187 Jobs für Sales manager in Köln
Sales Manager - B2B
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Systematische Neukundengewinnung im B2B-Segment.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Beratung von Kunden bezüglich unserer innovativen Technologielösungen.
- Erstellung und Präsentation von Angeboten und Verkaufsunterlagen.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Technik, Kundenservice).
- Erreichung und Übertreffung der definierten Verkaufsziele.
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
- Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Marktentwicklungen.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, IT-Management) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung.
- Mehrjährige nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Technologiebereich.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Strategisches und ergebnisorientiertes Denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot).
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Präsentationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
Senior Catering Sales Manager
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen
Unser Kunde, ein etabliertes und renommiertes Catering-Unternehmen, sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Catering Sales Manager zur Erweiterung seines Teams. Sie sind verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Steigerung des Umsatzes in verschiedenen Catering-Segmenten. Ihre Aufgabe ist es, qualitativ hochwertige kulinarische Erlebnisse für eine Vielzahl von Veranstaltungen zu verkaufen und zu planen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Erschließung neuer Märkte.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu sichern.
- Erstellung und Präsentation von individuellen Catering-Angeboten und Menüvorschlägen.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden.
- Aktive Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Events zur Generierung von Leads.
- Zusammenarbeit mit dem operativen Team zur Sicherstellung einer perfekten Event-Durchführung und Kundenzufriedenheit.
- Überwachung des Wettbewerbs und Identifizierung von Marktchancen.
- Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele.
- Reporting an die Geschäftsleitung über Vertriebsaktivitäten, Ergebnisse und Prognosen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots im Hinblick auf Kundenwünsche und Markttrends.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Catering-, Event- oder Hôtellerie-Sektor.
- Nachweisliche Erfolge im Bereich der Neukundenakquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Hervorragende Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten.
- Ein starkes Netzwerk in der Event- und Gastronomiebranche ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Ergebnisorientierung.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie eine proaktive und verkaufsstarke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für erstklassiges Catering sind und Ihre Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen vorantreiben möchten, dann ist dies die richtige Gelegenheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Sales Manager (Remote)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Senior Sales Manager Automotive
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Automotive-Sektor
- Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden auf C-Level und Durchführung von Verkaufspräsentationen
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Analyse von Marktchancen und Wettbewerbsaktivitäten
- Erstellung von Umsatzprognosen und Verkaufsberichten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik
- Erreichung der definierten Umsatz- und Verkaufsziele
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Starkes Verständnis der Automobilbranche und ihrer Zulieferer
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Senior Sales Manager DACH
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den DACH-Markt, um Umsatzzielungen zu erreichen und zu übertreffen. Sie führen und motivieren ein Vertriebsteam, fördern dessen Entwicklung und stellen sicher, dass alle Vertriebsziele erreicht werden. Die Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten, der Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sind ebenfalls entscheidende Bestandteile Ihrer Rolle. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends, entwickeln Verkaufspläne und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung über Vertriebsaktivitäten und Ergebnisse. Die Optimierung von Vertriebsprozessen und die Steigerung der Kundenzufriedenheit stehen im Fokus Ihrer Tätigkeit.
Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung, ist unerlässlich. Sie haben nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatzzielen und Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams. Exzellente Kenntnisse des DACH-Marktes und ein starkes Netzwerk in der relevanten Branche sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsqualitäten zeichnen Sie aus. Sie sind ergebnisorientiert, strategisch denkend und besitzen eine hohe Eigenmotivation. Da die Position remote ist, sind exzellente Selbstmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu führen und zu motivieren, von großer Bedeutung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Obwohl der Standort des Unternehmens in Cologne , Nordrhein-Westfalen, DE ist, wird diese Position vollständig remote ausgeführt.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und strategisch wichtige Position mit großem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
Sales Manager (Restaurants / Cologne)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.
Tasks- Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients.
- Identify and qualify potential customers through research and outreach.
- Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations.
- Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers.
- Convert prospects into active buyers and support them through their first orders.
- Build long-term relationships with customers and act as their point of contact.
- Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product.
- You speak German fluently.
- You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily.
- You’re a great listener and enjoy helping people.
- You like building processes and staying organized.
- You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson.
- Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.
- A competitive salary.
- Flexible working hours and workflow.
- The opportunity to work alongside founders and investors.
- The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers.
- The opportunity to be among the first employees at Saltz.
Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment.
Before you apply, ask yourself if you can:
- Care deeply about the quality of your work and the impact it has
- Continuously level up your skills and knowledge
- Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)
- Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change
- Think critically, speak up, and contribute to better decisions
- Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work
- Work digital-first — from meetings to metrics to mindset
Sales Manager (Restaurants / Cologne)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Sales manager Jobs In Köln !
Sales Manager (Restaurants / Cologne)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Intro
Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.
Tasks
- Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients
- Identify and qualify potential customers through research and outreach
- Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations
- Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers
- Convert prospects into active buyers and support them through their first orders
- Build long-term relationships with customers and act as their point of contact
- Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product
Requirements
- You speak German fluently
- You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily
- You’re a great listener and enjoy helping people
- You like building processes and staying organized
- You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson
- Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English
Benefits
- A competitive salary
- Flexible working hours and workflow
- The opportunity to work alongside founders and investors
- The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers
- The opportunity to be among the first employees at Saltz
Closing
Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment.
Before you apply, ask yourself if you can
- Care deeply about the quality of your work and the impact it has
- Continuously level up your skills and knowledge
- Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)
- Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change
- Think critically, speak up, and contribute to better decisions
- Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work
- Work digital-first — from meetings to metrics to mindset
Regional Outside Sales Manager

Vor 25 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
If you are ready to expand your professional experiences and grow professionally, we invite you to become a valued member of our team.
**IN THIS ROLE, YOUR RESPONSIBILITIES WILL BE:**
+ Responsible for the achievement of Sales, Bookings and Gross Profit targets for the full Actuation Technologies portfolio in the agreed sales territory.
+ Identify & understand the specific market requirements within the territory and develop & implement strategies to improve revenue and gross margins.
+ Actively manage the business with existing customers and seek new opportunities to promote products, services and solutions of Actuation Technologies.
+ The customer-base will include OEMs, Distributors, Intercompany (Emerson Final Controls) Sales Offices, and End-Users.
+ Report regularly to the Senior Regional Sales Manager market trends, evidence of competition strategies, and customer behavior which may affect the Actuation Technologies' business strategies.
+ Develop a Distribution strategy for the territory in order to best serve the end-user market, and to improve revenue and profitability for Actuation Technologies.
+ Proactively manage the distribution sales channel by means of joint sales calls, shared opportunity funnels, sales planning and follow-up, marketing initiatives, and the management of pricing & enabling factors.
+ Report business Distribution status, updates and plans to the European Sales Director.
+ Maintain and regularly update business expectations within Actuator Technologies' forecasting processes.
+ Participate in customer development activities such as trade shows, fairs & conferences striving to promote the sale of products, solutions and services of the business unit.
+ Cooperate closely with operations, order management, project execution and service teams to ensure the appropriate delivery of commitments to customers, and work to improve customer happiness.
**WHO YOU ARE:**
You anticipate customer needs and provide services that are beyond customer expectations. You build strong formal and informal networks. You quickly and decisively take actions in fact-changing, unexpected situations.
**FOR THIS ROLE, YOU WILL NEED:**
+ A minimum of 2 years of experience in a Sales / Sales Management role which can be Inside Sales/Quotations within the Oil & Gas/Petrochemical/Chemical Industries and experience working with flow control applications.
+ Good knowledge of MS Office Package.
+ Strong personality with the ability to connect with all levels within and outside of the organization.
+ Good presentation skills and proficiency in English.
+ Willingness to travel and driving license.
**PREFERRED QUALIFICATIONS THAT SET YOU APART:**
+ Engineering degree or equivalent experience in similar position.
+ Fluency in German language and/or Dutch. Plus knowledge of other Languages such as Hungarian, Polish or Romanian.
**OUR CULTURE & COMMITMENT TO YOU:**
_At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives-because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results._
Make this great opportunity yours!
**Requisition ID** : 25023385
Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.