenen hinweg. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern
Anforderungen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
- Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung im Bereich von zeitwirtschaftlichen Themen, insbesondere von Schichtarbeit, sind von Vorteil
- Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiter:innenführung, im Change-Management, der Kulturentwicklung, im Projektmanagement, HR-Prozesserfahrung sowie Erfahrung in der Einführung von digitalen Arbeitstools mit
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen deine Persönlichkeit aus
- Darüber hinaus runden dein Entwicklungswille und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur als auch deine präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit dein Profil ab
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen.
- Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb.
- Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Dabei leitest du die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest deren Umsetzung.
- Außerdem schaffst du eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung.
- Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements.
- In deiner Rolle bist du Vermittler:in und Kommunikator:in über verschiedene Bereiche und Ebenen hinweg. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern.
Anforderungen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung im Bereich von zeitwirtschaftlichen Themen, insbesondere von Schichtarbeit, sind von Vorteil.
- Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiter:innenführung, im Change-Management, der Kulturentwicklung, im Projektmanagement, HR-Prozesserfahrung sowie Erfahrung in der Einführung von digitalen Arbeitstools mit.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert.
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Darüber hinaus runden dein Entwicklungswille und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur als auch deine präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
- enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Fachkräfte Jobs In Hannover !
Relocation Consultant für internationale Fachkräfte (m/w/d) Hannover
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als freiberuflicher Relocation Consultant begleiten Sie berufsbedingt vom Ausland nach Hannover entsendete internationale Fachkräfte und deren Familien bei Ihrem Umzug nach Deutschland.
Die Stelle ist als freiberufliche Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Umgebung von Hannover zu besetzen.
Aufgaben- Als persönliche*r Ansprechpartner*in stehen Sie unseren Expats bei der Orientierung und Eingewöhnung in die neue Umgebung aktiv zur Seite
- Unterstützung bei unterschiedlichsten Behördengängen, der Eröffnung einer Bankverbindung oder Kindergarten- bzw. Schulanmeldung
- Vorauswahl geeigneter Wohnobjekte basierend auf den Anforderungen und Wünschen der Expatriates und Begleitung bei den Besichtigungsterminen
- Tracking von Terminen, Verträgen, Mitgliedschaften etc.
- 360°-Kundenservice am Expat und seiner Familie
- Fähigkeit, Hannover mit den Augen eines Expats zu entdecken und diese positiven Emotionen weiterzugeben
- Erfahrung im Umgang mit deutschen Behörden sowie Kenntnisse über den Immobilienmarkt in und um Hannover von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit und das sprichwörtliche „diplomatische Geschick“
- Ausgeprägte Kundenorientierung und gelebter Servicegedanke
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz eines gültigen Führerscheins und eines eigenen Autos
- Eigene Auslandserfahrung als Expat vorteilhaft
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Workload
- Support Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position:
Katharina Reichelt
ICUnet Group, Phone: -0
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Projektkoordinator (m/w/d) für das Europäische Modellprojekt "Fachkräfte gesucht - Mensch im Blic...
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Stelle ist befristet bis zum und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.
Projektkoordinator (m/w/d) für das Europäische Modellprojekt »Fachkräfte gesucht - Mensch im Blick« und Betreuung von Mitgliedsorganisationen im Bereich Europa
Ihre Aufgaben:
Sie koordinieren verantwortlich das europäische Projekt »Fachkräfte gesucht - Mensch im Blick«
Sie beraten, begleiten und vernetzen die im Projekt beteiligten Mitgliedsorganisationen
Sie verwalten und entwickeln das Projekt inhaltlich und organisatorisch, dazu gehören auch die Erstellung von Nachweisen, Informationsmaterialien sowie Dokumentationen
Sie betreuen die Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Europa des Paritätischen in Niedersachsen, organisieren Fachveranstaltungen und leisten Netzwerkarbeit
Sie erarbeiten Stellungnahmen sowie Positionspapiere und vertreten die Belange des Paritätischen in Gremien
Sie unterstützen die Arbeit der Fachberatung für den Bereich Bildung und beteiligen sich an Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
Ihr Profil:
Sozialwissenschaftliches Studium (z. B. Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
Kenntnisse im Projektmanagement
Gutes politisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zu vernetzen
Organisationstalent, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität, Offenheit für neue, innovative Ideen und die Bereitschaft, das Arbeitsfeld weiterzuentwickeln
Freude an der Arbeit im Team
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen innerhalb von Niedersachsen
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Sozialleistungen:
Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen
Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
Umfassende Gesundheitsförderung:
Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen steht Ihnen Karsten Maul (stellv. Abteilungsleiter Kinder, Jugend, Familie und Inklusion) unter der Rufnummer zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
oder postalisch an:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V .
Abteilung Personalmanagement
Claudia Kühn
Gandhistr. 5a
30559 Hannover