127 Jobs für Pädagogik in Deutschland

• Konzeption und Entwicklung von Online-Kursen im pädagogischen Bereich.
• Erstellung von didaktisch aufbereiteten Lernmaterialien (Texte, Grafiken, Videos, interaktive Elemente).
• Implementierung von E-Learning-Tools und Lernplattformen.
• Zusammenarbeit mit Fachexperten und Content-Erstellern.
• Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung der Kursinhalte.
• Begleitung von Pilotierungen und Evaluation von Lernergebnissen.
• Projektmanagement im Bereich der Kursentwicklung.

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten und Online-Kursen.
• Sehr gute Kenntnisse in E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Lernmanagementsystemen (LMS).
• Starkes didaktisches und methodisches Verständnis für erwachsenen- und online-basierte Bildung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, auch im virtuellen Umfeld.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Konzeption und Entwicklung von didaktisch fundierten und zielgruppengerechten Online-Kursen.
• Erstellung von Lernmaterialien, Skripten, Präsentationen, Quizfragen und interaktiven Elementen.
• Aufbereitung komplexer Themen für die digitale Lernumgebung.
• Zusammenarbeit mit Fachexperten zur inhaltlichen Validierung und Ergänzung.
• Implementierung und Pflege von Kursen in unserem Learning Management System (LMS).
• Analyse von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Kurse.
• Mitarbeit bei der Auswahl und Bewertung von E-Learning-Tools und -Technologien.
• Stetige Recherche und Anwendung aktueller Trends im E-Learning und Instructional Design.
• Projektmanagement-Aufgaben im Rahmen der Kursentwicklung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Lerninhalten und Online-Kursen.
• Kenntnisse in Instructional Design Prinzipien und Lernplattformen (LMS).
• Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) ist von Vorteil.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Plus.

• Entwicklung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für die Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter.
• Beratung und Unterstützung von pädagogischen Fachkräften in Kindertageseinrichtungen.
• Durchführung von Fortbildungen und Workshops zu aktuellen Themen der frühkindlichen Bildung.
• Erstellung von Fachartikeln, Leitfäden und Materialien zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit.
• Analyse von Bildungsprozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeiräten und externen Partnern.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Evaluation von pädagogischen Angeboten.
• Recherche zu aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Entwicklungen im Bereich der Kinderbetreuung.
• Konzeption von Projekten zur Förderung von Sprache, motorischen Fähigkeiten und sozial-emotionaler Entwicklung.
• Beratung bei der Gestaltung kindgerechter Lernumgebungen.
  
  Ihr Profil:
  
  • Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master oder Diplom).
  • Umfangreiche Berufserfahrung in der praktischen Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren sowie in der Konzeption und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen.
  • Fundierte Kenntnisse der Bildungspläne und der aktuellen pädagogischen Ansätze.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Auseinandersetzung mit neuen Themenfeldern.
  Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, unsere pädagogischen Angebote aktiv mitzugestalten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Entwicklung von Kindern positiv zu beeinflussen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Leitung von Vorlesungen, Seminaren und Übungen in verschiedenen Bereichen der Pädagogik, einschließlich allgemeiner Pädagogik, Bildungsgeschichte, Bildungsforschung und Didaktik.
• Entwicklung und Durchführung eigener Forschungsprojekte im Bereich der Bildungswissenschaften und Veröffentlichung von Ergebnissen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften.
• Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten sowie Förderung studentischer Projekte.
• Mitwirkung an der curriculum-Entwicklung und Evaluation von Studiengängen.
• Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen, Workshops und akademischen Diskursen.
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich der Lehre und Forschung, wie z.B. die Organisation von Prüfungen oder die Mitarbeit in Berufungskommissionen.
• Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fakultäten und externen Partnern.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Habilitation oder vergleichbarer akademischer Leistung.
• Nachgewiesene Forschungserfahrung mit Publikationen in renommierten Fachzeitschriften und idealerweise Drittmittel-Erfahrung.
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe pädagogische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Umfangreiche Kenntnisse aktueller bildungspolitischer Debatten und wissenschaftlicher Strömungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement.
• Bereitschaft zur Mitgestaltung des universitären Lebens und zur Übernahme von Verantwortung.

• Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften und Frühe Kindheit.
• Entwicklung und Gestaltung innovativer Lehrveranstaltungen und -materialien, inklusive digitaler Lernformate.
• Durchführung von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projektarbeiten.
• Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten (Bachelor und Master).
• Eigenständige Forschung im Bereich der Pädagogik, insbesondere der Kindheits- und Jugendforschung, sowie Publikation von Forschungsergebnissen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Curricula.
• Teilnahme an Gremienarbeit der Hochschule (z.B. Senat, Fakultätsrat).
• Kooperation mit externen Partnern aus Praxis und Forschung.
• Aktive Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsprojekte.
• Abnahme von Prüfungen und Mitwirkung bei der Studienberatung.
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
• Die Bereitschaft, Veranstaltungen auch in anderen Fachbereichen oder an anderen Standorten der Hochschule anzubieten.
• Initiierung und Betreuung von Exkursionen und Praxisprojekten.

• Abgeschlossene Promotion im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikationen und nachweisbare Lehrerfahrung auf Hochschulniveau.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis (z.B. Kita, Jugendhilfe, Schulbegleitung) ist von Vorteil.
• Umfangreiche Kenntnisse der Theorien und Methoden der Pädagogik, mit einem spezifischen Fokus auf die Frühe Bildung.
• Erfahrung in der empirischen Bildungsforschung und statistischer Auswertungsmethoden.
• Publikationen in anerkannten Fachzeitschriften oder bei renommierten Verlagen.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Beherrschung der englischen Sprache auf akademischem Niveau ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

• Konzeptionelle Entwicklung und Weiterentwicklung der pädagogischen Leitlinien und Bildungspläne für die Kindertagesstätten.
• Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards.
• Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und pädagogischen Fachkräfte in fachlichen Fragen.
• Entwicklung und Implementierung von Fortbildungsangeboten für das Personal.
• Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen und Evaluationen in den Einrichtungen.
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung und der Gestaltung von Einarbeitungsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Träger und externen Partnern (z. B. Jugendämter).
• Förderung eines professionellen und kooperativen Arbeitsklimas.
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen im pädagogischen Bereich.
• Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.

Einsatzort:

Franz-Eifler-Str. 12, 52525 Heinsberg

Arbeitszeit:

19,50 Stunden/Woche

Start:

Schnellstmöglich

Gehalt:

42.224 € € brutto/ Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist:

Sie arbeiten in einer ambulant unterstützten Wohngruppe intensiv in Heinsberg Franz-Eifler-Straße. Aktuell wohnen hier insgesamt 8 Klienten, die Sie bei der Alltagsbewältigung unterstützen. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbots, der Mutterschutzzeiten und der evtl. beantragten Elternzeit einer Angestellten. Eine langfristige Perspektive ist gegeben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung (gerne auch Quereinsteiger)
• Bereitschaft zum Nachtdienst
• Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit
• Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent, Kreativität, Energie, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag
• Assistenz im lebenspraktischen Bereich
• Ansprechpartner in der Nacht

Ihre Benefits

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheits- förderung

Dienstrad- leasing

gezielte Fortbildungen

zusätzliche Altersvorsorge

jährliche Sonderzahlung

30 Tage Urlaub

Noch Fragen?

Bernd Schürmann

Regionalleiter Wohnen & Freizeit

Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7

52525 Heinsberg-Oberbruch

Tel

Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Unser Fokus liegt auf der individuellen Entwicklung und Förderung der Bewohnenden in einer sinnstiftenden Umgebung.

• Wir erwarten von Ihnen eine proaktive und sorgfältige Gestaltung der Tagesstruktur.
• Die Pflege und Förderung Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen sind ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
• Individuelle Projekte, die gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickelt werden, bilden einen wichtigen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.
• Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Fortschritte sowie administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Pflichten.
• Aktives Mitwirken an Teambesprechungen und Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus.