52 Jobs für Pädagogik in Deutschland

• Konzeptionelle Entwicklung und Weiterentwicklung der pädagogischen Leitlinien und Bildungspläne für die Kindertagesstätten.
• Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards.
• Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und pädagogischen Fachkräfte in fachlichen Fragen.
• Entwicklung und Implementierung von Fortbildungsangeboten für das Personal.
• Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen und Evaluationen in den Einrichtungen.
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung und der Gestaltung von Einarbeitungsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Träger und externen Partnern (z. B. Jugendämter).
• Förderung eines professionellen und kooperativen Arbeitsklimas.
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen im pädagogischen Bereich.
• Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.

• Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten im Bereich der Allgemeinen Pädagogik, inklusive Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften.
• Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen, insbesondere in den Bereichen Bildungstheorie, Bildungsgeschichte und empirische Bildungsforschung.
• Entwicklung und Aktualisierung von Curricula sowie Erstellung von Lehrmaterialien.
• Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor und Master) sowie Promotionen.
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät und der Universität.
• Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Kooperationen im Forschungsbereich.
• Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops.
• Vermittlung komplexer pädagogischer Sachverhalte auf verständliche Weise an Studierende unterschiedlicher Hintergründe.
• Einbringung eigener Forschungsschwerpunkte und Entwicklung neuer Lehrangebote.
• Aktive Teilnahme an Gremiensitzungen und Fakultätsveranstaltungen.

• Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Pädagogik.
• Umfangreiche Lehrerfahrung auf Hochschulniveau, idealerweise mit Nachweisen zur Didaktik.
• Erfolgreich abgeschlossene Promotion und nachgewiesene Forschungsleistung.
• Fähigkeit zur eigenständigen Forschung und zur Einwerbung von Drittmitteln.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Begeisterung für die Lehre.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Engagement für die universitäre Gemeinschaft.
• Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Bochum für Lehre und Gremienarbeit.

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte.
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für das pädagogische Personal.
• Beratung und Coaching von Erzieherinnen und Erziehern.
• Qualitätssicherung und -entwicklung in der frühkindlichen Bildung.
• Elternarbeit und Gestaltung von Informationsveranstaltungen.
• Analyse und Transfer aktueller Forschungsergebnisse in die Praxis.
• Kooperation mit der Einrichtungsleitung und externen Partnern.

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder verwandtem Bereich mit Schwerpunkt frühkindliche Entwicklung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Fachexperten- oder Leitungsfunktion im Bereich Kita.
• Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Ansätze und bildungspolitischer Rahmenbedingungen.
• Ausgeprägte analytische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Unique Pädagogik bietet dir eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten in nahezu allen Bereichen der Pädagogik und dem Sozialwesen. Mit guter Bezahlung und mehr Flexibilität und Planbarkeit für deine Lebens- und Alltagsgestaltung. Denn uns ist es wichtig, dass du dich im Job wohlfühlst. Mit Unique Pädagogik hast du einen Arbeitgeber, der sich für dich stark macht. Bis gleich im Unique-Team.

Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), die mit uns unsere bestehende Niederlassung im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten!

Wir suchen Sie in Festanstellung als Office Manager (m/w)

Stellendetails

Einsatzort:
20097 Hamburg Hamburg Deutschland

Branche:
Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Beruf:
Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin

Tätigkeitsbereich:
Vertrieb u. Verkauf

Vertragsart:
Festanstellung

Befristung:
unbefristet

• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Online-Fortbildungen im pädagogischen Bereich
• Entwicklung von bedarfsgerechten Schulungsinhalten und Trainingsmaterialien
• Vermittlung von aktuellen Forschungsergebnissen und praxisrelevanten Methoden
• Anleitung von Diskussionen und interaktiven Übungen zur Förderung des Lernerfolgs
• Beratung und Coaching von Teilnehmenden zur Anwendung des Gelernten im Berufsalltag
• Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen und Ableitung von Qualitätsverbesserungen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Bildungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexperten und externen Partnern
• Recherche zu neuen Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich
• Selbstständige Organisation und Durchführung Ihrer Online-Seminare

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet (Master oder Promotion)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und/oder Erwachsenenbildung
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Online-Schulungen (E-Learning, Webinar-Tools)
• Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Theorien und Methoden
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Freude am Wissensvermitteln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für digitale Lernformate

• Konzeption, Durchführung und Auswertung eigener Forschungsprojekte im Bereich Pädagogik.
• Analyse von Bildungsdaten und Erhebung von empirischen Daten.
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen für Fachzeitschriften und Konferenzen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lehrplänen und Lehrmaterialien.
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare, Workshops).
• Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor/Master).
• Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungspartnern.
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen und internen Veranstaltungen.
• Beteiligung an Drittmittelanträgen zur Finanzierung von Forschungsprojekten.
• Mitwirkung an administrativen Aufgaben der Abteilung.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der pädagogischen Forschung und Methodik.

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich.
• Nachweisbare Forschungsinteressen und -erfahrung, idealerweise durch Publikationen oder frühere Projekte.
• Gutes Verständnis aktueller pädagogischer Theorien und empirischer Forschungsmethoden.
• Erfahrung in der quantitativen oder qualitativen Datenanalyse sowie im Umgang mit entsprechender Software (z.B. SPSS, R, MAXQDA).
• Hohe Affinität zu digitalen Lehr- und Lernformaten.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur virtuellen Zusammenarbeit.
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Entwicklungen im Bildungsbereich.

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Umfeld.
• Die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das weitgehend ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales und dynamisches Team.
• Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag (z.B. TV-L) mit entsprechenden Sozialleistungen.

• Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten im Bereich der Pädagogik und Bildungsforschung.
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von empirischen Studien.
• Literaturrecherche und -analyse zu relevanten pädagogischen Fragestellungen.
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Aufbereitung von Forschungsergebnissen.
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen, Seminaren und Übungen.
• Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten.
• Präsentation von Arbeitsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen.
• Mitwirkung bei der Antragsstellung für Drittmittelprojekte.
• Pflege und Ausbau des wissenschaftlichen Netzwerks.
• Administrative Aufgaben im Rahmen des Forschungsprojekts.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachweisbare Forschungserfahrung, idealerweise im Rahmen einer Promotion oder früherer wissenschaftlicher Tätigkeiten.
• Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden.
• Erfahrung in der empirischen Datenerhebung und -auswertung.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem akademischen Umfeld.
• Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Auseinandersetzung mit neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen.