Die Welt der künstlichen Intelligenz (KI) und aufstrebenden Technologien bietet spannende Karrieremöglichkeiten. Fachkräfte mit Kenntnissen in Bereichen wie 188 Jobs für KI Und Aufstrebende Technologien in Deutschland
Erzieher/in für spezialisierte Kinderbetreuung (Remote-Beratung)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Organisation im Bereich der Kinderbetreuung, sucht eine erfahrene und einfühlsame Erzieher/in für spezialisierte Kinderbetreuung, die unser Remote-Team unterstützt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Bereitstellung von beratenden Diensten und Unterstützung für Eltern und Betreuer, um die bestmögliche Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern zu gewährleisten. Wenn Sie eine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung in der frühen Kindheitsentwicklung haben und eine Leidenschaft dafür mitbringen, Familien virtuell zu unterstützen, ist dies die ideale Gelegenheit. Sie werden für die Entwicklung von Betreuungsplänen, die Bereitstellung von pädagogischen Empfehlungen und die Unterstützung bei der Bewältigung von entwicklungsbezogenen Herausforderungen verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von virtuellen Beratungsgesprächen, die Erstellung von Informationsmaterialien und die Schulung von Eltern und Betreuern in relevanten kinderpädagogischen Themen. Wir erwarten von Ihnen einen Abschluss als Erzieher/in oder in einem verwandten pädagogischen Feld, idealerweise mit Spezialisierung auf frühe Kindheit oder Sonderpädagogik. Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Kinderbetreuung und/oder Elternberatung ist unerlässlich. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Familien aufzubauen, sind von größter Bedeutung. Sie müssen mit verschiedenen virtuellen Kommunikationsplattformen vertraut sein und in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten und Ihre Zeit effektiv zu organisieren. Die Fähigkeit, sensible Themen diskret und professionell zu behandeln, ist entscheidend. Wir suchen eine proaktive und engagierte Persönlichkeit, die bestrebt ist, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien zu nehmen. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue Erkenntnisse in der Kindesentwicklung zu informieren, ist erforderlich. Diese Position ist vollständig remote und richtet sich an Kandidaten, die von ihrem Wohnort aus arbeiten können. Diese Rolle in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen , bietet eine flexible Teilzeitbeschäftigung und eine einzigartige Möglichkeit, sich auf die spezialisierte Unterstützung von Kindern und Familien zu konzentrieren.
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Remote Pädagoge/in für Online-Kinderbetreuung
22041 Hamburg, Hamburg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine/n kreative/n und engagierte/n Pädagoge/in zur Verstärkung seines innovativen Teams für Online-Kinderbetreuung. Diese Position ist vollständig remote, sodass Sie von zu Hause aus arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern haben können. Ihre Hauptaufgabe ist die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von altersgerechten Online-Lern- und Spielangeboten für Kinder im Vorschul- und Grundschulalter. Sie gestalten interaktive Sessions, die auf die Förderung von Kreativität, sozialer Kompetenz und kognitiven Fähigkeiten abzielen. Dies kann beispielsweise das Anleiten von Bastelprojekten, das Erzählen von Geschichten, das Singen von Liedern oder das Durchführen von einfachen wissenschaftlichen Experimenten beinhalten. Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder zu verstehen und sie bestmöglich zu unterstützen. Die Dokumentation der Lernfortschritte und die Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Eltern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Lernmaterials und tragen zur stetigen Verbesserung unserer pädagogischen Konzepte bei. Die Fähigkeit, Kinder auch über digitale Kanäle zu begeistern und eine positive Lernatmosphäre zu schaffen, ist entscheidend. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Grundschullehrer/in, Kindheitspädagoge/in) oder ein entsprechendes Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder im Bildungsbereich ist ein Muss. Erfahrungen mit digitalen Lehrmethoden und im Umgang mit Online-Plattformen für Kinder sind von großem Vorteil. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und eine hohe Affinität zu digitalen Medien. Geduld, Einfühlungsvermögen und eine spielerische Herangehensweise sind für die Arbeit mit Kindern unerlässlich. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert im Homeoffice zu arbeiten, ist zwingend erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für frühkindliche Bildung haben und die digitale Zukunft der Kinderbetreuung mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Machine Learning Engineer (KI und aufstrebende Technologien)
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich KI und aufstrebende Technologien und sucht einen talentierten Machine Learning Engineer zur Verstärkung des Teams in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, DE . In dieser Rolle werden Sie an der Entwicklung und Implementierung modernster KI-Modelle beteiligt sein, die unseren Kunden helfen, komplexe Herausforderungen zu lösen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Was Sie mitbringen:
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte an der Schnittstelle von Forschung und Anwendung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Position in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, DE bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Zusammenarbeit vereint. Wenn Sie die Zukunft der künstlichen Intelligenz mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Training und Optimierung von Machine Learning Modellen für diverse Anwendungsfälle (z.B. Natural Language Processing, Computer Vision, Predictive Analytics).
- Implementierung von ML-Algorithmen in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit und Effizienz.
- Datenvorverarbeitung, Feature Engineering und Auswahl geeigneter Modellarchitekturen.
- Zusammenarbeit mit Data Scientists, Softwareentwicklern und Fachexperten zur Definition von Projektanforderungen und zur Integration von KI-Lösungen.
- Durchführung von Experimenten, A/B-Tests und Leistungsbewertungen von Modellen.
- Evaluation neuer Machine Learning Techniken und Tools sowie deren Anwendung.
- Aufbau und Pflege von ML-Pipelines und MLOps-Infrastrukturen.
- Dokumentation von Modellen, Code und Prozessen sowie Präsentation von Ergebnissen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fach.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Machine Learning Modellen.
- Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen ML-Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn).
- Erfahrung mit Big Data Technologien und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) ist von Vorteil.
- Kenntnisse in SQL und NoSQL Datenbanken.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären.
- Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden ist ein Plus.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte an der Schnittstelle von Forschung und Anwendung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Position in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, DE bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Zusammenarbeit vereint. Wenn Sie die Zukunft der künstlichen Intelligenz mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Lead AI Researcher (KI und aufstrebende Technologien)
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein Vorreiter im Bereich KI und aufstrebende Technologien und sucht einen erfahrenen Lead AI Researcher zur Leitung unseres Forschungsteams in einem vollständig remote-basierten Umfeld. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung unserer Forschungsstrategie spielen und bahnbrechende KI-Innovationen entwickeln, die die Zukunft gestalten. Ihre Arbeit wird sich auf die Entwicklung und Anwendung von Algorithmen in Bereichen wie maschinelles Lernen, Deep Learning, Computer Vision und Natural Language Processing konzentrieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine visionäre KI-Führungspersönlichkeit sind, die die Grenzen des Möglichen verschieben möchte, ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen und unterstützenden Remote-Umfeld Einfluss zu nehmen. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team in Stuttgart, Baden-Württemberg, DE willkommen zu heißen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Leitung von Forschungsprojekten im Bereich künstliche Intelligenz, von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Führung und Mentoring eines Teams von KI-Forschern und -Ingenieuren.
- Durchführung von Spitzenforschung und Publikation von Ergebnissen in renommierten Fachkonferenzen und Journalen.
- Entwicklung neuartiger Algorithmen und Modelle, die über den aktuellen Stand der Technik hinausgehen.
- Zusammenarbeit mit Produktteams, um Forschungsergebnisse in marktfähige Produkte und Dienstleistungen zu überführen.
- Bewertung und Auswahl von Forschungswerkzeugen und -technologien.
- Vertretung der Forschungsabteilung nach innen und außen, z.B. bei Partnern oder Konferenzen.
- Beitrag zur strategischen Ausrichtung der KI-Forschung und -Entwicklung des Unternehmens.
- Förderung einer Kultur der Innovation, des Wissensaustauschs und der wissenschaftlichen Exzellenz im Team.
- Entwicklung von Roadmaps für zukünftige Forschungsrichtungen.
Ihr Profil:
- Promotion in Informatik, künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder einem verwandten Feld.
- Umfangreiche Erfahrung in der KI-Forschung, nachweisbar durch Publikationen und/oder Patente.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen KI-Bereichen, insbesondere in Machine Learning, Deep Learning und mindestens einem weiteren Spezialgebiet (z.B. Computer Vision, NLP, Reinforcement Learning).
- Erfahrung in der Leitung von Forschungsteams und der Durchführung von Projekten.
- Exzellente Programmierkenntnisse, insbesondere in Python und relevanten KI/ML-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch).
- Erfahrung mit verteilten Systemen und Big Data-Plattformen.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Leidenschaft für wissenschaftliche Entdeckungen.
- Bereitschaft, in einem vollständig remote-basierten Arbeitsmodell zu arbeiten, mit professioneller Einrichtung und stabiler Internetverbindung.
Wenn Sie eine visionäre KI-Führungspersönlichkeit sind, die die Grenzen des Möglichen verschieben möchte, ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen und unterstützenden Remote-Umfeld Einfluss zu nehmen. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team in Stuttgart, Baden-Württemberg, DE willkommen zu heißen.
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Qualitätsmanager Kinderbetreuung
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein Träger von modernen Kindertagesstätten, sucht einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d), der unser bestehendes Team aus der Ferne unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung der pädagogischen und organisatorischen Qualität unserer Einrichtungen. Sie arbeiten eng mit den Kitaleitungen und dem pädagogischen Fachpersonal zusammen, um sicherzustellen, dass wir stets höchste Standards in der Kinderbetreuung erfüllen und weiterentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern haben und gerne in einem flexiblen, remote-basierten Arbeitsumfeld agieren, ist dies Ihre Chance.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen und -verfahren für Kindertagesstätten.
- Durchführung von internen Audits und Begehungen zur Bewertung der Einhaltung von Standards und Richtlinien.
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und die Einrichtungen.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
- Beratung und Unterstützung der Kitaleitungen und pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von pädagogischen Konzepten und Handbüchern.
- Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement und pädagogische Standards.
- Vertretung der Qualitätsinteressen gegenüber externen Partnern und Behörden.
- Koordination und Auswertung von Elternbefragungen und Feedbackprozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Empfehlungen.
- Erstellung von Evaluationsberichten und Dokumentationen zur Qualitätssicherung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im pädagogischen Sektor oder in der Kinderbetreuung.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards, gesetzlicher Rahmenbedingungen und aktueller pädagogischer Ansätze.
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und der Entwicklung von Maßnahmenplänen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu lösen.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, erfolgreich remote zu arbeiten und virtuelle Tools zur Kollaboration zu nutzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse in Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften.
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Pädagogische Fachkraft für Inklusive Kinderbetreuung (Remote)
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etablierter Anbieter im Bereich Kinderbetreuung, sucht für sein virtuelles Betreuungsangebot eine engagierte Pädagogische Fachkraft für inklusive Kinderbetreuung. Diese Stelle ist zu 100% remote und bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Kindern und Familien aus der Ferne professionelle Unterstützung und Förderung zukommen zu lassen. Sie arbeiten von Ihrem eigenen Standort aus und sind ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams.
Ihre Aufgaben:
Die Stelle ist an unserem Hauptsitz in Mannheim, Baden-Württemberg, DE angesiedelt, wird jedoch vollständig remote ausgeführt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von altersgerechten, inklusiven Bildungs- und Förderkonzepten für Kinder im virtuellen Raum.
- Individuelle Förderung von Kindern mit unterschiedlichem Entwicklungsstand und spezifischem Unterstützungsbedarf, angepasst an die häusliche Umgebung.
- Beratung und Begleitung von Eltern und Erziehungsberechtigten bezüglich pädagogischer Fragestellungen und der Nutzung digitaler Tools zur kindlichen Entwicklung.
- Gestaltung von interaktiven Online-Aktivitäten, Spielen und Lernangeboten, die die kognitive, soziale und emotionale Entwicklung der Kinder fördern.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Erstellung von Förderplänen.
- Zusammenarbeit mit externen Fachkräften (z.B. Therapeuten) und Abstimmung von Fördermaßnahmen.
- Fortlaufende Weiterbildung im Bereich der digitalen Pädagogik und inklusiven Arbeit.
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Supervisionen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit inklusiven Ansätzen und/oder in der digitalen Bildung.
- Hohe Medienkompetenz und Sicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Lernplattformen.
- Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
- Bereitschaft zur Arbeit im Home-Office mit entsprechender technischer Ausstattung.
- Grundkenntnisse in der Elternberatung sind von Vorteil.
Die Stelle ist an unserem Hauptsitz in Mannheim, Baden-Württemberg, DE angesiedelt, wird jedoch vollständig remote ausgeführt.
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Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung (Remote)
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für eine innovative Bildungsplattform suchen wir eine engagierte und erfahrene Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung , die unser Team remote verstärkt. Diese Rolle ist ideal für Fachleute, die ihre Expertise in der frühkindlichen Bildung auf digitale Weise einbringen und weiterentwickeln möchten. Sie arbeiten von zu Hause aus und gestalten Lerninhalte sowie unterstützen Familien virtuell. Der Standort des Unternehmens ist zwar Hannover, Lower Saxony, DE , aber Ihre Tätigkeit findet vollständig remote statt.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten für die digitale Kinderbetreuung und frühkindliche Bildung.
- Erstellung ansprechender und altersgerechter Lernmaterialien für Online-Plattformen.
- Durchführung von virtuellen Elterngesprächen und Beratungen.
- Begleitung und Förderung von Kindern in Online-Lernumgebungen.
- Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen für Kinder.
- Evaluation der Lernfortschritte und Anpassung der pädagogischen Ansätze.
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Entwicklern und Designern.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Plattform und neuer digitaler Bildungsangebote.
- Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards und rechtlicher Vorgaben im digitalen Raum.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Arbeit mit Kindern und Eltern.
- Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Bildungsmaterialien, idealerweise für digitale Medien.
- Hohe digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen und Online-Kommunikationstools.
- Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Entwicklungspsychologie von Kindern.
- Sehr gute Kommunikations- und Empathiefähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue digitale Tools und Methoden einzuarbeiten.
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Pädagogische Fachkraft für inklusive Kinderbetreuung (Remote)
42275 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für eine innovative Organisation, die sich der inklusiven Frühkindlichen Bildung verschrieben hat, suchen wir eine erfahrene Pädagogische Fachkraft, die unser Team im Bereich der Kinderbetreuung auf einer vollständig digitalen und remote-basierten Ebene verstärkt. Diese einzigartige Position ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und dennoch einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern zu nehmen. Sie werden Teil eines engagierten Kollektivs, das sich auf die Bereitstellung von hochwertiger, individueller Förderung und Unterstützung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen konzentriert, und das alles aus der Ferne.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne für Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsbedürfnissen, basierend auf Beobachtungen und Eltern-/Erziehungsgesprächen.
- Durchführung von virtuellen Spiel-, Lern- und Förderangeboten über etablierte Videokonferenz-Tools.
- Regelmäßige videobasierte Kommunikation und Beratung mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung der kindlichen Entwicklung zu Hause.
- Dokumentation der kindlichen Fortschritte und Erstellung von Entwicklungsberichten.
- Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team von Therapeuten, Pädagogen und anderen Fachkräften über digitale Kanäle.
- Erstellung von pädagogischen Materialien und Handouts für Eltern, die bequem von zu Hause aus umgesetzt werden können.
- Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings und Fallbesprechungen in virtuellen Umgebungen.
- Initiierung und Pflege eines unterstützenden Online-Netzwerks für Eltern.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Inklusion und der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Fundierte Kenntnisse über kindliche Entwicklungsprozesse und Fördermaßnahmen.
- Erfahrung in der Gesprächsführung mit Eltern und der Erstellung von Förderplänen.
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Erfahrung mit Videokonferenz-Systemen (z.B. Zoom, Microsoft Teams).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten und sich gut in ein virtuelles Team einzufügen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein ruhiger Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung ist Voraussetzung.
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Qualitätsmanager Kinderbetreuung (m/w/d)
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein innovativer Träger von Kindertagesstätten und Bildungseinrichtungen, der höchste Standards in der pädagogischen Arbeit setzt. Wir suchen einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für den Bereich Kinderbetreuung, der unser Qualitätsmanagement-System weiterentwickelt und sicherstellt. Diese Position ist vollständig remote möglich, mit der Option auf gelegentliche Reisen zu den Einrichtungen, um eine Brücke zwischen der digitalen Verwaltung und der Praxis vor Ort zu schlagen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementprozessen und -standards im Bereich der Kinderbetreuung.
- Erstellung und Überarbeitung von pädagogischen Konzepten, Richtlinien und Handbüchern.
- Planung und Durchführung von internen Audits und Evaluationen zur Überprüfung der Qualität und Einhaltung von Standards.
- Analyse von Feedback von Kindern, Eltern und Mitarbeitern zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und bei der Erstellung von Entwicklungsplänen.
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement und pädagogische Standards.
- Aufbereitung von Qualitätsberichten für interne Gremien und externe Partner.
- Monitoring relevanter gesetzlicher und fachlicher Entwicklungen im Bereich der Kinderbetreuung.
- Begleitung von externen Qualitätsprüfungen und Zertifizierungsverfahren.
- Förderung einer Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung in allen Einrichtungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im sozialen Sektor oder in der Kinderbetreuung.
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen und pädagogischer Ansätze in der Kinderbetreuung.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Audits und Evaluationen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Software ist von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den Einrichtungen.
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Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d)
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte und zukunftsorientierte Einrichtung für Kinderbetreuung, sucht eine engagierte und liebevolle Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht, während Sie unsere virtuellen Betreuungsangebote unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Fördermaßnahmen für Kinder unterschiedlicher Altersgruppen über digitale Kanäle. Dies kann die Gestaltung von Online-Spielgruppen, die Durchführung von Vorlesestunden, kreativen Bastelangeboten oder auch die Unterstützung bei den Hausaufgaben umfassen. Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, um eine kontinuierliche Förderung des Kindes zu gewährleisten und einen regelmäßigen Austausch über die Entwicklung des Kindes zu pflegen. Die Erstellung von Lernmaterialien und pädagogischen Konzepten für unsere Online-Plattform gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind eine kreative und einfühlsame Persönlichkeit, die in der Lage ist, eine positive und anregende Lernumgebung für Kinder zu schaffen, auch über Distanz. Die Sicherstellung des Kindeswohls und die Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie sind außerdem verantwortlich für die Dokumentation der kindlichen Entwicklung und die Kommunikation mit dem Management über die Fortschritte und Herausforderungen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Gestaltung und Durchführung von digitalen Bildungs- und Betreuungsangeboten für Kinder.
- Interaktive Gestaltung von Online-Aktivitäten (Spiele, Lieder, Basteln, Vorlesen).
- Individuelle Förderung der Kinder entsprechend ihrer Entwicklungsschritte.
- Beratung und Begleitung von Eltern in Erziehungsfragen.
- Erstellung von kindgerechten Lernmaterialien und Konzepten.
- Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
- Krisenintervention und Konfliktlösung im virtuellen Raum.
- Zusammenarbeit mit dem Team und dem Management zur Weiterentwicklung der Angebote.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise mit Erfahrung in digitalen Lernumgebungen.
- Fundierte Kenntnisse in der kindlichen Entwicklung und modernen pädagogischen Ansätzen.
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und eine hohe Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern.
- Technologieaffinität und sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Lernplattformen.
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
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