295 Jobs für Sales manager in Köln

About the role:

As a key member of our team in Cologne, you will be responsible for expanding Saltz App’s presence in this strategically important market. You will help us grow our community of partners by bringing the platform to even more of Cologne’s most ambitious kitchens - most ambitious kitchens, from neighbourhood lunch spots and casual concepts to Michelin-starred restaurants, chef-driven venues, and event caterers.

Join Saltz App now to shape our entire GTM strategy with direct access to founders, investors, and international peers. The position is full-time.

About us:

At Saltz, we believe the all the ingredients kitchens need should be available in one marketplace. For too long, the culinary world has been tangled in a web of distributors and hidden costs, separating chefs from the producers who make their work possible. We’re changing that.

Saltz is the digital marketplace where quality and creativity connect directly. We empower chefs to discover and source an incredible variety of fresh ingredients, from local farms to international craftsmen, with complete transparency. For producers, we unlock a global market overnight. An oyster farm can join Saltz today and be selling to hundreds of restaurants across six countries by tomorrow. That’s the power of our platform.

We are a VC-backed, fast-growing startup, and we’re unapologetically ambitious. Our vision is to connect thousands of suppliers with thousands of chefs across hundreds of cities, creating a new, efficient, and transparent ecosystem for fresh food.

We’re not for everyone. We’re for the entrepreneurs, the builders, and the optimists who excel when the recipe playbook is still being written.

• Drive growth in Hamburg: Expand Saltz’s footprint by winning and building lasting relationships with HoReCa clients in Cologne's market.
• Hunt for opportunities: Identify, research, and qualify potential customers who can benefit most from Saltz App.
• Proactive outreach: Engage prospects via calls, social media, and most importantly, in-person visits to chefs and restaurant managers.
• Show the impact: Lead demos that let chefs see how our app makes getting the right products delivered to their kitchen effortless and on time.
• Shape our success: Bring market insights, client feedback, and fresh ideas to refine our sales approach and influence product improvements.

• Native German and proficiency in English
• You are comfortable spending most of your time out in the field, meeting chefs and restaurant managers face-to-face (field sales)
• You have a background in either restaurant operations (kitchen/management) or in field sales
• Exceptional listening and problem-solving skills, you seek to understand a client's core challenges
• A genuine passion for the culinary world
• Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.

• Autonomy and trust to manage your own workflow
• Direct mentorship and access to founders and investors
• Shape the DNA of our company as a foundational member of the team
• Base salary and a bonus structure, plus we provide the hardware you need to get started, and a spend card to cover your commuting costs

Saltz App is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz App commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

• Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für die Region DACH zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil.
• Identifizierung, Qualifizierung und Betreuung von Neukunden im B2B-Umfeld.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf C-Level-Ebene.
• Präsentation und Demonstration unserer Softwarelösungen bei potenziellen Kunden.
• Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Generierung von Leads und zur Durchführung von Kampagnen.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von Vertriebsstrategien.
• Erreichung und Übertreffung der gesetzten Verkaufsziele.
• Reporting der Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse an die Geschäftsleitung.
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen (virtuell und ggf. vor Ort).
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Produkt- und Serviceangeboten basierend auf Kundenfeedback.
• Mentoring von Junior Sales Mitarbeitern im Team.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Enterprise-Segment.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Kundenbeziehungen sowie in der Erzielung von Verkaufszielen.
• Sehr gute Kenntnisse im Vertriebsprozess, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten.
• Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region.

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen.
• Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung.
• Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen.
• Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing.
• Effektive Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
• Präsentation von Produkten und Dienstleistungen.
• Repräsentation des Unternehmens bei virtuellen Veranstaltungen und Messen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer verwandten Disziplin oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Nachweisbare Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Technologiebranche.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Hohe Selbstmotivation, Disziplin und Eigenverantwortung für Remote-Arbeit.
• Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (nach Bedarf).

• Akquisition von Neukunden auf internationalen Märkten, mit Schwerpunkt auf spezifischen Zielregionen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Betreuung des bestehenden Kundenstamms.
• Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung passender Vertriebsstrategien.
• Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen (virtuell).
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit internationalen Geschäftspartnern.
• Repräsentation des Unternehmens auf virtuellen Messen und Veranstaltungen.
• Umsatzverantwortung für Ihr zugeordnetes Verkaufsgebiet.
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.
• Analyse von Wettbewerbsaktivitäten und Marktveränderungen.

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in der relevanten Branche.
• Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Abschlusssicherheit.
• Hohe Reisebereitschaft (sobald dies wieder sinnvoll und möglich ist) und interkulturelle Kompetenz.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, auch in einem remote-Setting.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein großes Plus.
• Eigeninitiative, Selbstdisziplin und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und zu nutzen.

• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebsplanung für Ihre zugewiesene Region, um Umsatzziel zu erreichen und zu übertreffen.
• Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu bestehenden und neuen Schlüsselkunden im Automobilsektor.
• Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftspotenziale sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Professionelle Präsentation unserer Produktpalette und technischer Lösungen bei Kundenveranstaltungen und Verkaufsgesprächen.
• Erstellung von Angeboten, Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Verkaufsabschlüssen.
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Produktmanagement, Technik, Logistik), um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Reporting über Vertriebsaktivitäten, Marktbeobachtungen und Kundenfeedback an die Vertriebsleitung.
• Teilnahme an relevanten Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und zur Vorstellung unserer Innovationen.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Anpassung unserer Vertriebsstrategien.
• Bereitstellung von technischem und kommerziellem Input für die Produktentwicklung und Marketingstrategien.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie oder im Automobilzuliefererbereich, idealerweise mit internationalem Bezug.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohe Reisebereitschaft (nach Bedarf, national und gelegentlich international).
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln.