64 Jobs für Startup in Berlin

At Phantasma Labs, we’re building smart software that helps factories plan better. Our AI figures out how to schedule production more efficiently, adapt to changes faster, and make the most of available resources – without needing tons of data or complicated tools. We train our models in simulated factory environments (Digital Twins) using reinforcement learning, which lets us find better solutions way faster than traditional systems. We work with mid-sized manufacturers across Europe and team up with ERP and MES providers to bring this tech directly into real production workflows. We’re a lean, international team with big ambitions. Backed by top investors and working closely with global industry leaders, we’re on a mission to revolutionize manufacturing efficiency with cutting-edge AI tech.

As our Business Development & Growth Intern, you’ll support key activities across our sales and go-to-market efforts:

• Research and identify potential customers and partners
• Support lead generation and outreach via email, LinkedIn, and events
• Help optimize messaging, campaign performance, and sales materials
• Work closely with the founder on sales and growth strategy
• Support our CRM workflows and learn how B2B sales works in practice

You’ll get direct insights into how we acquire customers, test new strategies, and scale what works. It’s a hands-on role with lots of responsibility from day one. Your ideas will be heard, and implemented fast if they help us grow.

You’ll work closely with Rama (Founder) and Louisa (Founder's Associate), as well as the tech team to align messaging with real product value.

• Currently enrolled in a university program (Bachelor or Master)
• Studying International Business, Business Psychology, Sales, Digital Marketing, Communication or something similar
• Fluent in German and English , with strong written and spoken communication skills
• Available for a full-time internship (ideally 3–6 months)
• Flexible to work later hours occasionally to connect with leads in the US

Ideally, you’re someone who enjoys understanding people and telling stories that resonate. Maybe you're the person who always spots what matters in a conversation – and knows how to make others listen. You like fast-moving environments, are curious by nature, and don’t shy away from trying something new. You're not looking for just any internship, but for something to get excited about, contribute, grow with and learn fast.

• Learn what works in practice: get deep insights into B2B sales, go-to-market strategy and the industrial tech space
• Real responsibility from day 1: contribute to projects that actually move the needle and see a visible impact
• Direct collaboration with the founder and the tech team: understand our product, customer, and market from all angles
• A flexible, supportive, and open work environment: clear communication, fast feedback and learning by doing
• Flexible working hours & hybrid setup: work remotely or from our Co-working space in Berlin Mitte – whatever helps you do your best work
• A MacBook to support your tasks throughout the internship

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we’d love to hear from you! Just fill out our short application form to tell us who you are and why this role excites you.

Unternehmen: Project Bay, Founders Bay, Herofounders, SNAZZ, DenKannManBringen, 1Raum und neue Projekte

Du hast Lust, direkt am Puls von Innovation und Unternehmertum zu arbeiten? Du träumst davon, Einblicke in die dynamische Welt von Startups und Investoren zu erhalten? Als mein persönlicher Assistent / Founder Associate bekommst du die einzigartige Chance, sowohl die Gründer- als auch die Investorenseite des Ökosystems zu erleben.

Ich bin Gründer und Motor hinter einer Vielzahl von Projekten:

• Project Bay (Europas führendem Anbieter von Workation-Angeboten),
• Founders Bay (einem Startup-Accelerator, das junge Unternehmen beschleunigt),
• Herofounders (einem Company Builder, der Startups von der Idee bis zum Markteintritt begleitet)
• SNAZZ (einem innovativen IT-Unternehmen)
• 1Raum (einem neuen aufstrebenden Tinyhouse-Startup)
• DenKannManBringen (einer Beratungsfirma, die Unternehmen neu denkt)
• sowie vielen neuen Projekten

• Werde Teil des Management-Teams: Du bist bei strategischen Entscheidungen dabei, nimmst an Management-Meetings teil und bekommst Einblicke in die Führung mehrerer Unternehmen.
• Leite eigene Projekte: Von der Entwicklung neuer Geschäftsideen bis zum operativen Aufbau von Startups wie 1Raum – deine Ideen und dein Engagement sind gefragt.
• Startup- und Investorenwelt: Unterstütze mich bei der Koordination von Investorentreffen und Pitch-Events und erhalte Einblicke in die Finanzierung von Startups.
• Kreative und organisatorische Unterstützung: Während deine Hauptaufgaben im Bereich der Projektentwicklung und -leitung liegen, unterstützt du auch im Tagesgeschäft durch Kalendermanagement, E-Mail-Koordination und das Erstellen von Präsentationen.

• Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Entrepreneurship oder Ähnliches, mit der Notwendigkeit eines Pflichtpraktikums.
• Eine Leidenschaft für Startups, Technologie und Innovation.
• Die Fähigkeit, in einem hochdynamischen Umfeld zu navigieren und proaktiv zu handeln.
• Starkes Interesse an der Startup- und Investorenlandschaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein Praktikum an der Schnittstelle von Gründung, Finanzierung und Skalierung von Startups.
• Die Chance, ein breites Netzwerk in der Startup- und Investorenwelt aufzubauen.
• Einblicke in die Vielfalt der Startup-Szene, von Workation-Angeboten über IT-Lösungen bis hin zu innovativen Wohnkonzepten.
• Die Möglichkeit, nach dem Praktikum eine langfristige Rolle in einem unserer Projekte zu übernehmen.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Wenn du bereit bist, in die spannende Welt von Startups einzutauchen und einen echten Impact zu machen, dann freue ich mich darauf, von dir zu hören. Schicke deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).

Bitte gib auch den frühestmöglichen Starttermin und die Dauer deines Pflichtpraktikums an.

Wir sind Sebastian Seifert, Andreas Veller und Achim Bönsch – alle Absolventen des B.Sc. 2011 der WHU. Nach 13 erfolgreichen Jahren, in denen wir das FinTech-Unternehmen viafintech aufgebaut und schließlich für einen dreistelligen Millionenbetrag verkauft haben (größter deutscher FinTech-Exit), widmen wir uns nun neuen Herausforderungen:

Wir gründen neue Ventures und investieren in Start-ups und VCs.

Nachdem wir bereits Ventures im PropTech- und SecurityTech-Sektor gestartet haben, liegt unser Fokus nun wieder auf FinTech. Dafür suchen wir 1–2 motivierte Praktikant:innen, die Lust haben, mit uns die nächste große Opportunity im FinTech-Bereich zu launchen.

• Motivation & Drive: Du bist bereit, die Extrameile zu gehen und dich schnell in ein dynamisches Umfeld einzufinden.
• Analytische Fähigkeiten: Du bist stark in PowerPoint & Excel und hast ein Talent für die Analyse von Geschäftsmodellen und Märkten.
• Technisches Know-how: Du kennst dich mit gängigen AI-Tools aus und kannst kleinere Automatisierungen selbstständig umsetzen
• Du musst fließend Deutsch sprechen da wir u.a. mit Deutschen Kunden sprechen

• Direkte Zusammenarbeit mit Serial Entrepreneuren: Du arbeitest Seite an Seite mit uns und tauchst tief in die Berliner Start-up-Szene ein
• Verantwortung von Tag 1: Als vollwertiges Teammitglied hilfst du uns, die nächste große Erfolgsgeschichte zu schreiben
• Einblicke in Venture Building: Du analysierst Geschäftsmodelle, Märkte und Trends und unterstützt uns bei der Identifikation neuer Möglichkeiten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Product Owner (m/w/d).

• Verantwortung für die Weiterentwicklung von B2B und B2C-Produkten im Mobility Bereich im agilen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktentwicklungsprozesses
• Identifikation von Markttrends und -bedürfnissen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktpalette
• Leitung von cross-funktionalen Teams zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte
• Entwicklung und Implementierung von Produkt-Roadmaps sowie Priorisierung von Produktfeatures
• Analyse und Optimierung bestehender Produkte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Geschäftsergebnisse

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder vergleichbarer Rolle, vorzugsweise im Mobility Bereich
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung mit entsprechenden Tools (z. B. Jira)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Betreuung von internen und externen Stakeholdern
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• flache Hierarchien
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten
• räumlich flexibles Arbeiten / Homeoffice
• überdurchschnittliche Bezahlung

Wir freuen uns auf deinen Kontakt unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und wie wir dich telefonisch erreichen können.

Über Uns: Gestalte die Zukunft der Diabetes-Therapie

Wir sind Una Health, ein Unternehmen mit einer klaren Mission: die wachsende Herausforderung metabolischer Erkrankungen zu bewältigen. Wir entwickeln die erste medizinisch zertifizierte digitale Therapie (DiGA), die Stoffwechselstörungen durch individualisierte Ernährungstherapie und die Nutzung von Biosensortechnologie (CGM) nachhaltig verbessert.

Unterstützt von renommierten Investor:innen wie Food Labs, Plug and Play und DART Labs sowie den Gründer:innen von mySugr/9amHealth und Ada Health , befinden wir uns in einer extrem spannenden Wachstumsphase. Du steigst in einer entscheidenden Phase bei uns ein und hast die außergewöhnliche Möglichkeit, den Erfolg und die Vertriebsstrategie von Una von Anfang an mitzuprägen.

Deine Mission: Öffne Türen zu Arztpraxen und bringe unsere Vision direkt in den medizinischen Alltag

Als Account Manager:in gestaltest du aktiv unser Wachstum im deutschen Gesundheitsmarkt.
Du bist mehr als nur Vertrieb – du bist unser Gesicht nach außen und die verbindende Kraft zwischen Una und den Schlüsselakteur:innen in der Versorgung: Ärzt:innen, Diabetolog:innen und ihren Praxisteams.
Mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft baust du starke, nachhaltige Beziehungen auf, präsentierst unsere Lösung mit Leidenschaft und sorgst dafür, dass sie ihren Weg in den Praxisalltag findet – und so die Zahl der Verschreibungen spürbar wächst.

Deine Aufgaben im Detail:

• Beziehungsaufbau & Überzeugungsarbeit: Mit deiner kommunikativen Stärke und deinem Verständnis für den medizinischen Versorgungsalltag gewinnst du Ärzt:innen, Diabetesberater:innen und medizinisches Fachpersonal für unsere digitale Gesundheitsanwendung (DiGA).
• Outbound & Inbound Management: Du sprichst aktiv potenzielle Verschreiber:innen an und betreust qualifizierte Leads aus unseren Partnernetzwerken und Marketingmaßnahmen.
• Sales-Cycle-Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Begleitung medizinischer Praxen – vom ersten Kontakt über die individuelle Beratung bis zur ersten erfolgreichen Verschreibung unserer DiGA. Dabei gehst du proaktiv auf Rückfragen ein, findest pragmatische Lösungen und sorgst für einen reibungslosen Prozess, der Vertrauen schafft und langfristige Zusammenarbeit ermöglicht.
• CRM & Datenpflege: Du pflegst alle Vertriebsaktivitäten sorgfältig in unserem CRM-System (HubSpot) und schaffst so die Datengrundlage für unseren Erfolg.
• Wissenstransfer & Repräsentation: Du organisierst und begleitest Webinare für medizinisches Fachpersonal und trittst dabei als kompetente:r Ansprechpartner:in auf. Zudem vertrittst du Una Health gelegentlich auf digitalen und physischen Fachveranstaltungen – professionell, präsent und mit dem Ziel, unsere Mission in die Versorgung zu tragen.
• Das Ohr am Markt: Du sammelst wertvolles Feedback direkt aus den Praxen und arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil: Vertriebstalent mit Empathie und Biss

Das bringst du mit:

• Wachstums-Mindset: Du brennst für das Account Management und Business Development, bist hochmotiviert, hungrig auf Erfolg und bleibst auch nach einem "Nein" am Ball. Idealerweise hast du schon 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Gesundheitswesen (z.B. Pharma, Medizintechnik, SaaS oder einer anderen DiGA) oder bist Quereinsteiger:in (z.B. als Diabetesberater:in, MFA, PTA, o.Ä.)
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst exzellent auf deutsch (muttersprachliches Niveau), bist überzeugend am Telefon und kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären.
• Kundenorientierung: Du kannst dich in die Arbeitsabläufe einer Arztpraxis hineindenken, baust schnell Vertrauen auf und agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe.
• Eigenverantwortung: Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und behältst auch bei einer vollen Pipeline stets den Überblick.
• Sprachen & Tech-Affinität: Du beherrscht Deutsch perfekt in Schrift und Sprache, sprichst gutes Englisch für die interne Kommunikation und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie CRM Systemen.

Warum Una Health? Was wir dir bieten

• Sinn & Impact: Ergreife die Chance, eines der weltweit größten Gesundheitsprobleme aktiv anzugehen und die Lebensqualität tausender Patient:innen direkt zu verbessern.
• Wachstum & Verantwortung: Gestalte unsere Vertriebsprozesse von Grund auf mit! Dich erwarten eine steile Lernkurve und ein großer Verantwortungsbereich.
• Kultur & Team: Wir sind ein internationales, ambitioniertes Team mit einer "Hands-on"-Mentalität. Wir leben flexible Arbeitszeiten, eine offene Feedbackkultur und bieten ein gut ausgestattetes Remote-Arbeitsumfeld.
• Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv mit.
• Netzwerk: Profitiere von einem inspirierenden Umfeld und dem exklusiven Netzwerk unserer Investor:innen und Partner wie Atlantic Labs.

Du brennst für Immobilien?

Ich bin auf der Suche nach Unterstützung beim Aufbau eines Immobilien-Portfolios

Wenn Du eine Karriere als selbstständiger Immobilieninvestor anstrebst oder Dich für eine steile Lernkurve in einem Startup interessierst, dann solltest Du Dich unbedingt für diese Stelle bewerben. Ich werde dich auch dabei unterstützen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Freue mich sehr darauf von dir zu hören! ️

• 14 €/h + Bonus beim Einkauf neuer Objekte
• ⌛️ 10 - 20 h/Woche
• Homeoffice möglich

Auf der Webseite ibumi(dot)capital findest du weitere Informationen zu meinem Vorhaben.

Mein Hintergrund: Ich bin Gründer von zulassung digital, abmeldung digital und Kennzeichen King , den größten Online-Diensten für die Digitalisierung der Kfz-Zulassung. Unsere Plattformen verzeichnen jährlich über 6 Millionen Nutzer. Anfang 2023 habe ich beschlossen, einer weiteren Leidenschaft nachzugehen: der Immobilienbranche. Mein Ziel ist es, jährlich 20 Millionen Euro in Berlin, Leipzig und Magdeburg zu investieren. Innerhalb von 6 Monaten habe ich meinen Bestand um 34 Einheiten erweitert. Um weiterhin aggressiv zu wachsen, benötige ich Unterstützung.

• Mieterverwaltung
• Koordination und Abstimmung mit Handwerkern
• Unterstützung beim Aufbau des Immobilienbestands
• Durchführung von Recherchen und Analysen zu verschiedenen Immo-Themen
• Unterstützung bei der Durchführung von Besichtigungen und Verhandlungen

• Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Du hast starke Verhandlungsfähigkeiten
• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Immobilien sammeln können
• Du hast eine Hands-on-Mentalität!

• Eine steile Lernkurve: Immobilien, nützliche Tools, Startup-Methodiken und Arbeitsprozesse
• Du erhältst Zugang zu hilfreichen Tools und Lerninhalten
• Praktische Erfahrungen im Bereich Immobilien
• Eine enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer als Mentor
• Viel Freiraum für die Umsetzung von deinen eigenen Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice ist zum größten Teil der Zeit möglich

Ich freue mich auf deine Bewerbung, bestehend aus einem CV und relevanten Zeugnissen.

Bitte Unterlagen schicken an: khoi(at)ibumi(dot)com

We are Sebastian Seifert , Andreas Veller , and Achim Bönsch – all graduates of the WHU Bachelor Class of 2011. After 13 successful years building the fintech company viafintech and ultimately selling it in one of Germany’s largest fintech exits for a nine-figure amount, we are now pursuing new challenges:

We found new ventures and invest in startups and venture capital funds.

For one of our portfolio companies, the SecureTech startup Novosafe, we are now looking for a Founding Engineer who is excited to shape the technical foundation from day one and take on a key long-term role in the company.

About Novosafe

Novosafe is a security technology startup tackling one of the last large B2B/B2C markets still surprisingly underserved. We’re building a modern, SaaS-style solution in a space with:

• High demand and low competition
• 10+ year customer retention
• Strong monthly recurring revenue potential
• A massive playground for technological innovation

Positioned at the intersection of strong unit economics and exceptional technical execution, we are creating a product that is both indispensable and designed for long-term market adoption.

We’re looking for a Founding Engineer who’s excited about shaping a company from the ground up—not just writing code, but defining the technical foundation of our product and business.

You will:

• Lead technical decision-making and choose our tech stack
• Design and build our backend infrastructure and APIs
• Create initial product interfaces to connect with diverse hardware (e.g., a Novosafe API that integrates multiple supplier APIs)
• Lead app-development inhouse or with external partners
• Lay the foundation for a scalable platform that can handle growth for years to come
• Work closely with the founders to define the product roadmap and align engineering with business strategy
• Potentially grow into the CTO role as the company scales

We’re looking for someone who:

• Has deep experience with backend systems , infrastructure, and API design
• Thrives in early-stage environments where speed and adaptability are key
• Enjoys solving complex technical challenges with an eye toward scalability and maintainability
• Is comfortable working in-person with the founding team in Berlin (not full-time remote)
• Wants to take ownership —both in equity and in decision-making

• Early equity in a venture-backed pre-seed startup with paying customers
• Direct path to a CTO position
• Founders and investors with proven track records in building and scaling companies
• A rare opportunity to build the tech and the company at the same time
• Big, undersaturated market with room for innovation

Compensation: €50–60k salary + equity (pre-seed); substantial salary increase after next funding round (planned Q1/Q2 2026)

Location: Berlin, Germany (on-site preferred, with flexibility)

Start date: ASAP

MVP timeline: 3–6 months

Wir sind ein deutsches B2B-Software-Startup im KI-Bereich und suchen Verstärkung im Marketing. Du bekommst Einblicke in Content-Erstellung, Website-Texte und Online-Kommunikation.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für den B2B-Bereich.
• Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere digitalen Kanäle, einschließlich Blog, Website und Newsletter.
• Recherche und Analyse von Markttrends sowie Unterstützung bei der Wettbewerbsbeobachtung.
• Zusammenarbeit mit dem Team, um kreative Ideen zu entwickeln und die Markenbekanntheit zu steigern.

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du hast eine Leidenschaft für Content-Erstellung und kreative Ideen für B2B-Marketingstrategien.
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und selbstständig arbeitet.
• Du bist vertraut mit gängigen Marketing-Tools und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Content Management.

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Arbeitsmodell
• Zugang zu neuesten Technologien und Werkzeugen
• Regelmäßige interne Weiterbildungen

Schließe dich unserem kleinen, dynamischen Team an und gestalte die Zukunft von 'vennie' mit. Entwickle spannende Marketingstrategien und erlebe hautnah, wie ein innovatives B2B-Startup arbeitet!

Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern.

Du willst mehr als nur verwalten – sondern mitgestalten, steuern und weiterdenken?
Dann suchen wir dich als Finance Lead (m/w/d) : Als zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Themen, Steuerungsfragen und strategischen Entscheidungen verantwortest du die gesamte Finanzsteuerung unserer Unternehmensgruppe – von Liquiditätsmanagement über Geschäftsplanung bis hin zum Business Partnering. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestaltest du aktiv die wirtschaftliche Zukunft unserer Unternehmen.

Deine Mission bei uns

Ganzheitliche Finanzsteuerung: Du gestaltest unsere Finanzarchitektur – von der Mehrjahresplanung über Reportings bis zur Investitionsentscheidung.

• Planung & Budgetierung: Du entwickelst fundierte P&L-, Cashflow- und Bilanzplanungen und führst Szenarioanalysen durch.
• Reporting & Controlling: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS sowie aussagekräftige KPI-Reports und Handlungsempfehlungen gehören zu deinem Alltag.
• Cash- & Liquiditätsmanagement: Du steuerst die Liquidität und optimierst unsere Kapitalströme – sowohl im Tagesgeschäft als auch mit Blick in die Zukunft.
• Finanzierung & Investitionen: Du betreust Finanzierungsprozesse, bereitest Unterlagen auf und begleitest Kredit- und Fördermittelanträge aktiv.
• Business-Partnering: Du stehst der Geschäftsführung beratend zur Seite und bewertest wirtschaftlich neue Projekte, M&A-Pläne und Wachstumschancen.
• Risikomanagement & Compliance: Du behältst rechtliche und finanzielle Risiken im Blick, begleitest Audits und entwickelst unser internes Kontrollsystem weiter.
• Prozess- & Teamführung: Du baust unser Finance-Team auf, optimierst Prozesse (P2P, O2C, R2R) und begleitest die Einführung smarter ERP- und BI-Systeme.

• Finance-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Accounting – idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Analytischer Weitblick:
  Du liebst Zahlen, denkst strategisch und findest klare Antworten auf komplexe Fragen.
• Hands-on-Mentalität:
  Du packst an, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, Strukturen aktiv mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke:
  Du kannst deine Ergebnisse auf den Punkt bringen – gegenüber Geschäftsführung, Banken und internen Teams.
• Rechtsverständnis:
  Ein solides Verständnis für steuerliche, gesellschaftsrechtliche und vertragliche Themen ist vorhanden – externe Jurist:innen ziehst du bei Bedarf hinzu.

• Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Finance Bereichs vorantreibst.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
• Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.

Wir als CKM Group sind anders, aufregender, mutiger. Bei uns zählen keine konventionellen Normen, sondern Innovationsgeist, Ambition und Leidenschaft für die Sache. Unabhängig von gewählter Gendersprache oder generischem Maskulinum: Wir suchen DICH - egal, ob männlich, weiblich oder divers.