93 Jobs für Pädagogik in Deutschland

• Entwicklung und Umsetzung altersspezifischer Lern- und Förderpläne.
  
• Beobachtung, Dokumentation und individuelle Förderung der kindlichen Entwicklung.
  
• Gestaltung von Bildungsangeboten und Schaffung einer anregenden Lernumgebung.
  
• Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen von Elterngesprächen und Informationsveranstaltungen.
  
• Fortlaufende Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
  
• Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Aktivitäten und Projekten.
  
• Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team.
  
• Sicherstellung der Einhaltung von Bildungsstandards und Qualitätsrichtlinien.
  
• Fortbildung und Auseinandersetzung mit aktuellen pädagogischen Theorien und Methoden.

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/in, Kindheitspädagogik B.A.).
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung.
  
• Fundierte Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze und Bildungspläne.
  
• Erfahrung in der Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation.
  
• Ausgeprägte Kreativität und Fähigkeit, Lernsituationen abwechslungsreich zu gestalten.
  
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern.
  
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Beschreibung

• Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft , die die Verantwortung für die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern übernimmt.
• Die Aufgabe besteht darin, individuelle Entwicklung zu unterstützen und zu fördern, Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes zu begleiten.

• Konzeption und Entwicklung von digitalen Lernmodulen und Kursmaterialien unter Berücksichtigung von didaktischen Prinzipien und aktuellen technologischen Entwicklungen.
• Durchführung von Online-Vorlesungen, Seminaren und interaktiven Workshops über verschiedene Lernplattformen (LMS).
• Begleitung und Betreuung von Teilnehmern im Lernprozess, Feedbackgabe und Lernfortschrittsmonitoring.
• Moderation von Diskussionsforen und Förderung des Austauschs zwischen den Teilnehmern.
• Evaluierung von Lernaktivitäten und Kursinhalten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
• Erstellung von Lehrmaterialien wie Präsentationen, Skripten, Videos und interaktiven Übungen.
• Anwendung von Best Practices im E-Learning und im Blended Learning.
• Recherche zu neuen Trends und Tools im Bereich der digitalen Bildung.
• Zusammenarbeit mit dem Curriculum-Entwicklungsteam und anderen Dozenten.
• Beratung von Bildungseinrichtungen bei der Implementierung digitaler Lehrstrategien.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik oder einem verwandten Fach
• Nachweisbare Erfahrung in der Lehre, idealerweise im Online-Bereich
• Expertenwissen in der digitalen Pädagogik, E-Learning-Methoden und Tools (z.B. Lernplattformen, Videokonferenzsysteme)
• Sehr gute didaktische und kommunikative Fähigkeiten, auch im virtuellen Raum
• Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Technikaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Fließende Deutschkenntnisse
• Ein gut ausgestattetes Homeoffice mit stabiler Internetverbindung

• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Leitbildes und der Bildungspläne.
• Fachliche Führung, Anleitung und Weiterbildung des pädagogischen Personals.
• Organisation und Überwachung des Kita-Alltags, Gewährleistung eines kindgerechten und sicheren Umfelds.
• Elternarbeit: Beratung, Information und Einbeziehung der Eltern in die pädagogische Arbeit.
• Kooperation mit externen Partnern wie Schulen, Therapeuten und Behörden.
• Qualitätsmanagement und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie der Entwicklungsprozesse der Kinder.
• Personalplanung und -einsatzkoordination im Team.
• Budgetverwaltung und Mittelplanung für den pädagogischen Bereich.
• Vertretung der Einrichtung nach außen und aktive Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Qualitätsstandards.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Elementarbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Bildungspläne und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Erfahrungen in der Personalführung, Teamentwicklung und Qualitätsmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.
• Organisationstalent, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, eine positive und förderliche Lernumgebung zu schaffen.
• Bereitschaft zur Kooperation und zum Aufbau von Netzwerken.

• Lehre in den Bereichen Digitale Pädagogik, Bildungstechnologie und mediengestütztes Lehren
• Entwicklung und Aktualisierung von Curricula und Lehrplänen
• Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und interaktiven Workshops
• Betreuung von Studierenden bei Haus-, Bachelor- und Masterarbeiten
• Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der digitalen Bildung
• Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen
• Organisation und Moderation von Fachtagungen und Weiterbildungsveranstaltungen
• Beratung von Hochschulleitung und Lehrenden bei der Implementierung digitaler Lehrformate
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen
• Mitarbeit in Gremien der akademischen Selbstverwaltung

• Abgeschlossene Promotion in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf digitale Medien, Bildungstechnologie oder Mediendidaktik
• Mehrjährige akademische Lehrerfahrung, idealerweise im Hochschulbereich
• Nachgewiesene Forschungstätigkeit und Publikationen im Bereich der digitalen Pädagogik
• Fundierte Kenntnisse über aktuelle digitale Lehr- und Lernformen sowie Bildungstechnologien
• Erfahrung im Projektmanagement von Bildungsprojekten
• Ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit zur wissenschaftlichen Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift