Die IT- und Softwarebranche in Deutschland bietet vielfältige Karrierechancen für Fachkräfte. Gesucht werden Experten in Bereichen wie 4.733 Jobs für IT Und Software in Deutschland
Lead Personalberater (m/w/d) für IT-Sicherheit
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil unseres agilen Teams als Lead Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Sicherheit, eine exklusive Remote-Position. Sie sind die treibende Kraft hinter der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten im dynamischen Feld der Cybersicherheit. Ihre Hauptverantwortung liegt darin, maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien für unsere Klienten zu entwickeln und umzusetzen, um Vakanzen mit den besten verfügbaren Kandidaten zu besetzen. Dies beinhaltet die proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle, die Durchführung tiefgehender Interviews und die strategische Beratung unserer Klienten im Hinblick auf Talentmärkte und Vergütungsstrukturen. Sie bauen und pflegen ein starkes Netzwerk von IT-Sicherheitsexperten auf und agieren als vertrauensvoller Partner für unsere Klienten. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und in überzeugende Kandidatenprofile zu übersetzen, ist entscheidend. Diese Position ermöglicht Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität, da sie zu 100% remote ausgeübt wird. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und übernehmen eine Mentorrolle für Junior-Kollegen. Ihre Aufgabe ist es, die Qualität und Effizienz unserer Rekrutierungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und innovative Ansätze zur Kandidatengewinnung zu entwickeln. Sie analysieren Markttrends, Benchmark-Gehälter und die Wettbewerbslandschaft, um unseren Klienten wertvolle Einblicke zu geben. Die Organisation und Durchführung von virtuellen Karrieremessen und Netzwerkevents zur Steigerung unserer Sichtbarkeit im IT-Sicherheitssektor gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Bewerbermanagement-Tools und stellen sicher, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Spezialisierungen innerhalb der IT-Sicherheit, wie z.B. Penetration Testing, Incident Response oder Security Architecture, ist unerlässlich. Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die die Herausforderung liebt, Top-Talente im IT-Sicherheitsbereich zu finden und zu binden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote IT-Support Spezialist (m/w/d)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen IT-Support Spezialisten (m/w/d) zur Verstärkung seines technischen Support-Teams. Diese Position ist zu 100% remote und ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter bei technischen Problemen und Fragen rund um Hard- und Software. Ihre Aufgabe ist es, effiziente und kundenorientierte Lösungen anzubieten, um die Produktivität unserer Kollegen sicherzustellen. Dies umfasst die Diagnose und Behebung von Problemen, die Installation und Konfiguration von Systemen sowie die Beratung der Anwender. Sie arbeiten proaktiv daran, wiederkehrende Probleme zu identifizieren und präventive Maßnahmen zu entwickeln.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie ein proaktiver Problemlöser sind, der gerne im Team arbeitet und die Vorteile einer vollständig flexiblen Remote-Arbeit schätzt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ihre Kernaufgaben:
- Erster und zweiter Level-Support für Anwender per Telefon, E-Mail und Remote-Tools
- Diagnose, Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen (Windows, macOS)
- Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen
- Dokumentation von IT-Problemen und Lösungen im Ticketsystem
- Beratung und Schulung von Anwendern im Umgang mit IT-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Eskalation und Lösung komplexer Probleme
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von IT-Standards und -Prozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs für alle Mitarbeiter
- Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Wissensaustausch
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder als Systemadministrator
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen und gängiger Bürosoftware
- Erfahrung im Umgang mit Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Kenntnisse in der Betreuung von Apple-Produkten (macOS, iOS) sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
Wenn Sie ein proaktiver Problemlöser sind, der gerne im Team arbeitet und die Vorteile einer vollständig flexiblen Remote-Arbeit schätzt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
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Senior Software Architect (IT und Software)
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT und Software und sucht einen erfahrenen Senior Software Architect für eine vollständig remote zu besetzende Position. In dieser Schlüsselrolle werden Sie die technische Vision und Architektur für unsere innovativen Softwarelösungen gestalten.
Als Senior Software Architect sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung robuster, skalierbarer und wartbarer Softwaresysteme. Sie treffen entscheidende Technologieentscheidungen, definieren Architekturen und setzen Design-Prinzipien durch, um die Qualität und Leistung unserer Produkte sicherzustellen. Dies beinhaltet die Auswahl geeigneter Programmiersprachen, Frameworks und Technologien.
Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen und in effektive Architekturen umzusetzen. Die Dokumentation von Architekturentscheidungen, die Durchführung von Code-Reviews und die Mentoring von Junior-Entwicklern gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erforschung neuer Technologien und Methoden.
Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen maximale Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von überall aus zu arbeiten. Wir setzen auf eine agnostische Arbeitsweise mit flexiblen Kommunikationskanälen und erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation.
Ihre Hauptaufgaben:
Als Senior Software Architect sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung robuster, skalierbarer und wartbarer Softwaresysteme. Sie treffen entscheidende Technologieentscheidungen, definieren Architekturen und setzen Design-Prinzipien durch, um die Qualität und Leistung unserer Produkte sicherzustellen. Dies beinhaltet die Auswahl geeigneter Programmiersprachen, Frameworks und Technologien.
Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen und in effektive Architekturen umzusetzen. Die Dokumentation von Architekturentscheidungen, die Durchführung von Code-Reviews und die Mentoring von Junior-Entwicklern gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erforschung neuer Technologien und Methoden.
Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen maximale Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von überall aus zu arbeiten. Wir setzen auf eine agnostische Arbeitsweise mit flexiblen Kommunikationskanälen und erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation.
Ihre Hauptaufgaben:
- Definition und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur für komplexe Systeme.
- Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools für die Softwareentwicklung.
- Entwurf von skalierbaren, performanten und sicheren Softwarelösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Design-Prinzipien und Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Mentoring und technische Führung von Entwicklerteams.
- Durchführung von Architektur-Reviews und Code-Reviews.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Stakeholdern zur Anforderungsanalyse.
- Erstellung technischer Spezifikationen und Architekturdokumentationen.
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien und deren Potenziale für unser Unternehmen.
- Fehleranalyse und Behebung komplexer technischer Probleme.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und Tools.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung als Softwareentwickler, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in Architekturentwurf und -implementierung.
- Tiefgehendes Verständnis moderner Softwarearchitektur-Muster (z.B. Microservices, Event-Driven Architecture).
- Exzellente Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder Go.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
- Kenntnisse in Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) und verteilten Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, in einem agilen und verteilten Team zu arbeiten.
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Frontend Entwickler mit Fokus auf User Experience
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein innovatives Technologieunternehmen in **Leipzig, Saxony**, suchen wir einen erfahrenen Frontend Entwickler, der sich leidenschaftlich für exzellente User Experience einsetzt. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Benutzeroberflächen für unsere Webanwendungen und digitalen Produkte. Dabei arbeiten Sie mit modernen Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue.js sowie HTML5, CSS3 und JavaScript. Sie stellen sicher, dass unsere Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch visuell ansprechend und benutzerfreundlich sind.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung. Hervorragende Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS sind unerlässlich. Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework (React, Angular, Vue.js) sowie Kenntnisse in UI/UX-Designprinzipien und Responsive Design sind ein Muss. Sie sind vertraut mit Versionskontrollsystemen wie Git und haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban). Eine detailorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Problemlösung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig. Sie bringen ein starkes Interesse an aktuellen Webtechnologien und Design-Trends mit und sind motiviert, neue Lösungen zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern, um ansprechende und nahtlose Nutzererlebnisse zu schaffen. Sie sind für die Performance-Optimierung der Frontend-Anwendungen verantwortlich und stellen die Browserkompatibilität sicher. Die Durchführung von Code-Reviews und die Teilnahme an der Architekturdiskussion des Frontends gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem kollaborativen Umfeld einzubringen. Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und können aktiv die Produktentwicklung mitgestalten. Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen, werden geboten. Wenn Sie die Zukunft der Webentwicklung mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung. Hervorragende Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS sind unerlässlich. Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework (React, Angular, Vue.js) sowie Kenntnisse in UI/UX-Designprinzipien und Responsive Design sind ein Muss. Sie sind vertraut mit Versionskontrollsystemen wie Git und haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban). Eine detailorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Problemlösung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig. Sie bringen ein starkes Interesse an aktuellen Webtechnologien und Design-Trends mit und sind motiviert, neue Lösungen zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern, um ansprechende und nahtlose Nutzererlebnisse zu schaffen. Sie sind für die Performance-Optimierung der Frontend-Anwendungen verantwortlich und stellen die Browserkompatibilität sicher. Die Durchführung von Code-Reviews und die Teilnahme an der Architekturdiskussion des Frontends gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem kollaborativen Umfeld einzubringen. Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und können aktiv die Produktentwicklung mitgestalten. Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen, werden geboten. Wenn Sie die Zukunft der Webentwicklung mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Backend Entwickler (Java/Spring)
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Backend Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Java und Spring Boot, der unser agiles Entwicklungsteam verstärkt. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, sodass Sie bequem von Ihrem Homeoffice aus an innovativen Softwarelösungen mitwirken können. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Konzeption, Entwicklung und Wartung robuster und skalierbarer Backend-Systeme und APIs. Sie arbeiten eng mit unseren Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und DevOps-Ingenieuren zusammen, um komplexe Anforderungen in leistungsfähige Software zu übersetzen. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören das Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code, die Durchführung von Unit- und Integrationstests sowie die Optimierung der Systemperformance. Sie beteiligen sich aktiv an Code-Reviews, bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der Architektur und Prozesse ein und tragen zur Weiterentwicklung unserer Microservice-Architektur bei. Die Arbeit mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure, Datenbanken (SQL und NoSQL) und modernen CI/CD-Pipelines gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban und engagieren sich für kontinuierliche Verbesserung. Wir erwarten von Ihnen einen Universitätsabschluss in Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, RESTful APIs und Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB) sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit Cloud-Technologien, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Tools ist von großem Vorteil. Sie beherrschen mindestens ein Framework für das Erstellen von APIs und haben ein gutes Verständnis für Software-Design-Patterns. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denken und die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten, sind entscheidend. Wenn Sie die Herausforderung lieben, komplexe technische Probleme zu lösen und in einem dynamischen, internationalen Remote-Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Berater für Personalbeschaffung im IT-Sektor
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unseren renommierten Kunden in **Essen, Nordrhein-Westfalen**, einen erfahrenen Senior Berater für Personalbeschaffung mit Spezialisierung auf den IT-Sektor. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Identifizierung, Gewinnung und Einstellung von Top-Talenten für unsere Klienten im Technologiebereich beteiligt. Sie führen eigenständig Kandidatenansprachen durch, führen qualifizierte Interviews und beraten Ihre Klienten strategisch in allen Fragen der Personalbeschaffung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Active Sourcing von Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld über diverse Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachmessen, Empfehlungen).
- Führung von persönlichen und telefonischen Interviews zur Bewertung von Qualifikationen und kultureller Passung.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für Schlüsselpositionen.
- Beratung von Klienten hinsichtlich Marktstandards, Vergütung und Besetzungsstrategien.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.
- Verhandlung von Arbeitsverträgen und Begleitung des Einstellungsprozesses.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Recruiting-Trends.
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsdienstleistungen.
- Erfolgreiche Besetzung von Vakanzen innerhalb vereinbarter Zeitrahmen.
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Branchenveranstaltungen.
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Frontend Entwickler (React/Vue) für E-Commerce Plattformen
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Frontend Entwickler (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Online-Handels. Wir suchen einen kreativen und erfahrenen Entwickler, der sich auf die Erstellung ansprechender und benutzerfreundlicher Oberflächen für unsere E-Commerce-Plattformen spezialisiert hat. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von überall auf der Welt zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld, spannende Projekte im Bereich E-Commerce und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie die digitale Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von performanten, responsiven und barrierefreien Benutzeroberflächen unter Verwendung von modernen JavaScript-Frameworks wie React oder Vue.js.
- Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern, um innovative Features und ein optimales Nutzererlebnis zu gewährleisten.
- Optimierung von Webanwendungen hinsichtlich Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und SEO.
- Umsetzung von A/B-Tests und Analyse von Nutzerdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience.
- Sicherstellung der Codequalität durch Unit-Tests, Integrationstests und Code-Reviews.
- Arbeit mit RESTful APIs und GraphQL zur Datenintegration.
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Frontend-Codebasen.
- Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban).
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Wissensaustausch im Team.
- Erkundung und Einführung neuer Frontend-Technologien und Tools.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6+).
- Umfangreiche Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework (React, Vue.js oder Angular).
- Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (Redux, Vuex).
- Kenntnisse in Build-Tools wie Webpack oder Vite.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git.
- Grundlegendes Verständnis von Backend-Technologien und Webservern.
- Ein gutes Auge für Design und User Experience.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine Leidenschaft für sauberen Code.
- Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld, spannende Projekte im Bereich E-Commerce und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie die digitale Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Frontend Entwickler mit Fokus auf User Experience
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen, sucht einen erfahrenen Senior Frontend Entwickler zur Verstärkung des Teams in Duisburg, North Rhine-Westphalia, DE . Sie sind maßgeblich an der Entwicklung moderner und benutzerfreundlicher Webanwendungen beteiligt und arbeiten eng mit unseren UX/UI Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um erstklassige digitale Produkte zu schaffen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Implementierung von reaktionsfähigen Benutzeroberflächen mit modernen JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Pixel-perfekten Designs, die Optimierung der Anwendungsleistung, die Sicherstellung der Cross-Browser-Kompatibilität und die Anwendung von Best Practices im Frontend-Engineering. Die aktive Beteiligung an Code Reviews und die Mentoring von Junior-Entwicklern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und beherrschen HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6+). Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen Frontend-Framework sowie Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Vuex) sind unerlässlich.
Erforderlich sind Erfahrung mit Build-Tools (z.B. Webpack, Parcel), Versionskontrollsystemen (Git) und RESTful APIs. Kenntnisse in UI-Testing-Frameworks und ein gutes Verständnis von Web-Performance-Optimierung sind von Vorteil. Wir suchen jemanden mit einer starken Problemlösungskompetenz, einer proaktiven Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Die Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell, das Flexibilität ermöglicht, ist von Vorteil.
Ihre Aufgaben:
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Implementierung von reaktionsfähigen Benutzeroberflächen mit modernen JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Pixel-perfekten Designs, die Optimierung der Anwendungsleistung, die Sicherstellung der Cross-Browser-Kompatibilität und die Anwendung von Best Practices im Frontend-Engineering. Die aktive Beteiligung an Code Reviews und die Mentoring von Junior-Entwicklern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und beherrschen HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6+). Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen Frontend-Framework sowie Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Vuex) sind unerlässlich.
Erforderlich sind Erfahrung mit Build-Tools (z.B. Webpack, Parcel), Versionskontrollsystemen (Git) und RESTful APIs. Kenntnisse in UI-Testing-Frameworks und ein gutes Verständnis von Web-Performance-Optimierung sind von Vorteil. Wir suchen jemanden mit einer starken Problemlösungskompetenz, einer proaktiven Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Die Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell, das Flexibilität ermöglicht, ist von Vorteil.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Frontend-Komponenten
- Umsetzung von Designs und Wireframes in funktionale Benutzeroberflächen
- Optimierung der Webanwendungsleistung und Skalierbarkeit
- Sicherstellung der responsiven Darstellung auf verschiedenen Geräten und Browsern
- Code Reviews und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit dem Backend-Team zur Integration von APIs
- Mitwirkung an der technischen Lösungsfindung und Architektur
- Mentoring von Junior Frontend Entwicklern
- Spannende Projekte mit modernen Technologien
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
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Senior Backend Entwickler (Java/Spring)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Fintech-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Finanzen verwalten, revolutioniert, sucht einen erfahrenen Senior Backend Entwickler für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. Sie werden Teil eines agilen und hochmotivierten Teams, das an der Entwicklung skalierbarer und robuster Backend-Systeme für unsere Kernprodukte arbeitet. Ihre Expertise in Java und dem Spring-Framework ist entscheidend für die Gestaltung und Implementierung von zukunftsweisenden Lösungen, die unseren Kunden einen entscheidenden Mehrwert bieten. Als remote-first Unternehmen legen wir Wert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und eine offene Kommunikationskultur.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Wartung von skalierbaren und leistungsstarken Backend-Services mit Java und Spring Boot.
- Implementierung von RESTful APIs und Microservices-Architekturen.
- Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und DevOps-Teams.
- Schreiben von sauberem, testbarem und wartbarem Code.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität.
- Optimierung von Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
- Design und Implementierung von Datenbanklösungen (SQL und NoSQL).
- Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur.
- Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern.
- Behebung von Bugs und kontinuierliche Verbesserung bestehender Funktionalitäten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung.
- Mindestens 4 Jahre professionelle Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java.
- Tiefgehende Kenntnisse des Spring-Frameworks (Spring Boot, Spring Security, Spring Data).
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen und Containerisierung (Docker, Kubernetes) ist ein Plus.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) und/oder NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB, Cassandra).
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- Hohe Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
- Die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert im Home-Office zu arbeiten.
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Remote Junior IT-Support Spezialist (m/w/d)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen, sucht für sein internationales Team einen engagierten Remote Junior IT-Support Spezialisten (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und bietet die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten.
Als Junior IT-Support Spezialist sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und internen Mitarbeiter, die technische Unterstützung benötigen. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Diagnose und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen über Telefon, E-Mail und Remote-Support-Tools. Sie dokumentieren Anfragen und Lösungen sorgfältig im Ticketsystem und stellen sicher, dass alle Anfragen zeitnah bearbeitet werden.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Installation, Konfiguration und Wartung von Benutzerkonten und Systemen, die Unterstützung bei der Einrichtung neuer Geräte und die Durchführung von Benutzer-Schulungen zu verschiedenen IT-Themen. Sie arbeiten eng mit dem Senior IT-Team zusammen, um Eskalationen zu lösen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Darüber hinaus sind Sie an der Erstellung von FAQs und Support-Dokumentationen beteiligt, um die Selbsthilfe unserer Nutzer zu fördern. Das Monitoring der Systemperformance und das Einleiten von präventiven Maßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie werden aktiv in Projekte zur Optimierung unserer internen Tools und Prozesse eingebunden.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im IT-Support, insbesondere im Remote-Support, ist wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger mit starkem technischem Interesse sind willkommen. Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) und Office-Anwendungen sind ebenso erforderlich wie Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, DNS, DHCP). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und eine analytische Denkweise zur schnellen Problemlösung zeichnen Sie aus. Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben eine hohe Lernbereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.
Als Junior IT-Support Spezialist sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und internen Mitarbeiter, die technische Unterstützung benötigen. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Diagnose und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen über Telefon, E-Mail und Remote-Support-Tools. Sie dokumentieren Anfragen und Lösungen sorgfältig im Ticketsystem und stellen sicher, dass alle Anfragen zeitnah bearbeitet werden.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Installation, Konfiguration und Wartung von Benutzerkonten und Systemen, die Unterstützung bei der Einrichtung neuer Geräte und die Durchführung von Benutzer-Schulungen zu verschiedenen IT-Themen. Sie arbeiten eng mit dem Senior IT-Team zusammen, um Eskalationen zu lösen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Darüber hinaus sind Sie an der Erstellung von FAQs und Support-Dokumentationen beteiligt, um die Selbsthilfe unserer Nutzer zu fördern. Das Monitoring der Systemperformance und das Einleiten von präventiven Maßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie werden aktiv in Projekte zur Optimierung unserer internen Tools und Prozesse eingebunden.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im IT-Support, insbesondere im Remote-Support, ist wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger mit starkem technischem Interesse sind willkommen. Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) und Office-Anwendungen sind ebenso erforderlich wie Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, DNS, DHCP). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und eine analytische Denkweise zur schnellen Problemlösung zeichnen Sie aus. Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben eine hohe Lernbereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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