4.451 Jobs für IT Und Software in Deutschland

Jobtitel: Junior IT Consultant
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Probezeit: 6 Monate
Standort: Hybrid (60 %) – 3 Tage pro Woche im Büro in Paderborn, 2 Tage im Homeoffice. Bewerber:innen müssen im Raum Paderborn wohnen.

Wir suchen einen motivierten Junior IT Consultant, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern, stellen eine reibungslose Kommunikation sicher, sorgen für ein präzises Anforderungsmanagement und begleiten die Umsetzung effektiver Lösungen. Diese Position bietet großes Potenzial für Ihre berufliche Weiterentwicklung mit Chancen, sich beispielsweise zum Product Owner oder Business Analyst weiterzuentwickeln.

• Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden, einschließlich Durchführung von Schulungen vor Ort oder digital.
• Erstellung von User Stories, Verwaltung von Backlogs und Priorisierung von Anforderungen.
• Klärung technischer Details mit Stakeholdern sowie Beratung, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen.
  

• Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, oder vergleichbare Qualifikationen (Berufserfahrung ist wichtiger als formaler Abschluss).
• Gutes technisches IT-Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft SQL Server.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung in einer agilen Entwicklungsumgebung, bevorzugt Scrum.
  

• Microsoft Office und Windows-Umgebung.
• Grundkenntnisse relationaler Datenbanken und SQL.
• Kenntnisse in Azure DevOps sind von Vorteil.
  

• Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sind für die Kundeninteraktion und das Backlog-Management erforderlich.

• Sperton ist ein globales Rekrutierungs- und Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika. Wir helfen Unternehmen, Spitzenkräfte über Ländergrenzen hinweg zu finden und zu managen und bieten schnelle, flexible und regelkonforme Dienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Personalverleih und globale Mobilität an.

Standort: Standort Magdeburg oder Remote .
Gehalt: Bis zu 70.000 € – je nach Qualifikation und Erfahrung

• Aufbau und Inbetriebnahme eines Schwachstellenscanners
• Migration bestehender Umgebungen auf den neuen Dienst
• Betrieb und Betreuung der Linux-Server-Infrastruktur
• Begleitung des Projekts über den gesamten Lifecycle (Plan–Build–Run)
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Automatisierungen

• Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (mind. 3 Jahre)
• Erfahrung mit Automatisierung von Prozessen (z. B. Skripte, Tools)
• Grundverständnis von IT-Sicherheits-Tools und deren Betrieb – keine tiefgehende Security-Expertise erforderlich
• Erfahrung in Projektarbeit und Systemmigrationen
• Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau )
• Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland (Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Bürger).

• Flexibilität im Arbeitsalltag: Standort Magdeburg oder Remote .
• Kostenerstattung: Vollständige Üernahme der Reise- und Übernachtungskosten für notwendige Bürobesuche.
• Virtuelle Einarbeitung: Profitiere von einem umfassenden und effizienten virtuellen Onboarding-Prozess.
• Sichere Anstellung : Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag für maximale Job-Sicherheit.
• Vielseitige Aufgaben: Engagiere dich in spannenden Projekten mit vielfältigen, herausfordernden Tätigkeiten.
• Leistungsgerechte Bezahlung: Attraktives Jahresgehalt
• High-Tech Arbeitsumgebung: Arbeite mit neuester Technologie in einem hochmodernen IT-Umfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem unterstützenden Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von anspruchsvollen Benutzeroberflächen für unsere Webanwendungen unter Verwendung moderner Frameworks wie React oder Vue.js.
• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern, um erstklassige Nutzererlebnisse zu schaffen.
• Entwicklung und Wartung von wiederverwendbaren Komponenten und Bibliotheken.
• Sicherstellung der technischen Machbarkeit von UI/UX-Designs.
• Schreiben von sauberem, testbarem und effizientem Code.
• Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
• Optimierung von Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Kontinuierliche Erforschung und Einführung neuer Frontend-Technologien und Best Practices.
• Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum oder Kanban.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Umfassende Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6+).
• Tiefgehende Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework (React, Vue.js, Angular).
• Kenntnisse in Build-Tools wie Webpack oder Vite.
• Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Vuex).
• Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle mit Git.
• Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Homeoffice zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Entwicklung von skalierbaren, performanten und benutzerfreundlichen Webanwendungen mit React.
• Umsetzung von UI/UX-Designs in hochwertigen Code.
• Optimierung von Webanwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Designern, um reibungslose API-Integrationen und ein optimales Nutzererlebnis zu gewährleisten.
• Schreiben von wartbarem, gut dokumentiertem und testbarem Code.
• Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
• Mitwirkung an der Definition technischer Standards und Best Practices für die Frontend-Entwicklung.
• Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban).
• Erforschung und Einführung neuer Frontend-Technologien und Frameworks.

• Mehrjährige professionelle Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript.
• Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit dem React-Framework und seinen Ökosystemen (z.B. Redux, Context API).
• Erfahrung mit modernen Frontend-Build-Tools (Webpack, Babel).
• Gute Kenntnisse von HTML5, CSS3 und responsiven Webdesign-Prinzipien.
• Erfahrung mit RESTful APIs und deren Integration.
• Kenntnisse in Unit- und End-to-End-Testing (z.B. Jest, React Testing Library, Cypress).
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Erfahrung.

• Eine vollständig remote-first Arbeitskultur, die Ihnen die Freiheit gibt, von überall zu arbeiten.
• Die Chance, an spannenden und innovativen digitalen Projekten mitzuwirken.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu den neuesten Technologien.
• Ein offenes, kollaboratives und freundliches Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.

• Entwicklung und Wartung von responsiven und performanten Webanwendungen mit modernen Frontend-Technologien.
• Implementierung von UI/UX-Designs in pixelgenaue und benutzerfreundliche Oberflächen.
• Arbeit mit und Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur (z.B. basierend auf React, Vue.js, Angular).
• Optimierung von Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit über verschiedene Geräte und Browser hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Definition und Integration von APIs.
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
• Aktive Teilnahme an agilen Planungsprozessen und Dailys.
• Mentoring von Junior-Entwicklern und Wissensaustausch im Team.
• Recherche und Evaluierung neuer Frontend-Technologien und Werkzeuge.

• Nachgewiesene Erfahrung als Senior Frontend Entwickler.
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3.
• Tiefgreifende Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework (z.B. React, Vue.js, Angular).
• Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Vuex, NgRx).
• Verständnis von Build-Tools (z.B. Webpack, Vite) und Package Managern (npm, yarn).
• Kenntnisse in Unit- und Integrationstesting.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die interne Kommunikation).
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zum proaktiven Handeln.

Für unseren Klienten, ein dynamisches Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie wir arbeiten, revolutioniert, suchen wir einen erfahrenen und kreativen Senior Frontend Entwickler, der unser dezentrales Team verstärkt. Diese Position ist vollständig remote und richtet sich an Kandidaten, die eine flexible Arbeitsumgebung schätzen und in der Lage sind, proaktiv und selbstständig von zu Hause aus zu arbeiten. Unser Klient ist stolz auf seine Remote-First-Kultur, die Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung fördert. Als Senior Frontend Entwickler sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Implementierung von Benutzeroberflächen für unsere innovativen Webanwendungen beteiligt. Sie arbeiten eng mit UI/UX-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um hochwertige, benutzerfreundliche und technisch anspruchsvolle Lösungen zu liefern. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Konzeption und Entwicklung neuer Frontend-Funktionalitäten unter Verwendung moderner JavaScript-Frameworks (z. B. React, Vue.js, Angular) und HTML5/CSS3.
• Sicherstellung der technischen Machbarkeit von UI/UX-Designs und deren reibungslose Umsetzung.
• Optimierung der Anwendung für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit über verschiedene Geräte und Browser hinweg.
• Durchführung von Code-Reviews, Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung von Best Practices im Frontend-Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team zur Integration von APIs und Services.
• Identifizierung und Behebung von Bugs sowie kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Codebasis.
• Mitwirkung an der agilen Entwicklung von Produkten, Teilnahme an täglichen Stand-ups und Sprint-Planungen.
• Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität.

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit nachweisbaren Erfolgen.
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 und mindestens einem modernen JavaScript-Framework.
• Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z. B. Redux, Vuex) und Build-Tools (z. B. Webpack, Babel).
• Verständnis von UI/UX-Prinzipien und der Fähigkeit, Designs in funktionalen Code umzusetzen.
• Erfahrung mit RESTful APIs und asynchroner Programmierung.
• Kenntnisse in Versionskontrollsystemen wie Git.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv im virtuellen Umfeld zusammenzuarbeiten.
• Ein proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.

Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu arbeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Freiheit, von überall auf der Welt zu arbeiten. Wenn Sie sich für herausfordernde Projekte begeistern und einen echten Einfluss auf das Produkt haben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort ist München, Bayern, DE , wobei die Arbeit zu 100% remote ausgeführt wird.

• Entwicklung und Implementierung von neuen Features für unsere Kernprodukte unter Verwendung von React und/oder Vue.js.
• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern, um hochwertige und benutzerfreundliche Schnittstellen zu schaffen.
• Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
• Durchführung von Code-Reviews, um die Codequalität und die Einhaltung von Best Practices sicherzustellen.
• Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs.
• Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban).
• Recherche und Einführung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, HTML5 und CSS3.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework wie React, Vue.js oder Angular.
• Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Vuex).
• Gute Kenntnisse in Testing-Frameworks (z.B. Jest, Mocha, Cypress).
• Verständnis von RESTful APIs und deren Integration.
• Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack oder Vite.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.

• Einen Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einer verwandten Disziplin, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit nachweislichen Erfolgen in der Erstellung komplexer Single-Page Applications.
• Fundierte Kenntnisse in React.js, einschließlich Hooks und des Context API.
• Exzellente Beherrschung von TypeScript und modernem JavaScript (ES6+).
• Erfahrung mit State Management Bibliotheken wie Redux oder Zustand.
• Kenntnisse in HTML5, CSS3 und Präprozessoren wie SASS/LESS.
• Vertrautheit mit Build-Tools wie Webpack oder Vite.
• Erfahrung mit Unit- und Integrationstests für Frontend-Anwendungen (z.B. Jest, React Testing Library).
• Verständnis für agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.