347 Jobs für Sales manager in Köln

Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als "Hidden Champion" sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig

Werde ein Teil unseres igus-Teams. Wir freuen uns auf Dich

Deine Aufgaben

Im Technischen Vertrieb betreust Du gemeinsam mit Deinem Team ein regionales Vertriebsgebiet in Deutschland aus dem Innendienst heraus.

• Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Bestandskunden des Vertriebsgebietes
• Du verantwortest eigene Projekte für unsere Kunden
• Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der hausinternen Konstruktion, Produktion und dem Marketing
• Neukundengewinnung sowie aktives Verkaufen gehören für Dich im Arbeitsalltag dazu
• Für unsere Kunden übernimmst Du technische Auslegungen und erstellst Angebote für Standard- und Sonderanwendungen und bearbeitest Reklamationen
• Du nimmst an Fachmessen im Inland teil und begeisterst unsere Kunden auf unserem Messestand

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Du bist ein Vertriebstalent und hast bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt gesammelt
• Dein technisches Verständnis zeichnet Dich aus
• Die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden stehen für Dich an oberster Stelle
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung sowie einer zielorientierten Arbeitsweise
• Du hast ein hohes Interesse an technischen Anwendungen, innovativer Technologie und der Industrie 4.0

Unser Angebot

• Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen und - Teamevents
• Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
• Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
• Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit, auch im Homeoffice
• Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie
• Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die GA Medien GmbH als

Der General-Anzeiger Bonn ist eine moderne, in der Region fest verankerte und vielfach preisgekrönte Tageszeitung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Mit unserem reichweitenstarken Nachrichtenportal ga.de, den Social-Media Aktivitäten, Beteiligungen an regionalen Anzeigenblättern und Radiosendern sind wir unangefochtener Marktführer in der Region. Wir sind Teil der Rheinische Post Mediengruppe und gemeinsam treiben wir den digitalen Medienwandel in unserer Heimat voran.

• Strategische Planung und operative Steuerung von Kampagnen zur digitalen Abo-Gewinnung

• Umsetzung von Onsite- und E-Mail-Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Conversion und Churn-Reduktion

• Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Microsoft Dynamics) und unserer Marketing Automation (Inxmail)

• Analyse von Kampagnen- und Kundenverhalten in PowerBI

• Eigenständige Steuerung von Budgets und Kampagnen-Setups im vorgegebenen Rahmen

• Mitwirkung in cross-funktionalen Teams und Jour Fixes mit der Bereichsleitung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation

• 2-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Erfahrung

• Kenntnisse in CRM-Management, Marketing Automation und Datenanalyse

• Erfahrung mit Onsite-Optimierung, E-Mail-Marketing und Abo- oder E-Commerce-Modellen

• Analytisches Denken und hohe Umsetzungsstärke

• Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke

• Modernes, zentral gelegenes Büro mit ergonomischer Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Homeoffice

• Vielfältige Raumkonzepte: Rückzugsorte, Kreativ- & Teamzonen

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung & zahlreiche Verpflegungsmöglichkeiten

• Offene Teamkultur & kurze Kommunikationswege

• Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings & Projekte

• Unbefristete Festanstellung

Dann freuen wir uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung über Deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin:

Christina Hensel,

GA Medien GmbH

Bereich Personal

Baunscheidtstrasse 17 · 53113 Bonn

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Gebietsleiter und Filialleiter in Ihrem Verkaufsgebiet.
• Analyse von Verkaufszahlen, Marktentwicklungen und Kundenverhalten zur Identifizierung von Potenzialen und Handlungsfeldern.
• Implementierung von nationalen Marketing- und Verkaufsaktionen auf regionaler Ebene.
• Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und hohen Qualitätsstandards in allen Filialen.
• Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Vertriebsteam.
• Regelmäßige Besuche der Filialen zur Überwachung der Performance und zur Unterstützung der Teams vor Ort.
• Budgetverantwortung für die Region und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die regionale Performance und die Umsetzung der strategischen Ziele.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Einzelhandel oder in einer verwandten Branche.
• Nachweisliche Erfolge in der Führung und Motivation von Teams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen und CRM-Tools.
• Führerschein Klasse B.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

• Umsatzverantwortung für das zugeteilte Vertriebsgebiet und Erreichung der gesetzten Ziele.
• Akquise von Neukunden und Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Durchführung von Produktpräsentationen und Demos beim Kunden vor Ort.
• Erstellung von individuellen Angeboten und Preisverhandlungen.
• Technische Beratung der Kunden zu unseren Produkten und Lösungen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet.
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und technischen Abteilungen.
• Erstellung von Sales Forecasts und regelmäßigen Reportings.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder Anlagenbau.
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im Key Account Management.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 60-70% der Arbeitszeit).
• Technisches Verständnis für komplexe Produkte.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen.
• Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet oder in der Nähe.

About the role:

As a key member of our team in Cologne, you will be responsible for expanding Saltz App’s presence in this strategically important market. You will help us grow our community of partners by bringing the platform to even more of Cologne’s most ambitious kitchens - most ambitious kitchens, from neighbourhood lunch spots and casual concepts to Michelin-starred restaurants, chef-driven venues, and event caterers.

Join Saltz App now to shape our entire GTM strategy with direct access to founders, investors, and international peers. The position is full-time.

About us:

At Saltz, we believe the all the ingredients kitchens need should be available in one marketplace. For too long, the culinary world has been tangled in a web of distributors and hidden costs, separating chefs from the producers who make their work possible. We’re changing that.

Saltz is the digital marketplace where quality and creativity connect directly. We empower chefs to discover and source an incredible variety of fresh ingredients, from local farms to international craftsmen, with complete transparency. For producers, we unlock a global market overnight. An oyster farm can join Saltz today and be selling to hundreds of restaurants across six countries by tomorrow. That’s the power of our platform.

We are a VC-backed, fast-growing startup, and we’re unapologetically ambitious. Our vision is to connect thousands of suppliers with thousands of chefs across hundreds of cities, creating a new, efficient, and transparent ecosystem for fresh food.

We’re not for everyone. We’re for the entrepreneurs, the builders, and the optimists who excel when the recipe playbook is still being written.

• Drive growth in Hamburg: Expand Saltz’s footprint by winning and building lasting relationships with HoReCa clients in Cologne's market.
• Hunt for opportunities: Identify, research, and qualify potential customers who can benefit most from Saltz App.
• Proactive outreach: Engage prospects via calls, social media, and most importantly, in-person visits to chefs and restaurant managers.
• Show the impact: Lead demos that let chefs see how our app makes getting the right products delivered to their kitchen effortless and on time.
• Shape our success: Bring market insights, client feedback, and fresh ideas to refine our sales approach and influence product improvements.

• Native German and proficiency in English
• You are comfortable spending most of your time out in the field, meeting chefs and restaurant managers face-to-face (field sales)
• You have a background in either restaurant operations (kitchen/management) or in field sales
• Exceptional listening and problem-solving skills, you seek to understand a client's core challenges
• A genuine passion for the culinary world
• Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.

• Autonomy and trust to manage your own workflow
• Direct mentorship and access to founders and investors
• Shape the DNA of our company as a foundational member of the team
• Base salary and a bonus structure, plus we provide the hardware you need to get started, and a spend card to cover your commuting costs

Saltz App is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz App commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erschließung neuer Märkte.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Verhandlung von Verträgen.
• Leitung und Motivation eines virtuellen Vertriebsteams, Förderung von Teamarbeit und Leistungssteigerung.
• Erstellung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Anpassung der Vertriebsstrategien.
• Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und Demos für potenzielle Kunden.
• Überwachung und Berichterstattung von Vertriebskennzahlen sowie Prognose zukünftiger Umsätze.
• Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit durch proaktiven Support und Lösungsfindung.
• Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und strategischen Planungsrunden.
• Repräsentation des Unternehmens auf virtuellen Messen und Branchenveranstaltungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld, oder vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld eines technologieorientierten Unternehmens.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Führung von Teams, auch über Distanz.
• Exzellente Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisebereitschaft für Kundenbesuche oder Team-Events (optional).
• Eine Leidenschaft für Technologie und innovative Lösungen.

• Akquisition von Neukunden auf internationalen Märkten, mit Schwerpunkt auf spezifischen Zielregionen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Betreuung des bestehenden Kundenstamms.
• Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung passender Vertriebsstrategien.
• Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen (virtuell).
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit internationalen Geschäftspartnern.
• Repräsentation des Unternehmens auf virtuellen Messen und Veranstaltungen.
• Umsatzverantwortung für Ihr zugeordnetes Verkaufsgebiet.
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.
• Analyse von Wettbewerbsaktivitäten und Marktveränderungen.

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in der relevanten Branche.
• Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Abschlusssicherheit.
• Hohe Reisebereitschaft (sobald dies wieder sinnvoll und möglich ist) und interkulturelle Kompetenz.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, auch in einem remote-Setting.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein großes Plus.
• Eigeninitiative, Selbstdisziplin und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und zu nutzen.