201 Jobs für Sales manager in Köln

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Erschließung neuer Märkte.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu sichern.
• Erstellung und Präsentation von individuellen Catering-Angeboten und Menüvorschlägen.
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden.
• Aktive Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Events zur Generierung von Leads.
• Zusammenarbeit mit dem operativen Team zur Sicherstellung einer perfekten Event-Durchführung und Kundenzufriedenheit.
• Überwachung des Wettbewerbs und Identifizierung von Marktchancen.
• Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele.
• Reporting an die Geschäftsleitung über Vertriebsaktivitäten, Ergebnisse und Prognosen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots im Hinblick auf Kundenwünsche und Markttrends.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Catering-, Event- oder Hôtellerie-Sektor.
• Nachweisliche Erfolge im Bereich der Neukundenakquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Hervorragende Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten.
• Ein starkes Netzwerk in der Event- und Gastronomiebranche ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Ergebnisorientierung.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Automotive-Sektor
• Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung von Kunden auf C-Level und Durchführung von Verkaufspräsentationen
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Analyse von Marktchancen und Wettbewerbsaktivitäten
• Erstellung von Umsatzprognosen und Verkaufsberichten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik
• Erreichung der definierten Umsatz- und Verkaufsziele

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Starkes Verständnis der Automobilbranche und ihrer Zulieferer
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.

• Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients.
• Identify and qualify potential customers through research and outreach.
• Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations.
• Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers.
• Convert prospects into active buyers and support them through their first orders.
• Build long-term relationships with customers and act as their point of contact.
• Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product.

• You speak German fluently.
• You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily.
• You’re a great listener and enjoy helping people.
• You like building processes and staying organized.
• You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson.
• Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.

• A competitive salary.
• Flexible working hours and workflow.
• The opportunity to work alongside founders and investors.
• The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers.
• The opportunity to be among the first employees at Saltz.

Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment.

Before you apply, ask yourself if you can:

• Care deeply about the quality of your work and the impact it has
• Continuously level up your skills and knowledge
• Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)
• Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change
• Think critically, speak up, and contribute to better decisions
• Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work
• Work digital-first — from meetings to metrics to mindset