10.756 Jobs in Duisburg
Automotive Cybersecurity Lead Engineer
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Cybersecurity-Strategie für unsere Fahrzeugplattformen und verbundenen Dienste.
- Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken und Bedrohungen im Automobilbereich.
- Definition von Sicherheitsanforderungen und Architekturen für neue Fahrzeuggenerationen und Software-Updates.
- Leitung und Koordination eines Teams von Cybersecurity-Experten.
- Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams, Zulieferern und externen Sicherheitsexperten.
- Planung und Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenscans.
- Entwicklung und Anwendung von Sicherheitsprüfverfahren und Best Practices.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z.B. ISO 21434, UN R155).
- Erstellung von Sicherheitskonzepten und technischen Spezifikationen.
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur und Schulung von Mitarbeitern.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit Fokus auf die Automobilindustrie.
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Cybersecurity-Bedrohungen und -Trends im Automotive-Sektor.
- Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen, kryptographischen Verfahren und Secure Coding Praktiken.
- Kenntnisse relevanter Standards und Regularien (ISO 21434, AUTOSAR Security).
- Führungserfahrung oder nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu leiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft zur Arbeit im Hybrid-Modell.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Fertigungsingenieur (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Ausbeute.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kostenreduktion in der Produktion.
- Überwachung und Steuerung der Produktionsleistung anhand relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und SOPs.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien für neue Produkte oder Produktionsverfahren.
- Identifizierung und Behebung von Prozessstörungen und Qualitätsproblemen.
- Anwendung von Methoden wie Lean Manufacturing, Six Sigma und Kaizen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Planung und Durchführung von Produktionsversuchen und Validierungen.
- Unterstützung bei der Auswahl und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
- Erstellung von Berichten über Produktionsleistung, Verbesserungsprojekte und Kosteneinsparungen.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Produktionsbereichen hinsichtlich Prozessoptimierung und Qualität.
- Implementierung von automatisierten Lösungen zur Prozessüberwachung und -steuerung.
- Mitwirkung bei der Kapazitätsplanung und Produktionsauslastung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im Produktionsbereich.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigungstechnik, Prozessoptimierung oder Produktionsmanagement, vorzugsweise in der Automobilindustrie, Elektronikfertigung oder einem ähnlichen Sektor.
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und statistischer Prozesskontrolle (SPC).
- Erfahrung in der Anwendung von Six Sigma (Green Belt oder Black Belt von Vorteil).
- Sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Projektleitung.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, erfolgreich mit verteilten Teams zusammenzuarbeiten.
- Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit im Homeoffice.
- Vertrautheit mit ERP-Systemen (z.B. SAP) ist von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Lead Produktionsingenieur (m/w/d) für Automobilkomponenten
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsstrategien und -prozessen.
- Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Effizienz, Kosten und Qualität.
- Leitung von Projekten zur Einführung neuer Produktionsanlagen, Technologien und Automatisierungslösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards und Implementierung von Qualitätsmanagement-Systemen (z.B. IATF 16949).
- Durchführung von Prozessfähigkeitsanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessstabilisierung.
- Schulung und Weiterentwicklung von Produktionsmitarbeitern und Ingenieuren.
- Zusammenarbeit mit F&E, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktentwicklung und Markteinführung.
- Bewertung und Auswahl neuer Lieferanten für Maschinen und Anlagen.
- Management von Budgets für Produktionsoptimierungsprojekte.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften in den Produktionsbereichen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder im Produktionsingenieurwesen, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in der Fertigung.
- Fundierte Kenntnisse moderner Fertigungstechnologien und Automatisierungskonzepte.
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (z.B. IATF 16949, Lean Manufacturing, Six Sigma).
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten.
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und zu leiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden zu halten.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, unsere Produktionslandschaft maßgeblich mitzugestalten. Profitieren Sie von der Flexibilität einer Remote-Arbeit und der Chance, in einem innovativen und globalen Umfeld erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für Exzellenz in der Fertigung engagiert.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Technical Support Specialist (m/w/d) – Remote
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Bereitstellung von technischem Support per Telefon, E-Mail und Ticketsystem.
- Diagnose und Behebung von technischen Problemen und Fehlermeldungen.
- Dokumentation von Supportfällen und Erstellung von Wissensdatenbankartikeln.
- Schulung von Kunden in der Anwendung unserer Produkte.
- Weiterleitung komplexer Anfragen an das entsprechende Fach-Team.
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch professionelle und lösungsorientierte Unterstützung.
- Kontinuierliche Verbesserung der Supportprozesse und -dokumentation.
Wir erwarten eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse von Softwareanwendungen und ein gutes Verständnis für Netzwerktechnologien und Betriebssysteme (Windows, macOS). Erste Erfahrungen im technischen Support oder Kundenservice sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine ruhige und freundliche Art im Umgang mit Kunden sowie eine klare und verständliche Ausdrucksweise sind unerlässlich. Sie sind geduldig, einfühlsam und haben die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren. Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Remote-Team sind wichtig. Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen, flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, ein leistungsgerechtes Gehalt und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und helfen Sie unseren Kunden, das volle Potenzial unserer Software auszuschöpfen.
Diese Remote-Support-Stelle ist für das Gebiet um 47051 Duisburg ausgeschrieben.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leitender Eventmanager (m/w/d) für digitale Cateringerlebnisse
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
In dieser spannenden Position sind Sie für die Konzeption, Planung und erfolgreiche Umsetzung von digitalen und hybriden Catering-Events verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative und unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen, die sowohl unsere physischen als auch unsere virtuellen Gäste begeistern. Dies beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, die Entwicklung maßgeschneiderter Menüs in Abstimmung mit unseren Köchen und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der ersten Idee bis zum finalen Feedback.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung innovativer Catering-Konzepte für virtuelle und hybride Events.
- Umfassende Projektplanung, Budgetverwaltung und Zeitmanagement für alle zugeordneten Events.
- Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern wie Lieferanten, Technikpartnern und virtuellen Plattformanbietern.
- Sicherstellung einer exzellenten Gästeerfahrung durch proaktive Kommunikation und Problemlösung.
- Erstellung von detaillierten Event-Konzepten, Präsentationen und Berichten.
- Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends und Integration neuer Technologien zur Verbesserung des digitalen Catering-Angebots.
- Enge Abstimmung mit dem internen Marketingteam zur Promotion von digitalen Eventangeboten.
- Durchführung von Post-Event-Analysen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Catering und digitalen Formaten.
- Ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Trends und Leidenschaft für kulinarische Themen.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise.
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung virtueller Events und der Nutzung von E-Commerce-Plattformen für Bestellungen und Zahlungen ist ein großes Plus.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des digitalen Caterings mit und bewerben Sie sich noch heute!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Compliance Officer - Finanzmarktregulierung (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sie analysieren komplexe regulatorische Anforderungen, entwickeln und implementieren entsprechende interne Richtlinien und Kontrollmechanismen und beraten die Fachbereiche in allen Compliance-Fragen. Ihre Expertise ist entscheidend für die Risikominimierung und den Schutz der Reputation unseres Klienten in einem sich ständig wandelnden regulatorischen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Analyse der relevanten nationalen und internationalen Finanzmarktregulierungen (z.B. MiFID II, MaRisk, Geldwäschegesetz (GwG), DSGVO).
- Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Compliance-Richtlinien, -Verfahren und -Kontrollsystemen.
- Durchführung von Risikoanalysen im Hinblick auf Compliance-Verstöße und Entwicklung von Präventivmaßnahmen.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der operativen Bereiche in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
- Planung und Durchführung von internen Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen.
- Koordination und Durchführung interner und externer Audits sowie die Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen.
- Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden (z.B. BaFin) und externe Prüfer.
- Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten für die Geschäftsleitung.
- Management von Whistleblowing-Systemen und Untersuchung von Compliance-Verstößen.
- Kontinuierliche Beobachtung von Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsrecht, Jura, BWL mit Schwerpunkt Finanzen/Compliance) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in der Finanzbranche (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister).
- Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Finanzmarktregularien.
- Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Integrität und Diskretion.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden ist wünschenswert.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Virtueller Eventmanager für Gastronomie-Launchs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Organisation von virtuellen Launch-Events, Online-Produktvorstellungen und digitalen Roadshows für die Gastronomie.
- Auswahl und Management geeigneter digitaler Event-Plattformen und Tools (Streaming, Interaktion, Networking).
- Koordination mit externen Dienstleistern wie Technikfirmen, Moderatoren und Künstlern für digitale Auftritte.
- Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Bewerbung der virtuellen Events.
- Erstellung von detaillierten Event-Plänen und Zeitplänen für die Durchführung.
- Live-Betreuung der Events, inklusive technischer Überwachung und Problembehebung in Echtzeit.
- Einholung von Feedback nach den Events und Analyse der Teilnehmerscores zur Erfolgsmessung.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam zur Sicherstellung der Content-Qualität.
- Budgetverwaltung für die einzelnen virtuellen Veranstaltungen.
- Dokumentation der Events und Erstellung von Nachberichten für das Management.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Eventplanung und -durchführung, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen oder virtuellen Events.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Online-Veranstaltungen.
- Vertrautheit mit verschiedenen virtuellen Event-Plattformen und Technologien.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details.
- Hohe Kreativität und die Fähigkeit, innovative Event-Konzepte zu entwickeln.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
- Erfahrung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich ist ein Plus.
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck professionell zu agieren und Lösungen zu finden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Die Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten, ist essenziell.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Duisburg !
Lehrkraft für Digitale Lernplattformen
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Lehrkräfte und Schüler/Studenten zur Nutzung digitaler Lernmanagement-Systeme (LMS).
- Erstellung von didaktisch aufbereiteten digitalen Lernmaterialien und Kursinhalten.
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Beratung bei Fragen oder Problemen mit digitalen Lernwerkzeugen.
- Konzeption und Implementierung neuer digitaler Lehrformate und pädagogischer Ansätze.
- Qualitätsmanagement und Evaluation der eingesetzten digitalen Lernplattformen.
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernumgebungen.
- Betreuung von Online-Diskussionsforen und virtuellen Lerngruppen.
- Analyse von Nutzungsdaten zur Optimierung von Lernpfaden und Kursangeboten.
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Bildungsstrategie der Institution.
- Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Handbüchern für die Nutzer.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, Studium der Bildungstechnologie oder eines vergleichbaren Faches.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft oder in der Erwachsenenbildung, idealerweise mit Fokus auf digitale Medien.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Lernmanagementsysteme (z. B. Moodle, Blackboard, Canvas).
- Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lerninhalten (E-Learning, Webinare, interaktive Übungen).
- Didaktische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sehr gute technische Affinität und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Erfahrung im Hybrid-Arbeitsmodell ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Virtueller Kurator für Digitale Kunstinstallationen
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien für die Präsentation digitaler Kunstwerke in virtuellen Räumen.
- Kuratorische Auswahl und Zusammenstellung von Werken für Online-Ausstellungen und virtuelle Galerien.
- Koordination mit Künstlern, technischen Teams und Marketingabteilungen, um erfolgreiche digitale Ausstellungen zu realisieren.
- Erstellung von Begleittexten, Künstlerbiografien und Ausstellungskonzepten in Abstimmung mit den beteiligten Parteien.
- Monitoring und Analyse von Besucherinteraktionen und Engagement in virtuellen Ausstellungsräumen.
- Identifizierung neuer Trends und Technologien im Bereich der digitalen Kunst und deren Anwendungsmöglichkeiten.
- Beratung von Künstlern bei der technischen Umsetzung ihrer digitalen Werke für virtuelle Präsentationen.
- Pflege der digitalen Sammlungsdatenbank und Sicherstellung der korrekten Metadaten.
- Organisation und Durchführung von virtuellen Führungen und Künstlergesprächen.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und internen Abstimmungen, um die Projektziele zu erreichen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunstgeschichte, Digitale Medien, Kuratologie oder einem verwandten Feld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Kuratierung oder Verwaltung von digitalen Kunstprojekten oder virtuellen Ausstellungen.
- Tiefes Verständnis für digitale Kunstformen, neue Medien und aktuelle technologische Entwicklungen (z. B. VR/AR, NFTs, 3D-Modellierung).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere im virtuellen Arbeitsumfeld.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und virtuellen Kollaborationsplattformen.
- Kreativität und ein scharfes Auge für Ästhetik und Präsentation.
- Leidenschaft für Kunst und die digitale Transformation des Kunstmarktes.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Flottenmanager (m/w/d) für Logistik und Spedition
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Operative Leitung und Koordination der Fahrzeugflotte im Hinblick auf Einsatzplanung, Routenoptimierung und Auslastung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Transportwesen.
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Maximierung der Fahrzeugverfügbarkeit.
- Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern (z.B. Werkstätten, Reifenlieferanten).
- Effizientes Kostenmanagement der Flotte, inklusive Analyse von Treibstoffverbrauch, Reparaturkosten und Versicherungen.
- Implementierung und Optimierung von Telematiksystemen zur Überwachung von Fahrzeugstandorten, Fahrerverhalten und Kraftstoffeffizienz.
- Rekrutierung, Schulung und Betreuung von Fahrern sowie Sicherstellung einer hohen Mitarbeitermoral.
- Bearbeitung von Schadensfällen und Unfallanalysen.
- Erstellung von Reports und KPIs zur Flottenperformance und Ableitung von Verbesserungspotenzialen.
- Kontinuierliche Identifizierung und Implementierung von Prozessoptimierungen im Flottenmanagement.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Logistik- oder Flottenmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement, Speditionswesen oder in der Logistikbranche.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Verkehrsrecht, Ladungssicherung und Arbeitssicherheit.
- Erfahrung im Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software und Telematiksystemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
In Duisburg gibt es vielfältige Jobmöglichkeiten für Arbeitssuchende. Die Stadt bietet eine breite Palette an Stellenangeboten, von traditionellen Industrieberufen bis hin zu modernen Dienstleistungsjobs. Viele Unternehmen suchen qualifizierte Mitarbeiter in Bereichen wie