Die Bereiche Bildung und Lehre bieten vielfältige Karrierewege für engagierte Fachkräfte. Der Bedarf an qualifiziertem Personal ist in Deutschland weiterhin hoch, was gute Jobaussichten verspricht. 1.357 Jobs für Bildung Und Lehre in Deutschland
Principal Educational Technologist - Bildung und Lehre
42349 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein Vorreiter im Bereich Bildungstechnologie, sucht einen Principal Educational Technologist zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie werden für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lernlösungen verantwortlich sein, die das Lernerlebnis für unsere Schüler und Studenten verbessern. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Evaluierung neuer Technologien, die Gestaltung von Online-Kursen und Lernmaterialien, die Unterstützung von Lehrkräften bei der Integration von Technologie in den Unterricht sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops. Sie werden eng mit Pädagogen, Instructional Designern und IT-Spezialisten zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte und effektive Bildungslösungen zu entwickeln. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Bildungstechnologie, ein tiefes Verständnis pädagogischer Prinzipien und nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Lernumgebungen. Expertise in Lernmanagementsystemen (LMS), Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und ein gutes Verständnis von Webentwicklungstechnologien sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pädagogik, Educational Technology, Informatik oder einem verwandten Bereich wird vorausgesetzt. Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, sind entscheidend. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten und innovative pädagogische Ansätze durch Technologie zu ermöglichen. Wir bieten ein anregendes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen. Die Arbeit in **Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE** (obwohl remote) prägt unsere kollaborative und zukunftsorientierte Kultur, und wir suchen engagierte Fachleute, die einen bleibenden Einfluss auf das Lernen und Lehren haben wollen. Wenn Sie eine kreative und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bildung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Lead Research Scientist (Bildung und Lehre)
40215 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Bildungseinrichtung in Düsseldorf , sucht einen engagierten und visionären Lead Research Scientist zur Leitung eines innovativen Forschungsprojekts im Bereich der digitalen Bildung. Diese Position erfordert eine starke akademische Grundlage, Führungserfahrung und die Fähigkeit, Forschungsergebnisse in praxisorientierte Lehr- und Lernstrategien zu übersetzen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Forschungsagenda für das Projekt, einschließlich Methodik, Datenerhebung und Analyse.
- Leitung eines multidisziplinären Forschungsteams, Koordination von Aufgaben und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Durchführung eigenständiger Forschungsarbeiten in Ihrem Fachgebiet und Veröffentlichung von Ergebnissen in renommierten Fachzeitschriften und auf Konferenzen.
- Erforschung und Bewertung neuer Technologien und pädagogischer Ansätze zur Verbesserung von Lehr- und Lernprozessen.
- Entwicklung von Prototypen und Konzepten für digitale Lernplattformen und -werkzeuge.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Wissenschaft und Praxis, um die Relevanz und Anwendbarkeit der Forschungsergebnisse zu maximieren.
- Betreuung von Doktoranden und Postdocs, die an dem Projekt beteiligt sind.
- Präsentation von Forschungsergebnissen und Projektfortschritten vor internen Gremien, Geldgebern und der Öffentlichkeit.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Forschungseinrichtung im Bereich der digitalen Transformation.
- Sicherstellung der Einhaltung ethischer Standards und Datenschutzrichtlinien in der Forschung.
Ihr Profil:
- Promotion in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Bildungstechnologie, Psychologie, Informatik mit Schwerpunkt Pädagogik, Medienwissenschaften).
- Mehrjährige Erfahrung in der Forschung, idealerweise mit Leitungserfahrung in wissenschaftlichen Projekten.
- Nachgewiesene Publikationsleistung in hochrangigen wissenschaftlichen Journalen.
- Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden und statistischer Analyse.
- Erfahrung mit der Entwicklung digitaler Lernmedien oder -plattformen ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und die Kompetenz, Teams zu inspirieren.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur engen Kooperation und interdisziplinären Arbeit.
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Senior Educational Technologist (m/w/d) Bildung und Lehre
01067 Dresden, Sachsen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Dresden, Saxony, DE
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Senior Educational Technologist (m/w/d) zur Weiterentwicklung seiner digitalen Lernangebote. In dieser Rolle sind Sie massgeblich daran beteiligt, innovative Lehr- und Lernmethoden durch den Einsatz moderner Technologien zu fördern und zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, IT-Spezialisten und der Hochschulleitung zusammen, um die digitale Transformation im Bildungsbereich voranzutreiben und eine qualitativ hochwertige Lernerfahrung für Studierende zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Wenn Sie die digitale Zukunft der Bildung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Senior Educational Technologist (m/w/d) zur Weiterentwicklung seiner digitalen Lernangebote. In dieser Rolle sind Sie massgeblich daran beteiligt, innovative Lehr- und Lernmethoden durch den Einsatz moderner Technologien zu fördern und zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, IT-Spezialisten und der Hochschulleitung zusammen, um die digitale Transformation im Bildungsbereich voranzutreiben und eine qualitativ hochwertige Lernerfahrung für Studierende zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von digitalen Lernumgebungen und -plattformen.
- Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der didaktischen und technischen Gestaltung ihrer Online-Kurse.
- Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools für das E-Learning.
- Erstellung von multimedialen Lernmaterialien und Anleitungen für Studierende und Lehrende.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu digitalen Lehr- und Lernwerkzeugen.
- Analyse der Nutzungsdaten von Lernplattformen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Projektmanagement für Initiativen zur Verbesserung der digitalen Lehre.
- Sicherstellung der Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit digitaler Lernangebote.
- Beobachtung von Trends im Bereich Educational Technology und deren Anwendungsmöglichkeiten im Hochschulkontext.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Medieninformatik, Bildungstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Learning, Didaktik und technologische Unterstützung im Bildungssektor.
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernplattformen (z.B. Moodle, Canvas) und E-Learning-Standards (z.B. SCORM).
- Erfahrung in der Konzeption und Produktion von digitalen Lerninhalten (Video, interaktive Elemente).
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Lernprozesse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personengruppen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Wenn Sie die digitale Zukunft der Bildung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Senior Online-Lehrkraft (Bildung und Lehre)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Bildungsträger sucht für seine umfassende digitale Lernplattform eine erfahrene Senior Online-Lehrkraft (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Online-Kursen sowie die Betreuung und Evaluation von Teilnehmenden. Diese Position erfordert didaktisches Geschick, fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit, interaktive und motivierende Lernumgebungen online zu schaffen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und flexible Tätigkeit, die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Bildung mitzugestalten, sowie ein unterstützendes Team. Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die Lehre in einer zukunftsorientierten Rolle einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Der Arbeitsort ist flexibel und an unseren Standort in Bochum gekoppelt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Aktualisierung von Curricula und Lernmaterialien für Online-Kurse in Ihrem Fachbereich.
- Konzeption und Durchführung von Live-Online-Seminaren und Webinaren.
- Betreuung der Teilnehmenden über verschiedene Kanäle (Forum, E-Mail, Videokonferenzen).
- Erstellung und Bewertung von Übungsaufgaben, Projekten und Prüfungen.
- Förderung des Lernfortschritts und der Motivation der Teilnehmenden.
- Mitarbeit an der didaktischen Weiterentwicklung der Online-Lernangebote.
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Evaluationen zur Qualitätssicherung.
- Identifizierung und Behebung von technischen und inhaltlichen Herausforderungen im Lernprozess.
- Zusammenarbeit mit dem technischen Support und den Programmmanagern.
- Repräsentation des Bildungsträgers bei relevanten Online-Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Pädagogik, Fachwissenschaft, Berufsbildung).
- Mehrjährige Unterrichts- oder Schulungserfahrung, idealerweise im digitalen Lernumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Lehrmaterialien und Curricula.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Kompetenzen im E-Learning und Blended Learning.
- Sicherer Umgang mit Lernplattformen (LMS) und digitalen Kollaborationstools.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten.
- Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative für die Arbeit im Homeoffice.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und flexible Tätigkeit, die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Bildung mitzugestalten, sowie ein unterstützendes Team. Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die Lehre in einer zukunftsorientierten Rolle einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Der Arbeitsort ist flexibel und an unseren Standort in Bochum gekoppelt.
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Senior Research Scientist (m/w/d) - Bildung und Lehre
20095 Hamburg, Hamburg
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Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine angesehene Forschungseinrichtung im Bereich Bildung und Lehre, sucht einen engagierten Senior Research Scientist (m/w/d) zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams in **Hamburg, Hamburg, DE**. In dieser Rolle werden Sie an wegweisenden Forschungsprojekten beteiligt sein, die darauf abzielen, Lernmethoden zu verbessern und Bildungsprozesse zu optimieren. Die Position bietet eine flexible Hybrid-Arbeitsregelung, die eine ausgewogene Mischung aus Präsenz- und Heimarbeit ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte im Bereich Bildungswissenschaften und Pädagogik.
- Konzeption und Design von Lernumgebungen und -materialien.
- Datenerhebung und -analyse unter Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden.
- Interpretation von Forschungsergebnissen und Ableitung von Implikationen für die Bildungspraxis.
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen.
- Betreuung von Doktoranden und Mitarbeitern im Forschungsteam.
- Antragstellung für Drittmittel zur Finanzierung zukünftiger Forschungsprojekte.
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, Politik und Wirtschaft zur Umsetzung von Forschungserkenntnissen.
- Bewertung und Entwicklung neuer Lehrmethoden und didaktischer Konzepte.
- Mentoring von jüngeren Wissenschaftlern und Unterstützung bei deren wissenschaftlicher Entwicklung.
- Aktive Teilnahme an internen und externen wissenschaftlichen Kolloquien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Promotion in Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Bildung und Lehre.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Forschungsmethoden (qualitativ und quantitativ).
- Erfahrung in der Datenanalyse-Software (z.B. SPSS, R, NVivo).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Projektmanagement.
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zur effektiven Teamarbeit.
- Hohe Motivation, wissenschaftliche Neugier und Engagement.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Curriculum Developer Bildung und Lehre
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine innovative Organisation im Bildungssektor, suchen wir eine*n engagierte*n Senior Curriculum Developer. In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die Lerninhalte und Lehrpläne für unsere verschiedenen Bildungsangebote. Die Position ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Didaktikern und Technologieentwicklern zusammen, um hochwertige und wirkungsvolle Lernerfahrungen zu schaffen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Gestaltung von umfassenden Curricula und Lernmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen und Bildungsniveaus.
- Analyse von Bildungsbedürfnissen und Definition von Lernzielen in Abstimmung mit Stakeholdern.
- Konzeption und Implementierung innovativer didaktischer Ansätze und Lernmethoden (z.B. Blended Learning, E-Learning).
- Erstellung von Lehrplänen, Kursmodulen, Skripten, Präsentationen und Assessments.
- Evaluierung und Anpassung bestehender Curricula zur kontinuierlichen Verbesserung der Lernergebnisse.
- Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts (SMEs) zur Sicherstellung der fachlichen Korrektheit und Aktualität der Inhalte.
- Koordination von Design- und Entwicklungsprozessen, ggf. Steuerung externer Dienstleister.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Akkreditierungsanforderungen.
- Erforschung und Integration neuer Technologien und Trends im Bereich E-Learning und Instructional Design.
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Ergebnissen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungstechnologie oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Curriculumentwicklung und im Instructional Design, idealerweise im akademischen oder beruflichen Bildungsbereich.
- Fundierte Kenntnisse von didaktischen Modellen und Lern theorien.
- Erfahrung mit verschiedenen E-Learning-Tools und Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate, Moodle).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch aufzubereiten.
- Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld.
- Kreativität und ein starker Wille zur Gestaltung effektiver Lernangebote.
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Remote Pädagogischer Leiter für Frühkindliche Bildung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovativer Anbieter von Bildungsdienstleistungen, sucht einen erfahrenen Pädagogischen Leiter für frühkindliche Bildung, der unser Team remote leitet. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer pädagogischen Programme für Kinder im Vorschulalter. Sie arbeiten daran, eine sichere, anregende und entwicklungsfördernde Lernumgebung zu schaffen, die auf den neuesten Erkenntnissen der Frühpädagogik basiert. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption von Lehrplänen, die Entwicklung von Lernmaterialien und die Sicherstellung der Einhaltung höchster pädagogischer Standards. Sie führen und betreuen unser Team von Erzieherinnen und Erziehern, bieten Fortbildungen an und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des professionellen Wachstums. Die Elternarbeit, einschließlich Informationsveranstaltungen und Beratungsgesprächen, ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie evaluieren die Fortschritte der Kinder und entwickeln individuelle Förderpläne. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Frühkindlicher Bildung oder einem verwandten Feld (Master oder Diplom) sowie langjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Funktion, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie, Lernmethoden und aktuellen pädagogischen Konzepte sind unerlässlich. Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind für diese Remote-Position von entscheidender Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, ein Team virtuell zu motivieren und zu leiten und eine positive, kollaborative Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Kreativität, Empathie und eine Leidenschaft für die Förderung junger Talente sind unerlässlich. Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lerninhalte und Erfahrungen mit Online-Plattformen für Bildung und Management sind von Vorteil. Wenn Sie eine Vision für exzellente frühkindliche Bildung haben und diese in einem flexiblen Remote-Umfeld umsetzen möchten, dann ist dies Ihre Chance. Wir bieten eine spannende Gelegenheit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten.
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Senior Didaktik-Experte für berufliche Weiterbildung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine führende Institution im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung, die sich der Entwicklung innovativer Lernkonzepte verschrieben hat. Zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Bildungsangebote suchen wir am Standort Essen, Nordrhein-Westfalen, DE eine/n erfahrene/n und kreative/n Senior Didaktik-Experten/in für berufliche Weiterbildung. Sie werden maßgeblich an der Konzeption, Gestaltung und Evaluation von Lernprogrammen beteiligt sein, die darauf abzielen, Fachkräfte optimal auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten können. Die Position beinhaltet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von bedarfsorientierten Curricula und Lernmaterialien für berufliche Weiterbildungskurse, sowohl für Präsenz- als auch für Online-Formate.
- Anwendung und Weiterentwicklung von didaktischen Konzepten unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden und Technologien (z.B. Blended Learning, E-Learning, gamification).
- Durchführung von Trainings und Workshops für Dozenten zur Vermittlung didaktischer Kompetenzen und Methoden.
- Evaluation der Lernerfolge und der Qualität von Bildungsangeboten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Beratung von Unternehmen und Organisationen bei der Gestaltung ihrer internen Weiterbildungsprogramme.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten aus verschiedenen Branchen zur Sicherstellung der inhaltlichen Relevanz und Aktualität der Lernangebote.
- Management von Weiterbildungsprojekten, inklusive Zeit- und Budgetplanung.
- Recherche und Aufbereitung von Erkenntnissen aus der Bildungsforschung für die praktische Anwendung.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, mit Schwerpunkt auf Didaktik/Pädagogik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen, idealerweise in leitender Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und modernen Lern- und Lehrmethoden.
- Erfahrung mit der Entwicklung von E-Learning-Konzepten und der Arbeit mit Lernmanagementsystemen (LMS).
- Ausgeprägte didaktische und methodische Kompetenz sowie Kreativität in der Ideenfindung.
- Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu steuern.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten können. Die Position beinhaltet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
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Senior Pädagoge / Ausbilder - Berufliche Weiterbildung
10115 Berlin, Berlin
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine renommierte Bildungseinrichtung mit Sitz in Berlin, DE , die sich auf die berufliche Weiterbildung und Umschulung spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Dozententeams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Senior Pädagogen / Ausbilder mit Expertise in einem bestimmten Fachbereich (bitte im Anschreiben spezifizieren). Die Position ist eine hybride Anstellung, die sowohl Lehrtätigkeiten vor Ort als auch die Entwicklung digitaler Lerninhalte umfasst.
Als Senior Pädagoge sind Sie nicht nur für die Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten an erwachsene Lernende verantwortlich, sondern auch für die Weiterentwicklung unserer Curricula und Lehrkonzepte. Sie gestalten und halten Schulungen, coachen Teilnehmer und stellen sicher, dass unsere Bildungsangebote stets auf dem neuesten Stand von Fach und Didaktik sind. Ihr Engagement trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Teilnehmer im Arbeitsmarkt bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Als Senior Pädagoge sind Sie nicht nur für die Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten an erwachsene Lernende verantwortlich, sondern auch für die Weiterentwicklung unserer Curricula und Lehrkonzepte. Sie gestalten und halten Schulungen, coachen Teilnehmer und stellen sicher, dass unsere Bildungsangebote stets auf dem neuesten Stand von Fach und Didaktik sind. Ihr Engagement trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Teilnehmer im Arbeitsmarkt bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Schulungen für erwachsene Lernende in Ihrem Fachgebiet.
- Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen, Schulungsunterlagen und Lehrmaterialien (print und digital).
- Individuelle Betreuung und Coaching von Teilnehmern zur Förderung ihres Lernerfolgs.
- Bewertung von Lernergebnissen und Durchführung von Prüfungen.
- Mitwirkung bei der Akquise von Teilnehmern und der Beratung von Interessenten.
- Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Organisationen zur bedarfsgerechten Ausrichtung der Weiterbildungsangebote.
- Anwendung und Erprobung innovativer Lehrmethoden und digitaler Tools.
- Mentoring von jüngeren Dozenten und Trainern.
- Sicherstellung der Qualität und Relevanz unserer Bildungsangebote.
- Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Lehre oder Ausbildung, idealerweise im Bereich der beruflichen Weiterbildung.
- Nachweisbare didaktische und pädagogische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Gestaltung von Lernarrangements.
- Fundierte Fachkenntnisse in Ihrem Spezialgebiet (z.B. IT, kaufmännische Berufe, Handwerk – bitte im Anschreiben angeben).
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte (E-Learning, Webinare) ist von Vorteil.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Empathie und Freude an der Arbeit mit erwachsenen Lernenden.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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Remote Pädagogische Fachkraft für Frühkindliche Bildung
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Pädagogische Fachkraft für Frühkindliche Bildung, die unser junges Team remote unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten für unsere Online-Angebote beteiligt. Sie arbeiten eng mit unseren digitalen Lernplattformen und gestalten interaktive Inhalte für Kinder im Vorschulalter.
Verantwortlichkeiten:
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Gestaltung von altersgerechten Lernmaterialien und Aktivitäten für den Online-Einsatz.
- Konzeption und Durchführung von virtuellen pädagogischen Angeboten (z.B. Online-Vorlesestunden, interaktive Spiele, digitale Bastelstunden).
- Individuelle Betreuung und Beratung von Eltern zu Fragen der frühkindlichen Entwicklung über digitale Kanäle (Videoanrufe, E-Mail).
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung im digitalen Umfeld.
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Verbesserung der digitalen Lernplattformen.
- Fortbildung und Austausch zu aktuellen Themen der Frühpädagogik und digitalen Medien.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts für das digitale Zeitalter.
- Schaffung einer anregenden und positiven Lernatmosphäre im virtuellen Raum.
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Frühpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesstätte, Kita oder Frühförderung.
- Ausgeprägte Kenntnisse über frühkindliche Entwicklungsprozesse und pädagogische Ansätze.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen (Erfahrung mit Videokonferenz-Tools ist ein Muss).
- Hohe Kreativität und didaktisches Geschick bei der Entwicklung von Online-Inhalten.
- Exzellente Kommunikations- und Empathiefähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise im Homeoffice.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenes Homeoffice-Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung.
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